廣告設計|1111轉職專區
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轉職熱搜工作

您正在找廣告設計的工作,共計28611筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 台積電管線設計工程師

    月薪 50000~65000元 高雄市鳥松區 2~3年工作經驗
    管線設計 台積電onsite 2D及3D套圖
  • 設計助理(新北市蘆洲區)

    月薪 30000元 新北市蘆洲區 工作經歷不拘
    1.工程圖說設計繪圖 2.工程預算編列 3.產品專案簡報撰寫 4.完成主管交辦的事項
    員工旅遊供餐福利年終獎金員工聚餐康樂活動
  • 助理工程師(設計監造部)

    月薪 32000~37000元 台南市中西區 工作經歷不拘
    協助執行交通設施工程案(號誌)之現場監造業務。 協助工程資料整理與製作
    員工旅遊交通補助年終獎金進修補助工作獎金
  • 484 高雄美術東二餐廳 外送員(兼職)

    時薪 196元 高雄市鼓山區 工作經歷不拘
    〝喜歡幫助別人 愛兜風,探索大街小巷 將美食送到顧客手中〝
  • 【行政】美工企劃人員

    月薪 29500元 台南市永康區 工作經歷不拘
    1、主要以接洽客戶、檔案建立及發包文書作業為主 2、處理廣告物後製加工及電腦割字貼圖 3、協助活動美編、平面設計為輔,熟悉ai 及indesign會3d者優先錄取 4、撰寫活動企劃書 5、對活動相關有興趣者 6、配合度佳且個性善良溫和者,歡迎有意者加入我們的團隊。 7、歡迎應屆畢業生加入。 8、臨時交辦事項。
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    員工旅遊供餐福利年終獎金員工聚餐
  • M23001-產品/製程設計工程師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市五股區 工作經歷不拘
    1. NPI的工程試產導入與相關工程實驗 2. 製程改善與成本降低 3.製程工序的資料分析與應用 4. 製程文件撰寫與Routing設立 5. 主管交辦事項
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  • 電控繪圖技師【表現優異者,平均月所得4.8萬以上(含月薪與三節獎金),加班費另計】

    年薪 532000~790000元 台中市南屯區 工作經歷不拘
    ※ 年度獎金原則為2個月,九成同仁2個月以上。 ※ 月薪依學、經歷與能力調加。 1. 圖面繪製:包含接線圖、配盤佈局圖等。 2. 品號及BOM表建立。 本工作性質涉及電路設計、配盤規劃及與機械結構的整合,累積經驗後,未來發展前景佳,邀請您加入!
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  • DRAM設計開發工程師_日本

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 東北亞日本 2~3年工作經驗
    【回路設計・シミュレーション】 DRAMメモリコアおよび周辺回路の回路設計を担当します。 対象となる回路例 ・Sense Amplifier ・Wordline Driver ・I/O回路 ・周辺制御回路(アドレスデコーダー、冗長回路、タイミング制御回路、テストモード論理回路など) ・内部電源生成回路(レギュレーター、ポンプ回路) ・温度判定回路 FinesimやHSPICEなどのツールを用いたシミュレーションを行い、スピード・消費電力などの性能を検証しながら最適な回路構成を検討します。設計者自身で実際の製品設計へ反映されるような回路構成や改善案の提案ができる点が面白さです。 【レイアウト設計・物理検証】 Virtuosoなどのツールを用いて回路図をチップレイアウトへ落とし込みます。DRC(デザインルールチェック)やLVS(回路比較検証)などの物理検証を行い、台湾本社の製造ラインで問題なく製造できる設計データを完成させます。 【評価チームとの技術連携】 試作チップの評価は台湾本社の専門チームが担当します。 設計者は評価チームとの技術的なやり取りを通じて設計意図通りに動作しているかを確認し、必要に応じて設計改善を行います。
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  • RF射頻電路設計工程師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000~100000元 高雄市苓雅區 1~2年工作經驗
    1.依據需求規劃與建置 RF 系統,參與從概念設計到產品量產的完整開發流程。 2.測試驗證射頻電路效能,使用網路分析儀、頻譜分析儀等儀器進行RF電路測試與優化。 3.RF線路設計、阻抗匹配、PCB佈局與除錯,確保最佳射頻性能。 4.整合、測試、優化 RFIC 模組,負責無線通信、毫米波、射頻前端電路設計。 5.作為客戶技術窗口,協助技術問題溝通,參與專案會議並提供技術報告。
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  • NB硬體設計經理(內湖) - TWPR12005

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 8~9年工作經驗
    1.專案管理:彈性調配團隊人力資源,嚴格控管專案時程以確保如期(On-time)交付;落實設計成本優化(Design for Cost),並統籌對內與對外的技術支援服務。 2.品質管理:負責產品硬體規格與設計審查,落實自動化輔助工具(Auto tools)流程以提升效率,並確保各項量測文件與測試報告的正確性與嚴謹度。 3.負責跨部門溝通、協調與資源整合;直接對接客戶需求,並主導專案進度與技術方案的簡報報告。 4.工作指導:負責團隊成員的日常工作引導、技術傳承與問題排除,提升團隊整體的專業執行力。 5.主管交辦事務
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