轉職熱搜工作

1.接待訪客，確定其拜訪性質及目的，並引領其至特定地點。 2.接聽、過濾、轉接來電，並提供資訊（如：服務據點、公司員工及服務內容）及留言服務。 3.協助遞送公文及收發信件。 4.負責文件表單的歸檔及保存。 5.美髮助理/執行洗髮、剪髮、染髮、護髮、頭皮護理等工作。 美髮師或醫護相關背景皆可。 細心敏捷者，無經驗可培訓。

我們的這項職務，負責的工作內容有： ．協助美髮師實行顧客髮型的修剪、設計、吹燙。 ．接待客人、銷售相關美容產品並準備美髮師所要用的器具。 ．執行洗髮、護髮、頭皮護理、紓壓按摩等工作。 ．接聽電話，確認顧客預約時間及服務項目。 ．清洗器材、設備及整體環境清潔。 ．主要從事顧客髮型的修剪、設計、吹燙、與染護保養服務及造型設計。 ．執行美髮用品使用、設備做修髮、洗髮及吹整髮型等操作，傳承美髮經驗。 ．蒐集最新美髮技術，指導美髮工作者工作流程。 公司特別福利 進修課程 勞健保補助提撥退休金 升遷制度 員工聚餐 我們找 高薪設計師、技術師、助理，抽成無上限(想要多少就多少) 保障底薪最高💥3萬五💥 沒經驗助理到設計師有一系列課程👉(不怕你不會就怕你不要)👈， 我們真的很需要人才，每天60~80個客人真的數錢數到手軟😅 想靠一技之長養活自己真的很簡單 聯絡方式 07-8417311 0909681220 Line 0908126020 Mi kou店長

1.接聽電話、櫃檯訊息回覆。 2.接待顧客進行頭皮檢測、解說及諮詢。 3.洗髮、按摩、剪髮、染髮及頭皮護理。 4.頭皮護理產品、課程推廣及銷售 5.植髮手術協助分髮。 6.術前、術後拍照及照片整理歸檔。 7.協助遞送公文及收發信件。 8.負責文件表單的歸檔及保存。 9.主管交辦事項 美髮師或醫護相關背景皆可。 細心敏捷者，無經驗可培訓 美髮師或醫護相關背景皆可。 細心敏捷者，無經驗可培訓。

【峰閤沙龍｜中和店 美髮助理 招募中】 📍工作地點：中和區中和路125號 【薪資待遇】 月薪 29,500－35,000 元 依工作經驗、學習態度及技術能力調整。 表現優異者可培養為「助理長」，薪資有機會提升至 40,000 元以上。 －－－－－－－－－－－－－－－－ 【工作內容】 • 洗髮、護髮、頭皮護理服務 • 協助設計師進行燙髮、染髮等技術操作 • 顧客接待與服務 • 店務整理與環境維護 • 學習專業美髮技術與服務流程 • 參與店內教育訓練與技術課程 －－－－－－－－－－－－－－－－ 【我們希望你具備】 ✓ 對美髮產業有熱情 ✓ 喜歡與人互動 ✓ 願意持續學習與成長 ✓ 具備責任感及團隊合作精神 ✓ 無經驗可培訓 ✓ 美髮相關科系或經驗者佳 －－－－－－－－－－－－－－－－ 【升遷發展制度】 峰閤沙龍重視人才培育，提供完整教育系統與明確升遷規劃。 助理 → 資深助理 → 助理長 → 設計師 只要願意學習，公司願意投入資源培養。 表現優異者可晉升助理長職位，除了薪資提升外，也能參與團隊管理、新人帶領及技術教育，累積未來成為設計師或主管的重要能力。 －－－－－－－－－－－－－－－－ 【公司福利】 ✓ 勞健保補助 ✓ 全勤獎金 ✓ 完整教育培訓制度 ✓ 燙染技術課程 ✓ 定期技術考核與升遷制度 ✓ 員工聚餐與團隊活動 ✓ 員工產品優惠 ✓ 穩定升遷與長期發展機會

1.新客戶拜訪開發推廣新一代地板建材 2.原有客戶聯絡及經營 3.依顧客需求做報價及簽約 4.配合業主需求規劃空間，並協助裝修材料及產品設計等 5.工程進度協調

★【考核通過，每月保底4萬起+高獎金抽成】★ 【業界23年全國頂尖科技假髮教父-執行長盛利】 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 【工作內容】 助　　理： 洗髮及吹、整髮及環境維護。協助設計師。 準　　師： 髮型及造型設計。( 修髮、洗髮及吹、整、燙、髮型等工作。) 1. 接待顧客與諮詢介紹解決顧客問題。 2. 商品售後服務(保養、清洗、梳整…等)。 3. 協助設計師，相互成長。 4. 環境維護，舒適環境沒煩惱。 【工作時間/休假】 *上班時間:11:00-20:00 *月休8天+國假+特休 【福利制度】 *享勞健保/勞退新制 *享三節禮金/生日禮金/年終獎金/無業績壓力 *每年春酒聚餐 【我們的優勢】 *提供完善教育訓練、升遷、公平考核升遷管道* *不需付任何耗材、教育費用，公司會負責* *獨家3D開版開模、量身客製、結合AI系統* *升到設計師最高達NTD.45,000元+獎金 !!!!!月入20萬不是夢* *選對公司，讓您穩定又無後顧之憂* . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 觀看影音平台 ⭣ 更深入瞭解我們!! https://www.youtube.com/shorts/EIoZZcj26hY https://www.youtube.com/watch?v=n8H_I4D6FMw