轉職熱搜工作

負責規劃、執行、控管捷運系統電力系統及通訊系統相關專案，確保專案符合預算、時程及品質要求。 -參與電力、通訊系統相關專案需求分析，制定詳細的專案計劃，並妥適規劃與分配專案資源。 -建立專案團隊，明確各成員職責。擬定專案風險管理計劃。 -負責電力、通訊系統設計、施工、測試及驗收等各階段的管理。 -追蹤專案進度，並定期向相關單位報告。管理專案成本，並進行預算控管。 ※工作待遇：將依學經歷進行敘薪。

此職位負責自動化線監控應用軟體開發, 與中央系統資料庫管理, 需與IT協作MES系統, 參與資料庫架構的設計並提供建議, 開發相關應用平台。 1.主要負責導入生產自動化設備, 為了因應我司工業4.0方針, 進行自動化系統開發, 包含有自動化控制應用、視覺辨識系統、物流傳輸與中央監控系統。 2.軟體團隊目標旨在以進階通訊技術建立新型自動化系統與標準規範, 以大量複製至產線中使用。

(預售屋及新成屋) 1.具有房地產個案操作與案前規劃3年以上經驗。 2.管理銷售現場。 3.市場調查能力。 4.房地產專業行銷。 5.積極、負責、親和力強、擅溝通協調 6.銷售專案之設計、開發、管理、統籌及帶領專案組織 7.規劃專案預算和決定預算支出 8.會議紀錄追蹤、專案進度管制表擬定與維護(含人員、流程與檔案) 9.提供搜尋及銷售不動產(房屋)訊息及服務之業務人員 10.報表能力

一、電力、空調、熱泵、電梯系統等工程規劃設計。 二、安排廠商清洗保養冰水主機及相關附屬設備之維護保養。 三、機電空調廠商施工時監督修繕文件陳審。 四、空調冰水主機之操作與巡檢、簡易故障排除，並按時紀錄。 五、院內分離式冷氣機、箱型冷氣機、氣冷式冰機、冷凍、冷藏及電梯系統之簡易維修工作。 六、綜理電氣、空調及電梯系統相關文書整理與空調節能計畫之撰擬。 七、其他主管交辦事項。

1.教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理，並保護其安全 2.設計安排幼兒說話、唱遊、舞蹈、美勞及戶外活動等課程 3.鼓舞幼兒學習如何自我表現並參與團體生活，以促進其社會行為的正長發展 4.與家庭、社區之聯繫，實地家庭訪問或舉行座談會，提倡親職教育，配合推展社區活動 5.校內生活環境管理(包含校內環境佈置…)、活動執行及機動支援 6.配合園內相關行政工作

1.產品與飲品原料蒐集、成份分析與開發，並制定商品規格書。 2.同業競品市場產品採買與資料整理。 3.協助主管執行新產品開發作業與製程設計。 4.編寫維護產品規格書及成本試算。 5.飲品及甜點配方研發相關SOC製作、文件編寫與製程修訂作業。 6.跨部門業務作業。 7.熟練ERP系統/進銷存操作。 8.協助主管技轉門店相關流程。 9.研發食材採買。 10.廠商樣品測試表單編寫維護

有經驗的師傅需會以下↓(半學徒不用全部都會) 1.水電消防配管配線、高低壓電氣設備安裝 2.按照藍圖進行高低壓配電線路施工、電路維修及電器設備安裝 3.一般建築物的供水與消防給水管路的簡單基本設計、施工與維護，含污水、排水系統 4.照明燈具、開關插座安裝、火警消防設備安裝、UPS不斷電設備安裝 5.發電機設備安裝、電纜架、匯流銅排設備安裝、電話、對講機設備安裝

管線路設計繪製 ※考核期後續依能力調整薪資 ★正式員工福利★ 1.【現場加班專案獎金】配合公司加班之現場人員，加班工時達標後，另外發給。 2.【每月育兒補助】0～6歲補助5000元/每位、7～11歲補助1,000元/每位，在這生育低的時代，公司幫你養小孩，讓你無後顧之憂。 3.【五星級員工休息室】員工每月發給500元購物金，以及無限供應的現磨咖啡，讓你隨時隨地都能補給體力，活力滿滿。

1.指揮並監督工人，以控制工程的執行進度與施工品質及各種協調作業。 2.計劃、組織及指揮有關營造的活動與維護結構、設施與系統。 3.與所有人、承包商及設計師共同商量，討論及解決如工作程序、抗議和營造土木問題等事務。 4.審查與檢閱專案的規劃，以監控是否遵守營造業、安全法規和其他章程。 5.預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 6.需有＜工地主任＞証照及＜勞工安全衛生管理員＞結業証書

日薪2000-3000 有額外管理津貼 依能力給薪 1.監督鋼構加工與安裝進度，確保施工符合工程規範 2.協調工地人員安排，解決施工過程中發生的問題 3.審核鋼構設計與安裝圖，確認材料與規格符合需求 4.統籌鋼構安裝現場作業，確保施工安全及品質 5.規劃每日施工進度，並進行階段性進度檢討及報告 6.處理工地相關文件，包含合約、驗收單及報價單製作 7.參與施工前會議，提出相關鋼構安裝之專業建議