轉職熱搜工作

作為我們資深招募管理師，這是一個融合人資領域、內容行銷、數據分析與組織戰略的職位。 您將是饗賓集團與優秀人才之間的第一道橋樑；我們正在尋找一位個性活潑開朗，具備行銷靈魂的創意想法、富有社群操作經驗，樂於對外傳播我們的品牌魅力與發揚企業文化，與我們共同重塑人才與企業的連結方式。 您不僅是招募者，更是企業雇主品牌的推廣大使，兼具負責人才資源運作的順暢與合法合規的守護者。重視人文價值與熱愛與人、美食的您，這是一個能將熱情與所有連結與發揮的關鍵角色！ 【工作內容】 一、人才招聘至任用，並確保資訊正確 1.執行人才招募至任用，包含篩選履歷、邀約面試、人才甄選、追蹤面談進度至任用通知。 2.負責人才資料管理（含內部系統）確保資訊精準無誤，及進行相關作業流程優化。 二、從數據分析至規畫並落實計畫 1.製作並深入分析招募成效、離職率等關鍵報表，為提供決策的數據支持。 2.就業市場資訊蒐集與分析，提升競爭力與媒合效率。 3.因應集團發展，提出招募策略/政策優化/統籌面試活動，展現集團專業度並提高人才招募效率。 三、線上至線下的雇主品牌經營與推廣 1.雇主品牌經營，官方社群媒體小編（如 FB、Line、IG等）。 2.負責招募相關的多媒體規劃、製作與發布（如撰寫招募文案、經營社群貼文，形象影片等），生成招募行銷素材，建立具備高度辨識度的雇主形象。 3.擔任企業品牌推廣大使，校園徵才、就業博覽會、企業說明會宣揚，吸引潛在優秀人才。 四、多元招募管道的拓展與維護 1.執行與開發之專案活動（如撰寫並執行政府補助方案、校園徵才、就業博覽會等）。 2.不斷探索、開發更具創意、創新與效率的新興招募管道，有效縮短招募週期。 五、完成主管交辦事項。 Facebook饗賓招募粉絲頁：https://www.facebook.com/eatogether.hr/ *******饗賓餐飲集團誠摯邀請您的加入，成為最受期待的餐飲集團*******

1. 協助審閱智慧建築之各子系統招標技術規格內容，並負責彙整投標前的風險評估 2. 協助智慧建築之各子系統如監控、門禁、資訊、通訊等初部規劃設計 3. 政府標案需求分析、解決方案資料彙整 4. 撰寫標案投標相關文件與簡報 5. 支援業務與客戶端需求，簡報說明與產品展示

1) 本院國際研究生學程暑期生實習計畫（含出國招生宣訪及實習生到院後行政支援工作） 2) 本院國際學人子女教育相關業務 3) 國際研究生學程相關活動支援 4) 其他長官交辦事項

1.負責工地現場溝通協調，監督施工廠商進度、品質及勞安衛等相關規定。 2.指揮並監督工人，以控制工程的執行進度與施工品質。 3.負責推動與執行(土木相關工程)、進度追蹤、管控及業主溝通協調。 4.依據施工圖進行工程檢討、控管施工進度與品質。 5.需具備基本測量。 6.高工以上土木建築等營建相關科系畢業 (須備汽機車駕照） 7.工作經驗一年以上，並具有現場經驗。 a.基本能力需求：文書處理Word、Excel 。 b.較佳條件：繪圖軟體：Autocad、Potoimpact等製圖修圖能力 3.有相關證照佳。

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1. 水電、消防、鋼鐵、印刷、模具等技術維修保養人員。 2. 氬焊、CO2電焊技術人員。 3. 於工廠或公司內學習專業技能，非正式技術人員或尚處訓練階段人員。 月薪55000以上...

1.室內水電相關工程如給/排水配管、電器線路、空調工程 2.監督水電工程現場施工 3.水電消防配管配線、高低壓電氣設備安裝 4.工程內容以 裝修水電工程居多 【上班地點】：嘉義地區為主 依工程地點而訂 **非誠勿試、配合度高且需有責任感** 會依能力調整薪資（詳面洽） 【意者請直接電洽 0956-373533吳先生】