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轉職熱搜工作

您正在找廣告設計的工作,共計30310筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 日照照服員

    月薪 32000~36000元 雲林縣虎尾鎮 工作經歷不拘
    1.日間照顧服務員。 2.照顧長輩、設計活動、帶領活動。 3.具有相關經驗者佳。 4. 具護理師證書,或具社會工作相關學歷、資格或實務經驗者,薪資依專業條件與工作經歷優敘。
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    供餐福利交通補助年終獎金休閒設施住宿福利
  • 人事專員

    月薪 32000~37000元 桃園市平鎮區 工作經歷不拘
    01. 人員招募、培訓、激勵、輔導、考核與相關人管設計 (1)基本: 工作說明書撰寫 職務分析與職等設計 招募、試用、正式任用 (2)進階: 人員培訓、激勵、輔導與管理 制定與管理部門各類績效指標 02.人事資料整理 (1)基本: 新進人員資料建檔、人員異動作業(離職、留停等)。 每月薪資、加給作業。 勞健保相關作業(含加退保、帳單資料核對、級距調整等)。 人員敘薪。 (2)進階: 人事相關報表以及各項薪酬報表製作及分析。 人事業務手冊規章修訂作業。 年度人事預算作業及薪酬規劃作業。 03.其他 各項行政作業及主管交辦事項。 協助各部門招募 行政庶務支援
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  • 【產品/研發類】CAM工程師 (新豐廠)☆到職滿6個月,留任獎金最高20400元☆

    月薪 40000~75000元 新竹縣新豐鄉 工作經歷不拘
    【工作內容】 1.產品圖檔設計解讀 2.製作生產相關文件底片及程式 3.協助製程改善及新產品開發等工程需求 【加分項目】 需會基本excel/Powerpoint技能,孰Autocad尤佳 可選擇班別:日班/中班/夜班
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  • 營建工地主任(工作地點:新竹以北地區,營建事業群)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 10~11年工作經驗
    1.指揮並監督工人,以控制工程的執行進度與施工品質。 2.計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 3.與所有人、承包商及設計師共同商量、討論及解決各種相關事務。
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  • 廚工

    月薪 30000元 新北市永和區 1~2年工作經驗
    1.設計托嬰中心餐點菜單 2.依據菜單準備相關的食材 3.將食材清洗並做簡單的處理備用 4.清理以及保養設備 5.食物烹煮料理 6.有幼兒園廚工經驗、中餐丙級證照、保母證尤佳
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    員工旅遊年終獎金進修補助員工聚餐康樂活動
  • 先進 AI 伺服器散熱工程師 / 散熱架構師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 工作經歷不拘
    1. 先進 AI 伺服器散熱架構設計 (Thermal Architecture & System Design) -多架構評估: 針對高密度 GPU/NPU/TPU 主板與系統,進行高效能風冷、水氣混合及液冷(D2C)等方案的架構可行性評估與成本/效能最佳化。 -極限解熱創新: 突破傳統散熱瓶頸,針對 1000W+ TDP 晶片定義系統級風道、流場 layout 及熱邊界條件(Thermal Boundary Conditions)。 2. 精準熱流模擬與優化 (Advanced CFD Simulation & Optimization) -多層級熱分析: 熟練運用 Ansys Icepak / Flotherm 進行晶片級(Chip-level)、板卡級(Board-level)至系統級(System-level)的熱場與流場分析。 -動態與極限評估: 進行系統壓力降(Pressure Drop)、風流/水動能分配、瞬態熱響應(Transient Thermal Response)及 Hotspot 局部熱點優化。 3. 核心散熱零組件開發與選型 (Key Component R&D & Selection) -先進風冷/相變元件: 研發與設計 3D Vapor Chamber (3D VC)、高壓/高風量 Fan Module 及新型熱傳導介質。 -液冷與複合組件: 進行高效率 Liquid Cold Plate (水冷板)、微通道 (Micro-channel) 及 Quick Disconnect (QDC) 等組件之熱阻與規格制定。 4. 晶片龍頭與一線客戶協同開發 (Co-Design with Silicon Vendors & Tier-1 Clients) -原廠技術對接: 與晶片巨頭工程團隊合作,確定 TIM (Thermal Interface Material) 選型、Junction Temperature 控溫規範與熱邊界條件。 -客戶需求導入: 對接全球一線 AI 伺服器客戶,進行 Technical Review、簡報說明並共同制定產品 Specification。 5. 實驗室驗證與量產導入 (Testing, Validation & Production Ramp) -熱極限與可靠度測試: 設計測試 Plan,執行風洞測試、高溫環境箱測試、流場壓降量測及長效可靠度應力測試。 -跨領域量產導入 (DFM): 與機構 (ME)、電子 (EE)、NPI 團隊緊密合作,確保散熱設計符合可製造性、良率及量產品質要求。
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  • 營造現場工地主任(桃園龜山)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 45000元 桃園市龜山區 5~6年工作經驗
    1. 與業主、承包商和設計專家討論溝通,以解決工作時程、客戶抱怨和營建相關問題。 2. 指揮並監督工人,以控制工程的執行進度與施工品質。 3. 計劃、組織、指揮與結構、設施、系統、營建或維護有關工作。 4. 控管工程進度、預算與時程、規劃人力需求與現場派工,並指揮、監督。 5. 與所有人、承包商及設計師共同商量,討論及解決如工作程序、抗議和建築問題等事務。 6. 監控安全監測數據系統以符合合約與現行規範。 7. 審查與檢閱專案的規劃,以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 8. 與建築師、顧問、下包商、供應商和客戶商討合約變更或新增修正版本等相關事宜。 9. 申請營建所需的許可證明與執照。 10. 依據施工狀況向分包廠商協商提出各項建議(如:施工方式之改進、施工程序之變更、施工機具之增減、施工人員數量及素質之改善、進場材料品質之改善、工地環境之清潔衛生、施工過程之安全措施等)。 11. 視狀況採取各項措施,以因應分包廠商之不良行為(不接受建議或不履行應辦事項),如:將不合格材料運離現場、撤換不合標準施工人員、重作施工不良之半成品、勒令暫時停工、更換施工廠商、中止分包合約等。 12. 代表設計公司向分包廠商解釋合約內圖樣及條文說明,共同取得合約共識。 13. 要求施工單位確實按圖施工以符合施工設計。 14. 進行各分包廠商完成工程之驗收與結算。
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  • 水電工程師

    月薪 35000~55000元 新竹市東區 1~2年工作經驗
    我們是一家專注於自動控制相關領域的企業,致力於為客戶提供高品質的水電與自動化系統解決方案。我們專業的服務對象涵蓋各種產業,我們以專業技術與創新精神滿足客戶的需求,共創高效與安全的系統。 工作內容: 1. 設計、規劃水電系統及自動控制系統,確保符合專業規範與設計要求。 2. 進行水電工程施工管理,確保工程符合法規與安全標準。 3. 負責自動化設備的安裝、調試以及維護,持續提升設備整體效率。 4. 執行水電系統的故障檢測和診斷,完成問題排除作業。 5. 定期檢查和維護水電設備,制定預防性維護計畫。 6. 閱讀和理解工程圖紙,負責項目中技術問題的分析與解決。 7. 協助進行自動控制系統的升級改造,優化系統效能。 8. 編寫與提交工程報告,記錄維修與設計活動,確保信息完善。 我們誠摯地邀請富有熱情與專業技術的您加入我們的團隊,一同為客戶打造卓越的水電與自動控制系統解決方案!立即投遞履歷,期待與您攜手共創未來!
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  • (亞灣超算)資料中心空調專案工程師 (高雄)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 高雄市前鎮區 3~4年工作經驗
    【工作職責】 1.專案全生命週期管理: 負責 AI 資料中心空調與冷卻系統(包含磁浮冰水主機、冷卻水塔、CDU 液冷系統、熱通道封閉等)的工程進度管控、預算審核與施工品質監督。 2.設計審查與技術優化: 審查統包商 (EPC) 提交之設計圖說(含 CSD/BIM)、流體力學 (CFD) 散熱模擬與管網水力分析 (FNM),確保冷卻能力滿足單櫃極端熱負載。 3.介面協調與整合: 擔任跨部門/跨廠商的技術樞紐,協調空調水路與 IT 機櫃(如 NVIDIA 系統)、電力系統(不斷電與備援發電機)、BMS 環控系統與漏水偵測 (LDS) 之介面整合。 4.試俥與驗收主導: 規劃並督導五階段功能測試(Level 1 FAT 至 Level 5 IST),協同第三方驗證單位 (CxA) 執行滿載測試、連續冷卻(斷電模擬)及各項冗餘備援情境演練。 5.變更管理與風險控制: 具備敏銳的工程風險意識,處理施工過程中的變更設計 (Change Order),防範潛在的結露、壓降、水質異常或時程延宕風險。 6.運維移交與SOP建置: 協助將竣工系統平順移交給運維團隊 (FM),參與建立標準作業程序 (SOP) 與緊急應變計畫 (EOP)。
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  • S606 專案課長 (台中/台南)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台南市新市區 6~7年工作經驗
    1. 客戶端新建案報價製作 2. 新建專案設計規劃 3. 新建專案Propose製作以及客戶簡報 4. 可勝任專案經理 5. 客戶端的客訴排除 6. 基本圖繪製 ⭐ ⭐ ⭐工作待遇會依相關學歷、經歷等核定 ⭐ ⭐ ⭐
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