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機構工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 45000元 台中市南屯區 2~3年工作經驗條件 : 1. 專科或大學以上學歷。(具產品開發設計經驗2年以上) 2. 基本工程圖學、2D及3D繪圖能力。 3. 熟悉模具工藝、材料加工、治具設計,能協同執行生產技術改善,或執行新產品開發案。 4. 2D軟體 : Auto cad。3D軟體 : UG NX、Solidworks、CATIA 。(使用UG NX 優先面試)。 5. 具有專案日程管理觀念、責任心、團隊合作態度。 工作内容: 1. 執行產品3D、2D圖面繪製。 2. 協助生產問題改善,問題分析→執行追蹤→回報。 3. 供應商物料問題分析與改善。 4. 新產品試產過程,製程跟進與檢討→解決→回報。展開 -
電源工程師
月薪 45000元 新北市汐止區 1~2年工作經驗1.產品認證與法規驗證: 2.生產技術與流程管理: 3.產品 BOM 管理: 4.技術文件管理: 5.產品測試與驗證: 6.品質異常分析與改善: 8.新產品參與新型電池材料及相關技術協助提升產品能量及安全性能。 9.技術標準與研發支援: 10. 負責客戶端技術支援。展開 -
7/30~9/2京站百貨韓國商品展,韓國酒品冰淇淋.韓國魚板,辣炒年糕,等銷售人員
日薪 2000元 台北市大同區 工作經歷不拘1.依據餐單準備相關的準備 2.銷售推廣介紹幫客人點餐 3.根據顧客的點單進行包裝結帳 4.每日櫃務清理以及維持環境整潔 5.現場務整潔,及報表收銀機管理 6.與前場互助銷售達成該團隊業績目標 聯絡方式:鄭先生Line ID: shot516888 (請告知欲面試職稱) 謝謝展開 -
IE工程師
月薪 40000元 桃園市龍潭區 2~3年工作經驗1.標準工時建立與維護:運用時間研究、秒錶法、MOD、MOST等IE方法進行工時測定;建立產品、製程及工序標準工時;建立並持續維護公司標準工時資料庫;分析實際工時與標準工時差異,提出改善方案;協助ERP建立及維護標準工時資料。 2.產能分析與產能模型建立:分析UPH、Cycle Time、稼動率、人力需求及設備能力;建立產品別、製程別與設備別產能模型;執行產能負荷分析與瓶頸製程分析;協助生管與製造部門進行產能、人力及設備需求規劃;提供接單、擴產及設備投資所需的產能分析資料。 3.生產效率分析與改善:建立生產效率指標及管理基準;分析人員效率、設備效率、工時效率與產出效率;辨識等待、搬運、重工、動作、庫存等生產浪費;提出並執行效率改善方案;追蹤改善前後的效率、工時、產能與成本效益。 4.線平衡與瓶頸改善:執行Line Balancing產線平衡分析;分析各工序Cycle Time及人力負荷;辨識瓶頸工序與產能限制;進行人力重配置、工作重新分配及工序改善;提升產線平衡率與單位人時產出。 現場動線與Layout改善:分析人流、物流、設備、物料與WIP移動路徑;運用SLP等方法規劃生產區域與設備布局;改善搬運距離、等待時間及不必要移動;協助新產線、設備導入及廠區Layout規劃;建立改善前後效益分析。 5.動作研究與工法改善:運用ECRS、動作經濟原則及動作分析方法進行現場改善;分析人員操作方法及非增值動作;改善作業姿勢、工具配置、取放方式及工作順序;推動工序合併、簡化、重排與消除;協助製程工程師建立更有效率的標準作業方法。 6.精實生產與現場改善:協助推動Lean Manufacturing精實生產;運用VSM、ECRS、5S/6S、Poka-Yoke、目視管理等改善工具;參與降低WIP、縮短Lead Time及改善生產流程專案;協助建立持續改善機制及改善提案制度。 7.治具、設備與自動化改善評估:分析現有治具與設備的效率損失;提出治具改善、簡易自動化及省人化改善需求;與製程、設備及自動化工程師共同推動改善;進行自動化投資前的人力節省、產能提升與ROI效益分析;追蹤設備與自動化導入後的實際改善成果。 8.製造成本與人效分析:分析產品標準工時成本、人工成本及製造效率損失;分析效率、損耗、重工與等待造成的成本影響;協助建立單位產品人工成本與製造成本基準;推動降本增效改善專案;建立改善專案財務效益與投資回收分析。 9.生產數據與管理報表建立:建立IE管理指標,包括標準工時達成率、生產效率、UPH、Cycle Time、產線平衡率、人均產值等;製作IE週報、月報及改善專案報告;建立生產效率Dashboard;透過數據提供工程主管及管理階層改善與決策資訊。 9.新產品導入(NPI)IE評估:參與新產品製程與量產可行性評估;規劃工序、人力需求、設備需求與標準工時;分析產品DFM與量產效率風險;協助試產工時測定與產能驗證;完成量產前產能與人力配置評估。 10.跨部門改善專案推動:與製造部門共同推動生產效率改善;與製程工程師共同改善工法與製程;與設備及自動化工程師共同推動設備改善與省人化;與生管進行產能負荷與人力需求分析;與品管部門共同分析品質損失對效率與成本的影響。展開 -
生管人員
月薪 31000~33000元 南投縣集集鎮 工作經歷不拘1. 工單管理作業、追蹤進度與缺料、生產異常狀況處理。 2. 交期與生產達成統計分析。 3. 生產排程規劃與安排。 4. 主管交辦事項。展開 -
(台南)倉儲物流專員WL Specialist
月薪 35000~46000元 台南市新市區 工作經歷不拘Warehouse and Logistics Specialist 倉儲/物流專員 1. 庫存管理: 控管安全庫存,定期盤點物料與儲位,確保帳實相符與物料品質。 2. 進出貨與配送: 執行進出貨檢驗與系統帳務登錄,負責廠內外貨物配送與包裝作業。 3. 物料調度: 追蹤生產排程,精準發放與機動調配各部門所需物料。 4. 環境安管: 維護倉庫設備清潔與工安規範,以及執行主管交辦事項。 【團隊成長與多元學習福利】 ★ 本職缺無經驗可!只要您肯學,我們就願意傾囊相授。 ★ 我們鼓勵每位員工在職進修、積極考取專業技術證照。 ★ 公司提供多元化的學習環境,不侷限於單一技術,讓您的職涯發展更加全面。 ★ 我們非常期望認真、負責、樂於學習的您加入團隊,與我們一同成長!展開 -
理貨/倉管人員(意者請直接電話聯絡)
月薪 35000~40000元 台中市霧峰區 無工作經驗薪資: ⚡月薪 $35,000 ~40000 + 供餐 ⚡工作時間:AM08:00~PM17:00 ⚡員工福利:三節禮金、年終獎金、全勤獎金 工作內容:【收貨/ 理貨/ 出貨/盤點】 ⚡收貨:依採購內容進行來料收貨、驗收、入庫。 ⚡理貨:備生產原料。 ⚡出貨:備出貨所需訂單成品。 ⚡盤點:原料、成品庫存定期盤點與回報。 ⚡其他:整理環境、堆高機、設備維護。 具備條件: 🌟有倉管經驗者佳,無經驗,但有意願學習亦可 🌟堆高機駕駛經驗純熟 (站立式堆高機) 🌟需搬貨,重量約12~18公斤。其他重量使用堆高機搬運 🌟不求短期馬上上手,只求做事確實且穩定 意者請直接來電洽詢,預約面試 聯絡人:林小姐 電話:(04)2330-4567(請直接來電預約) 面試地點:台中市霧峰區四德北路45巷10-5號展開 -
【車輛開發部】機構課-開發組工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹縣新埔鎮 2~3年工作經驗1. 負責機構零組件的開發、試作與量產導入作業。 2. 協助APQP、PPAP等開發相關文件建立與供應商開發進度追蹤。 3. 參與零件試裝、測試與問題分析,並與設計端協同優化產品。 4. 樣品物料管理與BOM資料處理工作。 5. 執行開發零組件之成本、重量管控與規格評估。 6. 量產問題對策 7. 手冊、教育訓練資料製作展開 -
品質系統專員
月薪 33000~42000元 新北市樹林區 無工作經驗1.ISO文件撰寫、修訂與管理。 2.品質文件發行及版本管制。 3.執行內外部稽核作業,缺失追蹤與改善。 4.品質資料彙整、報表製作與分析。 5.量測儀器校正及品質檢驗 6.主管交辦事項。展開
