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  • 【新邦城租售】-租賃業務高專|完整教育訓練 |高專60%

    論件計酬 -3000000~-20000000元 高雄市新興區 工作經歷不拘
    【新邦城租售招募優秀業務夥伴】 徵才!招集有潜力的你!新邦城租售不動產 租賃部 高專業務員 高報酬➠具挑戰性➠歡迎無經驗或業務菁英轉換跑道 挑戰百萬年薪~ 百萬年薪,有志者事竟成。 您是否對房地產行業充滿熱情? 是否渴望在一個充滿潛力和機遇的行業中發展自己的事業? 如果是,新邦城租售管理公司誠摯地邀請您,加入我們的團隊! 我們攜手啟航、並肩開創、共譜租賃產業的嶄新征程! ▶ 政府積極推動,立租賃專法。 在政策扶植與市場需求的促進下,包租代管業蓬勃發展,我們誠摯邀請您的加入。 ▶ 新邦城的業務範疇 作為高雄地區的專業房屋租售管理公司,新邦城主要提供代租、包租代管、房屋出租及 管理、店面租賃買賣、不動產租賃及買賣、裝修設計和法律諮詢等多樣化的服務,致力 於為客戶提供一站式的房地產解決方案。 ▶ 新邦城尋找業務專才、培育業界新人 我們誠邀各界資深業務專才,亦對新人敞開懷抱。經驗不拘,惟需熱忱。 我們的新人培訓全面覆蓋,從房地產理論到實務技能,資深主管將進行一對一指導,快 速讓您在兩周內掌握要領。我們還會協助新人考取不動產營業員證照,為新人鋪陳躍進. 之路,予其迎戰能力。 ▶ 業務人員工作內容 1. 物件開發:開發房產資源,執行市場深度勘察及評析;與房東洽商,簽訂代租相關合 約書。 2. 招租協商:與潛在房客進行租賃協商,瞭解其需求並提供適合的房源;與房東談定租 金與租期,維繫互利共贏。 3. 跨部門協作:多數屋主會有裝潢需求。須與設計部協作,招租後也須與房務部交接房 客管理。 4. 客戶經營:提升客戶服務品質,釐清房東與房客所提出的租賃疑難;及時處理投訴和 糾紛,妥善解決問題。 5. 租務監管:確保租金如期收繳,處置拖欠問題;週期性物件巡檢,提升租客滿意度。 6. 行政監理:整理並管理各類文書及合約,保障資料完整性與準確性;更新並維護租客 資料庫,確保信息時效。 ▶ 業務人員福利制度 1. 獎金類:激勵獎金。 2. 保險類:員工團保。 3. 活動類:國內外旅遊、每月團隊聚餐。 4. 制度類:員工制服、績效獎金、完整的教育訓練、內部升遷制度。 5. 外補助類:旅遊補助、住院慰問金、591刊登補助、廣告刊登補助、現場廣告補助。 6. 請/休假制度:可彈性上班。 ▶ 薪資及獎金制度 1. 業績獎金。 ▶ 升遷制度 依照個人與團隊績效評核,備有完整順暢的升遷制度,讓有企圖心的同仁,擁有發揮空. 間與未來職涯成長性。 ▶ 職場環境 1. 不定期公司聚餐。 2. 零食櫃、冷熱飲供應。 *新邦城的七項核心優勢* 1. 房源充盈:擁有400件以上的包租代管物件,並持續積極擴大業務範疇。 2. 業務廣泛:除代租,亦提供不動產買賣、裝修及法律等一站式專業服務。 3. 培訓完整:新人友善。資深主管一對一教學。輔導考不動產營業員證照。 4. 獎金最高:業界最高業務獎金方案,搭配透明升遷機制和多元獎勵計劃。 5. 休假彈性:可彈性調整工作時間,從而更好地提升工作效率與生活品質。 6. 娛樂多元:每年定期舉辦國內外旅遊活動、春酒、尾牙、每月固定聚餐。 7. 午茶繽紛:供應精心準備的零食櫃及冷熱飲,滿足工作間隙的味蕾需求。 新邦城匯聚著一群朝氣蓬勃、斗志昂揚的精英。我們誠摯邀請您的加入,與我們並肩,共同書寫租賃管理產業新紀元的嶄新篇章,並於其淬煉成長之路,逐步積累個人財富,實現職涯夢想與人生願景。
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  • 配管技術人員

    月薪 30000元 台中市龍井區 工作經歷不拘
    台灣純水(台純)科技專注於純水/超純水系統與相關水處理系統的設計、製造與安裝。 我們為半導體、電子產業、電廠、石化、醫藥生技及食品飲料等多元領域, 提供從需求分析、系統統包設計、施工、維護保養到濾材與零件供應的全方位水處理方案。 工作內容: 1. 設備系統執行安裝及故障排除。 2. 配合客戶時間,至客戶端進行安裝與定期檢查及保養。 3. 完成主管交代事項。 需求條件: 1. 作業謹慎負責、具溝通協調能力。 歡迎優秀的技術人才加入我們,成為台灣純水科技專業維修團隊的一員, 攜手為各產業提供高品質的水處理技術服務,期待您的加入!
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  • 電子硬體工程師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市龜山區 5~6年工作經驗
    我們在尋找有創意、認真、需要被看見的工作夥伴,給樂在實作學習及持續成長的您,在穩健營運下一同攜手開拓,歡迎您的加入。 【工作內容】 1.負責電子產品硬體電路設計、零件選型、驗證及量產導入。 2.使用 OrCAD Capture 進行原理圖設計,並協同 PCB Layout 開發。 3.負責 PCB Layout Review,確認高速訊號、電源、EMI/EMC、散熱及 DFM。 4.審查 Gerber、鑽孔檔、BOM 等製造文件,確保資料正確。 5.負責產品除錯、問題分析、可靠度驗證及改善。 6.執行新產品技術評估、關鍵元件分析及專案開發。 7.跨部門協作,與韌體、機構、製造及供應商共同完成產品開發與量產。 8.協助 AOI 自動光學檢測系統之硬體規劃、整合及測試驗證
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  • 機電 主任\副主任(桃園地區)-K

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 60000~80000元 桃園市大溪區 3~4年工作經驗
    1. 熟悉管線規劃、設計圖說與施工圖說檢討、變更審核、工程監督能力 2. 需與設計單位、土建施工等單位溝通,協調工地機電介面問題 3. 成本品質管控 4. 技術進度管理 5. 材料進場時程安排 6. 職業安全衛生管理 7. 協調分包商工項施作順序 8. 工地施工材料進場、施工品質之查驗 9. 監工日報表紀錄填寫 10. 其他公司指派專案項目業務 公司理念為穩健經營、誠信正派、專業負責, 主管領導風格為開放,民主式領導,重視團隊合作,雙向溝通,於2022年獲得公共工程金品獎優質榮譽,願帶領團隊不斷拓展 歡迎活力幹勁的你, 一同加入公司團隊!
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    員工旅遊年終獎金進修補助工作獎金彈性上下班
  • 工程部高頻產品經(副)理

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 1000000元 新北市深坑區 5~6年工作經驗
    1.有高頻CABLE/光纖CABLE或FFC高頻排線等產品設計。 2.熟悉USB4/PCIe6/6G等相關標準。 3.熟悉各項高頻產品驗證及相關測試設備的使用。 4.熟悉傳輸線原理。 5.相關經驗2年以上。 6.電子相關科系畢。
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  • 維護保養及安裝工程人員(交換機)

    月薪 35000~45000元 新北市新莊區 1~2年工作經驗
    1.資通訊設備安裝、維運保養。 2.環控設計規劃。 3.監控及門禁設備安裝查修。 4.機房設備規劃安裝及建置。 5.不斷電系統建置及維運。 6.緊急求救及護士呼叫系統。 7.電話.網路.光纖.CCTV等線路架設。
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  • 幼教師

    月薪 34200元 彰化縣鹿港鎮 工作經歷不拘
    1,提供幼童的日常生活照護與安排適合幼兒身心發展的各種學習活動 2.在幼稚園擔任教師,負責四歲至入國民小學前之兒童,設計與執行促進兒童語言、身心、體格發展的各種學習活動
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  • 居家長照主管

    月薪 45000元 新北市三重區 5~6年工作經驗
    擬定該部門照護相關業務部門年度業務.社工.照服督導及照服員相關專業支持,相關照護方案之設計及執行督導.部門人事招募及財務行政管理.社會資源連結盤點,服務品質監督及團隊合作
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    員工旅遊年終獎金進修補助彈性上下班尾牙或春酒
  • IP Cam HW研發課級主管(土城/新竹)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹市 5~6年工作經驗
    1. IPCam和相機相關產品電子電路設計 2. 相關電路驗證和量測 3. PCBA測站不良品分析與良率改善 4. 產測分析與良率改善 5. 產品規格檢討 6. 解決工廠和客戶問題 7. 與芯片廠商溝通及解決問題
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  • 直播網紅人員

    月薪 32000~50000元 台中市北屯區 工作經歷不拘
    具直播聊天能力 拍攝各式短影音 具備社群經營能力 有個人獨特風格介紹商品 面對鏡頭不怯場 工作獎金另計 準備個人作品集:附上過往經營的社群帳號、短影音創作、文案或設計作品,以展現個人風格。
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