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轉職熱搜工作

您正在找廣告設計的工作,共計30345筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 企劃助理

    月薪 36000元 新北市淡水區 1~2年工作經驗
    1.企劃各店行銷活動 2.完成主管交辦事項 3.FB粉絲團 . line@管理 4.互相幫忙聯管處所有業務
  • 統包管理工程師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市北區 3~4年工作經驗
    1.負責公司統包工程案設計階段管理。 2.參與及協調管理建築師或設計單位,設計內容檢討及設計進度管理。 3.彙整建築師, 結構技師法令法規,及檢討設計是否符合統包需求書內容。
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  • 助理技術員_機械2(輪班)_基隆

    月薪 42830元 基隆市中正區 工作經歷不拘
    ***本職缺需進行報名及公開甄選(不接受自人力銀行投遞履歷)。** ※115年甄試計畫已公告,簡章預計115年1~2月公告※ ◆計畫: https://www.twport.com.tw/recruiting/Articles?a=86 ◆命題大綱與歷屆試題如下: https://www.twport.com.tw/recruiting/Articles?a=72 【工作內容】 1.須配合業務至工地或港區監督與巡查。 2.基隆港輪班職務之工作內容為辦理港區機具操作(跨載機、門式及堆積機)及維護保養等相關事項。 3.其他交辦事項。 【報名資格】 ◎資格條件: 教育部認可之國內外高中(職)以上學校畢業得有證書者。 ◎筆試加分條件: 1.具有機械(工程)技師、造船工程技師、冷凍空調工程技師考試及格證書或重機械修護、機械停車設備裝修、機電整合、升降機裝修、電腦輔助機械設計製圖與機械加工乙級以上技術士合格證照者,筆試原始成績加10%。 2.具有移動式起重機操作、固定式起重機操作、堆高機操作單一級技術士合格證照、職業大貨車駕照、公共工程品質管理結業證書或採購專業人員基礎訓練及格證書者,筆試原始成績加5%。 3.專業證照加分至多10%。 【招考方式】 筆試+口試 【筆試科目】 1.共同科目:作文與國文測驗 2.專業科目: (1)機械製造學概要 (2)機械原理及設計概要 【其它】 **本職缺需進行報名及公開甄選(不接受自人力銀行投遞履歷)。**
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  • 打版人員

    日薪 1568~2000元 新北市三重區 工作經歷不拘
    1. 依照設計圖及尺寸表運用平面打版技術 2. 使用服裝CAD打版軟體(如 Lectra、Gerber、PAD 等)進行版型建置、修改及排料作業 3. 依不同布種特性(梭織、針織、彈性布料等)調整版型結構,掌握縮率、垂墜與服裝工藝做法 4. 製作樣衣版及大貨放碼,依照各尺碼對應量測規格進行放縮及試穿修版 5. 熟悉服裝車縫工藝與生產流程,檢查紙樣、剪裁線及工藝單內容,確保打版與成衣品質一致
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  • 伺服器結構分析高級工程師 (平鎮) - TWIR15236

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市平鎮區 工作經歷不拘
    1.執行結構CAE分析,提供設計風險評估與改善設計建議 2.參與振動衝擊試驗,負責問題分析並提供解決方案 ※依學經歷、工作年資敘薪
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  • 硬體研發工程師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市大雅區 工作經歷不拘
    1.類比/數位電子電路設計, 崁入式系統韌體撰寫 2.設計功能驗證規劃與執行 3.新產品技術研發 4.有實務設計經驗可獨立作業佳 5.薪 $40,000以上依能力敍薪
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  • K010 剪輯師(新媒體部)

    月薪 30000~38000元 台北市內湖區 2~3年工作經驗
    1.網路新聞影音製作 2.專題影音拍攝剪輯 3.專案影片製作 4.社群直播拍攝執行
  • 軟體架構師 Software Architect(RD1)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市萬華區 8~9年工作經驗
    1.負責整體軟體架構規劃,關鍵模組的設計開發以及建立開發標準 2.對研究新軟體技術有熱忱 3.使用敏捷開發流程,帶領團隊進行軟體開發 4.訓練相關人員使用標準 5.協助專案成員排除專案上遭遇之困難 ※薪資依學經歷敘薪
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  • 大數據架構師(內湖) - TWII01294

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 5~6年工作經驗
    1.數據平台架構及數據治理規劃、建置、維運。 2.帶領資料科學家、資料工程師等團隊,合作推動數據化,為企業運營賦能。 3.大數據平台建設與管理,培養和組建技術團隊,優化資源利用。 4.與產品與團隊共同合作,確保專案順利進行並維持品質。 5.持續關注AI領域趨勢,提供新技術建議與創新。 ※依學經歷、工作年資敘薪
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  • 個金_部隊營運制度規劃人員(企業撥薪)*總行職缺*

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市南港區 3~4年工作經驗
    1.企業撥薪開發專案規劃、人員教育訓練及激勵規劃 2.銷售人員考核規劃、銷售制度設計與管理 3.業務系統規劃與實務運用設計 4.銷售輔助及營運維護
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