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轉職熱搜工作

您正在找廣告設計的工作,共計28653筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 【仲安生醫】會員與客戶價值企劃人員

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 3~4年工作經驗
    1. 規劃品牌會員分級制度、權益架構與營運規範,並結合官網UX設計優化會員註冊、登入與升等流程。 2. 依B2B(企金)與B2C(消金)客群特性,設計差異化會員旅程、分群策略與官網個人化體驗。 3. 建立會員數據指標與分析架構,透過網站行為數據優化轉換率與使用者體驗。 4. 規劃並執行會員行銷與專案活動,設計活動頁與轉換動線,提升活躍、留存與回購。 5. 跨部門協作推動會員制度與官網專案執行,確保前後台流程與使用體驗一致。 6. 規劃與執行異業合作,整合會員資源並優化官網導流體驗,擴展會員價值與品牌影響力。
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  • 美語助教老師

    時薪 196~200元 新北市樹林區 工作經歷不拘
    1.兒童美語教授 2.設計相關課程及開發課程 3.配合補習班活動
  • 美語工讀生

    時薪 200元 台中市南屯區 工作經歷不拘
    1.語言教學 2.設計相關課程及開發課程 3.上課講義編寫 4.時薪制
    員工旅遊
  • 台南新光新天地 DINNER 飾品專櫃 正職/兼職人員

    月薪 32000~45000元 台南市中西區 3~4年工作經驗
    1. 接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2. 陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3. 向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4. 回報業績,反映客情,調貨補貨等例行事務 5. 3年以上工作經驗尤佳,月休8天 6.個性積極 喜歡歐美流行飾品,疊戴搭配有心得 7. 請勿直接到櫃上, 請以信箱聯絡或是等候我們電話通知面試 8. 薪資結構: 月薪 32,000元起(依能力及經驗敘薪) 薪資項目包含: ・出席獎金:2,000元(依勞保局規定計算) ・考核獎金:2,000元(依考核結果核發) ・團體業績獎金:依團體業績另計2% 每月正常工作時間之工資不低於法定最低工資。 9.運動補助,閱讀補助 500/月(需申請) 10.職能進修補助 3000/季(需申請) 11. 兼職人員 時薪200~250元/時(依能力及經驗敘薪)
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    進修補助工作獎金員購優惠定期調薪
    3日回覆
  • 產品資深工程師(越南)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 東南亞越南 3~4年工作經驗
    1.產品製造不良品分析&.DFM分析和改善 2.新產品導入及良率改善&Golden Sample 驗證 3.OBA退貨原因分析及改善 4.領導工程問題的解決 5.產品cost down與品質改善專案
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  • 伺服器電源韌體工程師(飛宏科技)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市龜山區 2~3年工作經驗
    飛宏科技深耕電源產品50多年,為全球十大頂尖的電源供應器供應商之一 目前電競/伺服器電源團隊擴大招募中~‼️ 如果你對高功率電源的設計充滿熱忱,歡迎加入我們的團隊,共同開發革命性的產品,將高功率電源推向新的高峰,挑戰你的技術極限、成就你的職涯藍圖! 【職務說明】 1. 舊產品維護 2. 分析與設計新產品規格與客戶需求 3. 撰寫韌體相關技術文件、測試計畫與評估韌體設計變更 4. MCU/DSP之韌體開發、測試與驗證 5. 偕同EE進行系統整合測試、偵錯與除錯 6. 協助反饋產品相關異常分析   【幸福飛宏】 ◆ 我們提供具競爭力的獎酬制度以及完善的福利項目 ◆ 把員工視為最重要的資產,注重人才培訓,擁有完整教育訓練體系
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  • 鍛造模具工程師

    月薪 50000元 台中市大里區 5~6年工作經驗
    工作內容 : 1. 有沖床單沖模、複合模、連續模開模及維修經驗 2. 熟悉2D與3D的沖壓模具設計圖(有繪製能力尤佳) 3. 具有傳統車床,銑床,磨床與放電機……等加工機具操作能力、經驗 4. 能有獨立作業能力 5. 可開發設計者尤佳。 基本具備: 1. 具獨立作業能力 2. 主動積極 3. 願接受挑戰、學習意願高 4. 配合度高
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  • 研發專員

    月薪 34000元 高雄市永安區 3~4年工作經驗
    1.配方設計,打樣,跟線(新品上市) 2.研發內部文件撰寫 3.主管交辦事宜
  • 幼兒美語老師

    月薪 35000~38000元 台中市烏日區 0~1年工作經驗
    從事英文教育設計及執行教學相關課程以及活動 面試需試教及面談
  • 工程管理

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市大安區 2~3年工作經驗
    1.與施工者協商,確定施工計畫、水準及程序 2.在施工期間,應用建築原理與施工知識,進行實際檢核及測試,並監督工程使其符合設計規格及工料標準 3.向建築師或土木工程師報告進度及施工狀況 4.轉達施工要領,矯正不良施工,並協助解釋施工規範問題 5.協助辦理工程變更設計 6.現場安衛執行及查核
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