轉職熱搜工作
您正在找廣告設計的工作,共計30301筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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【貝莉希瑪|黎明店】美甲師
月薪 35000元 台中市南屯區 工作經歷不拘【工作內容】 提供精緻手足肌膚基礎保養、嫩膚保養與深層保養。 提供高品質手足凝膠服務:包含經典單色、優雅漸層、晶石貓眼、法式指甲、專業延甲、獨家彩繪與藝術設計造型。 顧客指藝美學諮詢、細心傾聽需求並結合設計師理念進行客製化創作。 現場環境維護、操作工具消毒與良好的顧客關係維護。 【技能培訓】 店內提供完整的問題指甲專業調整與技能培訓,幫助您拓展複合式技術與增進自我成長。展開 -
技研部-機電整合工程師
月薪 36000元 台中市西屯區 工作經歷不拘我們正在尋找具創造力及充滿熱情的夥伴加入我們電動輔助自行車的團隊! 如果您對個人電輔行動載具、運動智能科技、機電整合有興趣,並勇於接受挑戰、期待跨領域技術合作及互相學習成長,電動輔助自行車部跨域的多元技術團隊將會是您發揮長才的創新技術平台! 工作項目: 1.馬達驅動與控制開發 2.面板顯示驅動與控制開發 3.控制系統之硬體/軟體/韌體整合開發 4.電子化與智慧化系統整合開發 5.具MCU電子電路設計經驗 6.具程式設計能力與經驗展開 -
翻譯櫃台行政人員(日文與英文需中上~精通)
月薪 45000元 台北市士林區 工作經歷不拘①接聽顧客來電,提供美髮相關諮詢與預約服務 ②顧客接待與茶水提供 ③協助與英日語顧客溝通 ④翻譯美髮相關術語,支援內部溝通與文檔製作 ⑤負責美髮沙龍環境維護,處理緊急情況 ⑥櫃檯收銀結帳 ⑦主管及資深員工交辦吩咐事項 ⑧必要時協助現場翻譯以外工作 ⑨小編 社群經營 line經營管理 ①⓪業績計算 ①①店內器材維修聯繫 ①②庫存管理 盤點 ①③檔案管理 ①④文書作業 ①⑤美編 ①⑥排休需配合公司展開 -
人資專員
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 高雄市鹽埕區 2~3年工作經驗1.員工檔案與人事資料維護:維護企業內部人力資源之相關紀錄 2.招募任用與人力引進:規劃與執行人員招募、甄選與任用,以解決公司的人力需求問題。 3.績效管理與決策應用:設計、管理與執行公司的績效管理系統,並運用績效評核結果,提供管理上決策之參考 4.薪酬福利與工作規則管理:規劃人力運用的預算,建立與維持公司的薪酬系統與工作規則、管理員工福利制度。 5.主導 ISO 稽核與持續改善:主導 ISO 內部與外部稽核作業之規劃與執行,統籌稽核缺失追蹤與改善措施,確保人力資源運作與內部流程符合 ISO 標準規範。 6.ISO 文管作業與流程維護:負責 HR 及公司相關 ISO 管理體系文件(如:程序書、作業指導書、表單)之制定、編修、發行、版次控管與日常歸檔維護。 7.行政與總務管理展開 -
【儲備幹部】-軋鋼機維工程師(114年度年薪89萬至104萬起)
月薪 57000元 台中市后里區 工作經歷不拘▲ 常日班、周休二日、免輪班【但須配合輪值】。 1. 軋鋼廠[儲備幹部-機械維護]工程師: 主要職務: ※ 【機械設備】維修保養、緊急故障排除。 ※ 機械設備之【升級、改造及保養工程案管控和監工】。 ※ 新機械【設備導入】研究及推動。 ※ 備品稽核、預保制度及安全作業推動。 ※ 現行作業標準化、技術彙整製訂及維護。 2. [軋鋼機維處]設備維護專業人才,[主管、幹部]培育養成 ※ 涵蓋氣油壓/軸承/潤滑及傳動設備等技能知識培訓。 –––––––––––––––––––– 【具以下經驗、證照者,優先錄取!】 ▲ 須懂機械繪圖與原理。 ▲ 具 TOEIC 550分以上。展開 -
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網路數位行銷人員
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市中壢區 2~3年工作經驗1. 主導並執行數位行銷策略,包括SEO、SEM與數位廣告投放,提升品牌曝光與效益。 2. 負責社群媒體(如Facebook、Instagram、LinkedIn等)日常營運維護,撰寫並發布吸引受眾的內容。 3. 運用數位行銷工具進行數據蒐集及分析,生成行銷效果報告並提出優化建議。 4. 策劃創意行銷活動,豐富品牌形象,增強目標客群參與感。 5. 強化公司與媒體關係,制定並執行危機公關處理計畫以保護品牌聲譽。 6. 擁有良好文案能力,負責撰寫品牌宣傳內容、行銷文案及Email行銷設計與規劃。 7. 操作Google ADS 關鍵字,隨時修改內容更新。 8. 需有兩年以上網路數位行銷經驗。展開 -
C/C++軟體工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市大安區 1~2年工作經驗1.負責C/C++後端程式開發設計與維護。 2.API串接及通訊協定程式開發設計及維護。 3.撰寫開發設計文件。 4.資料庫設計。 5.Linux操作。展開 -
沖床技術人員
月薪 38000~48000元 彰化縣彰化市 工作經歷不拘1.調整機台提高機台生產率及降低生產成本 2.定期做生產設備之維護,使機器運作順利 3.生產設備除錯,製程問題進行分析,檢視錯誤原因 4.規劃必要作業程序以製造工具或模具 5.製造工具、模具與特殊的引導與支撐裝置,使得機器能夠製造各種各類的日常用品 6.修理磨耗及損壞工具展開 -
配電工程師
月薪 46000~52000元 新北市新莊區 3~4年工作經驗【案場配合與團隊協作】 1. 工程進度與配合執行 聽從領班與主管指揮,嚴格依據訂定之分段施工計畫執行每日作業。 確實完成每日施工進度,遇有現況落後或異常,即時向主管回報,以利主管動態調整工序,確保工程如期完成。 2. 施工界面配合與異常回報 依據施工圖面與領班交辦之工序進行施作,主動注意電力管線與土建、裝修、空調等其他工種之空間關係。 在現場發現管線衝突、碰撞(Clash)或空間受限時,不擅自變更,第一時間通報領班並提出實地建議, 配合調整配管、配線路徑,兼顧施工美觀與日後維修。 3. 資材領用與落實管理 配合領班調度,負責現場材料(線材、管材、燈具、線槽等)之點收、搬運與清點, 落實「按圖領料」,減少資材浪費與耗損。 依規定領用及歸還現場施工機具、測試儀器,並做好日常保養,維持機具最佳狀態。 4. 品質自主檢查與工安遵行 落實各項電力工程之自主檢查,確保高低壓結線、燈具安裝與端子壓接符合公司品質與領班要求的驗收標準。 絕對服從現場安全規範(5S管理),施作時確實佩戴安全防護具,發現危險立即通報,維持工作面整潔,達成零事故目標。展開
