轉職熱搜工作

1. 負責維護、保養清潔空調設備及冷卻水塔設備的保養檢修。 2. 熟悉空調系統的安裝、調試與測試，包含冷暖氣、通風管路等設備。 3. 能負責空調與水機電設備的定期維護與故障診斷進行設備運作狀況分析。 4. 撰寫維護保養和檢修過程的記錄和報告。 5. 能協助主管檢修報價及制定修繕方案，確保空調及水機電設備的安裝或維護保養工作完成尤佳。 本職位是一個非常重要的技術職位，負責維護和保養公司的冷凍和空調設備。此職位有很大的發展前景，因為這些設備在現代公司中非常重要，需要保持良好運行狀態以確保公司正常運轉。 歡迎對本職位感興趣的申請人提交您的履歷表。 也歡迎加入我們，一起投入空調與水機電工程領域，實現更高效的系統設計與維護！

1. 執行燒肉料理的食材準備，包括食材切割、處理與保存，確保食材新鮮度與品質。 2. 協助進行燒肉菜單中的菜餚擺盤與出菜順序管理，維護餐點的品質與美觀。 3. 熟練燒肉與基本烹飪技巧，能操作各類燒肉設備與用具，並確保設備的正常運行。 4. 負責廚房清潔與衛生維護，遵守食品安全與衛生標準，保持工作區域整潔有序。 5. 協助庫存管理，掌握食材使用與存放情況，配合進行物料訂購及成本控制。 6. 協助菜單設計與新菜品的研發，具備創意與靈活應變能力以優化客戶用餐體驗。 7. 與廚房團隊合作無間，保持良好溝通，並在高壓環境下展現優秀的時間管理與工作效率。 歡迎熱愛燒肉料理的你加入我們，一同創造美味與感動！立即投遞履歷，期待您的加入！

禾森幼兒園採蒙特梭利教育結合主體與多元教學，我們在尋找對教育、對幼兒有熱忱的你，陪伴孩子成長，一起發現生命的感動，歡迎加入我們，一起幫助孩子成為更好的自己。 證照需求：幼兒園教師證 工作說明： 1.3-6歲混齡教學帶班老師，以蒙特梭利教學為基本教學。 2.輔以主題多元教學，配合幼兒發展，設計課程，課程教案撰寫與教學。 3.蒙特梭利教學帶班老師所有事宜。 4.教室環境管理與創設，協助活動策劃、執行與支援。 5.具蒙特梭利3-6歲師資證照者，或具蒙特梭利主教經驗3年以上優先。 6.具幼教師帶班5年以上經驗可，能接受園內培訓。 7.對幼兒教育有熱忱、有團隊精神，具耐心、愛心、上進心及自省能力。 8.具敏銳觀察力，家園共育，備家長溝通能力。

《苗栗縣私立真心幼兒園》 有經驗能獨立帶班者佳 具幼兒園教師證或教保資格 需會基本word.excel等文書軟體操作 1. 規劃與執行多元學習活動，培養幼童創意思維與表達能力。 2. 教導基本生活技巧，鼓勵幼兒培養自理能力並遵守規範。 3. 觀察與記錄幼兒發展，依其需求調整教學方式與策略。 4. 擔任學習及遊戲過程的引導者，促進幼童身體互動與團隊合作。 5. 籌畫戶外與自然探索活動，引發幼童對周遭事物的觀察與探索興趣。 6. 定期與家長溝通幼童發展進程，共同制定增進教育計畫。 7. 管理與維護班級學習環境，設計安全且具有啟發性的空間。 8. 參與專業進修與教學研討會，不斷提升專業知識與技能。 9. 支援園所內相關行政事務，配合活動執行與籌備。 10. 完成主管交辦事項。

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【夏慕尼 新香榭鐵板燒】與你‧肩並肩，共創職涯浪漫 夏慕尼結何鐵板燒與法式料理的細膩，融入lounge bar設計，打造如精品店般的工作氛圍。加入夏慕尼，展現你的創意與熱情，與我們肩並肩，共創職場精彩時刻！ 【工作內容】鐵板料理師傅 餐點、鐵板燒料理製作與廚房相關事務等 為顧客呈現安心且高品質的用餐享受 【工作時段】 工作時段：10:00~14:00 及 16:30~21:30 ※依營運需求彈性排班，工作時間面談 【福利亮點】 1.入職即享有：每季爽休一天有薪假、集團用餐八折優惠 2.薪資最優勢：月績效獎金、多元津貼、年調薪二次、年終獎金 (最高薪資含績效獎金、津貼 及 預估每月8小時加班費) 3.同仁最滿意：國內外旅遊、免費供餐、三節禮券 4.培訓最專業：系統化培訓課程、線上學習平台

1.勞工之健康教育、健康促進與衛生指導之策劃及實施 2.職業傷病及一般傷病之防治、健康諮詢與急救及緊急處置 3.勞工之預防接種及保健 4.協助雇主選配勞工從事適當之工作 5.勞工體格、健康檢查紀錄之分析、評估、管理與保存及健康管理 6.職業衛生之研究報告及傷害、疾病紀錄之保存 7.協助雇主與勞工安全衛生人員實施職業病預防及工作環境之改善 8.辨識與評估工作場所環境及作業之危害 9.提出作業環境安全衛生設施改善規劃之建議 10.調查勞工健康情形與作業之關連性，並對健康高風險勞工進行健康風 險評估，採取必要之預防及健康促進措施 11.協助提供復工勞工之職能評估、職務再設計或調整之諮詢及建議 12.其他上級主管臨時交辦或指定事項

🌟想用行動改變世界，讓每個人感受更多溫暖嗎？來這裡，成為我們的一員！🌍 🎯 你的任務： 1. 帶領個案輔導，策劃活動及串接社區資源服務，創造正向影響 。 2. 精準掌握個案需求，量身設計最佳的處遇計畫 。 3. 撰寫計劃書、執行成果報告，用字句呈現行動成果 。 4. 探索更多福利資源，協調運用，建立服務網絡的堅強基石 。 5. 進行入案、出案評估，續案追蹤，讓服務接續不間斷 。 6. 督導社工的服務過程，協助解決每個挑戰與困難 。 7. 指導並進行專業訓練，提升服務品質，同時審核相關紀錄 。 8. 協助完成主管安排的其他相關任務，支持部門高效運作。 ❤️ 在這裡，每件小事都能點亮無數個人與家庭的生命軌跡！有心、有熱情的你，準備好加入我們，展開不一樣的社工旅程了嗎？🚀

工作地點在新光三越百貨A11館B2 需要有5年以上鐵板燒廚師經驗， 工作內容: 1.提供鐵板料理並服務客人於鐵板煎台。 2.準備於營業時間內的主菜所需菜餚。 3.落實並料理主廚設計各自類別的菜單。 4.確保所負責類別的食品均符合衛生管理的規定。 5.維持與確保衛生及清潔標準。 6.願意學習精進鐵板料理之技術、可與客人溝通互動。 *月休9天 *享勞保 *健保 *勞退6％ *團保 *每天供2餐(中餐跟晚餐) *全勤獎金 *三節禮金 *父親節禮金(本身是父親) *母親節禮金(本身是母親) *年終獎金 *生日禮金 *尾牙或春酒(有抽獎) *定期員工聚餐及員工旅遊 *免費提供員工制服 *免費清洗員工制服 *員工結婚禮金 *員工及眷屬喪葬奠儀 *百貨部份購物折扣 有廚師證書者在補貼3000元津貼

你是不是常常有這種感覺： 明明很拚、很會跟人聊，但薪水就是卡在那個數字上不去？ 如果你曾在業務、保險、汽車、服務業拚過， 你已經有了 80％ 我們要找的特質—— 剩下的 20％，我們用系統幫你補。 ✦ 為什麼有業務背景的人，在這裡特別容易成功？ 你懂得怎麼跟人建立信任感。 你不怕被拒絕、知道怎麼追單。 你有生活歷練，客戶看到你，就覺得放心。 這些，是新鮮人用兩年都學不完的東西。 我們要做的，是把你的這些優勢，疊加上不動產的專業知識， 加上我們的 AI 系統，讓你比同期夥伴快三倍開發到案源。 ✦ 我們跟別人不一樣的地方 我是李天璽，太平洋房屋惠文店店長，從業 12 年。 我在業界少見地把 AI 工具導入日常業務—— 自動整理客戶資料、快速生成物件文案、追蹤開發進度。 你不需要自己摸索，我直接把系統交給你用。 這不是在賣夢想。這是在幫你少走三年冤枉路。 ✦ 加入後，你的前六個月 我們有一套專為轉職者設計的成長路徑， 從入職第一天就知道自己在哪個位置、下一步要做什麼。 有業務背景的夥伴，通常比預期更快看到第一筆收入。 具體怎麼走？面試時我親自跟你說。 ✦ 工作內容 (1) 房屋買賣仲介服務 (2) 房屋租賃服務 (3) 不動產價值評估與諮詢 (4) 客戶關係經營與開發 ✦ 完善福利制度 《收入結構》跟努力成正比，創造自己的收入天花板 《完善保險》勞保、健保、勞退提繳 6％、團體意外醫療險 《教育訓練》系統化課程 + AI 工具實戰教學 + 店長一對一帶 《行銷包裝》專業攝影形象照、社群素材設計全程支援 《快樂出遊》國內外旅遊、部門聚餐、慶生會 《幸福家庭》產檢假、陪產假、育嬰留停、家庭照顧假 《禮金補助》結婚禮金、生育禮金、員工健檢 ✦ 店長頻道（了解我們的真實樣貌） TikTok 搜尋：天哥帶你飛 https://www.tiktok.com/@cityhunter_sky 如果你正在想「要不要給自己一次機會」—— 這封邀約，就是那個機會。