轉職熱搜工作

宇聯電子有限公司主要從事 CNC 操作面板、MPG 手輪、I/O 轉接板、繼電器模組、IPC 工業面板、波段開關及客製化電控產品之開發、設計與製造。 我們正在尋找一位細心、穩定、具資料管理與工程圖面概念的夥伴加入團隊。 這個職位不只是一般行政文管，而是負責串接公司內部的工程圖面、ERP、BOM、產品資料、ISO 文件及跨部門資訊，確保所有資料都能做到： 找得到、版本正確、資料一致、可以追溯。 【主要工作內容】 一、工程文件與圖面管理 *管理公司工程圖面、規格書、SOP、表單及相關技術文件。 *維護文件編號、圖號、版次、發行、回收及作廢紀錄。 *確保工程、生產、品保及相關單位使用正確版本文件。 *協助工程變更 ECN／ECR 相關資料整理與追蹤。 *建立及維護工程文件、圖面 Master List。 *協助各部門文件歸檔、查詢及歷程管理。 二、操作面板／面膜圖面製作與修改 *負責公司操作面板、面膜相關 2D 圖面製作與修改。 *依客戶需求或工程資料進行尺寸、開孔、文字、ICON 及版面配置。 *協助製作客戶外觀承認圖。 *核對圖面內容與實際產品規格，避免製作或生產錯誤。 *與工程、營業技術、生產及品質單位溝通確認圖面內容。 三、ERP／BOM／品號資料維護 依工作能力協助： *ERP 品號建立及資料維護。 *BOM 建立、查詢與修改。 *產品規格欄位維護。 *工單／製令相關資料確認。 *圖號、料號、BOM 與 ERP 資料一致性確認。 *工程變更後相關系統資料同步更新。 *具鼎新 ERP使用經驗者優先。 四、ISO與文件控制 *協助 ISO 9001 文件管理。 *文件制定、修訂、發行、回收及作廢。 *協助內部稽核資料準備。 *定期確認文件版本及有效性。 *協助各部門建立與改善 SOP、表單及作業流程。 五、跨部門及行政支援 *協助工程技術、生產管理、資材、品質保證及營業技術等單位資料協調。 *協助相關會議紀錄、文件整理及進度追蹤。 *其他行政支援及主管交辦事項。 【基本條件】 專科以上學歷。 *熟悉 Word、Excel 等 Office 軟體。 *具基本 2D 圖面閱讀能力。 *具資料整理、分類、建檔及文件管理能力。 *做事細心，能處理圖面、數字、料號與版本資料。 *具良好溝通能力，能與不同部門進行資料確認。 *願意學習製造業產品、工程流程及新工具。 【具以下經驗者優先】 *工程／圖面 *AutoCAD *機械製圖 *工程圖面 *產品圖面 *面板／面膜／印刷版面 *客製化產品圖面修改 *ERP／生產資料 *鼎新 ERP *BOM *品號管理 *工單／製令 *ECN／工程變更 *3D工程軟體 *SolidWorks *Solid Edge *Inventor *Creo／Pro-E *品質／制度 *ISO 9001 *DCC／文件中心 *品管／品保 *SOP *內部稽核 *文件版次與發行管理 【薪資待遇】 基本月薪 NT$31,500～36,500 依下列條件核薪： *相關工作經驗 *製造業經驗 *文件管理能力 *AutoCAD 能力 *ISO 經驗 *獨立作業能力 【專業技能加給】 除了基本薪資外，公司另提供可實際運用於工作之專業技能加給。 *ERP專業技能加給 經實作確認可獨立操作： 品號 BOM 規格資料 工單／製令 ERP 工程資料維護 每月加給 NT$2,000 *3D工程軟體技能加給 經實作確認可使用 SolidWorks、Solid Edge、Inventor、Creo／Pro-E 等工程 3D 軟體進行模型修改及出圖。 每月加給 NT$2,000 技能加給最高 每月最高加給 NT$4,000 依能力與經驗： 實際月薪最高可達 NT$40,500 ※專業技能需經公司實作確認，不以履歷填寫軟體名稱直接認定。 【工作時間】 週一至週五 08:00～17:10 中間包含： 上午休息時間 午休時間 下午休息時間 週休二日。 【公司福利】 每年依工作表現進行薪資檢討。 特休、病假及相關休假依公司制度辦理。 不定期公司聚餐及員工活動。 提供工作所需教育訓練。 鼓勵學習 ERP、AI 工具、工程軟體與製造管理技能。 能力提升後，可依實際工作內容調整薪資及職務發展。 【這個職位適合這樣的你】 如果你： 喜歡把混亂的資料整理清楚。 看到版本、料號或圖面不一致會主動找出問題。 對工程圖面與產品製造有興趣。 不排斥處理細節性、需要高度準確度的工作。 希望累積 ERP、BOM、ISO、工程文件等製造業專業能力。 希望找到一個可以長期學習與發展的工作。 我們歡迎你加入宇聯電子。 我們不要求每一項技能在進公司前都已經會，但希望你具備細心、責任感、學習能力，以及把事情做完整的習慣。 【調薪與福利】 每年配合政府公告之最低工資調整辦理調薪，另依工作能力與表現評估能力調薪。年終獎金依公司營運狀況核定，另有不定期員工贈禮。 試用期間相關勞動條件依法辦理；如有加班，依法給付加班費。依員工意願選擇補休並經雙方協議者，依法辦理補休。

【工作目標】 作為公司研發部的核心橋樑，負責領導跨團隊（包含電控、設計、工程、系統、開發、文書、生產導入與品保工程），確保馬達動力系統產品與應用從概念設計、技術定義到大規模量產的順利推進。 【工作內容】 1.專案全生命週期管理：主導馬達驅動器與動力系統專案之開發流程，制定詳盡的專案計畫，嚴格控管開發進度（從Design、EVT、DVT到PVT試產階段），確保產品準時交付並符合質量標準。 2.擔任研發、業務、產線及品保之核心溝通橋樑，將業務端的客戶需求轉化為研發端可執行的技術語言。 3.新產品導入(NPI)，參與試產階段之技術對接，協助排解產線組裝或測試異常，並評估設計之易製造性 (DFM)。 4.工程變更管理(ECN)負責產品量產後之設計變更、備料替代評估及相關技術文件之審核與簽核。 5.協助落實研發SOP、馬達規格藍圖標準化及技術文件版本控管。 6.針對專案開發中之技術瓶頸或品質異常，主導召開協調會議並追蹤後續改善對策。在關鍵節點報告專案進度、潛在技術挑戰與資源配置需求。在技術層面與外部客戶進行需求對接，處理客訴技術分析與規格變更。 【擅長工具】 1.辦公軟體：MS Office (Word, Excel, PowerPoint), Outlook。 2.專案管理：Microsoft Project, Trello 或類似之專案管理工具。 3.工程繪圖(具備基礎視圖能力即可)：OrCAD, PCB layout, AutoCAD / SolidWorks (或任何2D/3D視圖軟體)。 【工作技能】 1.具備撰寫產品規格書、技術報告及標準作業程序(SOP)之能力。 2.具備制定專案里程碑、時程控管與風險管理之實務經驗。 3.了解電路板Layout、電子電路、電力電子、馬達驅動或自動控制系統之基本原理與架構。 4.具備處理跨部門資源排斥與意見衝突之溝通技巧。

如果您未來希望成為健身教練，但目前專業能力還在累積中，沒關係！ 可以先從兼職教練開始，累積實戰經驗，歡迎願意學習的您加入！ 只要您對健身與運動充滿熱情，善於發現問題並勇於解決， 同時樂於自我鍛鍊、持續精進專業技能， 也享受與人互動，具備良好的思考能力與執行力。 【工作內容】 (1)協助於現場指導會員及使用安全 (2)管理健身設備及維持現場運作 (3)協助處理現場各項勤務

工作地點: 新竹縣竹北市沿河街 46 號 工作內容: 庫房一般作業 - 管理倉庫、倉庫的日常運作，確保日常運作的效率。 - 有效率地將生產線所需料件送入生產線，以確保生產線正常運轉，遵循生產計劃，實現產能目標。 - 確認所有卸貨、裝載、物料移動、向生產部門發出物料需要根據生產計畫及時執行。 - 庫房儲存空間控制以及良好的組織和評估。 - 貨物運送車輛規劃及安排。 庫房系統作業 - 對 SAP 系統執行所有庫存管理，維護並確保倉庫營運資料的準確性 - 負責將供應商產品來料使用SAP 系統進行收料和入庫。 本職缺為定期契約，服務期間：雙方得視實際需求延長或縮短合作期間討論

想成為健身教練，擁有「興趣＋專業＋豐厚收入」的工作嗎？如果你熱愛健身、想挑戰高薪，健身工廠就是你的舞台！ ⭐工作內容 (1)規劃一對一課程，協助學員達成目標 (2)分享正確健身知識，推廣運動文化 (3)現場指導會員及維護使用安全 (4)管理健身設備、維持現場運作等現場勤務 (5)重於自我鍛鍊、精進教學技巧 ✅我們在找的人 (1)熱愛運動，想把健身當職涯 (2)喜歡挑戰自己、樂於鼓勵他人，願意持續學習 (3)有證照/經驗佳，沒經驗也OK，我們會教你！ ▶️ 加入我們，你能獲得： (1)高額獎金：獎金制度透明，最高執行抽成60％，努力＝收穫！ (2)完整培訓： ◆專屬新人培訓計畫，手把手帶你快速入門！ ◆每月進修課程、證照輔導，專業能力持續升級！ (3)完善資源：專業場館＋齊全設備＋穩定會員，客群好拓展，讓你專注教學 (4)升遷制度透明，努力即有機會晉升 ☑️薪資/福利： (1)保障法定基本工資/高額獎金，平均月薪85K (2)全台廠館不限時段免費使用 (3)年終獎金、績效獎金、員工分紅、生日/生育/婚喪禮金、聚餐補助 (4)春酒、運動會、國內外旅遊等，我們不只工作，還要一起玩！ 只要你喜歡運動，都誠摯歡迎你加入【柏文健康】！

1.辦理新進人員職業安全衛生相關員工教育訓練 2.辦理在職員工職業安全衛生相關員工教育訓練 3.制定安全衛生管理規章 4.工廠事故調查及處理 5.評估現場機台環境設備風險 6.完成主管交辦事項 食品從業人員需完成體檢,合格後才可上班

職務內容： 1.專案相關時程規劃與追蹤 2.專案導入評估與資源統籌 3.部門年度規劃與相關報告製作 3.其他主管交辦事項 ––––––––––––- ※ 生日禮金、員工旅遊、四節禮金、各項工會與福委會補助 ※ 到職即依比例給予特休（優於勞基法給假制度） ※ 多項獎金制度（每月生產獎金、年終獎金、年度績效獎金、提案改善獎金、模範員工獎勵、員工推薦獎金） ※ 家庭日、各項健康促進活動、員工健康檢查、廠內護理師/醫師諮詢服務 ––––––––––––––––- ● 本廠備有交通車、單人宿舍、租屋補助($2000/月)，提供戶籍所在地距本廠30公里以上人員依規定申請。 ● 到職即依比例給予特休（優於勞基法給假制度）

(1)會員客訴事件處理 (2)落實每日巡館作業 (3)商品進銷存管理 (4)備品進銷存管理 (5)緊急危機處理 (6)團隊領導能力 (7)員工教育訓練及出勤管理 ※面試地點：依主管安排 ※上班地點：依公司分派 (新北市地區廠館)

1.負責廠區MES 相關系統實施和運維的管理 2.管理廠區相關系統專案執行 3.帶領廠區團隊成員執行各項專案 4.規劃CIM軟體產品的發展 5.帶領軟體人員開發產品及執行案件。 6.進行製程參數分析，機器學習建模，參數最佳化與推薦，先進製程控制(APC)

1. 設備機台維修操作、保養、清潔及異常狀況處裡 2. 每日工作現場巡檢、6S3U改善及相關系統訓練 3. 氣體鋼瓶、桶裝化學品更換作業 4. 氣體、化學品槽車作業監督 5. 氣體、化學品用量統計及整理 6. 氣體鋼瓶、桶裝化學品每日數量清點紀錄 7. 派駐南科園區各科技大廠服務