轉職熱搜工作

1.行銷活動規劃與執行(包含品牌與專案活動等實體與網路行銷規劃) 2.異業、KOL合作洽談，以及成效分析 3.自媒體內容經營與維護(包含內容規劃、靜態與動態素材拍攝編修剪輯、互動和回應)，以及成效經營分析 4.市場資訊收集與競品分析 5.部門行政文書作業 6.執行主管交辦任務 【公司褔利】 **上下班市區(宿舍)定點交通接駁 ** 提供生活機能便利的套房宿舍 ** 海洋公園全年365天免費遊玩 **員工餐廳免費供餐、免費咖啡 **每年贈送飯店雙人住宿券 **免費提供制服,免費送洗 **生日及三節禮金(禮品) **集團內相關優惠專案 **每年舉辦員工旅遊 **定期教育訓練 **員工介紹獎金：推薦一名新人，報到滿三個月考核合格 　每名3000元，介紹愈多，領愈多！2名6000元、3名9000元、4名12,000元

工作內容: 1.尋找關鍵字文案撰寫，分析相關的熱門關鍵字，並寫出相對應的文章。 2.與其他部門配合撰寫文案 4.文筆佳、風格不拘、創意想像力豐富 5.新聞稿、粉絲團、網頁文案設計 6.其他主管交辦。 需求條件： 務必於履歷表提供作品集 辦公氣氛歡樂溫馨，歡迎對文案有熱忱、富有經驗的人加入。 若您對我們的工作有興趣，請務必應徵我們的工作，謝謝！

1.具備3年以上品牌行銷相關經驗。 2.掌握市場資訊及特性，消費者喜好分析。 3.擅長品牌策略規劃、企劃案撰寫提報與專案管理能力。 4.線上線下整合行銷活動、KOL及KOC合作、異業結盟企劃及執行。 5.擅長會員經營及數據分析。 6.曾經營社群平台者優先，例：Facebook、Line官方帳號、Instagram、Youtube、Ocard等。 7.思緒清晰、能獨立作業、溝通協調能力強。 8.勇於面對問題，願意嘗試挑戰解決。

1. 電商平台經營與銷售 2.商品行銷與社群平台文案撰寫 3.網路行銷活動相關文宣、基本圖像美編與影片剪輯 擅長工具: Google Analytics、Adobe Photoshop、Illustrator、SEO 4.網路行銷經營運作及網路廣告投放成效追蹤，需有投放網路廣告如:FB、Instagram、Google關鍵字經驗，同時可優化廣告帳戶 6.行銷專案執行數據整理、撰寫、報告 7.電商個平台之行銷策畫與執行，與各通路的PM溝通，爭取活動板位、優惠活動 8.公司業務推廣，包括公司品牌經營、產品開發、展覽活動策展等 9.執行主管其他交辦事項

1、官網/電商平台管理 ▶MOMO、蝦皮等平台日常營運 ▶檔期活動規劃(雙11、婦幼展、母親節等) ▶協助視覺與文案素材準備、通路窗口溝通 ▶營運數據分析，並提出優化建議 2、數位行銷推廣 ▶協助社群平台文案與排程 ▶整理使用者回饋、開箱內容，轉為行銷素材 ▶支援廣告文案撰寫與素材簡報 3、其他主管交辦與專案協助

🎯 關於這份工作 如果你喜歡孩子、也喜歡把「想法變成活動」，這不只是一份企劃工作，而是能真正參與孩子成長的角色。 在這裡，你可以把創意轉化成實際課程與營隊，讓孩子透過體驗、探索與互動，學會觀察、思考與感受 🌿 💼 工作內容 你會參與從「發想到執行」的完整流程： ✔ 營隊活動企劃發想與文案撰寫 ✍️ ✔ 課程設計與活動流程規劃 ✔ 現場營隊帶領與教學支援 👩‍🏫 ✔ 社群經營（Facebook / Instagram）📱 ✔ 志工團隊聯繫與協作管理 ✔ 專案執行與主管交辦事項 👉 不只是寫企劃，也會實際參與執行 👉 可累積「教育 × 活動 × 社群」多元經驗 🌟 工作特色 ✔ 能將創意轉化為實際教育活動 ✔ 第一線與孩子互動，成就感高 ✔ 體驗式教學，非傳統制式教育 ✔ 團隊氛圍溫暖、理念一致 ✔ 適合喜歡教育與活動企劃的你 🌍 發展與理念 本會致力於推動「內心教育」，結合中華文化與現代核心素養，透過營隊與課程，培養孩子情緒表達、同理心與自我成長能力。 每年陪伴約500位孩子成長，我們相信教育不只是知識傳遞，而是引導孩子面對挑戰、建立自信，為未來打下重要基礎。 👀 我們希望你是 ✔ 對兒童教育或體驗式學習有興趣 ❤️ ✔ 喜歡活動企劃與創意發想 ✔ 願意與人互動、具溝通協調能力 ✔ 工作態度積極、可獨立作業 ✔ 具基本文書能力（Word / Excel / PPT） 🌟 如果你希望你的工作不只是執行任務，而是能真正影響孩子成長，歡迎加入我們，一起把教育變成有溫度的行動 🌱 🎯 歡迎透過1111人力銀行投遞履歷，合適者我們會主動邀約面試。

+++尋找活動企劃夥伴+++ 活動企劃、文案、標案企劃書撰寫 完成主管交辦事項，活潑大方能接洽對談為佳！ 「態度」比「程度」重要 能獨立作業者佳、有相關工作經驗優先錄取，無經驗亦可！ ※公司福利佳、富有團隊精神，表現佳者調薪直接又快速！能獨立完成專案者享有專案奬金！ ※本職缺原則為周休二日，需配合活動執行出差 主要工作技能： 1. 行銷策略擬定及管理 2. 提案與簡報技巧 3. 實體活動規劃與執行 4. 廣告製作規劃與執行 5. 活動執行及控場 6. 廣告企劃案╱文案撰寫 7. 具備責任心及使命感 8. 喜愛團隊合作 9. 具有駕照及駕駛經驗為佳（公司提供車輛）

1. 品牌社群經營(FB、IG、LINE@、Thread)：熟悉社群媒體、部落格、粉絲團經營操作； 對時事、流行話題敏感度強；文案撰寫流暢有創意，引起TA共鳴。 2. 規劃KOL／創作者等合作策略(人選篩選、合作形式、合約與合作規範、成效指標)。 3. 與社群／數位團隊協作，操作口碑行銷等合作洽談。 4. 具備短影音企劃、拍攝、剪輯等能力。。 5. 新品上市規劃：行銷企劃發想，平面影音素材規劃，競品分析與產品銷售狀況分析。 6. 善用數據分析以優化行銷策略。 7. 異業合作洽談執行。 8. 具二年以上相關產業經驗尤佳

我們是一家專注於全素保健機能性食品的專業配方、代工和製造廠，產品通過英國全素協會認證。 全素藥師團隊，專注於為客戶提供從全素配方研發到代工製造生產的一站式專業服務。 致力於讓企業客戶的植物基產品構想落地為具有市場競爭力的優質商品，助力企業客戶在競爭激烈的市場中脫穎而出。 工作內容： 1.負責品牌整體行銷策略規劃與執行，擬定年度／季度品牌推廣方向。 2.統籌品牌視覺、商品包裝、行銷素材及活動主視覺設計，維持品牌一致性。 3.熟練操作 Illustrator、Photoshop、InDesign 等設計軟體，可獨立完成部分視覺設計與提案。 4.規劃與管理官網、蝦皮、MOMO、Coupang 等平台之檔期活動、素材更新與曝光節奏。 5.規劃與執行數位行銷策略，包含社群導流、SEO、關鍵字廣告投放及成效追蹤。 6.負責品牌文案企劃、新品上市推廣與行銷活動設計，提升品牌知名度與產品競爭力。 7.協調社群行銷專員與外部合作夥伴，共同完成品牌與行銷專案。 8.跨部門整合業務、研發、生產等資源，推動產品與品牌專案順利執行。 9.定期分析市場趨勢、競爭對手與平台數據，提出優化建議並執行改善。 10.其他主管交辦之品牌行銷與設計統籌相關事項。 歡迎對行銷企劃與設計充滿熱情的你加入我們的團隊！在這裡，我們提供一個能發揮專業才華的舞台，讓我們攜手打造精彩的品牌故事，期待您的加入！

我們正在尋找一位，對影像敘事有熱情、熟悉社群語言，並具備完整影音製作能力與行銷邏輯的影音企劃夥伴。你將參與各式品牌推廣專案，透過內容創造品牌聲量與導購轉換，成為品牌故事的視覺說書人。 本職位以「行銷導向的影音內容企劃與製作」為主，並包含部分靜態圖文素材（影片封面、簡單廣告圖）與文案撰寫任務，協助推進品牌曝光與導購轉換節奏。 我們期待你不只是會拍影片，更懂得如何拍出能說服人、吸引人、帶動行動的內容，並具備跨部門溝通與轉譯行銷需求的能力。 ✨擁有相同目標的你，快加入六月初一這個大家庭吧 ✨ ✔️職務內容 1/ 影音企劃與執行 l 品牌社群平台（FB/IG/YT/TikTok）影片內容企劃與拍攝執行 l 影音創意發想、腳本撰寫、分鏡設計與文案撰寫 l 拍攝流程規劃與現場控場（具備執行拍攝/溝通場地與人員安排能力/場控能力） l 可獨立完成剪輯（含字幕、特效、配音/配樂、調色等後製） l 影音社群經營 2/ 專案協作與影音整合溝通 l 根據不同專案目標，與跨部門/組別協作（專案組/門市組/電商組/彌月喜餅組/ 團購組），擔任「影音專案窗口」角色，快速理解行銷目的與受眾輪廓讓行銷需求落地成為具品牌感的影像內容 l 接洽與管理 KOL/KOC/藝人，協助腳本溝通與現場配合 3/ 影音優化與社群洞察 l 具備社群平台內容節奏與使用者行為概念，能與行銷策略連結 l 觀測影音表現數據（如觀看率、點擊率、互動），主動優化影片 l 對品牌調性敏感，能拍出有溫度又有話題度的影片 ✔️我們希望您具備以下條件 1/ 熟悉 Premiere 剪輯軟體 2/ 至少具備 2 年以上社群影音內容創作或影音製作實務經驗 ✨✨✨ 面試時請提前準備【作 品 集 】✨✨✨ 3/ 熟悉商業影片、社群影片、短影音、直播等影音生態 4/ 具備數據能力 5/ 具有創意思維和解決問題的能力 6/ 能掌控預算、進度與素材輸出標準，具備專案管理能力 ✔️特質 1/注重目標與成效，能主動&不斷檢視與修正 2/ 對影音創作有熱忱、創意 3/善於商業與創意的平衡拿捏 4/ 熟悉數位社群生態 ✔️加分條件 有自媒體經營經驗者加分 ✨✨ 須檢附帳號(多平台尤佳) ✨✨ ◆ 有品牌端影音製作經驗，或曾擔任 YouTube 頻道製作企劃 ✔️期待與這樣的您一起合作 1/ 擁抱變化，適應力強 在快速變動的市場環境中，能夠快速調整步伐，接受新挑戰，不抗拒改變。 2/ 持續學習，求知成長 主動學習新知識，願意突破舒適圈，提升自己的專業能力與市場競爭力。 3/ 正向思考，樂觀積極 面對挑戰不抱怨、不消極，而是以解決問題的態度，找到突破口。 4/ 樂於接受挑戰，勇於嘗試 具有挑戰精神，不害怕承擔新的任務，敢於創新並追求更好的成效。 5/ 良好的溝通與協作能力 能夠與跨部門團隊有效協作，清晰表達想法，確保資訊順暢流通。 6/ 問題解決能力，思考並執行 面對問題時能夠冷靜分析，不只指出問題，還能夠提出有效解決方案並行動。 7/ 當責，並重視團隊合作 具備主人翁意識，主動承擔責任，並且樂於與團隊協作，共同推動目標達成。