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您正在找廣告文案企劃人員的工作,共計1051筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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【短期派遣】數位廣告營運專員|知名外送平台|週休二日|每週遠端1天_106KY
月薪 40000~45000元 台北市信義區 工作經歷不拘◆ 歡迎對數據有敏感度的您,打造最聰明的數位廣告行銷策略! ◆ 每週可遠端工作1天,免費零食櫃、研磨咖啡、各類飲料無限量供應 ◆ 免費外送平台會員資格及每月享有800元美食金! 【職務內容】 1. 準備行銷活動所需之廣告文案、視覺素材等,配合各平台廣告規範,設定追蹤標籤/追蹤碼(如 UTM、Adjust 追蹤連結等)。 2. 與合作廣告代理商溝通,確認廣告排程、控管製作進度流程,確保廣告專案如期上線。 3. 從各大廣告平台拉取數據,彙整報表,製作分析簡報與數據儀表板。 4. 追蹤廣告投放成效與預算消耗進度,分析不同廣告素材的表現,持續精進廣告效益。 【工作時間】 週一至週五 9:30-18:30 / 10:00-19:00 • 每週可遠端工作 1 天 【需求條件】 • 新鮮人可,行銷、傳播、商管等相關科系畢業佳、有相關經驗者佳 • 熟練使用 Excel、PowerPoint 等簡報或數據分析軟體 • 熟悉數位平台(如:Meta 廣告管理員、Google Ads、TikTok Ads、LINE Ads 等) • 人格特質細心,善於溝通合作,具備時間管理能力,能精準掌控 Deadline展開 -
【短期派遣】社群媒體剪輯|知名外送平台|週休二日|每週遠端1天_106KY
月薪 45000~55000元 台北市信義區 3~4年工作經驗◆ 從美食生活到熱門話題~打造最有感的品牌短影音! ◆ 每週可遠端工作1天,免費零食櫃、研磨咖啡、各類飲料無限量供應 ◆ 免費外送平台會員資格及每月享有800元美食金! 【職務內容】 1. 根據檔期促銷、行銷活動、合作餐廳及品牌主題等內容發想影片,包含腳本構思、剪輯、動態文字與視覺場景設計。 2. 短影音、IG Reels、實體活動花絮等影片創作、拍攝、字幕配樂、剪輯等處理。 3. 運用影音工具、AI工具創作品牌吉祥物之短影音,包含視覺生成、基礎動態製作等。 4. 根據不同平台與版面規範,延展影片與改版為對應尺寸格式,並妥善保管檔案與素材。 5. 把關影片細節,包含文案錯字、字幕準確度、Logo規範、匯出設定。 6. 根據活動需求、團隊回饋或廣告成效數據,進行視覺改善與微調、設計檔案整理。 7. 確保所有視覺素材設計嚴格遵循公司品牌規範,維持各管道的視覺一致性。 【工作期間】 短期派遣 6 個月 【工作時間】 週一至週五 9:30-18:30 / 10:00-19:00 • 每週可遠端工作 1 天 【需求條件】 • 具備 3-5 年影片剪輯、內容創作、社群影音、動態設計、代理商影片製作經驗者 • 熟練使用 CapCut、Premiere Pro、After Effects、Canva或其他相關影音軟體 • 個性細心,能仔細檢查字幕、文案、Logo、音軌與影片格式 • 具備 AI 影片工具使用經驗或興趣,對 IG Reels、短影音、網路趨勢充滿熱情 • 加分條件:具備電商、外送平台、FMCG、零售或數位平台品牌之影片製作經驗者加分 • 投遞履歷時請務必附上作品集展開 -
活動督導
月薪 32000~45000元 台北市中山區 工作經歷不拘1.具備通路賣場經驗為佳 2.濃厚的熱情和動力,腦袋靈光手腳俐落 3.不喜歡耍孤僻,喜歡與人聊天擁有優秀的溝通和協調能力更棒 4.Line、Fb、IG 活耀使用者 5.熟悉電腦 Excel、PPT 使用技巧 6.能夠適應排班制,每月休八天展開 -
LU 百萬年薪【品牌行銷企劃】室內設計業/新竹竹北
年薪 1000000元 新竹縣竹北市 5~6年工作經驗【上班地點】新竹縣竹北市 【工作內容】 1.品牌策略與定位 2.整合行銷企劃 3.品牌管理與溝通 4.數據與績效分析 5.團隊領導與跨部門協作 【具備條件】 1.需具備行銷/品牌管理經驗,包含領導職經驗展開 -
專案人力-數位行銷專員
月薪 38000~42000元 高雄市鹽埕區 工作經歷不拘【工作內容】 1.數位廣告規劃投放及成效分析 2.廣告成效監測與數據優化 3.GA4、GTM 與網站成效追蹤 4.短網址、UTM 與流量來源管理 5.高流官網維運與內容上架 6.SEO/SEM 與內容數據整合 【作品集要求】 應徵時請檢附作品集或操作案例,內容可包含: 1.曾操作之數位廣告專案案例,請說明投放平台、目標、預算級距、操作期間、KPI與成果。 2.GA4、Looker Studio或其他數據報表範例,可遮蔽敏感數字與客戶資訊。 3.UTM架構、短網址追蹤、活動成效分析或網站流量分析案例。 4.曾維運之網站、活動頁、Landing Page 或SEO優化案例。展開 -
專案人力-媒體公關專員
月薪 38000~42000元 高雄市鹽埕區 3~4年工作經驗【工作內容】 1.新聞稿與媒體資料撰寫 2.媒體活動執行 3.媒體關係經營與新聞效益追蹤 4.線上專欄內容企劃與邀稿執行 5.宣傳通告溝通協力及執行 【作品集要求】 應徵時請檢附作品集或相關案例,內容可包含: 1.新聞稿、採訪稿、專題文章、人物特寫或品牌內容。 2.曾執行之媒體活動、記者會、宣傳專案或藝文活動案例。 3.媒體露出成果、專案成效摘要或剪報彙整。 4.若作品涉及前公司或客戶機密,可遮蔽敏感資訊後提供。 【薪資待遇】 依學經歷、作品集、產業經驗與面談結果核定。展開 -
專案人力-計劃性推廣部專員(前鎮區)
月薪 32000~36000元 高雄市前鎮區 2~3年工作經驗1.台語家庭徵集推廣及登錄(學習家庭及文化家庭) 2.發放台語大禮包及相關採購、配送 3.規劃及辦理台語主題課程或活動,並將相關資訊登錄至文化部指定網站 4.文化家庭影片拍攝審查事宜 5.其他配合單位活動推廣出勤事宜 –––– 計畫期間:即日起-115.12.31展開 -
💡新光三越|行銷企劃專員💭>>把你的創意行動具體化 #地點自選
月薪 34400~42000元 台北市中山區 工作經歷不拘💭逛百貨很正常,但你有想過成為活動幕後推手嗎? - 從母親節檔期、週年慶活動,到各式品牌合作與話題行銷, 你的一個創意,可能吸引上萬名顧客參與! 新光三越|企劃專員 招募中✨ 在這裡,你將參與活動企劃、媒體宣傳、公關合作及異業洽談,親身體驗從構想到執行的完整過程。 適合喜歡創意發想、熱愛活動企劃、享受與人溝通協作的你! - 【工作內容】 1. 行銷活動企劃、分析、執行。 2. 媒體接待、公關稿撰寫、媒體採購等。 3. 網路行銷活動與相關異業結合洽談。 - 【我們希望你是這樣的人】 ✦對行銷、品牌經營或社群操作有興趣 ✦具備基本邏輯思考與資料整理能力 ✦喜歡發想創意,也能落實執行 ✦願意學習數據分析與行銷工具 ✦具備良好溝通能力與團隊合作精神 ✦無經驗可,歡迎新鮮人、應屆畢業生加入培訓 - 【薪資】34,400-42,000/月 (依經驗核薪) 【獎金】年終1.5個月+年度紅利 【休假】月休9-11天 (4週變形工時) 【上班時間】 配合百貨應業時間11:00-22:00期間排班8小時:早班、晚班、六日國定輪排休 - 【以下工作館別可自選】 信義A4館 /信義A8館 信義A9館/ 信義A11館 台北站前店:台北市中正區忠孝西路一段66號 南西店:台北市中山區南京西路12號 天母店:台北市士林區忠誠路二段200號展開 -
新光三越|行銷企劃專員|38K起|年度紅利|-VH
月薪 38000~47000元 台北市信義區 工作經歷不拘【職務說明】 想進入品牌行銷與百貨活動企劃領域,累積完整實戰經驗嗎? 新光三越行銷企劃團隊招募新夥伴,從實體百貨到數位行銷,帶你從0開始學習品牌活動操作、媒體合作與行銷策略執行。 無經驗可,公司提供完整培訓,適合想往行銷領域發展的新鮮人或轉職者加入。 - 【工作內容】 • 百貨行銷活動企劃、執行與成效追蹤 • 檔期活動規劃與現場協助支援 • 媒體接待、公關稿撰寫與媒體合作洽談 • 異業合作開發與行銷專案執行 • 數位行銷活動規劃與基礎操作支援 • 行銷數據整理與分析報表製作 - 【你將學習到】 • 品牌行銷企劃完整流程 • 百貨檔期活動操作實務 • 媒體與公關溝通技巧 • 異業合作與專案管理能力 • 基礎數據分析與行銷工具應用 - 【我們希望你具備】 • 對行銷、品牌或活動企劃有興趣 • 具備邏輯思考與資料整理能力 • 喜歡創意發想並能實際執行 • 具良好溝通能力與團隊合作精神 • 願意學習新工具與行銷趨勢 • 無經驗可,應屆畢業生亦可 - 【薪資福利】 • 月薪34,400-42,000元(依經驗核薪) • 年終獎金1.5個月 • 年度紅利獎金 • 月休9-11天 • 完整教育訓練與升遷發展制度 - 【上班時間】 配合百貨營業與活動檔期排班 早班/晚班輪班制 假日及國定假日需配合輪休 - 【工作地點】(可選) • 信義A4館|台北市信義區松高路19號 • 信義A8館|台北市信義區松高路12號 • 信義A9館|台北市信義區松壽路9號 • 信義A11館|台北市信義區松壽路11號 • 台北站前店|台北市中正區忠孝西路一段66號 • 南西店|台北市中山區南京西路12號 • 天母店|台北市士林區忠誠路二段200號 - 【立即應徵】 +賴找斐拉 ID:@759vflwo 並截圖詢問職缺,並寫上你的姓名+電話+個人履歷表 或是致電:02-66362428 #306展開 -
Public Relationship(Start-up)
月薪 60000~80000元 台北市大安區 工作經歷不拘 品牌形象發展策略制定及執行 媒體關係建立及維繫 與 Marketing and Operation team 一起進行產品品牌規廣活動 與 Talent Acquisition team 一起打造企業雇主品牌並規劃其推廣策略展開
