轉職熱搜工作

🚀 成為關鍵解決方案設計者的最佳機會！ 對ERP系統充滿熱情嗎？想要參與塑造企業營運最佳化的過程？這份工作就是為了你而設！ 📈 你將會： 1. 運用ERP專業知識，協助客戶完成系統導入與模組配置的全階段工作 2. 為企業流程把脈，提出精準的優化建議，提升營運效率 3. 善用專案管理技能，確保每個ERP實施專案按計畫、如期完工 4. 解讀複雜需求，將商業挑戰轉化為技術解決方案 5. 從資料分析到問題診斷，提供專業建議幫助客戶快速解決問題 🌟 一起締造企業數位轉型的成功故事！ 期待與充滿熱情的你，共同改寫企業運行的未來！準備好加入我們的專業團隊了嗎？

💡嘿！我們正在臺北松山區尋找有愛心、有活力的托育夥伴！歡迎加入悅福托嬰團隊，一起為幼兒的幸福成長創造美好回憶！🌟 🌟 你的任務： 1. 設計並帶領孩子們參與說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動，幫助他們健康快樂地成長 2. 教導孩子良好的生活習慣，並時刻保護他們的安全 3. 鼓勵孩子勇敢表現自己、融入群體，促進其社交行為的發展 4. 精心安排戶外活動，啟發幼童對大自然與社會環境的探索與興趣 5. 與家長攜手合作，討論孩子的行為表現與學習情況，共同見證他們的成長 🚀 準備好成為孩子們的成長後盾，並為他們的未來注入滿滿的愛與支持了嗎？快加入我們吧！🎈

無障礙設備業務｜住宅升降設備・老屋改善・無障礙空間規劃 【想讓每一次成交，都帶來看得見的改變？】 頂尖無障礙科技正在尋找願意了解客戶需求、主動開發市場的業務夥伴。從長輩上下樓的不便，到老屋增設升降設備的需求，你將協助客戶找到適合的方案，讓專業服務轉化為實際的生活改善。 【我們的產品與優勢】 我們專注於透天住宅、空間受限及無障礙需求的升降設備，具備自主設計、開發的升降機構與控制系統。 業務可與公司技術團隊合作，了解現場條件、確認設備適用性，向客戶清楚說明產品特色、安裝需求及後續服務，建立信任並促成合作。 【工作內容】 1. 開發住宅升降設備及無障礙設備客戶，追蹤詢問與商機。 2. 了解客戶使用需求、住宅條件及預算，介紹適合的產品方案。 3. 配合安排現場勘查，與技術團隊確認安裝條件及設備配置。 4. 製作報價、說明方案，追蹤客戶回覆並進行合作洽談。 5. 配合公司流程辦理訂單、合約及收款追蹤。 6. 與安裝及售後團隊交接需求，協調進度並維持客戶溝通。 7. 開發及維繫設計師、裝修業者、建築相關業者等合作通路。 8. 使用公司系統記錄客戶資料、洽談進度及後續追蹤事項。 【我們期待這樣的你】 ・願意傾聽，能清楚表達並耐心說明產品。 ・主動積極，願意開發客戶及追蹤案件。 ・對住宅設備、老屋改善或無障礙服務有興趣。 ・重視誠信，能與技術、安裝及售後團隊合作。 ・願意學習產品知識，逐步建立專業諮詢能力。 【本次招募名額有限，歡迎把握機會】 如果你希望累積業務能力與產品專業，並透過工作幫助有需要的家庭，歡迎透過 1111 投遞履歷，加入頂尖無障礙科技。

．空中美語溪湖分校擴班招募美語教師 具相關科系無經驗可﹐我們將提供完整教育訓練 　邀約喜愛孩子、具有教學熱忱、工作積極肯負責任的您 ．我們提供教職員良好的工作環境，明亮又舒適的學習空間及辦公場所， 　邀請歡迎具備教育熱忱的您一起加入! ．本職缺適合正職人員並能有一年以上的穩定度 ．若您想更了解我們請搜尋粉專 ．空中美語溪湖分校粉絲專頁: https://www.facebook.com/Gramshihu/ ◎我們的優勢 第一大優勢:在美語教學領域深耕40年 是全國知名品牌 第二大優勢:高品質是空中美語能在競爭激烈的教學市場上始終屹立不搖的關鍵 第三大優勢:豐富且不斷更新的教學資源 讓兒童美語的教學內容變得更豐富 ◎空中美語溪湖旗艦校-三大特點 一、合法立案、消防安檢通過 二、全新設備、環境衛生優良 三、制度完善、福利佳 福利制度：享勞、健保 、勞退、員工制服、員工在職教育訓練、健康檢查 獎金福利：全勤獎金、員工生日禮金、年終獎金、年假特休、子女教育補助等 ◎工作內容概述: ．設計安排課程編排、唱遊、手作美勞等課程 ．設計及製作教材與教案，並擬訂學生學習進度 ．完整記錄學生學習進度 ．依照課程進度上課、 批改作業或聯絡本 ．安排學生、加強補課事宜 ．班級秩序管理 ．輔導學生行為，校正不良生活習慣、衛生習慣 　如：東西用畢需歸位、有禮貌的溝通、保持座位附近的清潔等 ．調解孩童間的爭吵，並協助孩童建立良好的人際關係 ．傾聽孩子的心聲並給予關懷鼓勵 ．維持教室、校區環境整潔 ．處理主任或主管交代之工作 ．協助補習班舉辦相關活動及招生活動 ．校內生活環境管理、活動執行及機動支援 ．充足的親師溝通

工作內容： 門檻- 熟悉普通高中化學課程，具相關教學經驗(2年以上)，且需配合面談試教 課前- 編排及設計高中化學上課內容 具上課教材編寫能力者，有自編教材者尤佳 課中- 依學校進度內容教學，並評估學生學習狀況以調整授課進度 與家長、學生互動，掌握學生學習成效 定期出考卷，檢討考卷講解，考前加強總複習 上課自然風趣，能掌握上課節奏 對教學工作有高度熱忱，具有耐心、責任心 課後- 配合加強輔導學生/配合補習班活動/其它主管交待事項 歡迎有意長期(短期勿試)從事補教行業者加入我們的陣容，一同創造頂尖師資團隊 約定的面試時間請準時前來，若無法前來，請務必電話告知 薪資：依試教結果與學生人數調整薪資。

1. 客戶報價、訂單、客訴處理 2. 掌握產品設計時程及產量狀況 3. 熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 4. 負責產品報價及產品展示，以準時出貨並處理帳款回收相關事宜 5. 客戶問題聯絡與處理 6. 負責國內業務接洽及訂單處理 7. 業務或通路開發、產品介紹及解說銷售 8. 客戶拜訪開發並推銷產品 9. 依顧客需求做報價及簽約 10. 與客戶進行溝通，及時掌握客戶需要，了解客戶狀態 11. 對客戶檔案進行分析、整理，提供銷售分析數據 12. 定期拜訪經銷客戶，維繫穩定客戶關係 13. 有業務經驗並能獨立作業(報價、接單、客訴案...等各項處理) 14. 態度積極、認真，進取、抗壓性高、有企圖心 15. 開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標 16. 主管交辦事項

1.照顧病患、提供一般健康檢查包括打針、協助服藥與衛生教育等護理臨床工作 2.教育大眾各種醫藥常識、提供病患家屬治療建議 3.記錄病患用藥記錄和各種病徵 4.緊急(意外傷害)應變處理、輔助醫生進行治療如:手術的協助 5.運作醫藥機器及管理治療進度和服藥情形 6.批價掛號等醫院行政管理、協助醫生完成診斷和分析 7.輔助與安撫病患在治療過程中所產生心理上的不適，給予病患和家屬情感上適時援助 8.急救甦醒器之使用與維護、居家及慢性呼吸照護、呼吸治療器材之使用與維護，以及高壓氧氣治療之操作與維護 9.嬰兒室寶寶照護、護理衛教 10.活動團體的設計、引導、訓練病人恢復社區及日常生活功能 訓練

1.及時受理內外部舉報，制定詳細的調查計劃，運用專業的調查手段，全面收集相關證據進行產證。 2.與內部各部門及外部執法機構保持密切溝通與協作，獲取必要的支持與協助，推動調查工作順利進行。 3.制定和完善公司反舞弊相關制度、流程和規範，確保制度的科學性、合理性和有效性，使其符合法律法規要求及公司實際運營情況。 4.定期對公司各業務領域、關鍵崗位進行舞弊風險評估，制定針對性的風險防控措施， 建立健全舞弊風險預警機制，提前採取應對措施，防範舞弊行為的發生。 5.設計並組織開展反舞弊培訓課程，利用公司內部媒體平臺，發佈反舞弊資訊，持續強化員工對反舞弊工作的認知和重視。

1.協助嬰幼兒學習自理生活，維護嬰幼兒在中心之安全。 2.提供嬰幼兒日常生活的照顧與協助。(如餵奶餵食、換尿布、沐浴、說故事、遊戲等) 3.對小朋友有熱忱、耐心、脾氣好、親切、喜歡和孩子互動。 4.與家長溝通、書寫托育日誌並紀錄嬰幼兒成長紀錄與諮詢及轉介。 5.配合嬰幼兒發展狀況，設計、撰寫托育課程與年度重大節慶活動參與。 6.維護托育環境整潔。 (環境及教材清潔維護，消毒教室及教具) 7.願意接受培訓，導入托育教學課程。 ※協助托嬰中心佈置及清潔整理育兒環境 **內容說明： 大學幼保、幼教系畢業44000 專科幼保科畢業43000 大學、專科護理系畢業42000 大學、專科保母證照，或 高中職幼保科畢業41000 高職保母證照40000

1.驅動集團級人資策略規劃案 參與集團關鍵人資專案，直接影響全球組織運作模式，從制度設計到跨區落地執行，打造具競爭力的人才管理體系。 2.主導ESG-S策略與國際評比接軌 負責推動人權、員工議題等Social面向核心專案，與國際評比機構（MSCI、DJSI等）對標，確保集團於國際的永續品牌績效與定位。 3.推動ESG-S趨勢導入與創新專案 追蹤國際永續發展趨勢與法規動態（如CSDDD、TISFD等），並主導制度導入與專案推進，將外部規範轉化為集團可落地的管理機制，強化企業於全球永續治理的前瞻布局與競爭優勢。 4.掌握全球員工議題與風險管理 於集團視角統籌各地勞動管理議題，從事件處理走向制度化治理，強化企業韌性並降低營運風險。