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1.設備問題改善優化。 2.專案設計進度管控。 3.零組件應用評估。 4.客戶端設備事務處理。 5.設備BOM表資料整理。 6.部門制式文書表格資料撰寫。 7.設備規格資料文件撰寫。 8.參加外部課程訓練。 9.主管交辦事項處理。

我們正在尋找一位對空間有熱情、能整合設計與執行的 展店設計師，與我們一同打造風格一致、溫度十足的品牌門市空間。 你將參與從設計到現場落地的完整流程，包含： • 門市空間設計提案、圖面繪製（AutoCAD、SketchUp） • 現場丈量、工程發包與監工進度追蹤 • 系統櫃與家具陳列設計 • 軟裝與情境佈置整合，提升整體空間氛圍 • 控管設計預算，配合時程完成展店目標 • 其他專案設計支援 【我們提供】 • 穩定展店節奏，可累積大量實戰作品 • 設計風格可發揮，參與從概念到落地全流程 • 與品牌共同成長，職涯進程清晰 • 支援工具、流程與跨部門協作，讓設計者專注創作

關於新皇熊⋯⋯ 在『天才不是只有坐在教室中的那一個』，這句話開啟了我們對術科專業化的想法，從創新即是進步的拙見，到融入銜接台灣教育體制下所改良的－『有條件的引導個人自由學習的方式』。像是從嬰、幼兒時期的玩與接觸，到孩童的模擬和思考，進而進入青少年、甚至是成人的自由創作及感受，並配合生活規範的教授及專業內涵的紮根，從內而外，由行為到思維，建立一套邏輯：認識自我、融入社會、發揮特質、不驕不餒的正確人生觀，那對於受教育者而言，踏上未來的路，才有無窮盡的寶藏可以發掘。   而新皇熊將『條條大路通羅馬』的這句名言，落實在我們的企業理念上，在專業的軟、硬設備下發掘孩童的天賦，讓一向被忽略的術科教育，成為應該被重視的其中一環，學校教育固然是重要的，但孩子與生俱來的天賦卻也是我們不容忽視的，有朝一日，多元的世界將由多元的下一代所接管並茁壯，我們的種子需要我們細心灌溉····。 ＊長期配合＊ [ 內容 ] 1.學校課後社團兒童美術課程教學 2.準備課堂材料、整理學生作品 3.需相關設計科系 4.配合內部師訓 5.週ㄧ～週五學校課後社團老師 [ 如果你有這些會更加分 ] 1.喜愛與小孩接觸、有耐心 2.親和力、善與家長溝通 3.細心、主動積極學習、認真負責 4.設計相關科系、有經驗佳 [ 工作時間、地點 ] 1.＊面談安排 2.課程師資費用-採單堂課計算 ⭐️可接受派遣至各據點合作門市、幼稚園、國中小為佳 –––– 面試時間與說明 –––– 1.電話初步了解，請留意手機來電或郵件訊息 2.聯合面試時間預設每月第三週的星期四 3.聯合面試地點於鼓山區 [ 職缺面試流程 ] ・階段一：收到您的履歷後，會由專人過濾並電話聯繫安排第一次應徵者聯合面試 ・階段二：初試過關者得參與第二次面試（公司軟硬體之介紹） ・階段三：雙方二次面試達成共識後，展開一對一工作配合面試 （確定工作需求及如何合作等……） ・階段四：簽訂合約後配合內部師訓及現場實際作業等……

1.太陽能電廠設計、測量、拍照及初步規劃等。 2.太陽能電廠機電設計及材料估算等。 3.繪製線路、機電單線圖、昇位圖、銜接點配置圖及機電設備配置圖等。 4.檢視及修正工程設計、施工圖面及相關規範資料。 5.工程細部設計、成本、模擬及效益最優化建議。 6.大型專案細部設計管理。 7.其他主管交辦事項。

1.與機器視覺、電控、程控人員專案討論 2.獨立進行自動化設備機構設計 3.訂定組裝SOP並撰寫相關技術文件 4.協助現場組裝問題，確認組裝完成設備與設計圖面相符 具以下經驗尤佳 1.擅於與團隊溝通優化設備機構設計 2.能理性思考、務實面對問題、以科學基礎解決問題 3.有AOI精密組裝設計經驗 4.有機械手臂(六軸、SCARA)應用相關設計經驗

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