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轉職熱搜工作

您正在找廣告設計的工作,共計30933筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 若瑟社福基金會–德蘭社區長照機構–照顧服務員兼職廚工

    月薪 32000元 雲林縣四湖鄉 工作經歷不拘
    1.備餐之食材統計、管理及烹調料理。 2.廚房環境維護及衛生管理。 3.日常生活照顧服務(如協助沐浴、如廁、等),並在長長輩有需求時提供協助。 4.引導及訓練日常生活功能自立。 5.健康管理:測量生命徵象及看視用藥等。 6.減緩退化之活動設計及帶領。 7.供餐服務(協助配餐、製餐及發放餐點)。 8.撰寫長輩服務紀錄,並向主管回報。9.協助問題行為的處理和安全維護。 10.參與跨專業個案討論及月會會議,落實分享個案照顧經驗。 11.協助並維護長輩安全上下車。 12.維護照顧環境整齊及清潔。 13.主管交辦之其他庶務事項。
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  • 教保員

    月薪 37000~42000元 台中市北屯區 工作經歷不拘
    1.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動,以促進幼童身心的成長 2.教導幼童良好的基本生活習慣,並保護其安全 3.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活,以促進其社會行為之正常發展 4.安排戶外學習活動,增進幼童對大自然及社會環境的認識,引發其對周遭事物的關注與興趣 5.教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理,並保護其安全 6.與家庭、社區之聯繫,實地家庭訪問或舉行座談會,提倡親職教育,配合推展社區活動 7.校內生活環境管理(包含校內環境佈置…)、活動執行及機動支援
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  • 園長/園長助理

    月薪 45000~65000元 台北市大安區 5~6年工作經驗
    1.制定園所的開辦理念、宗旨 2.擬訂並執行園務方針與園務發展計畫 3.規劃園所的行政組織及教職員的工作分配、人事規則 4.監督各項會議的召開 5.徵選、聘任教職員,以及人事的溝通與協調 6.擬訂招生、註冊、收費的辦法 7.園所財務制度的擬定與管理、監督預算、決算之執行 8.園區硬體的規劃與設計 9.園區公安、消安、建安等呈報業務 10.輔導各項活動 11.代表園區與各團體接洽聯繫、接待來賓、家長及訪客 12.監督幼兒學籍、健康、安全管理 13.處理家長對園所的抱怨問題 14.處理緊急事件
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  • 兒童活動專員(World Gym竹北華興店)

    月薪 30500~32000元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘
    兒童活動區是一個我們為孩子打造的快樂天地,誠摯邀請您一起加入,一起擔任製造快樂的夥伴! 《兒童活動專員的工作日常》 1. 為兒童設計活潑、有趣的課程 2. 維護兒童活動區的衛生、保健、安全環境管理等工作,為孩子打造一個安全且無憂無慮的小天地 3. 大型行銷活動或教學活動的創意發想與執行 4. 於課程活動進行中提供必要之協助 ▋一定不能錯過加入WorldGym這個大家庭一起工作 1. 輕鬆工作氛圍,同事都超好相處 2. 不定期部門聚餐、出遊 3. 每年提供免費健康檢查 4. 春酒百萬抽獎 5. 免費進入全台WorldGym俱樂部運動
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  • 門市銷售人員-潭子店

    月薪 30000~40000元 台中市潭子區 1~2年工作經驗
    1.負責商品銷售及顧客服務,提升顧客滿意度。 2.掌握時尚趨勢,提供專業產品知識與建議。 3.執行商品陳列與庫存管理,維護舒適購物空間。 4.待優 (底薪 + 抽成+達成獎金+APP獎金) #對服飾、對色彩或穿搭有自己的品味 #喜歡與人交流,有親切感 #曾離開職場,想要重新出發 #希望工作環境優雅,有設計感 #想把興趣變成每天的工作 我們專注服務都會女性,提供優雅且豐富變化的組合。 這裡不只是一份工作~你的美感與生活不需要相關科系,不限工作年資。 只要你對服飾有熱情,喜歡與人互動,我們提供完整的在職培訓,從零開始也沒問題。
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  • 現場助理工程師(高雄區)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 高雄市三民區 3~4年工作經驗
    1.工程測量之技術協助及製作測量報告配合 2.工地設計規格及工料標準之查核 配合 3.應用建築及土木工程學知識及經驗,協助解決其他相關問題 4.規劃並確保各施工階段之可行性與安全性無虞、與施工者協商,確定施工計畫、水準及程序 5.轉達施工要領,矯正不良施工,並協助解釋施工規範問題 6.協助工區進度、品質及成本管理,向建築師或土木工程師報告進度、施工狀況以及預算使用情形 7.工程計畫之工作量價估算及製作估價單、配合填寫檢查報告 8.協助主管指派之工作
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  • 產業客戶部-業務專員

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市五股區 2~3年工作經驗
    1. 開發潛在客戶,建立現有客戶及新客戶長期業務關係,拓展區域及業務範圍。 2. 達成業務目標,達成公司制定年度銷售額、毛利率及市場佔有率目標。 3. 案件及專案管理,追蹤與管理業務各案件進度,主導專案進行確保驗收。 4. 具專業知識,計算空調負荷,依據客戶需求提供最適空調產品及選型。 5. 設計諮詢,向空調技師、工程承包商及業主提供技術建議、產品解決方案。 6. 簡報與案例分享,簡報成功案例及應用實績,建立上洋市場信譽。 7. 出貨及帳款處理,追蹤出貨相關事項,協助帳款收回及帳務處理。
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  • 【顧問部】副理/經理(資深管理顧問)-317317

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市信義區 5~6年工作經驗
    1. 依據客戶通路特性,與客戶研討並建構通路管理架構,包含透過量化分析設計合理的折讓機制或銷售佣金設算等 2. 依據客戶商業屬性,與客戶研討並建構階段性銷售渠道拓展之管理機制 3. 考量客戶的通路與銷售機制,與客戶研討並建構業務人員具激勵性的績效獎酬制度 4. 優化客戶通路與銷售渠道拓展機制,協助客戶推動銷售轉型與數位化,包含主流系統評估與協助導入 5. 產業資訊收集、整理與分析,以及客戶訪談、邏輯分析並能系統化歸納,以利提出顧問專業見解並能規劃管理機制
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  • 電線電纜押出機人員

    月薪 35000元 嘉義縣中埔鄉 1~2年工作經驗
    我們是一家具備多年經驗的專業電纜線製造公司,致力於為產業界提供高品質的電線電纜產品與相關技術支持,我們的服務客群包含各類工業與建設業者,專注於打造安全、高效的電力解決方案。 工作內容: 1. 操作並監控電線電纜押出機設備的作業,確保押出品質穩定並符合生產規範。 2. 進行設備安裝、調試與操作參數的設定,確保生產順暢運行。 3. 定期執行電力控制系統的檢查、維護與排故處理,確保設備正常運作及延長機器壽命。 4. 進行押出製程電路設計及分析,對出現的技術問題提供解決方案。
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  • <擴大徵才>人資薪酬專員/主任|薪資準時 × 制度落地的關鍵角色

    月薪 35000~46000元 新北市三重區 工作經歷不拘
    「你,就是確保每位同事薪酬準時到位、支援團隊激勵的關鍵夥伴!」 工作內容: 薪酬流程專家:主導薪資結算、所得稅申報、勞健保核對,確保流程零誤差 獎酬制度推動者:參與獎金/獎勵制度設計與執行,協助強化組織激勵 人事行政管理:監督與優化 HR 日常作業,確保人力運作順暢 績效制度夥伴:協助績效考核流程優化,並確保執行到位 主管信任的專案夥伴:獨立承接交辦事項,帶動專案落實 我們希望你具備: 具有人資相關經驗佳 (薪酬/制度/績效其中一項即可),能獨立作業 細心、數字敏感、具跨部門協作與溝通能力
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