轉職熱搜工作

良好口條、溝通及團隊合作能力。 ￭ 推廣與經營公司品牌及公司整體形象。 ￭ 負責品牌定位及行銷策略規劃與執行。 ￭ 廣告及產品文案撰寫，成效追蹤與優化轉換目標。 ￭ 執行操作社群媒體行銷 （官網、部落格、Facebook、line@、Instagram、Youtube、EDM...等）。 ￭ 網路廣告媒體採購的規劃、執行、成效追蹤。 ￭ 其它主管交辦事項

Responsible for driving digital brand communications, social media management, paid media execution, word-of-mouth amplification, and influencer partnerships. This role supports product launches, annual campaigns, and integrated communication projects to strengthen brand awareness, consumer engagement, and overall market impact. Key Responsibilities 1. Official Social Media Management Manage the brand’s official social media platforms (Facebook, LINE), including daily operations, content planning, publishing, and community management. Develop annual and monthly content calendars to enhance audience engagement and brand affinity. 2. Paid Social Media & Performance Optimization Execute paid social media campaigns (such as Meta Ads), including audience targeting, budget allocation, and creative deployment based on campaign objectives. Continuously monitor key KPIs (CTR, CPC, CVR, ROAS, etc.) to optimize campaign effectiveness and return on investment. 3. Community Buzz & Platform Activation Plan and execute community platform initiatives (such as Dcard, Threads) to increase brand conversation and organic buzz. Drive topic seeding, comment engagement, and word-of-mouth amplification strategies. 4. Digital Content Creation Lead digital content planning and asset creation, including social posts, short-form videos, advertising visuals, and in-store window displays. Ensure all content aligns with brand image, tone of voice, and market trends. 5. Influencer Marketing & Partnerships Plan and execute influencer collaboration projects, including product launches, brand experience campaigns, and online/offline conversion-driving activities. Manage collaboration processes and content quality while tracking partnership performance. 6. Brand Campaigns & Product Launch Communications Execute integrated communication plans for product launches, annual campaigns, and key seasonal moments. Coordinate social media, media, KOLs, and digital channels to maximize campaign visibility and impact. 7. PR Materials & Press Releases Develop press releases, media materials, and external brand communication content. Support media exposure planning, distribution, and execution. 8. Reporting & Performance Tracking Prepare weekly and monthly reports summarizing advertising and campaign performance. Provide data analysis and optimization recommendations to support future marketing decisions. 負責品牌數位傳播、社群平台經營、廣告投放、口碑擴散與 influencer 合作，協助品牌新品上市、年度活動與整合溝通專案執行，提升品牌聲量、消費者互動與市場影響力。 主要職責 1. 官方社群平台經營管理 負責品牌官方社群平台（Facebook、LINE）日常經營、內容規劃與發佈管理。 規劃年度／月度內容節奏，提升粉絲互動與品牌黏著度。 2. 社群廣告投放與成效優化 執行社群媒體廣告投放（如 Meta Ads 等），依目標進行受眾設定與素材配置。 持續追蹤目標指標(CTR、CPC、CVR、ROAS等)，優化廣告成效與投資報酬率。 3.社群口碑與平台操作 規劃並執行社群平台活動（如 Dcard、Threads 等），提升品牌討論度與自然聲量。 推動話題操作、留言互動與口碑擴散策略。 4. 數位內容與創意製作 Digital Content Creation 負責數位內容企劃與素材製作，包含社群貼文、短影音、廣告視覺與店內櫥窗。 確保內容符合品牌形象、語調與市場趨勢。 5.Influencer 行銷與合作 規劃 Influencer 合作專案，包含新品曝光、品牌體驗、線上線下導購活動。 管理合作流程與內容品質，追蹤合作效益。 6. 品牌活動與新品上市溝通 品牌新品上市、年度活動及重要檔期整合溝通計畫執行。 協助整合社群、媒體、KOL 與數位渠道，放大活動聲量。 7. 公關素材與新聞稿 撰寫新聞稿、媒體素材與品牌對外溝通內容。 協助媒體曝光安排與發布執行。 8. 報表製作與績效追蹤 製作週報與月報，整理廣告及活動績效。 提供數據分析與優化建議，作為後續行銷決策依據。

【不動產仲介菁英招募】 你不需要再一個人打天下，加入一個真正有資源、有案源、有市場戰力的團隊 做仲介的人都知道，這個行業真正辛苦的，從來不只是帶看。 最辛苦的是—— 沒有穩定案源，要自己一間一間開發。 沒有客源，要每天陌生開發、打電話、發傳單。 沒有行銷資源，物件再好也沒有人看見。 沒有品牌與團隊支援，所有事情都只能自己處理。 我們成立仲介部門，就是希望打造一個不一樣的仲介平台。 我們希望讓真正想在房地產產業長期發展的人，不必每天從「零」開始，而是站在公司既有的資源、客戶、建商關係與市場基礎上，去放大自己的能力與收入。 ⸻ 為什麼加入鼎傑仲介部門？ 一、我們不是只有仲介，我們本身就是專業代銷公司 這是我們跟一般仲介門市最大的差異之一。 鼎傑長期從事不動產代銷業務，與建設公司、營造公司、地主及房地產相關產業都有長期合作與往來。 因此我們每天接觸的，本來就是「正在買房的人」、「正在換房的人」、「手上有房子要賣的人」，以及「有土地、有資產、有房地產需求的人」。 也就是說： 一般仲介要自己出去找客戶， 我們原本的代銷體系，每天就在接觸大量房地產客戶。 當一位客戶準備購買新屋時，他可能同時有： 舊屋需要出售、 土地需要處理、 家人房產需要買賣、 出租管理需求、 未來換屋需求。 這些，全部都是仲介服務可以延伸的市場。 代銷是入口，仲介是延伸，客戶的房地產需求不只做一次，而是可以長期經營。 ⸻ 二、新成屋、預售屋、成屋中古市場，都有機會接觸 加入我們，不會只侷限在傳統中古屋市場。 你有機會同時接觸： 新建案客戶、 首購族、 換屋族、 置產客、 投資型客戶、 屋主、 地主、 建設公司、 企業主與自營商。 對仲介業務而言，客群越多元，代表成交機會越多。 你不用只守著一個社區、一個區域、一種產品。 我們希望培養的，是一位真正具有「不動產整合能力」的專業業務。 ⸻ 三、代銷客戶，就是仲介最有價值的潛在客戶來源 很多購買新房子的客人，都會遇到一個問題： 「我原本的房子要不要賣？」 這就是仲介最大的機會。 當公司的代銷業務接觸到客戶有舊屋出售需求時，可以直接轉由仲介部門服務。 換句話說： 公司本身就有機會持續創造仲介委託來源。 這與單純進一家仲介店，從第一天開始自己掃街、陌生開發，是完全不同的工作環境。 我們當然不會告訴你「不用開發」。 因為真正優秀的仲介，永遠都會建立自己的客戶與物件來源。 但是在鼎傑，你不是孤軍作戰。 你是在公司的資源上，再加上自己的能力。 ⸻ 四、有公司的行銷團隊支援，不必什麼都自己來 現在的房地產銷售，早就不是貼一張售屋紅紙就能成交。 市場已經進入內容、影音、社群與精準行銷的時代。 鼎傑本身長期操作房地產行銷，因此具備： 房地產廣告企劃、 Facebook與網路廣告操作、 社群內容、 影片拍攝、 短影音、 物件文案、 平面設計、 DM與廣告素材製作等能力。 當你取得一個好的委託，我們希望做的，不是把它丟上平台等電話。 而是思考： 這個物件應該怎麼包裝？ 賣給誰？ 廣告怎麼打？ 影片怎麼拍？ 產品優勢怎麼說？ 好的仲介，不應該只是「房屋資訊轉貼員」。 我們希望讓你變成真正懂得行銷房地產的人。 ⸻ 五、你背後不是只有一間店，而是一整個不動產團隊 一筆房地產交易，要處理的事情其實很多。 從開發、估價、委託、行銷、帶看、議價，到最後簽約、貸款、產權、稅務、代書、交屋。 公司長期在房地產產業經營，也累積許多相關合作資源。 對業務而言，最大的價值就是： 你可以專心做你最重要的事——找到客戶、建立信任、成交。 其他專業環節，由團隊一起協助完成。 ⸻ 六、我們非常重視「成交能力」，不是只要求你上下班 仲介是一個高度靠成果與能力創造收入的產業。 我們不希望把真正有能力的人，綁在僵化的企業文化裡。 我們重視的是： 你有沒有經營客戶、 有沒有認真服務、 有沒有持續累積專業、 有沒有建立自己的市場、 有沒有成交能力。 如果你是一個有企圖心的人，我們希望公司成為你放大能力的平台，而不是限制你的地方。 ⸻ 七、新手可以學，老手更能發揮 如果你是第一次進入房仲業： 你可以從實際市場、客戶接待、物件分析、銷售技巧與房地產專業開始累積。 如果你已經是資深仲介： 你更可以運用公司的代銷、新案、建商、客戶及行銷資源，拓展你原本做不到的市場。 我們歡迎： 新手、 資深仲介、 房仲店長、 代銷業務、 不動產經紀人、 土地開發人員， 以及希望進入房地產產業長期發展的人。 ⸻ 八、我們想找的，不只是員工，而是一起把事業做大的人 我們相信房地產是一個可以經營很久的產業。 今天你服務一位30歲的首購客戶， 未來他可能換屋、買第二間房、買土地、投資房地產； 他的父母可能有房子要賣， 他的兄弟姊妹可能要買房， 他的朋友與同事，也可能成為你的客戶。 所以仲介真正累積的，不只是成交件數。 而是「人脈、信用與市場」。 我們希望鼎傑仲介部門，可以成為一個讓業務長期累積自己事業的地方。 ⸻ 我們能提供你的核心優勢 ✔ 代銷＋仲介雙系統資源 ✔ 新建案客戶與中古市場交叉經營 ✔ 建商、地主及房地產產業人脈 ✔ 客戶舊屋出售需求轉介機會 ✔ 網路廣告與社群行銷資源 ✔ 影片拍攝、短影音與物件包裝能力 ✔ 專業行政與交易流程支援 ✔ 不只是賣房，更能學習完整房地產市場 ✔ 有能力的人，有更大的發揮空間 ✔ 公司與業務共同成長、共同創造市場 ⸻ 我們正在找這樣的你 如果你： 喜歡跟人互動， 對房地產有興趣， 希望收入可以靠自己的能力向上突破， 願意學習， 願意累積客戶， 願意把「仲介」真正當成一份專業事業來經營。 那麼，我們很歡迎你來認識鼎傑。 你可以是一張白紙。 也可以是一位已經在市場多年、正在尋找更大舞台的老將。 我們不怕你有想法， 也不怕你有企圖心。 我們反而希望你有。 因為真正厲害的人，不應該只找一份工作。 他應該找一個，可以讓自己變得更有價值的平台。 鼎傑實業有限公司 不動產仲介部門｜誠徵房地產仲介菁英 一個人的能力，可以成交一間房。 一個好的平台，可以讓你的能力被放大十倍。 期待下一個一起把市場做大的人，就是你。

🥤 喜歡研究飲料趨勢，也擅長把品牌想法變成吸引目光的內容嗎？ nanafru 正在尋找品牌行銷企劃專員，從新品發想、社群內容到行銷活動執行，和團隊一起打造更有辨識度的飲料品牌！ 📣 你將會負責： 1. 規劃品牌行銷策略、年度行銷主題與產品推廣方向 2. 進行飲料市場、消費者行為與競品趨勢分析，提出商品定位及行銷建議 3. 參與新品開發，協助產品規格建立、商品管理與上市規劃 4. 發想並執行促銷活動、優惠方案、通路推廣及品牌主題活動 5. 經營社群平台，規劃貼文主題、內容排程與互動機制 6. 撰寫社群貼文、廣告文案、活動提案及品牌宣傳內容 7. 製作社群、廣告、菜單、包裝及活動所需的視覺素材 8. 使用 Photoshop、Illustrator、InDesign 或其他設計軟體進行平面設計與圖片編輯 9. 協助拍攝及整理飲料產品照片、短影音與數位行銷素材 10. 追蹤社群及行銷活動數據，分析觸及、互動、轉換與活動效益 11. 整理行銷成果並製作簡報，提出後續優化策略 12. 協調內部門市、產品、設計及營運團隊，推進行銷專案進度 13. 洽談異業合作與外部合作夥伴，維護品牌合作關係 14. 協助控管行銷專案時程、預算與執行品質 🌟 如果你擅長內容企劃、視覺設計與數位行銷，歡迎加入 nanafru！ 一起把每一杯飲料的特色，轉化成消費者看得見、記得住的品牌魅力！

1.職務說明： ◆數位行銷活動發想與執行。 ◆經營官方社群帳號、內容規劃及執行。 ◆負責KOL開發和管理，擴大品牌知名度。 ◆網頁優化，提升用戶體驗。 ◆進行行銷活動的效果報表及數據分析及優化。 2.職位要求： ◆具備網路行銷策劃經驗，熟悉網路行銷工具。 ◆瞭解社群平台和消費者特性，能創造具吸引力的內容。 ◆具有分析能力，能評估不同渠道上的客戶體驗。 3.加分項目： ◆熟悉各類型電競、3C產品論壇。 ◆熟悉美國客戶群使用之社群平台及語言。 ◆熟悉SEO及AI 相關操作。

1. 品牌定位操作(策略規劃與操作)。 2. 行銷活動規劃（含促購、campaign、網路及實體活動）。 3. 會員經營，CRM消費數據分析挖掘及消費者行為分析。 4. 社群媒體經營（Facebook、Line@…等）、直播互動促購活動規劃。 5. 廣告行銷創意發想與文案撰寫。 6. 異業合作洽談行銷規劃、公共關係經營(PR/新聞稿撰寫)。 7. 其他主管交辦事項。 如果你也會以下能力，也就更加分了： a. 基礎PS、AI或美編能力 b. 基礎平面拍攝、影音剪輯能力 c. 社群直播技術與經驗 請備作品及相關社群經營的案件展示。 【若您具備以下條件，歡迎您的自我推薦！】 1. 具1年以上客戶服務、行銷或業務經驗，優先面試。 2. 對美髮美容美妝行業有熱情且了解市場者 3. 對數字敏感、思考清晰，有客服、行銷等相關經驗佳 4. 高執行力、良好的自我管理及時間管理能力 5. 良好的溝通技巧、高EQ情緒控管

● 需瞭解家具商品資料、材質等。 ● 協助編輯商品圖、FB發文撰寫 ● 協助社群回覆(LINE、FB)留言訊息。 ● 協助門市賣場電話接聽、整潔維護。 『 需 要 條 件 』 1. 無工作經歷也可 2.會溝通協調，負責任有耐心者。 3.活潑熱情不怕接觸人群，善於團隊合作。 4.工作積極熱枕 5.具責任心 . 『 工 作 地 點 』 台中市西屯區河南路二段524號 電話：04-2702-7706 ：公司福利制度： 1.享勞健保及團保 2.當班供餐 3.有提成 4.有員工價

1.年度會員經營與檔期活動安排、廣宣計畫,提升會員消費與忠誠度 2.會員經營策略規劃,進行會員相關數據研究分析與顧客行為,並提供洞察建議,會員權益更新及優化 3.規劃及洽談開發異業合作、跨界聯名，公共關係經營(PR/新聞稿撰寫)、社群直播互動促銷活動規劃 4.相關市場資訊搜集與分析 5.官網前後台管理、社群經營。針對系統及Line@使用體驗和設計與廠商進行溝通、調整及精進 6.負責部門及主管其他交辦事項與夥伴間分工合作

1.規劃酒店住房、餐飲、婚宴、會議等之行銷活動主題、溝通訊息與宣傳策略 2.掌握旅遊、餐飲數位行銷趨勢 3.撰寫及發布新聞稿、媒體資料與酒店新聞、品牌形象及藝文活動推廣 4.主動進行媒體 Pitch，爭取報導與曝光、協助安排記者媒體採訪及接待旅遊作家及 KOL / Influencer 5.經營飯店社群，製作有趣、有溫度的內容及網路平台的酒店相關資訊並分析媒體曝光品質與聲量 6.參與及執行中大型行銷專案(如國際旅展、CRM 顧客關係經營、數位行銷活動、節慶活動及品牌合作等) 7. 主管交辦事項。