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1.輔導與協助有意願者設立托顧家庭。 2.輔導與協助完成助托顧家庭帳務管理。 3.輔導協助托顧家庭辦理相關行政作業。 4.輔導與協助托顧家庭處理照顧管理資訊系統平台作業。 5.協助托顧家庭處理相關契約事宜。 6.輔導托顧家庭提供失能者直接照顧服務。 7.辦理照顧服務員職前、在職訓練與支持服務及輔導成果分享會。 8.訂定年度工作計畫及照顧方案設計與執行。 9.社會資源連結與運用。 10.協助家托執行單位與失能者家屬雙方有效溝通。 11.協助家托執行單位與替代照顧服務員之人力調配及申請。 12.每月訪視托顧家庭，掌握照顧服務員提供家庭托顧服務品質。 13.針對服務使用者滿意度調查，建置意見回饋機制。 14.製作服務紀錄及輔導書寫方式。

 統籌研發部年度、季度、月度工作計劃，制定部門研發目標、新產品開發進度與年度開發節奏；  負責編制、修訂及更新產品標準配方、生產工藝SOP、配料表、技術參數、車間作業指導書；  根據市場趨勢、客戶訂製需求、行業流行風向，負責餅類、烘焙製品、節慶食品（月餅、傳統糕點、休閒點心等）、新產品立與開發；  獨立完成產品配方設計、原料搭配、風味調配、口感優化、樣品試製、反覆測試及最終定型；  全程跟進新產品從立項、打樣、小試、中試至量產落地全流程，聯合QA品控把關，確保產品各項指標符合國家及行業標準。  負責公司現有在售產品的口味改良、品質升級、配方優化、保質期穩定性優化；  針對產品常見異常問題（餅體開裂、回油嚴重、口感偏硬、上色不均、保質期異常、口感老化等）進行技術分析與徹底整改。

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紅蕃茄餐飲事業有限公司成立於2004年，自始以誠信、品質與服務為核心價值，致力於成為專業的伙食承包公司。我們透過為學校以及政府單位提供高品質團膳服務，專注於食品安全與營養健康，將健康與美味帶入每一份餐點中，持續創造珍貴的價值。我們期待有志之士加入，共同推動健康飲食文化。 1. 設計並規劃符合健康需求的團膳菜單 2. 提供營養諮詢服務，包含健康飲食指導與教育 3. 確保食品製程符合安全衛生標準，進行品質控管 加入後，您將享有： - 提供免費供餐與全面的員工團保與意外險保障 - 法定勞健保、勞退提繳，以及完整的假期制度 - 參與在職教育訓練及進修機會，促進專業成長 - 全勤獎金與年節獎金等吸引人福利 - 員工聚餐、尾牙及健康檢查 我們誠摯邀請充滿熱忱的您，共同為客戶創造更健康的未來！

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🎈 和孩子們一起探索未來的世界吧！ 你是否渴望讓幼兒成長的每一天都充滿驚奇、啟發和幸福？ 加入我們，和孩子們共同打造屬於他們的夢想天地！ 🏫 你的每日任務將包括： 1. 規劃並執行有趣又益智的學習區活動及教學課程 2. 設計貼近孩子需求的教案，並能應對每個孩子的個別化需求 3. 指導孩子進行大肌肉活動，讓健康成為成長的基石 4. 培養孩子的自理能力和生活習慣，協助融入社會行為學習 5. 認真觀察孩子發展，記錄每一點進步與成長 6. 建立安全健康的教學環境，確保每個孩子的快樂學習 7. 與家長溝通，共同協力幫助孩子成長 🌟 一同開啟每個孩子的無限可能！ 如果你擁有滿滿的耐心、創意與愛心，並願意不斷學習進步，這裡就是你大展身手的地方！ 準備好成為孩子們的引路人，迎接這份充滿溫暖與挑戰的工作了嗎？

主要工作內容： 1. 按照部門的規範和程式提供高標準的餐飲服務 2. 與餐廳經理交流有關疑難、客人意見和其它相關資訊 3. 確保部門的各項工作就緒為客人提供服務 4. 給予客人有關酒精飲料的建議並遵守法律規定和地方酒精飲品條例 5. 調配和裝飾雞尾酒 6. 評定客人的醉酒程度並採取必要的措施 ※另有額外調酒師津貼。 『LOBBY LOUNGE』您的專屬LIVING ROOM 挑高9米9的Lobby Lounge，隨意找個屬於自己舒適的角落，城市的吵雜瞬間煙消雲散，取代的是愜意的氛圍、悅耳的音樂和溫暖的美食飲品。 不管是跟朋友小酌或是週末下午的悠閒午茶，Lobby Lounge就是你的專屬living room，讓你隨心所欲的休憩、放鬆自己。 享受片刻悠閒之外，台北萬豪酒店亦導入萬豪國際品牌5-10-20概念，設計符合商務人士的菜單選項，在忙碌的行程中能更精準地掌握用餐所需的時間。

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1. 提供全球專業客戶教育訓練 規劃並執行產品導入與應用訓練，透過清晰課程設計與實作示範，協助客戶快速掌握產品功能與最佳使用方式，提升整體使用效能。 2. 客戶技術問題診斷與解決方案提供 針對客戶遇到的應用層級問題進行分析、復現與排除，協助快速定位核心原因，提出最佳化使用指引，確保客戶系統穩定運作。 3. 教育訓練教材規劃與內容開發 編撰多媒體訓練教材，以結構化方式呈現複雜技術資訊，提升客戶學習品質與效率。 4. 技術文件撰寫與維護 撰寫並更新產品技術規格書、應用指南、常見問題（FAQ)，提供內外部人員準確、易讀且可操作的技術資訊。 5. 跨部門技術支援與內部訓練 與產品、研發、業務團隊緊密合作，提供應用層面技術洞察，並定期進行內部教育訓練，提升團隊整體技術敏銳度與專業度。 6. 主管指派之專案與技術支援任務

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