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工作範圍彰化到雲林區域範圍 1.具有勞工健康服務護理師證書(52小時課程) 2.三年工廠及事業單位職護經驗 3.工作時間彈性可自行安排上班時段 工作內容 一、勞工體格（健康）檢查結果之分析與評估、健康管理及資料保存。 二、協助雇主選配勞工從事適當之工作。 三、辦理健康檢查結果異常者之追蹤管理及健康指導。 四、有母性健康危害之虞之勞工、職業傷病勞工與 職業健康相關高風險勞工之評估及個案管理。 五、職業衛生或職業健康之相關研究報告及傷害、疾病紀錄之保存。 六、勞工之健康教育、衛生指導、身心健康保護、健康促進等措施之策劃 及實施。 七、工作相關傷病之預防、健康諮詢與急救及緊急處置。 八、定期向雇主報告及勞工健康服務之建議。 九、辨識與評估工作場所環境、作業及組織內部影響勞工身心健康之危害 因子，並提出改善措施之建議。 十、提出作業環境安全衛生設施改善規劃之建議。 十一、調查勞工健康情形與作業之關連性，並採取必要之預防及健康促進措 施。 十二、提供復工勞工之職能評估、職務再設計或調整之諮詢及建議。

【4K手作烘焙（林口店）-招募好朋友】 ★ 造型蛋糕師 我們正在尋找一位抹面功夫扎實的鮮奶油蛋糕師傅 能獨立完成抹面、夾層、組裝,線條俐落 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 傳承三重店的模式 以利他精神、成長思維 傳達我們的核心價值 我們培養的不是員工,是專業的成長夥伴 讓餐飲業不再是枯燥沒有前景的產業 【我們特別期待你具備】 鮮奶油抹面即戰力(圓面、裸蛋糕線條皆能掌握) 千層蛋糕製作熟練度 【薪資與福利規劃】 蛋糕師（熟悉鮮奶油蛋糕製作）底薪 38,000 起 但我想先和你聊聊我們的薪資哲學—— 在 4K,內場夥伴不是領一份固定的死薪水。 你的收入,會由三個維度共同決定: ① 基本職能配置底薪 依照你的技術層級、經驗與職責,給予合理的基礎保障。 ② 營收與淨利分潤 門市賺錢,團隊一起分，公司每多賺一塊,夥伴的口袋就多一份。 ③ 製程 KPI 與團隊生產力獎金 你的效率、品質、團隊協作的成果,都會回饋到你身上。 換句話說—— 公司越好,團隊分越多。 這是 4K 一直以來在做的事: 我們不想當一間「老闆賺、員工累」的店, 我們想打造一支共創共贏的球隊, 讓每一位內場夥伴都跟公司的成長、營收緊緊綁在一起。 我們相信的商業模式是 三贏: ✦ 公司有利潤——才有資源持續投資、走更遠 ✦ 團隊有未來——薪資、成長、職涯都看得到天花板被打掉 ✦ 客戶吃得開心——好的作品來自被善待的職人 如果你已經厭倦了「再怎麼努力,薪水都一樣」, 那麼,4K 應該是你會喜歡的地方。 【其他福利】 每年依能力及績效調整年終獎金 定期員工聚餐、三節獎金、特別休假代金、員工教育訓練、年度尾牙 勞保、健保及勞退提撥金 見紅排休、特休、加班費按勞基法規定 【工作內容】 ▍核心職能｜你的專業舞台 獨立製作鮮奶油蛋糕、千層蛋糕、季節限定品項與節慶禮盒 鮮奶油抹面與造型設計(圓面、裸蛋糕、新口味造型) 確保每一顆出爐的蛋糕，都符合 4K 的品質標準 ▍研發共創｜和我們一起把新品推上架 參與新品研發、配方優化與口感調校 季節性產品企劃發想(母親節、父親節、聖誕、情人節等檔期) 與團隊、品牌端共同討論市場趨勢與風味方向 ▍現場營運｜內場是一支球隊 食材備料、前置處理與品質把關 模具器具、機台設備的清潔與保養 工作環境維護、庫存清點與耗材管理 必要時支援門市銷售結帳與顧客互動 ▍未來發展｜如果你不只想當師傅 對經營、管理、帶團隊有興趣者，我們有培養的養成路徑 從技術職人 → 製程管理 → 店舖營運，職涯路線看得見 【工作時間與地點】 * 正職工作時段：08:00-17:00或10:00-19:00，依需求調整（中間休息一小時）。 * 上班天數：每週4-5天，假日需上班，每週三店休。 * 上班地點：新北市林口區民權路100-1號 【履歷與申請要求】 * 一年內清晰生活照。 * 作品集。 * 個人Facebook、Instagram。 * 個人基本資料、工作期望、未來展望、過往工作經驗、性格描述。 * 自身烘焙專業技能及最快到職日。 請說出你最喜歡的日本料理 【我們在找的,是這樣的你】 ▍對甜點，有自己的偏執 你會為了一條線抹不直而重來 你吃別人家的蛋糕會默默拆解配方 看到漂亮的甜點櫥窗會停下腳步拍照 ▍對細節，有近乎龜毛的堅持 鮮奶油的溫度、糖度、打發程度 切面的層次、邊緣的乾淨度 你知道客人不一定看得出來,但你看得出來 而你過不了自己這關 ▍對團隊願意把彼此當夥伴 你願意溝通、願意聽、願意教也願意被教 不會把功夫藏起來,也不會把責任推出去 因為你知道 — 一個人走得快,一群人走得遠 ▍對未來,你想要的不只是一份工作 你想看到自己三年後、五年後在哪裡 你想參與一個品牌怎麼茁壯成長的過程 你想證明餐飲業也能有體面的職涯 ——那 4K 應該會是你會喜歡的地方。 我們不完美,但我們認真。 我們不大,但我們在往對的方向走。 如果你也想一起,歡迎聊聊。

1. 食品安全管理系統執行:落實ISO22000 & HACCP制度及相關作業追蹤，配合公司推動各項品質政策落實與執行。 1.1 ISO 22000:2018 執行 1.2 HACCP制度執行 1.3 食品防護制度執行 1.4 一級品管更新及確認 1.5 法令收集諮詢 1.6 風險評估提議和審查及相關資料建檔維持和更新 1.7 內部控制 檢查與內部稽核及回收 1.8 品保作業文書與及檔案資料 1.9 外部稽核 2. 原材料控管: 2.1 原材料品質規格標準之建立與管理 2.2 原物料請購及其倉儲管理 2.3 原物料驗收及檢驗及其庫存量控制： 2.3.1 進廠原料之抽樣檢驗、 2.3.2 供應商品質稽核與管理。 2.3.3 原料異常發生的處理作業、紀錄追蹤、分析報告製作。 2.4包材標示確認 3. 衛生管理: 3.1 衛生品質檢驗與分析 及其留樣管理 3.2 安全衛生管理。 3.3 物品分類管理、器具之使用及管理。 3.4 器具之使用及管理。 3.5 人員衛生管理 3.6 廠內廠外環境清潔衛生之管理 3.7 廠房設備設施之清潔與維護 3.6 製造及清洗等作業衛生之管理 4. 製程品管： 4.1 製程標準之建立與管理 4.2 協助現場食品安全作業。 4.3 生產線上產品、人員、製程及環境衛生之巡檢。 4.4 製程檢驗與分析 4.5 成品檢驗與分析: 4.5.1 成品留樣保存並進行食品微生物檢驗， 4.5.2 執行檢驗後之品質判定，品質相關報表製作及報告。 5. 成品品質管理： 5.1 成品品質規格標準之建立 5.2 成品品質之檢驗與追蹤管理 5.3 成品出貨檢驗：外觀、標示、包裝檢驗，以確保符合法規規範。 5.4 產品檢驗相關之報表製作。 5.4.1 針對品質異常狀況分析、處理追蹤、確認及提出改善方案與維護。 6. 行政事務： 6.1 文件管理：文書處理資料及ISO文件維護 6.2 協助品質教育訓練計劃之執行。 6.2.1 員工衛生教育訓練 規劃、審議、督導、考核 6.3 ERP報表資料輸入、分析及相關文件管理及盤點作業。 6.4 內外部溝通 7.主管交辦事項及專案支援 8.本職務薪資計算採八周變形工時制、輪班、輪休、月休8天。 9.需能配合排班，具備團隊合作觀念 Team Player，樂於分享溝通。 10.具相關食品相關科系者。熟悉ISO 22000及HACCP系統。 ※本公司實施八週變形工時制，員工排休天數依八週內含16日(8日例假、8日休息日)之比例及國定假日數，進行彈性安排， 如因排班導致該月休息日天數不足法定標準，將依法核發休息日加班費。。

【俊侑公司介紹影片(歡迎點閱)：https://youtu.be/YxziHSkdGVE】 ～～～～～公司多處廠區持續不斷擴建當中～～～～～ 1. 負責公司各類採購作業，採購品項包含物料、原紙、LC開狀、紙箱、PE袋、機器設備、商品及一般庶務用品等。 ( 實際負責項目將依個人經驗與部門需求安排 ) 2. 執行供應商開發、詢價、比價、議價及採購成本分析 3. 維護供應商資料，執行供應商評鑑與管理 4. 與生產、倉儲、業務等部門協調物料需求與供料狀況，確保供應順暢 5. 處理採購異常、交期延誤、品質問題等異常解決並提出整合性改善方案 6. 熟悉 ERP採購作業、採購對帳與請款流程處理 7. 協助基礎接單與內部作業流程改善 8. 可針對採購市場價格異動提出建議方案 9. 其他主管交辦事項

1. 日常帳務處理： -負責應收/應付帳款 (AR/AP) 的審核、登錄、沖銷及立沖帳作業。 -處理費用憑證、傳票登錄及零用金管理，確保帳務處理符合會計原則。 2. 成本與存貨會計： -協助處理生產成本計算、分攤與結轉，並進行成本差異分析。 - 配合倉管部門進行存貨盤點作業，確保存貨帳務的準確性。 3. 稅務與申報： -負責營業稅、營所稅、扣繳憑單等各類稅務申報作業。 -協助或主導編製公司月、季、年度財務報表。 核心能力與經驗要求： 1. 2年以上一般企業會計或會計事務所實務經驗。 2. 專業知識： 熟悉台灣會計準則或國際會計準則及相關稅法。 3. 系統能力： 精通 ERP 系統會計模組操作，熟練運用 Excel 進行財務數據分析。 3. 特質要求： 具備高度的細心度與嚴謹性，能獨立作業並承受結帳期間的壓力。

正大自民國51年從事紡織製造生產，於民國90年代轉型後，積極活化公司自有資產，行業跨足商用不動產投資及租賃、物業管理，範圍包括台北市的中山區、北投區、士林區、新北市新店區及淡水區等。 團隊目前於專業經理人帶領下積極開發未來具潛力之地段，並因應趨勢打造專業物業管理團隊，為未來智慧建築及高端物業提供至上的服務。 我們希望找尋積極有團隊精神的新血加入，我們希望您擁有自信與專業，善於幫助公司爭取市場上競爭的優勢。(獎金另計) 【工作內容】 本職務主要負責集團自有不動產相關專案之專案管理、跨部門協調與進度推進，協助整合內外部專業團隊，確保各項專案依目標、時程及決策方向順利執行。 * 負責自有資產活化、不動產開發及都市更新相關專案之管理與執行追蹤。 * 規劃專案時程、工作項目、責任分工及里程碑，掌握進度與風險。 * 整合內外部專業資訊與團隊資源，協調跨部門及外部顧問推進專案。 * 協助不動產開發可行性、市場、財務及稅務等相關分析與資料彙整。 * 擬定、整理及審閱專案相關合約、協議、公文及會議文件。 * 負責會議紀錄、決議事項、待辦事項及後續執行追蹤。 * 蒐集不動產市場、法規、政策及產業資訊，提供專案決策參考。 * 需具備擬定及審閱合約、製作公文書之能力，熟悉都市更新作業流程。 * 其他主管交辦之專案及跨部門協作事項。 工作基本要求： 不動產、都市計畫及建築相關法令、不動產估價及登記之基本認知 【官網】 https://www.jangdah.com.tw/

1. CAD 圖面繪製與設計 * 負責鈑金、機架、箱體、骨架等相關圖面 * 繪製零件圖、組立圖及展開圖 * 進行 2D／3D 製圖及圖面修改 2. 工作安排與進度追蹤 * 協助安排組內人員的繪圖工作 * 依案件急迫性及交期分配工作 * 追蹤圖面完成進度，確保能配合生產需求 3. 圖面確認 * 協助檢查圖面尺寸、規格及內容是否正確 * 確認圖面是否符合實際加工及組裝需求 * 發現問題時協助修改及改善 4. 現場問題處理 * 與製造現場確認加工及組裝狀況 * 協助處理圖面與實際製作不符的問題 * 依現場需求調整或修改圖面 5. 跨部門溝通 * 與業務、生管、採購、製造等部門確認需求 * 協助確認案件規格及交期 * 處理設計、製圖相關問題 6. 組員協助與帶領 * 協助新進人員熟悉繪圖方式及工作流程 * 指導組員處理繪圖上的問題 * 協助提升組內工作效率及圖面正確性 7. 圖面與資料管理 * 負責圖面整理、歸檔及版本更新 * 確認相關圖檔及資料完整 * 完成主管交辦事項

一、 商品研發與新菜單開發專案提案與請購：主導鮮食、常溫調理包及罐頭產品之新菜單企劃（Proposal）建立，並負責研發階段之原物料請購。 廚藝試作與轉譯：獨立執行新菜單商品試作，並精準撰寫標準食譜與配方。 滾動優化：負責各式餐點之試菜作業與品質評鑑，並根據反饋進行食譜滾動式修訂。 二、 精準成本控制與庫存管理成本精算：負責新菜單之初步成本預估，確保毛利結構符合公司營運目標。 物料評估：針對各餐點新引進之原物料進行試作測試，評估其產出率與性價比（C/P值）。 庫存去化：活化庫存管理，主導並執行呆滯物料之應用與消耗方案，降低食材耗損率。 三、 標準化管理（SOP 建立）食譜標準化：精確建立各餐點原物料之損耗率與出率基準。 製程標準化：負責制定餐點商品食譜撰寫作業流程，將廚藝技術轉化為可複製的生產文字。 四、 品質工程與現場查核（QA/QC）現場查核：執行每週不定期各項商品之現場製程與現場組裝（擺盤/包裝）抽查，確保製程符合標準。 樣品抽檢：負責每週不定期之各項商品送樣查核與檢驗，落實品質穩定度。 五、 出差規劃配合公司商務、產線輔導或供應商評估需求進行國內出差，一年累計出差時間約為一個月以下。 ※報到時，須提供體檢(一般體檢跟供膳體檢)及辦理良民證 ※核定薪資之獎金科目，發放規則依公司公告內容為主。 ※排班方式：採一頭班 ※苗栗廠享公司代洽宿舍補助，住家距離公司超過20公里者，以公司代洽宿舍為主(公司補助50％)、員工自付50％，租金便宜、水電自付，離公司近。

昶盛工程有限公司是一家專注於鋼構、鋼箱梁及機械組裝的專業公司，以穩健發展與追求企業永續經營為理念。作為業界領先的電力機械製造與修配廠商，我們的每一項工程都需要高度的技術把關，努力為客戶提供卓越的品質。同時，我們非常注重員工成長，提供友善工作環境與培訓機會，期待有志之士加入我們，與我們共同創造更美好的未來！ 工作內容： 1. 執行鋼構與鋼箱梁的加工、組裝，以及品質管理。 2. 根據工作圖紙準備材料、完成設備組裝並進行現場調試。 3. 與團隊協作完成生產目標，準時交付工作成果。 福利與發展機會： - 年終獎金、尾牙及春酒等員工活動 - 員工健身房、餐廳及定期健康檢查 - 國內外旅遊與員工聚餐活動 - 勞保、健保、勞退提繳金及意外險 - 提供完整進修及專業技能培訓計劃 - 穩定的升遷管道與職涯發展支持 - 強調工作與生活平衡的彈性制度 想找一份挑戰性與成長空間兼具的工作嗎？加入昶盛工程有限公司的大家庭，展開嶄新職業旅程！

【Job Purpose】 Performing circuit board functionality design for Active Electro-Static stylus development; including production specification definition, design verification, manufacturing support, reliability test, product failure analysis. 【Key Responsibilities】 • Circuit board design to full fill each customized or prototyping products; board layout review with full responsibility to guarantee circuit with full functional operation after manufacturing. The whole development period that have to align with internal PMs requirement. • Travel, co-operation, technical communication with outside customers, ODMs, OEMs and internal PMs, FWs, EMS is necessary. • Be realized what functionalities which required from customers and risks assessment before design kick-off, arrange testing procedure to verify customized design, and proceeding product reliability test. • Immediately taking stylus failure analysis when failure return from outside field, production line of manufacturing, or other conditions likes after sell service. • Product specification and purchasing document output which including electrical characteristics, electrical criteria of stylus, etc. –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 【Job Purpose】 負責主動式靜電筆尖的電路板功能設計，包括產品規格定義、設計驗證、製造支援、可靠性測試和產品故障分析。 【Key Responsibilities】 • 負責電路板設計，以滿足每個定製或原型產品的需求；全面負責電路板佈局審查，確保電路在製造後功能完好。整個開發週期必須與內部產品經理的要求保持一致。 • 需要出差，並與外部客戶、ODM、OEM以及內部產品經理、韌體開發人員和EMS工程師進行合作和技術溝通。= • 在設計啟動前，了解客戶所需的功能和風險評估，安排測試流程以驗證客製化設計，並進行產品可靠性測試。 • 當筆尖因外部現場、生產線或其他原因（例如售後服務）故障退回時，立即進行故障分析。 • 負責產品規格及採購文件的撰寫，包括電氣特性、觸控筆的電氣標準等。