轉職熱搜工作

台灣善商股份有限公司目前旗下品牌有：「すき家」(SUKIYA)和「はま寿司」(HAMASUSHI)。我們致力於為顧客提供高品質的餐飲服務，並不斷拓展與成長，以成為顧客的最佳選擇。我們的目標是提升顧客的用餐體驗，同時提供優質的職場環境與成長機會。 【工作內容】 ◆ 設計並執行新進人員教育訓練計劃，確保作業流程與標準的一致性。 ◆ 持續追蹤及記錄現場新進人員入店後的訓練進度，協助他們順利適應工作環境。 ◆ 負責整理和維護教育訓練相關文件資料，確保資料的完整性與準確性。 ◆ 處理主管交辦的其他事項，提供各項行政支援，保持人力資源相關事務的順暢運作。 【薪資福利】 ◆月薪34,400元(含全勤1,000元) ◆固定考核調薪機會(一年兩次) ◆月休8~10天 ◆排班8小時 ◆三節福利、生日禮金、特休 ◆勞、健保、6％勞退 ◆有教育經驗者佳 也歡迎學生實習!! 歡迎對教育訓練及餐飲業有熱情的您加入我們的團隊！如果您對協助員工成長、提升專業能力、促進公司整體服務品質感興趣，那麼現在就是您加入我們的最佳時機。立即投遞履歷，我們期待與您的相遇！

邀請對科技、內容創作有熱情，並具有校園影響力的你，一起加入我們！ **此專案為配合政府採購法，達成法定定額僱用員額** 【大使任務】 在為期一年的計畫中，你將成為工研院的校園代表，參與以下任務： 1.研發體驗推廣： 協助工研院單位活動之執行與支援（如展示館參訪、技術開箱、院區體驗等），並將技術內容轉化為學生易於理解之分享內容，強化院內活動對外之體驗與影響力。 2.社群經營與內容創作： 參與工研院 LINE@、IG 官方帳號之內容規劃與經營，包含主題發想、短影音製作、貼文撰寫、互動設計及成效追蹤，透過創意內容提升學生族群之觸及與傳播效益。 3.校園推廣： 協助實體與線上校園推廣活動（如校園徵才、說明會、線上分享等），並透過社群與同儕網絡進行宣傳與擴散，提升工研院於校園之品牌能見度與參與度。 【應徵條件】 1.大學（含）以上在校生（科系不限） 2.加分：具影音編輯、社群經營、文案撰寫或社團幹部經驗者尤佳 投遞履歷時，請同步完成 Google 表單填寫：https://forms.gle/XhFj2sX8i1zbfLee9 **遠端工作：部分遠端，需配合校園及公司活動

【工作內容】 ● 系統測試與驗證 1.馬達驅動系統測試（PMSM / BLDC） 2.驅動器（Inverter）與控制系統整合測試 3.系統性能驗證（轉矩 / 速度 / 效率 / 溫升） ● 測試平台建立 1.建立測試流程（Test Plan / Test Case） 2.規劃與建置測試治具（Test Bench） 3.建立數據收集與紀錄機制（Data Logging） ● 量測與問題分析 1.量測驅動與控制波形（電壓 / 電流 / PWM） 2.分析異常現象（振動 / 噪音 / 過熱 / 不穩定） 3.協助定位問題來源（控制 / 電力電子 / 馬達） ● 系統最佳化與回饋 1.將測試數據回饋至設計端（控制 / 電力電子 / 馬達） 2.協助調整控制參數（電流 / 速度迴路） 3.參與系統穩定性與效率最佳化 ● 跨部門協作 1.與研發團隊協作進行產品驗證 2.協助建立產品測試標準與驗證流程 3.支援試產與問題分析 【專長需求】 ● 電機 / 電控 / 機電 / 自動化相關科系 ● 具基本電路與電機概念 ● 熟悉基本量測工具（示波器、電流量測） ● 具備問題分析能力與實作經驗 ● 對馬達控制或電力電子有興趣 【擅長工具】 ● 量測工具：示波器、電流探棒、差動探棒 ● 分析工具：Excel或其他 ● 通訊除錯：UART / CAN / SPI ● 資料擷取 / Data Logging 工具

工作項目： 1.資通整合與合規管理 •推動資通政策與合規框架落實，提升整體合規成熟度。 •執行跨部門與IT相關內外部稽核，以確保符合規範。 •規劃與執行弱點掃描與修補計畫追蹤與執行。 2.資通解決方案執行與導入 •主導POC (Proof of Concept)、需求驗證與執行驗證之資通解決方案。 •撰寫並維護維運與合規相關文件（內部規範、SOP、作業紀錄等相關合規報告）。 •支援資通事件應變處理流程。 3. 監視與自動化 (Monitoring & Automation) •建置資產管理與稽核追蹤機制，確保存取控制合規與風險可控。 •規劃與建立即時Monitor與Alert機制，持續追蹤營運狀況。 •整合日誌收集與分析工具，設計資產事件關聯性。 需求條件： 1. 碩士以上;電信工程、資訊工程、資訊科學、通訊工程、資訊管理相關科系畢業為主 2. 具1年以上下列其一或多項相關經驗： •IT 系統規劃、建置與維運經驗（伺服器、儲存、網路或雲端環境）。 •具備ISMS維運、弱點掃描或事件處理經驗 •具備內外部稽核、合規驗證或跨部門 IT 解決方案推動經驗 •具備文件撰寫、專案管理與具備跨部門溝通與推動能力。 •持有CISA、CISM、CompTIA Security+或其他資訊管理相關證照者為佳。 相關經驗者為佳。

✦升遷通道順暢，年輕人也有主管職機會！ ✦餐飲業也很有發展，替你的未來鋪上紅毯！ 【工作內容】 1.宴會廳服務及作業標準流程執行。 2.人員工作安排並帶領工讀生完成現場作業。 3.服務滿意度提升與顧客抱怨處理。 4.內外場運作溝通及協調 。 5.主管交辦事項執行。 【員工福利】 ∞提供免費的員工午餐、晚餐，讓你有滿滿的體力工作！ ∞設計全面的教育訓練，精進自我能力提升，讓職涯未來有多元發展性！ ∞完整的績效考核及升遷制度，依照實際能力進行升職調薪！ ∞公司寫的福利制度都是真的，每一份獎金你都絕對領得到！ ∞不定期的部門聚餐，歡樂的團隊氣氛，沒有硬梆梆的關係！ ∞優於勞健保的職業團險，我們比你更在乎你的身體！ 【加分特質】 1. 有餐飲業的工作經驗，熟悉行業環境~ 2. 喜歡笑，個性熱情且對服務有熱忱~ 3. 對工作有負責的態度，充分投入工作內容~ ☀若你期待有效提升其他工作能力或想了解餐飲相關知識，我們會用心教導也會依照需求安排相關的課程精進！ ☀我們的團隊有活力，期待懷抱夢想的你，一起加入我們的行列唷！

1.業務拓展與客戶開發 (1)開發房建、廠房、物流中心、公共工程等使用 PC 預鑄之潛在客戶。 (2)參與招標、議標與預算規劃，搜集市場動向與競爭資訊。 (3)維繫既有客戶關係，維護長期合作。 2.PC 預鑄方案與技術協助 (1)向客戶解說預鑄系統、工法與公司產品優勢。 (2)與技術部/工程部合作，提供 PC 預鑄構件規劃方案。 (3)協助客戶評估成本、交期、可施作性（Constructability）。 3.報價、標案、合約管理 (1)製作 PC 構件報價、成本估算與價目表更新。 (2)協助準備標案文件、標書、技術資料、數量計算。 (3)協助簽訂合約、商務條款談判與價格溝通。 4.跨部門協作與專案支持 (1)與 PC 設計部、生產部、品保、現場施工單位協調專案需求。 (2)追蹤構件生產、出貨、現場進度，確保符合客戶期程。 (3)即時處理客戶反饋（品質問題、交期調整、人員支援）。 5.市場研究與商務策略 (1)了解預鑄市場趨勢、競爭廠商、材料價格波動。 (2)提出銷售策略與產品方向建議。 (3)協助公司推進新產品、工法或設備導入的市場評估。 6.相關行政與報表作業 (1)每週/每月業務報表、客戶拜訪紀錄、銷售預測。 (2)維護 CRM 或客戶資料庫。

我們是一家致力於提供高品質居家照顧服務的社會福利機構，為需要支持的個人及家庭提供專業的關懷與協助。我們的服務對象涵蓋長者和有需求的個人，透過專業的照顧團隊，提供貼心且專業的支援。 #須有長照小卡# 工作內容： 1. 協助進行個案的生活照護與日常生活協助，確保服務對象的基本需求得到滿足。 2. 擔任個案管理者的角色，協助制定個別化服務計畫，並進行定期評估與紀錄。 3. 與照顧服務員緊密合作，協助分配工作內容及監督執行結果，確保服務品質。 4. 協調服務過程中可能出現的問題，與家屬進行有效溝通，並提供必要的情緒支持。 5. 執行環境安全檢查，確保安全設施的完善與工作場所的整潔。 6. 提供基本健康管理服務，如簡單健康檢測、協助用藥遵循等。 7. 設計並執行多元活動，提升服務對象的身心健康與生活品質。 8. 參與在職訓練及相關教育培訓，提升職業技能與知識。 歡迎對社會福利、居家服務有熱忱的你，加入我們的團隊。我們相信，透過您的專業與愛心，能為需要幫助的人帶來真正的改善與溫暖，期待您的加入！

***歡迎樂觀積極和穩定成長的夥伴*** 本集團提供完整牙醫助理在職教育訓練，可學得一技之長，提升自己職場能力。也能為自己在工作中成就屬於自己的價值，期待您在雅德思發揮所長，與我們共襄盛舉! 需有一年以上牙科經驗 /工作內容/ 1.病患接待 2.牙醫器械消毒、清潔、準備與環境整潔維護 3.病歷建檔與歸檔、牙科耗材管理 4. 電話接聽，官line回覆。 5. 追蹤線上諮詢、回覆客戶線上問題、協助預約及管理 6.學習意願高，有熱忱，主動積極，樂意助人 7.協助醫生看診 /上班時間/ 1. 上班時間：AM 09:00 - PM 09:30 (排班制，平均日工時8~9小時) 2. 月休8~9天，見紅補休，周日固定休診，其餘彈性安排。 /診所福利/ ◆完成訓練後依照通過之測驗調整薪資 (考核測驗後調薪，測驗共分五級) ◆加班費、超診費另計 ◆全勤獎金、三節獎金 ◆員工看診優惠 ◆員工旅遊 ※獎金透明化 雅德思生醫拋開過去傳統的主觀加薪，設計多項能夠客觀衡量工作能力的標準，從一般助理到督導，皆有獎勵機制，加薪的同時也能成就自我! ※我們有完善的升遷制度，隨時都在進行考核，只要能力足夠即可晉升 一般助理＞資深助理＞＞副店長＞店長＞區域督導

【職務說明】協助侍酒師設計酒單、酒窖維護及餐飲服務，透過持續學習專業流程與活動企劃，累積專業侍酒與銷售經驗，逐步成長為獨當一面侍酒師 【工作內容】 1.協助侍酒師進行酒單更新以及酒水分類整理名單 2.協助侍酒師酒類庫存管理，酒窖盤點與日常維護，積極販售確保先進先出 3.於每日餐期內，需配合餐廳服務流程，迎賓與引導座位時保持專業形象 4.以正統侍酒流程處理開瓶、倒酒、餐酒搭配，為貴賓提供基礎酒款介紹 5.協助上菜、清桌及餐期結束後的整理工作 6.協助行政工作，進銷存整理與業績計算 7.協助規劃並執行品酒會與餐酒活動 8.協助策劃品酒活動與餐酒晚宴 9.協助侍酒師季節性調整酒單與飲料單項目價格更新(定價企劃提案、製作價目表) 【職務需求】 1.具葡萄酒、香檳或清酒基礎知識 2.具餐飲服務禮儀與良好團隊合作精神 3.對葡萄酒及餐飲文化有高度熱情，願意長期投入 4.具 Fine Dining 或高級餐廳服務經驗兩年以上 5.擁有 WSET Level 2 以上或同等專業證照 6.具基本英文溝通能力，有法文能力佳

我們重視以孩子為中心的教學理念，尊重每一位嬰幼兒的發展節奏，透過有準備的環境與溫暖穩定的陪伴，支持孩子在生活中學習與成長。 【工作內容】 1. 照顧六個月至未滿三歲之嬰幼兒，提供安全、穩定且具回應性的日常生活照護。 2. 依蒙特梭利及瑞吉歐教學精神，設計並執行符合嬰幼兒發展的教保與學習活動。 3. 規劃與維護有準備的學習環境，重視環境即教育的理念，並進行班級情境佈置。 4. 進行班級經營，與團隊協同保育，共同營造尊重、支持與合作的教學氛圍。 5. 配合主題課程進行教案撰寫，並完成教保活動執行與觀察紀錄。 6. 製作與管理教具、教材及教學設備，支持孩子自主探索與操作學習。 7. 執行教保及衛生教育相關活動，守護嬰幼兒健康與安全。 8. 與家長進行親師溝通，分享孩子的學習歷程，並協助親職教育推動。 9. 配合行政事務及主管交辦事項，參與班級經營策略的規劃與執行。 【資格條件】 1. 具托育人員證照（保母證照） ，幼保、護理或相關科系畢業者尤佳，可獨立帶班。 2. 具備蒙特梭利或瑞吉歐教學法相關證照或實務經驗者，優先錄取。 3. 能配合主題課程進行教案規劃與教保活動執行。 4. 具基本電腦文書處理能力。