轉職熱搜工作
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教保員 教師
月薪 38000元 新北市鶯歌區 工作經歷不拘1. 建立課程教學計畫 2. 撰寫ISP服務對象評估表及整年計畫 3. 協助幼兒學習生活自理及日常生活照顧 4. 設計學習活動 5. 教導幼童良好的基本生活習慣 6. 鼓舞幼童自我表現及參與團體生活 7. 協助戶外學習活動 8. 舉辦親子教學活動展開 -
幼教老師
月薪 33000~46000元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘1.協助幼兒學習自理生活。 2.提供幼兒日常生活的照顧。 3.維護幼兒在園所之安全。 4.配合幼教班與家長的需要,教授幼兒課程,如:課程引導、注音符號正音等。 5.配合幼兒發展狀況,設計、撰寫課程教案。 6.高中或大學須幼保相關科系畢業。展開 -
照服員【玉里居家服務中心】
月薪 32000~34000元 花蓮縣玉里鎮 1~2年工作經驗(一) 提供照顧者基本生理需求及安全之照顧服務。 (二) 協助照顧者參與日常生活與各項活動安全。 (三) 評估照顧者身心狀況與情形並紀錄。 (四) 照顧者活動空間整理。 (五) 各項活動設計、執行與記錄。 (六) 主管交辦事項。 (七) 支援單位及會內各項活動及宣導。展開 -
AI 機器人軟體工程師(新竹)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹市東區 工作經歷不拘1. 開發人形機器人之雙臂/雙足運動控制與任務決策模型 2. 設計 PD / Impedance / Model Predictive Control 等控制器 3. 訓練強化學習與模仿學習模型,實現決策與感知行為 4. 使用 Isaac Sim / Gazebo 等模擬平台驗證 Sim2Real 效果 5. 整合 AI 模型與控制模組,執行實體部署與系統測試展開 -
人形機器人控制器研發工程師(新竹)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹市東區 工作經歷不拘1.人形機器人系統之電控元件選型評估 (如手爪、感測器、驅動器、電池、控制器等) 2.規劃與設計電氣佈線架構(包含元件布局、配線規劃、連接器選用、線路安全保護機制等),並製作相關電路圖與接線圖 3.整合電控元件與感測模組至實體機器人並進行測試展開 -
機器人系統架構工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 1~2年工作經驗1.負責機器人軟硬體系統架構規劃與設計。 2.建立 ROS2 軟體平台與跨模組整合框架。 3.規劃 Navigation、Manipulation、Perception、Agent 之間的協作機制。 4.推動 NVIDIA Isaac Ecosystem 導入與技術驗證。 5.建立 VLA、World Model、Digital Twin 技術路線。 6.建立 Sim2Real / Real2Sim 工作流程。 7.與產品、演算法及場域團隊共同制定技術 Roadmap。展開 -
安親老師
月薪 29500元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘1.指導學童完成課業並解答疑惑 2.設計多元教學活動以提升學習興趣 3.監督學童安全並輔導良好行為 4.記錄學習表現並定期向家長回饋 5.安排課後活動並協助接送學童 6.準備教學資源與教室環境管理 7.參與專業發展課程提升教學效能展開 -
專案經理(擴編徵才)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 55000元 新北市中和區 3~4年工作經驗1.專案履約管理、無線電系統整合與驗收作業。 2.跨部門工作協調、會議召開、進度控管與風險處理。 3.專案簡報、會議紀錄及履約文件等文書管理。 4.管制系統整合商、設備商與施工廠商的履約工作進度。 5.如期完成履約項目,依專案契約請領價款。展開 -
MLB SMT製程工程師-印度
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 工作經歷不拘1.優化和改進生產制程,以提高生產效率和產品品質; 2.分析生產過程中的不良品成因,針對焊點缺陷、元件偏移等典型問題實施根因分析; 3.編制標準化操作指導手冊,參與新工藝方案驗證與導入測試; 4.參與新產品開發階段的治具設計、鋼網製作,處理新產品異常問題。展開 -
☆桃園新廠-S2A廠☆【工程整合類】NPI整合工程師 (S2A廠)☆到職滿6個月,留任獎金最高20400元☆
月薪 38000~75000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘1.專案客戶新產品開發、試產、及量產導入 2.生產流程設計及技術可行性評估 3.實驗測試結果異常分析、良率改善 4.無經驗可 ☆到職滿6個月,留任獎金最高20400元☆ ★ 提供汽/機車停車場 ★提供完善新人職前教育訓練課程,歡迎無經驗者加入 ★提供冷氣員工宿舍展開
