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我們是專業從事建物裝修與裝潢的公司，服務對象主要為住宅、商業空間及辦公場域，致力於提供高品質的設計與施工管理，實現客戶對空間的美感與功能需求。 1. 參與客戶洽談，記錄並分析客戶需求，協助工地主任提出整體解決方案。 2. 負責工程項目的估價與預算，與業主討論並確認報價內容，確保雙方需求一致。 3. 協助工地主任進行工地現場管理，包括進度管控、品質監督及現場人員調配。 4. 協調業主與工地主任之間的溝通，處理設計或施工過程中的修改和特殊需求。 5. 進行工程文件管理，包括合約整理、進度報表及相關行政文書處理。 6. 協助材料採購及供應商聯繫，確保工程物料的準時供應與品質保障。 7. 支援工程驗收，協助紀錄施工完成情況，確保工程品質符合預定標準。 8. 完成工地主任交辦的其他事項，並積極提供方案以優化施工流程與成效。 我們誠摯地邀請您加入我們的專業團隊，為實現每一個用心打造的空間而努力。如果您對建築裝修有熱情，並熱愛與人合作解決問題，立即投遞履歷！期待您的加入，讓我們攜手創造更美好的未來。

【職位優勢】 •全球一線客戶協作：負責北美 Tier 1 客戶之關鍵產品開發，主導全球資料中心運算節點的研發。 •尖端硬體開發實務：領導機架式伺服器NPI 專案，累積國際化專案管理與領導RD團隊經驗。 【工作內容】 1.端到端專案管理：主導從 RFQ 提案、NPI 開發至量產階段的專案管理。 2.專案規劃：確立專案範疇、預算編列、樣品需求評估，並運用 MS Project 建立專案時程與 NUDD 風險預判。 3.領導核心團隊：協調跨部門 Core Team（硬體、軟體、機構、測試、安規、工廠），確保設計開發、打樣測試及認證計畫如期達成。 4.國際客戶專案聯繫：作為客戶RD團隊之主要溝通窗口，主持專案週會、達成客戶需求並落實 JDM/ODM 合作模式。 5.風險控管與應變處理：針對專案異常（如：關鍵電子料件缺料、測試異常、生產瓶頸）快速啟動應變機制，引導相關部門進行 Root Cause 分析和解決方案。 6.管理樣品生產計劃：與工廠PM合作規劃 PCBA、機構件、系統組裝之備料策略與生產製程，確保 NPI 試產與順利銜接量產。 7.量產後生命週期維護 (Sustaining)：負責規劃和執行替代料驗證、設計變更及量產階段之技術支援。

加入我們，你將成為公司人才發展的重要推手，從訓練規劃、課程設計到成效追蹤，打造完整學習體系；同時參與TTQS、人才發展獎及員工活動，讓HR專業真正創造組織價值！ (本職務工作地點將依人選意願安排工作地點：台南/北士科) 您將負責： 【人才發展與訓練規劃】 ・負責年度教育訓練地圖規劃、執行與訓練預算控管 ・依組織發展及人才需求，規劃各類培訓課程與學習方案 ・負責課程設計、講師遴選、課程執行及訓後滿意度調查 ・追蹤學習成效，分析訓練數據並提出改善方案 【訓練品質與制度】 ・推動訓練品質管理及相關認證，包含TTQS、國家人才發展獎等 ・建立及優化教育訓練制度、流程與相關作業機制 ・規劃訓練成果資料，支援公司人才發展與組織能力提升 【政府補助與專案】 ・負責政府人才培訓補助計畫申請、執行、結案及相關文件管理 ・熟悉「大人提」等政府人才培訓資源，善用外部資源降低訓練成本 【員工活動與企業文化】 ・規劃及執行員工紓壓、節慶及關懷活動 ・透過各類活動提升員工參與度、凝聚力及組織認同 ・與內部各單位協作，打造良好的員工體驗與企業文化

我們是一家專注於空調及水電機電工程的專業公司，致力於提供高品質的工程設計、安裝及維護服務。我們的客戶群體涵蓋科技廠、商業辦公室、住宅社區及大型建設專案，始終以精良的技術與高標準的執行，滿足客戶多樣化的需求。 工作內容： 1. 負責工地現場監工，確保工程施工品質，並進行施工進度管理與紀錄。 2. 規劃與協調工程進度，與相關單位溝通，確保作業準時完成。 3. 負責工地現場的物料管理與進貨驗收，監控物料使用狀況，降低材料浪費。 4. 依據工程設計圖進行施工監督，確保符合建築標準與法規。 5. 協助上下游廠商進行事項安排及技術協調，解決現場施工問題。 6. 辨識與排除現場故障，提供即時技術支援與解決方案。 7. 進行工地安全檢查並執行相關法規，確保施工人員的安全。 8. 負責施工日誌、技術報告及工程紀錄的製作與保存。 *具經驗者，薪資另議* *保障年薪13.5個月+績效獎金* 我們深信每一位工程師的專業能力能為公司創造無限價值，真誠邀請您的加入，一同為提供卓越的空調及水機電工程服務而努力！立即投遞履歷，成為我們的一份子吧！

1.監督幼兒學籍、健康、安全管理 2.處理家長對園所的抱怨問題 3.處理緊急事件 4.輔導各項活動 5.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動，以促進幼童身心的成長 6.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全 7.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展 8.安排戶外學習活動，增進幼童對大自然及社會環境的認識，引發其對周遭事物的關注與興趣 9.與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形保育員 10.環境保護與公害防治之綜合企劃、研究發展、科技交流、宣導及訓練 11.觀察各種動物之分布及其在自然環境中之特性、行為及生態 12.教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理，並保護其安全 13.設計安排幼兒說話、唱遊、舞蹈、美勞及戶外活動等課程 14.鼓舞幼兒學習如何自我表現並參與團體生活，以促進其社會行為的正長發展 15.與家庭、社區之聯繫，實地家庭訪問或舉行座談會，提倡親職教育，配合推展社區活動 16.校內生活環境管理(包含校內環境佈置…)、活動執行及機動支援

條件需求： 1. 無不良嗜好、良好的基本禮儀態度，需具負責同理心、抗壓性良好，團隊精神配合度高。 2. 施工工程現場所需事宜，需具讀圖能力，可獨立自我管理作業。 3. 需具相關營建工程經驗、木構造組裝、木作工程、外牆工程、模板工程經驗者優先。 4. 具營造相關證照為優先。（如高空作業操作人員、木工證照等⋯） 5. 基本電腦作業軟件：office、AutoCAD 或 其他工程繪圖軟件。 工作內容： 1. 協助各案五金配件及材料預先統整。 2. 木結構及鋼構連接件安/吊裝成形 (高程放樣)。 3. 乾式氣密膠帶施作 (無經驗可，公司另派教育訓練)。 4. 木構件保護、磨砂、上漆。 5. 木工機械工具操作及基礎保養維護。 6. 協助其他工項技術人員。 7. 依照管理層指示執行工作分配。 8. 學習並掌握各工項基本技能及相關知識。 9. 每日工作區域保持清潔。 *如有測量技術士證照，另外加給。 可在Youtube檢視我們相關施工案例之紀錄影片 https://www.youtube.com/@WoodTekTaiwan 工作地點： 台中總部為中心，依工程建案所在地之距離，宿舍由公司會安排提供。 工作時間： 1. 公司具備人資系統APP，需配合使用早上. 中午.下班打卡或請假事宜。 2. 每週一到週六，月休六天，需配合工地現場作息。如在公司處理相關事務時，上. 下班比照公司作息為主。 勞健保勞退 薪資待遇最終得面談。 ............................................................................................................................................. 福利 1. 進度績效獎金、完工考核獎金。(每年兩次KPI考核）。 2.不定期的員工聚餐。 4.在工地提供午餐費補助。 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ #應徵方式 請填寫下方表格與上傳履歷及作品集的方式投履 或 Email。 並請簡單幾語說明一下選擇向陽營造/台灣森科的原因。 標題：務必寫明「應徵 現場技術專員－姓名」 內容：履歷、相關作品簡介，個人清晰照片一張。 作品集：只限PDF檔案，如檔案過大請先上傳Google Drive等雲端服務，且確認公開權限已成功開啟後提供網址。 信箱：info@woodtek.tw FB 臉書粉絲頁連結：https://www.facebook.com/WoodTek.tw/ IG 粉絲頁連結：https://www.instagram.com/WoodTek.tw/ 公司官方網站：https://woodtek.tw/ #工作沒有輕鬆的所以不要抱持太美好。 #短期非誠勿擾我求你了感謝!

1.負責一般文書資料處理及歸檔工作。 2.協助處理庶務性行政工作（如：事務機器叫修維護、文具用品採買）。 3.收發公文並處理會簽文件。 4.負責簡單零用金管理。 5.家長聯繫。 6.櫃台接待與行政作業 7.處理主管交辦事項 8.熟悉電腦基本操作、文書處理 9.會使用美工軟體、影音軟體 10機動支援托育 11相關科系畢業或具有合格保母證照尤佳

1. 烘焙經驗 10 年以上 2. 烘焙丙級證照 3. 安排工作流程的能力 4. 基本ERP系統相關知識 及 ERP系統拉單& 輸入 5. 熟悉各項原料 6. 計算原料配方之用量及控制適當攪拌溫度/時間。 7. 執行發酵、壓延、分割、整形、包餡、烤焙等工作。 8. 控制發酵箱溫度、濕度，檢查發酵程度。 9. 具備基本食品衛生安全知識- HACCP & ISO22000 10. 團隊八周變形工時排班作業 11. 完成主管交辦事項 * 本職務薪資計算採八周變形工時制、輪班、輪休、月休8天。 * 需能配合排班，具備團隊合作觀念 Team Player，樂於分享溝通。 * 生產甜麵包類、吐司類、裏油麵糰類、法國類、歐式麵包類等品項。 ※本公司實施八週變形工時制，員工排休天數依八週內含16日(8日例假、8日休息日)之比例及國定假日數， 進行彈性安排，如因排班導致該月休息日天數不足法定標準，將依法核發休息日加班費。

1.設計所需課程並規劃教學活動，提昇學生學習興趣。 2.觀察學生上課學習狀況，針對學生的問題給予解答。 3.評估學員學習成果並給予意見及鼓勵，並適當調整授課內容。 4.配合中心宣傳或招生各式活動。 5.上課點名並注意學生出席狀況。 6.配合中心其他事宜。 ▲ 如收到面試通知時，請提供預計課程教學內容，及教學經歷供參。 ▲ 請檢附該課程相關資格證照。 ▲ 依照排課程需求安排工作時段，鐘點費依照面談結果為準。

1.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動，以促進幼童身心的成長 2.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全 3.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展 4.安排戶外學習活動，增進幼童對大自然及社會環境的認識，引發其對周遭事物的關注與興趣 5.與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形保育員 【資格說明】 幼保/學前教育本科系~高中職以上學歷 非本科系者~ 需要大學以上學歷