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轉職熱搜工作

您正在找廣告設計的工作,共計30975筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 新天地梧棲店 ‒ 宴會廳經理

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 47000~60000元 台中市梧棲區 3~4年工作經驗
    ✦升遷通道順暢,年輕人也有主管職機會! ✦餐飲業也很有發展,替你的未來鋪上紅毯! 具備3年以上外場管理經驗 【工作內容】 1.中餐宴會與包廂營運管理。 2.人員之選用、訓練、人力調配之管理。 3.顧客維護及服務滿意度提升與顧客抱怨處理。 4.與相關部門單位維持良好的溝通及協調。 5.專案活動規劃及執行分析。 6.年度部門預算編列與成本費用管理。 【員工福利】 ∞提供免費的員工午餐、晚餐,讓你有滿滿的體力工作! ∞設計全面的教育訓練,精進自我能力提升,讓職涯未來有多元發展性! ∞完整的績效考核及升遷制度,依照實際能力進行升職調薪! ∞公司寫的福利制度都是真的,每一份獎金你都絕對領得到! ∞不定期的部門聚餐,歡樂的團隊氣氛,沒有硬梆梆的關係! ∞優於勞健保的職業團險,我們比你更在乎你的身體! 【加分特質】 1. 有餐飲業的工作經驗,熟悉行業環境~ 2. 喜歡笑,個性熱情且對服務有熱忱~ 3. 對工作有負責的態度,充分投入工作內容~ ☀若你期待有效提升其他工作能力或想了解餐飲相關知識,我們會用心教導也會依照需求安排相關的課程精進! ☀我們的團隊有活力,期待懷抱夢想的你,一起加入我們的行列唷!
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  • 現場工程人員

    月薪 45000~60000元 新北市板橋區 1~2年工作經驗
    💼【現場工程人員】加入我們的專業土木工程團隊! 我們是一家致力於建構美好未來的土木工程專業公司,為住宅、商業與政府機構提供多元解決方案!想成為偉大建設的一部分嗎?歡迎一起加入! 🔧 你的日常任務 1. 監督工地現場施工進度,確保一切合規又安全,並及時與各方溝通。 2. 預檢施工準備、申辦施工查驗,日常撰寫施工日報,完整記錄工程進度。 3. 解讀土木工程圖說,運用AutoCAD與Revit修改設計,幫助施工事半功倍。 4. 負責施工品質檢查,提出改善方案,讓每一個作品都更值得驕傲! 5. 熟悉混凝土、水泥調配及磁磚鋪設,抹灰與防水施工技巧,靈活應用於現場。 6. 進行基礎結構施工,包括模板安裝、拆除及鋼筋綁紮,確保穩定又牢固。 7. 搬運建材、清理場地,進行挖掘與填土平整,保持工地秩序井然。 8. 檢查並維護施工工具及設備,一切妥當迎接工程挑戰!此外,執行主管交辦事項。 ✨ 為什麼加入我們? 不僅是工作,還有滿滿的成就感和專業成長機會!每一個細節都會有你的付出,每一個完成的建築都記錄著你的努力! 🚀 馬上行動! 如果你對土木工程有滿腔熱血,又熱愛挑戰新技術、追求卓越,那就來吧!與我們從基石鑄起美好未來!期待你的加入!
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  • (童馨分校)托育人員 專科畢業(需具托育人員資格)

    月薪 35700~42000元 新竹縣湖口鄉 工作經歷不拘
    我們重視以孩子為中心的教學理念,尊重每一位嬰幼兒的發展節奏,透過有準備的環境與溫暖穩定的陪伴,支持孩子在生活中學習與成長。 【工作內容】 1. 照顧六個月至未滿三歲之嬰幼兒,提供安全、穩定且具回應性的日常生活照護。 2. 依蒙特梭利及瑞吉歐教學精神,設計並執行符合嬰幼兒發展的教保與學習活動。 3. 規劃與維護有準備的學習環境,重視環境即教育的理念,並進行班級情境佈置。 4. 進行班級經營,與團隊協同保育,共同營造尊重、支持與合作的教學氛圍。 5. 配合主題課程進行教案撰寫,並完成教保活動執行與觀察紀錄。 6. 製作與管理教具、教材及教學設備,支持孩子自主探索與操作學習。 7. 執行教保及衛生教育相關活動,守護嬰幼兒健康與安全。 8. 與家長進行親師溝通,分享孩子的學習歷程,並協助親職教育推動。 9. 配合行政事務及主管交辦事項,參與班級經營策略的規劃與執行。 【資格條件】 1. 具托育人員證照(保母證照) ,幼保、護理或相關科系畢業者尤佳,可獨立帶班。 2. 具備蒙特梭利或瑞吉歐教學法相關證照或實務經驗者,優先錄取。 3. 能配合主題課程進行教案規劃與教保活動執行。 4. 具基本電腦文書處理能力。
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    員工旅遊年終獎金尾牙或春酒下午茶員工聚餐
  • 日本料理廚師

    月薪 40000元 台北市士林區 2~3年工作經驗
    讚鐵板燒松濤日本料理_浦華興業股份有限公司秉持著「健康、美味、自然」的初衷,致力於為顧客帶來高品質的日式料理體驗。我們專注於以無油烹飪技法展現當季食材的精髓,為來自不同背景的顧客提供一個享用頂級美食的場所,不論是商務會談、家族聚會還是朋友歡聚,皆能感受我們的用心。 工作內容: 1. 精通日本料理烹飪技巧。 2. 創新研發新菜品,負責設計並定期更新菜單以吸引新老顧客。 3. 嚴格管控食材的進貨、存儲及使用,保證食材的新鮮度與品質穩定。 4. 依據食品安全與衛生標準,定期檢查並維護工作環境的清潔與整潔。 5. 負責廚房設備的操作與定期檢查,確保所有設備正常運行。 6. 配合團隊協作,保持餐點製作的高效率與高品質,確保顧客的用餐滿意度。 7. 協助成本控管,分析並優化廚房運作效率及食材利用率。 8. 隨時關注餐飲趨勢,結合市場需求提出菜品創新及優化建議。 快來成為我們的一員!在讚鐵板燒松濤日本料理,我們尊重專業,珍視每一位廚師的創意與熱誠。加入我們的團隊,您將有機會挑戰自己,不斷創新。期待您投遞履歷,與我們一起攜手打造更多日式料理的驚喜與可能!
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  • 應用日文學系徵約聘助理1名

    月薪 33425元 高雄市內門區 工作經歷不拘
    【工作內容】 1.協助系上行政事務與公文處理。 2.辦理經費核銷相關事項。 3.協助課務安排與學生選課相關事務。 4.協助接待日本來訪貴賓及交流活動執行。 5.辦理系上如講座、說明會及文化體驗等活動。 6.其他臨時交辦事項。 【上班時段】週一至週五上班時段:8:00-17:00。寒暑假為週一到週四上午9時至下午4時(或依學校規定)。 【上班地點】高雄市內門區大學路200號 實踐大學高雄校區 *** 本校區備有教職員專車 *** 【工作待遇】月支新臺幣33,425元。 【應徵資格】 1.國內外大專校院畢業。 2.具日文檢定N2以上同等學力。 3.具宣傳文宣設計或影片製作能力者為佳。 4.具活動企劃或執行經驗。 5.對國際文流或日本文化有興趣者。 6.細心、具溝通協調能力。 【應徵方式 】 1.收件截止日期為115年5月30日。 2.意者請備妥履歷表、自傳(請親筆手寫,非電腦繕打)、最高學歷證件、成績單影本及應徵者個人資料蒐集告知及聲明書。 3.請寄至845 高雄市內門區大學路200號人力資源處收(請於信封註明應徵職缺) 或電子郵件寄送,電子郵件信箱:scukhhr@g2.usc.edu.tw 郵件主旨為應徵應日系職缺 【備註】 1.合適者將以e-mail或電話通知面談,不合適者恕不一一回覆,請見諒。 2.應徵文件留存3個月後銷毀。
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  • 資深機電工程師|雙北、桃園、台中、台南、高雄地區

    月薪 52000元 台北市信義區 5~6年工作經驗
    【資深機電工程師|陪我們一起打造高品質機電工程現場】 我們正在尋找能用專業守護施工品質的夥伴,一起讓每個建案的機電系統不只安全可靠,更精準落實工程標準。 歡迎5年以上工程經驗的熟手加入我們,用你的施工管理與協調能力,確保每個機電工項精準、高效地完成。 ☆你的工作任務如下 1.擔任機電現場工項主辦,掌握施工全程 2.查核及紀錄施工圖說的現場執行情況 3.協助圖面檢討與規劃,優化施工流程 4.督導包商施工品質,確保工程標準落實 5.協調及推動工程進度,管理施工界面 6.改善與導正不合格施工,維護工程品質 7.配合業主及監造單位進行工程會勘與技術溝通協調。 8.辦理工程數量、估驗計價、請款作業,並協助變更設計及追加減計價資料整理。 ✅工作地點:雙北、桃園、台中、台南、高雄地區(依案場地點安排) ✅建案類型:集合式住宅、廠辦/商辦大樓 ☆完整培訓計畫:新人輔導班、在職訓練 ☆福利政策|全方位360度完善照護!☆ 在遠雄,工作不只是一份職場任務,更是一段幸福旅程 我們提供勞/健保/團險、健康檢查,結婚、生育、育兒津貼,節慶禮金、生日假,國內外旅遊、學習補助,還有員工購屋優惠等多元照護! ☆★有溫度的職場,值得你投入專業☆★ ♡ ♡ ♡遠雄營造,幸福企業歡迎您!♡ ♡ ♡
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    員工旅遊交通補助年終獎金員購優惠尾牙或春酒
  • 機電工程師|雙北、桃園、台中、台南、高雄地區

    月薪 43000~55000元 台北市信義區 2~3年工作經驗
    【機電工程師|陪我們一起打造高品質機電工程現場】 我們正在尋找能用專業守護施工品質的夥伴,一起讓每個建案的機電系統不只安全可靠,更精準落實工程標準。 歡迎具備2~5年工程經驗加我們,用你的施工管理與協調能力,確保每個機電工項精準、高效地完成。 ☆你的工作任務如下 1.擔任機電現場工項主辦,掌握施工全程 2.查核及紀錄施工圖說的現場執行情況 3.協助圖面檢討與規劃,優化施工流程 4.督導包商施工品質,確保工程標準落實 5.協調及推動工程進度,管理施工界面 6.改善與導正不合格施工,維護工程品質 7.配合業主及監造單位進行工程會勘與技術溝通協調。 8.辦理工程數量、估驗計價、請款作業,並協助變更設計及追加減計價資料整理。 ✅工作地點:雙北、桃園、台中、台南、高雄地區(依案場地點安排) ✅建案類型:集合式住宅、廠辦/商辦大樓 ☆完整培訓計畫:新人輔導班、在職訓練 ☆福利政策|全方位360度完善照護!☆ 在遠雄,工作不只是一份職場任務,更是一段幸福旅程 我們提供勞/健保/團險、健康檢查,結婚、生育、育兒津貼,節慶禮金、生日假,國內外旅遊、學習補助,還有員工購屋優惠等多元照護! ☆★有溫度的職場,值得你投入專業☆★ ♡ ♡ ♡遠雄營造,幸福企業歡迎您!♡ ♡ ♡
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  • 生活輔導員

    月薪 39898元 新北市新莊區 工作經歷不拘
    一、工作內容 1.生活照顧與作息陪伴:協助青少女建立規律作息與良好生活習慣,培養自理能力。 2.日常秩序維護:執行生活管理與行為規範指導,維持團體環境穩定。 3.個案支援與課後輔導:參與與支援個別活動,提供課業與情緒輔導,促進全面發展。 4.危機事件處理:根據個案狀況進行初步評估與通報,並與社工及督導團隊合作處理突發事件。 5.紀錄與行政庶務:撰寫工作日誌與紀錄表單,協助完成基礎行政作業。 6.價值觀引導:以身作則,透過日常互動傳遞正向價值觀,成為青少女的行為典範。 7.活動設計與執行:依據個案特質與需求,規劃團體課程、暑期綜合活動。 二、工作時間/薪資 兩班輪值制(白班/晚班) 月薪為新台幣40,898元(未扣除勞健保)。 三、任職資格 1.學歷與背景條件(以下擇一符合即可): 專科以上學校家政、護理、青少年兒童福利、社會工作、心理、輔導、教育、犯罪防治、社會福利、性別相關科、系、所、組畢業或取得其輔系證書者,並修畢生活輔導核心課程者。 2.由於服務對象為具特殊狀況之青少女,為確保其安全與心理舒適,本單位僅聘用女性以提供適切照顧與支持。 四、加分條件(非必要): 需具備青少女安置、寄養、學校輔導等相關實務經驗,熟悉危機處理、情緒支持與團體帶領工作者尤佳。
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  • 【2026 GPS Intern】新產品製程 學期間實習生_林口

    時薪 255元 桃園市龜山區 工作經歷不拘
    【實習期間】 ✅每周最少需出勤3天 (時薪制) ✅一年制合作期間為 2026/07-2027/06 ✅最短須配合半年 (可合作一年者優先考量) 【部門介紹】 本部門在新產品開發階段負責製程設計與驗證(Process Design & Validation), 透過DFM評估以及跨部門討論來改善產品設計及可製造性評估, 規劃生產流程並導入大量生產, 達到高品質/成本優勢/產出穩定的目標 【工作內容】 【實際工作內容將依照業務屬性及人才特質進行分發】 Team A - 組裝【工作內容】 專業相關實務工作: 1.依照工程師規劃的製程驗證計劃執行製程驗證,並協助實驗結果彙整。 (如點膠實驗/壓合實驗等) 2.工時研究分析(如auto ATE的手臂移動工時與測試時間組合之最佳化) 3.新產品製程以及對Olathe的教材編撰 一般例行性事務工作: 1.工時統計、影片拍攝 2.協助文件建立(例如作業指導書輸入系統)或者中翻英之需求 3.試產前治具設備調整。 4.圖面工差分析。 【工作目標】 近程目標:試跑線上錄影、SOP照片拍攝及工時分析,點膠機程式撰寫、SW功能熟悉 中程目標:協助工程師進行試跑參數分析,文件一致性確認 遠程目標:治工具關鍵治具特徵確認 【工作計畫】 0-0.5月:了解產線、電腦拍攝工具,SOP及工時分析練習,並指派同仁帶領。 0.5–2月:參與9K 、TM試跑活動,進行錄影、SOP照片拍攝、PVP實驗記錄整理活動。 2–6月:試跑文件Alignment協助,審視試產治具並進行風險評估、交期追蹤。 6–12月:獨立進行工作內容,協助工程師進行產品開發活動。 【其他條件】 1.特殊技能:Solidworks, autocad 2.人格特質:思考性,條理性,穩定性高 Team B - SMT【工作內容】 專業相關實務工作: 1.PR build生產動作分析,針對各站作業記錄工時並分析cycle time。 2.治具圖面審視及部分干涉確認。 一般例行性事務工作: 1.協助工程師進行新產品試跑及製程驗證。 2.產品文件參數一致性確認。 3.協助工程師進行治具移轉。 【工作目標】 近程目標:熟悉試跑活動,能進行工時分析及工單追蹤 中程目標:協助工程師進行試跑參數分析及記錄,能獨立完成ESOP編寫作業 遠程目標:能獨立承接延伸機種的試產活動 【工作計畫】 0-1月:熟悉內部流程及工作內容所需相關資訊 1-6月:參與機種試跑活動,獨立執行交辦工作內容項目 6-12月:獨立執行工作內容項目,承接延伸機種的試產活動。 Team C - 無塵室【工作內容】 專業相關實務工作: 1.試跑線生產動作分析,針對各站作業錄影及工時分析。 2.治具圖面審視及部分干涉確認。 一般例行性事務工作: 1.協助工程師進行新產品製程驗證計劃 2.產品文件參數一致性確認。 【工作目標】 近程目標:試跑線上錄影及工時分析 中程目標:協助工程師進行試跑參數分析,文件一致性確認 遠程目標:治工具關鍵治具特徵確認 【工作計畫】 0-0.5月:熟悉內部流程及工作內容所需相關資訊,並指派資深同仁帶領。 0.5-2月:參與機種試跑活動,搭配錄影累積實作經驗。 2–6月:試跑文件協助,審視試產治具並進行風險評估。 6–12月:獨立執行工作內容項目。
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  • 【新北市五股區】五股分校培訓主任

    月薪 40000元 新北市五股區 工作經歷不拘
    [教務與教學管理] 規劃與督導安親課輔、美語課程進度,確保教學品質 管理中外籍教師排課、教案審閱及教學成效追蹤 定期辦理學藝活動、檢定模擬考與成果發表會 處理學生學習落後、行為輔導等個案 [行政管理] 班級運作統籌(點名表、出缺勤管理、教室環境維護) 學費收繳、教材訂購與庫存管理 招生相關業務:課程說明會、體驗課安排、續班率追蹤 配合補習班立案法規執行消防演練、公共安全檢查 家長與學生服務 親師溝通橋樑:定期電訪/面談、舉辦家長座談會 處理家長投訴與突發事件(如學生受傷、接送糾紛) 建立學生學習檔案,提供學習建議與升學輔導 [團隊領導] 帶領安親老師、美語老師,召開教學會議 新進教師培訓、績效考核與激勵制度執行 【具備條件】 學歷:大專以上,教育、外文、兒童福利相關科系尤佳 經驗:二年以上管理經驗優先考慮。 技能: 熟悉 教育局 規範 具基礎英語能力佳(能與外師溝通) 熟練Word、Excel(成績統計、課表編排)、Line官方帳號操作 特質:抗壓性強、危機處理能力、細心且擅長溝通 【工作待遇與福利】 月薪:$40000以上(依經驗與帶班人數調整,另享續班獎金) 獎金:三節禮品、年終獎金 福利:勞健保、6%勞退、員工子女就讀優惠、定期師訓、員工旅遊、員工聚餐、生日禮金 、運動賽事補助 【加分條件】 具補習班立案、更換負責人實務經驗 曾設計寒暑假全美語營隊課程 持有課後照顧輔導人員或英語教學證照(如TESOL、TKT) 小客車駕照
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