轉職熱搜工作

1.簡單規劃系統每季度的正常運轉概況 2.固定時間巡檢、異常排除等 3.案件固定、工作單純、時間固定，以規劃安排為主 進階專業內容為: 設計和工程：工程師設計大型制冷系統，考慮建築規模和要求，確保高效運行。 安裝和建設：進行冷氣系統的大規模安裝和建設，包括管道、電氣工程等。 維護和維修：定期檢查和維護系統，迅速處理故障並更換零部件。 能源管理：監測和管理系統的能源消耗，提高能源效率，降低成本。 控制和自動化：設計和維護自動化控制系統，實現精確的溫濕度控制和能源管理。

＊受任電氣技術顧，電氣負責人執照登記承辦 ＊高.低電氣設備線路竣工檢驗及定期安全檢測 ＊發電機設檢修保養及定期安全檢測 ＊高.低電氣工程規劃設計承裝施工 ＊自動化設備控制設計安裝及檢修 ＊電力申請、竣工送電 依初始能力、証照、職務、實務技術能力、學術分析能力額外加薪(加班費另計)

1.設計兒童美語教學課程並編寫相關教案 2.以全英文授課方式教授兒童美語科目 3.維護學生學習進度與課堂互動紀錄 4.定期參與教學會議並提供教學回饋 5.協助教材改善及課程創新設計研發 6.與家長溝通學生學習進展並給予建議 7.支援補習班活動規劃與執行協同任務

1. 設計圖說與施工圖說檢討、變更審核、工程監督能力 2. 需與設計單位、機電施工等單位溝通，協調工地介面問題 3. 成本品質管控 4. 技術進度管理 5. 材料進場時程安排 6. 職業安全衛生管理 7. 協調分包商工項施作順序 8. 工地施工材料進場、施工品質之查驗 9. 施工日報表紀錄填寫

1. 接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2. 陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3. 向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4. 回報業績，反映客情，調貨補貨等例行事務 5. 3年以上工作經驗尤佳，月休8天 6.個性積極 喜歡歐美流行飾品，疊戴搭配有心得 7. 請勿直接到櫃上, 請以信箱聯絡或是等候我們電話通知面試 8. 薪資結構： 月薪 32,000元起（依能力及經驗敘薪） 薪資項目包含： ・出席獎金：2,000元（依勞保局規定計算） ・考核獎金：2,000元（依考核結果核發） ・團體業績獎金：依團體業績另計2％ 每月正常工作時間之工資不低於法定最低工資。 9.運動補助，閱讀補助 500/月（需申請） 10.職能進修補助 3000/季（需申請） 11. 兼職人員 時薪200~250元/時（依能力及經驗敘薪）

1.綜理原資中心行政業務、代用餐銀行運營 2.原資中心高教深耕附錄二計畫辦理 3.原住民族學生相關學習歷程及基本資料庫建置 4.主管交辦事項 5.詳請參閱本校網站：https://www.smc.edu.tw/nss/p/12001

WSP是世界領先的工程專業顧問公司，凝聚全球智慧，致力於在地發展服務，同時也以提供卓越的員工體驗(Employee Experience)而自豪。我們相信，每一個成功的工程專案背後，都有工程師的智慧與奉獻。現誠摯邀請熱衷於技術挑戰並希望在國際專案中發揮專長的您，加入我們的行列。 【專案擴編】因應高鐵左營基地增建第二車輛檢修場軌道暨核心機電系統統包工程需求，期待擁有鐵路系統相關經驗的人才加入我們，一同打造出最專業的監造顧問團隊。 工作職責 • 審查軌道工程廠商送審之設計及施工文件與圖說、供應商與材料資格等，確保設計及材料符合契約規範 • 執行軌道工程監造作業，確保施工符合契約規範、設計圖文及品質標準 • 執行軌道工程施工檢查、試驗與相關資料記錄 • 協助業主辦理軌道工程相關稽核作業 • 負責軌道工程施工檢查相關表單之填報與定期回報 • 執行其他與軌道工程相關之專案支援事項及主管交辦任務 我們提供的福利包括： • 員工旅遊補助：享受假期、探索世界的同時，增進團隊感情。 • 教育訓練補助：無論是想學習新技能還是提升現有專長，我們都全力支持。您可以自由選擇課程，讓學習成為您工作的一部分。 • 不定期紓壓與團建活動 • 更多隱藏版福利等您加入解鎖 **將依您個人和專案需求討論聘僱形式（如：一年一簽）**