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🌿 加入森堡幼兒園，一起用愛灌溉孩子的未來！ 🌿 你是否也相信，孩子的微笑是一切努力的最佳回報？ 你是否渴望在溫暖的環境中，陪伴小小生命一天天茁壯？ 現在，就是你發光的時刻！ –––––– 【工作內容】 1. 規劃並執行擁有創意的學習區活動及課程。 2. 設計教案，個別化教育計畫讓每位孩子都能被看見。 3. 觀察並紀錄幼兒發展，促進社會行為與自理能力。 4. 創造安全且溫馨的教室環境，讓孩子在愛中學習成長。 5. 溝通協調親師之間的需求，共同打造孩子的最佳學習環境。 🌟 和我們一起打造一個充滿愛與希望的園地！ 用你的耐心與專業，用心培育下一代， 把歡笑與成長都帶到孩子的每一天！

1.協助及訓練幼童學會如何更衣、洗澡、飲食、大小便等生活技能 2.協助及訓練幼童建立日常生活的規矩，如床舖的簡單整理、清潔，玩具的整理、維護 3.陪同幼童進行室內或戶外之遊戲，並建立與同伴相處的規矩 4.照顧兒童其他日常生活事項 5.幼兒保育與教育.親師溝通.撰寫教學紀錄 6.擔任托嬰中心的幼童保育和設計、安排適合幼兒身心發展的各種學習活動的人員 負責規劃與執行幼兒活動課程(例如：舞蹈、繪畫、手工等學習活動) 安排戶外學習活動，增進幼童對大自然及社會環境的認識 鼓勵兒童自我表現以及參與團體生活，用以促進幼兒社會行為的正常發展

1. 負責消防器材設備的現場施工協調與規劃，並執行相關教育訓練。 2. 進行施工圖面的檢討、核對及清圖，確保施工圖設計精確。 3. 督導工程品質，檢查施工進度，並確保符合相關規範與標準。 4. 掌握工程進度，管理專案請款作業並準確提交報表。 5. 管理及控管施工材料，確保使用效率與品質。 6. 督導工地職業安全與衛生，定期實施現場巡檢。 7. 處理專案相關行政書類，包括技術文件與進度報表。 8. 執行主管交辦事項，協助完成專案需求與突發事件處理。 9. 配合公司派駐至各縣市專案工地，負責現場管理與技術支援。 10. 規劃消防系統的安裝、測試與驗收作業，確保符合法規標準。

1. 負責消防器材設備的現場施工協調與規劃，並執行相關教育訓練。 2. 進行施工圖面的檢討、核對及清圖，確保施工圖設計精確。 3. 督導工程品質，檢查施工進度，並確保符合相關規範與標準。 4. 掌握工程進度，管理專案請款作業並準確提交報表。 5. 管理及控管施工材料，確保使用效率與品質。 6. 督導工地職業安全與衛生，定期實施現場巡檢。 7. 處理專案相關行政書類，包括技術文件與進度報表。 8. 執行主管交辦事項，協助完成專案需求與突發事件處理。 9. 配合公司派駐至各縣市專案工地，負責現場管理與技術支援。 10. 規劃消防系統的安裝、測試與驗收作業，確保符合法規標準。

1. 安裝與設定冷暖氣、通風、除濕及冷凍系統，包括馬達及壓縮機等設備安裝作業 2. 執行水管系統的安裝與後續維護工作，確保系統正常運作 3. 定期檢測設備運行狀況，分析並診斷問題，提供有效的解決方案 4. 熟練使用測試裝置檢查氣流、冷卻壓力及電路等，以完整進行系統調試及維護 5. 處理冷卻劑管理，包括保存、回收及再利用，確保系統符合環保規範 6. 閱讀和理解設計圖與相關規範，製作安裝及維修報告以供記錄 7. 遵守安全規範與操作程序，並持續學習最新技術和行業標準 歡迎您加入我們專業的團隊，一起為客戶提供安心可靠的空調及配管服務！立即投遞履歷，期待您的加入！

1.依據組織發展政策，擬定與推動年度人力資源政策，訂定選、用、育、留的計畫，以達成企業策略目標。 2.推動僱主品牌策略、社會企業責任，提升企業對外競爭優勢。 3.建立完整招募與任用制度、績效評核及晉升考核機制，強化企業人力資本。 4.健全組織設計、進行職務分析及工作說明書編製、人才規格訂定及人力組成盤點，以診斷組織缺口及完備人力資源配置。 5.持續優化績效管理與薪酬福利制度，訂定調薪政策、獎酬制度、獎勵辦法及福利規劃，以維持企業競爭力、達成營運目標。 6.健全員工關係，掌握及調節組織氣候及勞資關係，以提升員工認同感及工作投入度。 7.依據組織發展政策，擬訂關鍵職務能力，評估其能力需求落差、規劃與執行訓練發展計畫，並依執行成效持續優化改善。 8.建構職涯階梯及學習地圖，規劃及設計多元化的課程及學程，豐厚職涯發展。 9.建構知識管理體系，達到資訊分享的組織學習目的。 10.依營運需求，設立及推動專案計劃，透過內外部資源整合、有效資訊傳達及執行成效控管，來達到專案目標。 11.打造企業文化及價值觀，規劃及推動凝聚組織共識之激勵活動。 12.公司內之設備維護包含水電以及辦公用品修護 13.穩定的後勤支援，確保各項業務能順利進行 14.其他專案推動及主管交辦事項。 配合5S的實施： 1.整理（SEIRI ）：區分要用與不要用的東西，不要用的東西清理掉。 2.整頓（SEITON ）：要用的東西依規定定位、定量的擺放整齊，明確地標示。 3.清掃（SEISO ）：清除職場內的臟污，並防止污染的發生。 4.清潔（SEIKETSU ）：將前3S 實施的做法制度化、規範化，貫徹執行並維持成果。 5.素養（SHITSUKE ）：人人依規定行事，養成好習慣。

品牌行銷企劃 【我們在找什麼樣的人？】 我們最迫切想要找的是一個「會思考、能接球」的專案戰友。 我們不希望您什麼都要做，而是希望在瞭解現狀後，能與主管直接討論並落實「最重要的事」。 您需要具備強大的邏輯判斷力，能將營運策略轉化為實質行動，並對產出結果負責。 【您的核心任務】 ●專案統籌執行： 獨立負責外部商務合作（如：異業洽談、百貨案執行），從提案到現場落實，您就是專案的執行核心。 ●數據導向行銷： 策劃線上/線下行銷活動（FB/IG/LINE@ 運營），並針對 KOL 合作進行轉換率追蹤與效益評估。 ●營運優化與推廣： 針對館內政策（如：票價調整）與核心產品（如：碳足跡認證產品）規劃行銷方案，並主動提出優化建議。 ●內部協作與溝通： 擔任跨部門溝通樞紐，召開內部檢討會議，精準傳達政策並追蹤各項行銷進度。 ●資訊透明與同步： 建立清晰的專案進度與檔案備援機制，確保專案推進流暢，不因任何突發狀況產生資訊斷層。

工作內容： 1.依據訂單需求組裝電控相關設備。 2.配合組裝、外出安裝工作。 3.產品客訴電控問題排查。 4.配合業務部門外出。 5.配合業務需求出國安裝維修電控系統。 6.與其他部門溝通工作事宜。 7.部門主管交辦事項。

【為什麼要加入台灣大哥大 IT 攻城精英團隊】 1.我們有穩定的福利制度，也有新創公司般的工作挑戰 2.我們致力打造一起學習、正向鼓勵回饋的工作環境 3.我們有體貼的居家上班制度 4.我們不是傳統的電信公司!正加速往區域級科技電信集團目標大步邁進 5.我們能讓你從「攻城師」升級為「攻城精英」，這裡絕對是個讓你可以升級武器、切磋技能、激發潛能的難得機會 6.我們還有一位跨領域身經百戰、兼具感性與知性、熱愛分享，每週都請喝咖啡的超強 CIO 隊長！ 【我們喜歡什麼樣的人】 1.具備團隊合作精神的 team player 2.優異的溝通及表達能力 3.開創性思考的能力 4.極端正面的工作態度、積極進取 5.具備優異的技術專案規劃、統籌與實作能力 6.對新興技術展現優異的理解能力及應用思維 工作不是人生的全部，但是一份精彩的工作會豐富成就你更好的人生 請給自己也給我們一個機會，加入我們一同持續精進IT專業技術，改寫自己的人生與改寫世界，讓我們一起變得更好，歡迎登艦！ 【主要工作內容】 1. 7*24 Service Desk。 2. 資訊服務各項服務7*24監控、告警與即時通報。 3. 資安監控分析及通報、企業(法人)偽冒網站/社媒監控通報與偽冒案件通報及下架等SOC一線作業。 4. 依SOP處理客訴、告警及障礙排除。 5. 配合資安及IT團隊進行相關一線SOP，強化監控、通報與資安防禦能力。 【我們希望你具備的能力】 1. 熟悉Windows系統基本操作及Linux指基本指令操作。 2. 熟悉Office相關軟體操作。 3. 能依SOP執行交付作業，並具有SOP相關文件撰寫能力。 4. 具備如Python、Bash 或其他自動化腳本語言基礎能力。 5. 良好的溝通與跨部門協作能力，能與資安、客戶、管理團隊有效溝通配合。 【加分條件】 1. 具SOC相關平台工具(如SIEM、EDR/NDR)操作或使用經驗。 2. 有寫過自動化腳本改善系統、網路或服務監控等自動化實務。 3. 具備英文聽/說/讀/寫基本能力，有多益(TOEIC)聽讀550分以上尤佳。 4. 具有電信/資訊產業服務監控通報輪班工作經驗。 【薪資待遇】月薪依能力與經歷核敘；若績效達平均水準者，年薪約77~95萬，績效優者年薪將更高。