轉職熱搜工作

1.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動，以促進幼童身心的成長 2.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全 3.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展 4.安排戶外學習活動，增進幼童對大自然及社會環境的認識，引發其對周遭事物的關注與興趣 5.與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形保育員 6.與家庭、社區之聯繫，實地家庭訪問或舉行座談會，提倡親職教育，配合推展社區活動 7.校內生活環境管理(包含校內環境佈置…)、活動執行及機動支援

1.前置作業與協助： 協助美甲師進行顧客服務前置作業，包含工具準備、足浴、卸甲、手足基礎保養等。 2.接待與顧客服務： 負責迎賓接待、茶水服務、電話接聽、預約安排及客休區環境維護，提供顧客親切的服務體驗。 3.器具與環境維護： 負責每日美甲工具的清潔、消毒與保養歸位，並維持店內環境整潔。 4.社群與行政輔助： 協助美甲作品拍攝、社群平台（IG/FB）照片更新，以及店內耗材盤點等基本行政事務。 5.技術培訓與升遷： 配合店內定期舉辦的「教育訓練」，學習進階美甲技術（光療、彩繪、延甲等），通過考核即可晉升為正式美甲設計師。

1.前置作業與協助： 協助美甲師進行顧客服務前置作業，包含工具準備、足浴、卸甲、手足基礎保養等。 2.接待與顧客服務： 負責迎賓接待、茶水服務、電話接聽、預約安排及客休區環境維護，提供顧客親切的服務體驗。 3.器具與環境維護： 負責每日美甲工具的清潔、消毒與保養歸位，並維持店內環境整潔。 4.社群與行政輔助： 協助美甲作品拍攝、社群平台（IG/FB）照片更新，以及店內耗材盤點等基本行政事務。 5.技術培訓與升遷： 配合店內定期舉辦的「教育訓練」，學習進階美甲技術（光療、彩繪、延甲等），通過考核即可晉升為正式美甲設計師。

1. 具5年以上大樓現場管理實務經驗。 2. 審查設計圖與提供可行性建議。 3. 督導承包商品質及進度。 4. 各項施工作業定期實施查驗與紀錄。 6.配合公司經營管理, 機電部門分工五大專業組別: 消防/空調/弱電/給排水/電力 - 需獨當一面協助。 7. 現場管理經驗 。工程預算編列、工作進程安排及 內外跨部門協調判斷擁有預防/解決問題能力 8. 熟悉該組相關專業業務規則、 圖面清圖檢討判讀、CSD/SEM檢討能力.高效廠商溝通派工協調運作力 9. 達成該組任務與部門內相關組別之介面整合順暢執行。 10. 其他主管交辦事項。

【工作內容】 1. 全廠/跨廠網路架構規劃、建置、改善與維運管理(Cisco設備)。 2. 網路資安設備規劃、建置、改善與維運管理。 3. 網路韌性架構規劃、建置，如DR、SDWAN、Internet/WAN Load Balance、IOT管理、混合雲/多雲、服務設計與管理等。 4. 防火牆管理(Paloalto、Fortinet) 5. 網路相關專案管理 【其他條件】 1. 三年以上網路/資安相關工作經驗、熟悉Cisco網路及Paloalto, Fortinet防火牆設備架設、維運及管理 2. 具備防火牆、NAC與資安系統獨立維運經驗 3. 具備跨廠區網路管理，跨國VPN管理經驗 4. 有雲端環境規劃、建置、維護經驗尤佳 5. 具備CCNA、CCNP證照尤佳 6. 具備自主學習與團隊合作意識與能力

綜理工地一切事務及施工介面溝通與協調作業 需擔任管理責任 1、依據契約撰寫施工計劃能力、控管分項工程施工進度與品質。 3、負責工地現場監工、工程分包安排及相關業務處理。 4、依據施工圖進行工程檢討與材料進場及施工自主檢查業務。 5、負責分包商施工之監督與安全評估及成本預算控制。 6、工程人員之專業教育及管理、各分項之圖面整合及協調。 7、與業主、設計單位、各分包商等溝通及介面整合 8、積極負責，具良好溝通能力、EQ佳、具領導統御及協調能力 9、具實務經驗，品管、勞安、工地主任證照者優先

1.計畫專案管理、地質報告紀實撰寫、現場鑽探督導等。 2.負責協助土木大地工程項目，蒐集資料、現場拍照及記錄，協助進行相關業務鑑定。 3.專案備標及執行管理、現場作業督導、協助撰寫報告並整理資料等。 4.需具備相關科系如地質、水利、土木、大地工程等畢業背景。 5.有地質鑽探或基礎工程的基礎知識，無經驗者可。 6.支援設計及監造主管的工作，負責現場拍攝、測量協助、資料整理，確保工程進度順利。 7.回報及執行主管臨時交辦事項。 8.具乙級安全衛生管理員資格者佳。 **公司支持同仁取得相關專業證照，協助提升專業技能！

1. 精準解讀工件藍圖及技術規範，確保加工符合設計需求 2. 根據材料特性挑選並安裝合適刀具進行加工操作 3. 熟悉並操作傳統銑床機台進行零件加工製造 4. 調整機台參數設定，確保加工精度達到品質要求 5. 進行日常設備的保養維護及故障檢修，確保機台正常運轉 6. 熟練掌握金屬加工知識，進行手工操作並製程檢查 7. 運用適當固定工具進行加工，確保工件穩定性與加工效能 歡迎熱愛機械加工與追求精準的您加入我們，攜手打造高品質的金屬製品！立即投遞履歷，期待與您合作！

迎曦家庭發展協會-兒少保家處服務、家暴被害人服務 壹、工作內容 *歡迎對家庭工作有興趣，且想訓練深化評估及處遇技巧之夥伴加入* 一、個案管理與評估：社工進行家訪、電訪，評估家庭功能、兒少/被害人安全與需求。 二、心理與情緒支持：提供兒童少年及家長/被害人心理輔導、諮商、治療、情緒支持。 三、親職教育與能力培養：提升家長教養知能、技巧，建立正向親子關係。 四、資源連結與轉介：協助連結經濟扶助、醫療、就業、法律、托育、喘息等社會資源。 五、家庭功能重建：透過親職講座、家庭會議、親子活動、團體活動等，重建家庭支持系統。 六、團體工作。 七、方案設計、執行與撰寫。 八、宣導工作。 九、活動辦理。 十、配合機構交辦之行政事項。 貳、福利服務 一、彈性工作時間：本會考量員工個別需求，採用彈性工時(上班時間以AM 8:30為基準，可彈性AM8:00-AM9:00間上班，下班時間則為PM 5:00-6:00)，以利於員工於追求職業發展的同時，亦能兼顧家庭生活品質，後續了解員工皆有感於組織能傾聽、回應需求並提供友善工作環境。 二、允以公差假參加專業教育訓練、接受身心照顧服務：助人工作實屬高度情緒勞動的工作，本會認為社會工作員的個人狀態、議題與個案服務品質息息相關，故特別重視在職訓練與督導機制。 三、進修假設計：本會鼓勵社會工作員在職進修，故設計進修假，形式分為調整上班日與加班時數補休，以利社會工作員專業精進、自我成長並促進己身職場生涯發展。 四、生日假：本會為提升員工身心照顧，新增生日假，員工生日當天可以充足休息，在工作之餘也享有照顧自己的專屬假別。 五、 一百一十四年度原住民族歲時祭儀：本會為尊重原住民族文化與傳統，並保障族人參與歲時祭儀的權益，本會依原民會正式公告，原住民族歲時祭儀放假日為3天。 六、健康檢查費用補助：每年提供健康檢查費用補助，鼓勵員工透過定期健康檢查關注自己的身體健康。 叁、人事經費來源 1.經費來源:新竹縣政府 2.薪資依新竹縣政府社會處方案核薪標準，起薪39,898元(含1,000風險加給)，具備碩士薪資加給2000元、社工師執照加給4000元，年度調薪依方案規定。 3.年終獎金:1.5個月（未滿一年者，服務至115年12月31日依工作月份比例發放)。

除了專業與技術以外，悠美追求與客戶長期良善互動的客情關係，並非坊間一般醫學美容對顧客剝皮式的以誘騙手法銷售經營，因此我們更需要有熱忱，願意學習、有團隊精神，且儀態大方，應對進退得宜的伙伴。 1. 接待、預約安排。 2. 術前卸洗,美容護膚操作。 3. 術前術後服務與客戶關懷追蹤。 4. 須注重待客之道服務細節。 5. 無個人業績壓力。 6. 提供完整教育訓練及福利制度。 7. 完整營業、管理、銷售、技術…等不同培訓。 8. 對醫美工作服務熱枕且有企圖心，歡迎加入我們。