轉職熱搜工作

1.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動，以促進幼童身心的成長 2.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全 3.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展 4.安排戶外學習活動，增進幼童對大自然及社會環境的認識，引發其對周遭事物的關注與興趣 5.與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形保育員

1. 承工地主管指示，就所負責工項指揮及監督承包商與工人，以控制工程的執行進度與施工品質。 2. 與業主單位、承包商、設計/監造協調，討論及解決如工法、工序、檢驗標準等議題。 3. 確保施工現場安衛設施符合相關法規，監督施工人員配戴安全器具與採行安全動作。 4. 建置工程/材料檢驗之相關紀錄（如施工日報表、材料驗收、施工查驗等）。

工作內容： 參與臨床數位資料平台之系統開發、維運。 協助臨床資料結構化與資料流程設計。 進行資料匯入、清理、標準化與流程優化。 撰寫技術文件與系統維護手冊，並提供使用者技術支援。 條件要求： 學歷：大學以上，資訊工程、電機、醫資或相關科系。 熟悉 Microsoft Fabric/Python / SQL / Power BI。 具系統開發或醫療資料處理經驗者佳。 具良好團隊協作與溝通能力，能跨科室合作。

1. 準備於營業時間內的點菜所需菜餚。 2. 協助領班設計所負責各自類別的菜單。 3. 確保所負責類別的食品均符合衛生管理的規定。 4. 維持與確保冷凍庫及其他地區的衛生及清潔標準。 5. 保持烹飪材料的適當存量。 6. 控制出菜量以維持食品成本。 7. 配合餐廳外場的菜餚需要和出菜時間。 8. 保持高度清潔。 9. 執行安全與衛生的檢查。

1.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動，以促進幼童身心的成長 2.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全 3.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展 4.安排戶外學習活動，增進幼童對大自然及社會環境的認識，引發其對周遭事物的關注與興趣 5.與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形

1.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動，以促進幼童身心的成長 2.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全 3.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展 4.安排戶外學習活動，增進幼童對大自然及社會環境的認識，引發其對周遭事物的關注與興趣 5.與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形

1. 指揮並監督工人，以控制工程的執行進度與施工品質。 2. 與所有人、承包商及設計師共同商量，討論及解決如工作程序，審查與檢閱專案的規劃，以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 3. 預先檢查分包廠商施工前之準備工作，確實填寫監工日報表，以留下詳實工程進行的記錄資料。 4. 進行進場材料品質之點收、存放、使用查驗及結算。 5. 依據施工狀況向分包廠商協商提出各項建議（如：施工方式之改進、施工程序之變更、施工機具之增減、施工人員數量及素質之改善、進場材料品質之改善、工地環境之清潔衛生、施工過程之安全措施等）。 6. 視狀況採取各項措施，以因應分包廠商之不良行為（不接受建議或不履行應辦事項），如：將不合格材料運離現場、撤換不合標準施工人員、重作施工不良之半成品、勒令暫時停工、更換施工廠商、中止分包合約等。 7. 要求施工單位確實按圖施工以符合施工設計，及各分包廠商完成工程之驗收與結算。 ※外縣市員工可提供宿舍

【工作內容：】 核心開發：負責 iOS App 平台功能開發、升級與維護（Swift / Objective-C）。 系統串接：與後端團隊協作，進行 RESTful API 串接及 JSON 資料處理。 效能優化：持續改進 App 運行效能、記憶體管理及 UI/UX 使用者體驗。 團隊協作：參與產品需求分析、功能設計討論及技術架構方案評估。 流程管理：配合 Git 版本控制與 CI/CD 流程，確保程式碼品質與發佈穩定性。 【必備條件：專業技能】 ● 語言能力：精通 Swift 開發，具備 Objective-C 維護能力。 ● 框架經驗：熟悉 iOS SDK (UIKit/SwiftUI)、Auto Layout 及常用開發框架。 ● 網路通訊：熟悉 URLSession、Alamofire 等 API 串接技術。 ● 工具應用：熟練使用 Git 指令與版本分支出劃分。 ● 實務成果：具備 App Store 完整上架流程經驗（請於簡歷附上作品連結）。 【加分項目：AI 賦能與進階技術】 ■ LLM 實戰：熟悉 Claude、GPT、Gemini 等大語言模型，能運用於輔助開發。 ■ 高效工具：有使用 Cursor、Claude CLI、Coze 或 n8n 等 AI 工具優化工作流經驗。 ■ AI 整合力：曾建立內部 AI 自動化工具、開發框架或整合 LLM 至 App 功能中。 ■ 架構思維：熟悉微服務架構 (Microservices) 及 RESTful API 設計原則。 ■ 敏捷實踐：具備 MVP 快速迭代經驗，或有豐富的個人 Side Project 成果。

儲備幹部 1. 在主管人員指導之下，依據既定政策，從事各項業務之設計，規章之草擬（如：物料管理、成本控制、人員調動）。 2. 協助高階主管規劃生產、行銷計畫制度和中長期策略規畫及年度營運方針落實，以提昇經營績效。 3. 協助公司之組織規劃、制度流程設計，以及經營分析之企劃。 4. 分析運務狀況，定期製作運務報告。 5. 負責人員之調度、督導及管理。 6. 開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。定期拜訪經銷客戶，維繫穩定客戶關係。 7. 負責產品報價及產品展示，接洽及訂單處理。並處理帳款回收相關事宜。 8. 進行商品行銷，產品特色分析介紹，並提供產品購買的建議。 9. 提供售後服務，處理客戶端之問題及客訴問題，給予完善的處理。 10.於出貨時間協助理貨及儲運送貨 11. ◎◎加班費另計,且先給予(大約2萬~2萬2千) ◎◎ 每月提供免費福利品索取，各式健康肉類產品、豆漿、蛋白飲...等多項物品 免費提供健身房費用「你健身，公司付」 歡迎熱愛健身有志同好一起加入 .

1.招募、出勤、人事資料、教育訓練及勞動法令相關行政，設計、管理、執行、績效管理系統。 2..公司SOP、ISO文件索引、文件歸檔、版本控管及內部稽核資料準備。 3.規劃指導與協調員工關懷、地方創生、公益活動及社會責任成果紀錄。 4.協助公司各部門行政制度及文件管理作業。 5.追蹤人資及ESG相關蒐集、指標追蹤、整理工作執行進度。 6.協助管理部主管執行相關專案及交辦事項。