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1. 管理原料與成品進出，核對收發記錄和相關單據。 2. 定期清點庫存，準確記錄及分析倉儲數據。 3. 確保倉儲區域清潔，符合食品安全與衛生規範。 4. 使用庫存管理系統，追蹤及維護物料狀態。 5. 協助生產需求，及時供應必要的食品原料。 6. 處理原料接收與檢驗，確保符合品質標準。 7. 輔助成品出貨流程，確保包裝無誤及送運準時。 8. 與生產及物流部門協調，優化倉儲與配送作業流暢性。

有相關經驗者佳 1.CNC車床上下工件操作，以儀器量測尺寸 2.協助管理生產流程、控制工件尺寸及品質、加工現場安全監管 3.CNC加工程式製作.車床操作機器設備之保養與維護

1. 製程動線與人力優化 基礎梳理： 繪製製程圖與設備清單，明確化各站點作業邏輯 配置優化： 規劃產線人力排配、動線路徑，減少人力浪費、釋放現場空間 2. 生產數據數位化 自動報表： 建立電子化生產效率報表，實現遠端即時監控 績效交期： 訂定生產達標率指標與進度回報機制，提供準確預估交期 3. 技術標準與品質控管 標準建立： 彙整關鍵製程參數，建立公司技術標準化文件 異常通報： 建立異常處置標準流程，明確化判定基準與回報機制 4. 設備管理與自動化 修繕對接： 擔任研發與委外廠商溝通窗口，追蹤進度並落實故障分析與履歷歸檔 自動化導入： 評估並導入自動化方案，優化人員配置比例 5. 物料控制與水位管理 帳務精確： 矯正物料庫存偏差，確保系統與實物數據一致 水位控管： 建立關鍵物料清單與安全庫存

1.學習電纜生產製造關鍵製程(CCV)之技術、設備操作流程等知識、技能。 2.遵循作業SOP，監控並記錄各項生產數據；排除異常、確保產能稼動。 3.適時提出問題對策及改善建議。 4.作業自檢、落實現場的品質保障；查找品質異常根因，提出對策、避免再發。 5.其它主管交辦事項。 ※配合輪班前半年實領月薪50K以上，技術合格者半年後可達60K以上，擔任主機手後可達70K以上。

1.安排和調度生產人員以及生產排程規劃。 2.跨部門生產協調，生產進度掌控及調整。 3.生產相關數據分析與彙整。 4.原物料安全庫存管理及交期安排，確保物料及時供應。 5.ERP系統相關表單輸入。 6.其他主管交辦事項。

1. 主導新產品開發進度追蹤管理 (APQP推行) 2. 參與模具設計 / 試產問題研究改善 3. 加工試產 / 問題研究改善 4. 參與加工刀, 治具 設計檢討 5. 新規製程導入 6. 主導跨功能小組推行 7. 執行 ISO / IATF 16949 文件製作 8. 標準生產流程規劃(SOP訂定) 9. 肯學習，無經驗可

1.品質管理：現場品管巡檢、工廠衛生管理、新進人員衛生管理教育訓練 2.協助文件管理 3.主管交辦事項 輪班：日、中、夜班，可自行選擇兩個班別輪班 （中、夜班另有津貼加給） 食品從業人員，需要通過體檢

🔧 你會做的事 確保每一台風機都能穩定運轉 進出料檢驗與規格確認，建立完整品質追蹤記錄 運用專業測試設備進行產品性能驗證，協助優化產品設計 製作詳實檢測報告，將數據轉化為改善建議 維護 ISO 品質管理系統 執行內部稽核，確保品質認證持續有效 規劃與執行品質系統文件，持續監控並改善運作流程 跨部門協作，推動品質改善專案 💡 我們希望你是這樣的人 細心且負責：對品質要求不妥協，每個細節都要到位 樂於學習：願意深入了解風機技術與測試方法 溝通順暢：能將技術問題轉換為清楚的改善建議 系統化思維：習慣用數據說話，建立可追蹤的品質流程 🌱 加入久朝，你會得到 技術成長：接觸工業風機全流程，從零件到成品的品質管控經驗 系統化訓練：完整的 ISO 品質管理系統操作與稽核技能 數據應用：學習如何將品質數據轉化為產品優化的實際行動 團隊協作：與研發、生產、業務團隊密切配合，理解完整產品生命週期 🎯 我們相信 品質不只是檢查，更是讓每個使用者都能信賴久朝產品的承諾。 加入我們，一起打造「會說話的智慧風機」品質基礎。

▲新進儲備幹部40000起(含獎金及輪班與職務津貼) 1.基層做起，未來獨當一面。 2.配合軋延線製程變換工作;生產時控制室生產監控;設備例行性保養。 3.有輪班津貼與職務津貼及工作獎金 4.薪資待遇福利佳。 ▲ 享有勞健保、團保、退休金、年終獎金及三節禮金、生日禮金、國內外員工旅遊、企業福利委員會。 ▲ 優於法規之健康檢查。每年皆安排健康檢查。 ▲ 備有員工餐廳及外籍員工宿舍。 ▲ 完善的培訓制度，可兼顧工作與生活之平衡 歡迎加入漢泰成為鋼鐵人行列 攜手打拼，共創未來!

1.有3,000人以上工廠製造業工作經驗者，抗壓性高、配合度高，具跨部門之溝通協調能力, 能獨立作業。 2.有財務背景，熟稽核。 3.作業流程改善提案與推動。 4.MBA畢業尤佳 5.配合長期出差 6.完成主管指派之事項