轉職熱搜工作

1.基本視圖能力 2.電腦繪圖軟體Auto CAD，繪製、修改工程設計圖、施工圖或竣工圖 3.肯學習，工作態度積極 4.良好溝通能力、具團隊合作精神 5.其他主管交辦事項

1. 國際業務擴展。 2. 精通英語，能與外國客戶流利交談，定期與國外客戶針對承接業務進行溝通及討論。 3. 熟悉 CAD / SolidWorks 等軟體。

1.建置設備3D圖檔(以Solidworks進行) 2.進行機械設計並輸出設計文件( BOM, SPEC) 3.文件管制及ERP料號建置 4.改良舊設備或設計新設備以適應客戶新產品之生產需求 5.針對測試有誤之設計不良原因做調整改善 6.薪可面議

💡 歡迎來到「遊戲執行及美工助理」的舞台！ 這份工作不僅僅是職業，更是創意與互動的結合！準備好用你的技能與熱情，讓每一天都充滿挑戰與驚喜了嗎？ 🌈 你的任務： 1. 與遊戲企劃無縫溝通，執行美術編輯流程並協調版面設定，完成吸睛的平面排版 2. 設計多元平面作品，從海報、DM到POP美工，展現你的創意 3. 用繪圖軟體準確呈現設計，整合圖片與內容，創作精美刊物版型 4. 根據遊戲需求，設計與製作相關圖片，展現視覺享受 5. 在遊戲執行中帶領場次，與顧客互動，不斷創造快樂體驗 6. 在櫃台分享熱情與專業，協助介紹與解答問題 7. 管理密室內部事宜，確保日常運作順暢，設計精彩的開場體驗 8. 協助遊戲設計與規劃，將想法變成一場場難忘的冒險 🚀 將你的靈感與專業變為現實，每一天都充滿成就感！期待你加入我們這個不斷開創、充滿活力的團隊！準備好一起迎接挑戰了嗎？加入我們吧 🎮✨

1.協助設計師進行工程設計、繪圖、測量 2.計劃書的撰寫，包含品管計畫書、安衛計畫書、施工計畫書、工地估驗計價表格 3.協助處理契約、發文等相關行政事務 4.熟悉或願意學習公共工程pcces預算編列系統 5.協助現場品管抽查驗事務 特質 -具獨立作業能力、個性主動積極、擅溝通協調及解決問題。 -主動積極、思考敏捷有條理、細心責任感、並判斷能力。 -機動性高並配合主管工作要求。

1. 治具、設備相關機構開發設計(可直接對應產品requirement尤佳) 2. 治具、設備優化開發能力 3. 製程issue收斂能力：8D Report/6 sigma 4. 開發文件的定義工作 5. 跨單位合作討論 6. 主管交代事務 7. 產品製程或設備開發相關經驗(Plus) **八二法則之二(工時佔比20％，創造性/流程整合能力，但佔個人價值80％)： 1.產品製程開發主要成員- 1.a 對產品開發過程進行design for manufacture意見回饋(English communication skill is plus) 1.b製程規劃與設計能力，著重要素：可行性/製造成本/量產穩定性/可管理性。 2.生產製造必要硬體(治具&設備)專家- 2.a對應治具/設備於開發前期可行性規劃 2.b主導模組化硬體設計，模組化對應要素：功能/品質/通用可換性。 **八二法則之八(工時佔比80％，負擔日常營運，佔個人20％價值)： 3.機構開發工程師，非創造開發性之必要庶務工作 進行既有生產製造必要治具之開發工作，工作屬性為案件性質，專案管理能力為基礎要求，人均月案件量30+。 內容包含：需求討論/設計開發/廠商詢議價/驗證確認/優化改善/生產問題排查 依相應經驗與職務評核不同職等與年資，尤以可佐證之作品為加分參考

1. 治具、設備相關機構開發設計(可直接對應產品requirement尤佳) 2. 治具、設備優化開發能力 3. 製程issue收斂能力：8D Report/6 sigma 4. 開發文件的定義工作 5. 跨單位合作討論 6. 主管交代事務 7. 產品製程或設備開發相關經驗(Plus) **八二法則之二(工時佔比20％，創造性/流程整合能力，但佔個人價值80％)： 1.產品製程開發主要成員- 1.a 對產品開發過程進行design for manufacture意見回饋(English communication skill is plus) 1.b製程規劃與設計能力，著重要素：可行性/製造成本/量產穩定性/可管理性。 2.生產製造必要硬體(治具&設備)專家- 2.a對應治具/設備於開發前期可行性規劃 2.b主導模組化硬體設計，模組化對應要素：功能/品質/通用可換性。 **八二法則之八(工時佔比80％，負擔日常營運，佔個人20％價值)： 3.機構開發工程師，非創造開發性之必要庶務工作 進行既有生產製造必要治具之開發工作，工作屬性為案件性質，專案管理能力為基礎要求，人均月案件量30+。 內容包含：需求討論/設計開發/廠商詢議價/驗證確認/優化改善/生產問題排查 依相應經驗與職務評核不同職等與年資，尤以可佐證之作品為加分參考

1.配合室內師執行設計軟裝風格企劃提案 2.軟裝選品、軟件擺飾、門市展件陳列 介紹銷售 3.各專案的成本控管與執行 4.選品之議價與採購 5.傢俱解說與品牌介紹 6.協助公司文件整理、品牌分類、來客記錄表登記 7.協助空間配置提案與拜訪設計師、建商和代銷中心 8.主管交辦事項

1. 專案開發與時程掌控：硬體專案設計規劃，控管開發時程與交付進度，並作為技術窗口與客戶對接，理解需求並轉化為具體電路設計規格。 2. 電路設計與硬體開發：執行電路圖分析、繪製與關鍵零件選型。負責 BOM 表建立、料件請購申請，並與採購合作追蹤長交期零件（Long Lead Time）之供應時程。 3. 跨團隊協作與技術整合：橫向整合 ST（系統測試/軟體技術）與 PCB Layout 團隊，進行佈線與前/後仿真模擬分析（Simulation）。協調 DFM (可製造性設計) 與 DFT (可測試性設計) 之評估與落實。 4. 異常分析與Debug：主導原型機調試，針對設計異常或功能問題進行 Debug 與原因分析。協助解決量產初期的硬體相關問題，並產出分析報告以優化後續設計。

我們希望告別傳統Salon店的業績獎金制度 讓設計師回歸於『剪』單生活 無需擔心業績壓力，只需專注現場服務 工作內容： ・顧客諮詢了解顧客需求 ・為顧客進行髮型及造型設計 ・日式剪洗髮 ・一次性染髮 ・遵守店內規範 保障底薪： ・新台幣 35,000 元整（永久保底） ・指定客獎金 休假制度： ・彈性排休 ・月休8-9天（可休假日） 教育訓練： ・日式剪髮培訓 員工福利： ・生日獎金/生日假 ・年終獎金 ・績效獎金 面試表單填寫：https://www.surveycake.com/s/wl0lr