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Garmin車載事業群使用者經驗設計團隊致力於車用的產品相關的互動介面設計，主要產品包含汽車多媒體娛樂系統介面設計、重機系統介面設計、車聯網互動應用程式介面設計，其他部分也包含核心研發創新的研究與介面設計。 設計團隊訴求創造新產品開發的機會與策略面，並且改善現有產品的使用經驗。Product Designer需要具備能力：競品研究與產業趨勢分析、使用者研究(計畫與分析)、功能介面互動流程設計、設計需求定義、專案掌控與跨部門溝通。結合商業策略與用戶角度出發，透過專業設計與產品使用性多元面向考量，結合與擴展技術發展的可能性，推動產品和技術的前沿。團隊重視問題解決力與共創產品新策略，正在尋找對Garmin車載產業充滿熱忱的夥伴加入我們的行列！ 【加入我們的理由】 加入Garmin車載事業群的設計團隊，您將有機會參與創造新產品的過程，挑戰自我，並與充滿熱情的夥伴一同共創車載產業的未來。我們重視問題解決力和共創精神，期待您的加入，共同打造更具創新性的產品策略！ 【工作範疇】 車用事業產品設計 • 分析車用市場競爭產品（Competitor Analysis）與發展趨勢 • 探討使用者需求、產品開發策略以及設計概念方向 • 利用原型工具（Prototype）進行產品設計概念（Design Concept）的提案與溝通 • 設計使用者介面（Wireframe）、資訊架構（Information Architect）以及使用情境分析（Use Cases） • 具備與跨團隊與客戶良好溝通能力，釐清設計需求與提案設計概念，有效建立合作關係 • 駕馭專案涵蓋的全局面向，並提出相對應的解決方案或者處理應變能力 • 探索車用相關新領域、新技術、新產品，與核心技術發展創新並具有商業價值的設計概念 • 定義使用者研究目的與流程，運用質化（Observation, Interview, Diary Studied, Persona…）與量化（Questionnaire Analysis, User Behavior Log Analysis…）的方法分析研究結果 【具備能力]】 • 設計分析：具備獨立思考的能力，能全方面考量設計概念對於使用者需求的影響。 • 設計流程：具備問題解決的能力，能邏輯性地分析問題提出可行的解決方案。 • 流程創造：熟悉使用者介面設計與操作流程規劃。 • 溝通能力：清晰的溝通和表達能力，善於與國內外開發設計團隊溝通合作。 • 問題解決：具有解決問題的能力，能夠靈活應對各種挑戰。 • 語言溝通能力：具備良好英文口語溝通跟寫作能力。

1. Power Module Schematic Design and circuit Layout 2. DC/DC, AC/DC, DC/AC, Charger, wireless charger 3. Power Circuit Simulation 4. 電源線路驗證及除錯 5. 設計文件撰寫 6. 了解集團製程專業知識及優勢 7. 供應商溝通及管理

✂️ 設計師助理 ✔ 接待客人、帶位、基本服務 ✔ 洗髮／護髮／頭皮清潔 ✔ 協助設計師（染燙、準備工具） ✔ 學習剪髮與美髮技術 ✔ 維持店內整潔

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1. 主導專案的機構設計工作：從需求釐清、概念方案、細部設計到設計定案與量產導入。 2. 優先承接 e-bike 制動系統／ABS 專案之機構設計：包含機構架構、固定與包絡空間（Package）、裝配設計、可維修性、可靠度與耐久設計。 3. 負責零件設計與整體機構整合：材料/製程選用、DFM/DFA、公差配合與堆疊分析、設計評審（DR）與設計風險評估（如 FMEA）。 4. 打樣與驗證支援：樣品組裝、問題分析與設計改善、驗證計畫配合（含測試需求/治具需求定義）。 5. 跨部門協作：與電子/韌體/測試/品保/製造等團隊協作，確保設計可落地並形成問題閉環（ECR/ECN）。 6. 供應商協作與量產導入：製程可行性討論、品質重點對齊、成本/交期風險評估與量產穩定性改善。 7. 設計文件產出與維護：3D/2D 圖面、BOM、規格書、組裝/檢驗重點、變更紀錄等。

經常性薪資(NT$40,000~NT$48,000)=大學(含)以上畢業，本薪NT$40,000 (含伙食津貼)，敘薪考量工作年資、新進考評。 1. 製作提送台電送審圖面與計算書等相關資料。 2. 藉由AutoCAD設計繪製相關工程圖面，與電力軟體分析程式以及相關計算以確保工程品質。 3. 備標估算工程造價，與請購電氣設備與材料以及廠驗相關設備以符合需求。 4. 推動工程進行、設備安裝、專案管控、查線試車，以確保功能符合專案需求。 5. 變電站規畫、工廠配電、電氣設備更新改造、電力系統設計及專案試車計畫制訂與執行。 6. 專案小組成員間溝通管理、協同合作。 7. 配合業務支援外縣市、海外專案(異地支援等相關津貼將依實際出勤另外計算)。 ※ 新進考評係指「到職前三個月為新人適應與評估期，期間勞動條件與正式員工相同，並全程依勞基法規定辦理」。 ※ 招募流程：資料初審符合需求者，將以簡訊通知，先進行筆試測驗【電力專業、英文】，筆試測驗完成進行面試。

1. 依施工圖說進行系統櫃之組裝與安裝作業 2. 依現場實際尺寸與條件調整系統櫃組裝方式 3. 系統櫃櫃體、門片、層板之組裝與定位 4. 五金配件（鉸鏈、滑軌、把手等）安裝與調整 5. 系統櫃水平、垂直及密合度之校正 6. 協助完成系統櫃安裝品質檢查與修正

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【室內設計師的工作內容】 一、需求溝通與提案設計 與業主溝通使用需求、預算、風格偏好 現場丈量、分析空間條件 提出設計構想與空間規劃，繪製平面配置圖 製作設計簡報、3D模擬圖或材質版 二、圖面繪製與設計深化 繪製完整平立面施工圖 材料、家具、燈具、設備選品與建議 預算規劃與工程估價審核 三、專案管理與現場監工 工程時程規劃與進度追蹤 現場監工與品質控管 協調各工種（木工、水電、油漆、系統櫃、冷氣、燈具等） 問題排除與修改設計調整 四、與業主及廠商溝通協調 定期回報進度給業主，解釋圖面與材料細節 與廠商接洽報價、打樣、交期與進場安排 控制整體預算與變更成本 五、完工驗收與交屋 完工後安排清潔與細節檢查 陪同業主進行驗收，確認無誤後交屋 製作使用說明與售後保固資料 需熟悉AutoCAD、SketchUp、Enscape等軟體