轉職熱搜工作

1. 詢報議價與訂單執行： 負責原物料、零組件、加工製程的詢價、比價、議價與採購合約簽訂。 2. 成本與策略分析： 執行成本結構分析，找出潛在的成本下降空間，並制定年度採購策略。 3. 供應商管理與開發： 執行供應商評鑑、管理與開發，確保供應鏈的品質與交期穩定性。 4. 交期與異常追蹤： 追蹤採購訂單交期與數量，處理進料異常狀況，確保生產線順利運作。 核心能力與經驗要求: 1. 專業經驗： 2年以上製造業直接材料採購經驗。 2. 談判與分析： 具備卓越的供應鏈談判技巧及成本結構分析，開發新廠商能力。 3. 系統能力： 熟悉 ERP 系統採購模組操作流程，能獨立處理採購訂單及報表。

1.團隊領導與人才發展： 具備領導經驗，負責品保團隊的建立、工作分配、績效考核及人才梯隊發展（如指導儲備主管）。 2.品質體系戰略規劃： 建立並維護公司品質文化，統籌 ISO 系統之整體運作架構(尤其ISO9001架構)與外部稽核，確保公司品質政策符合國際標準與客戶期望。 3.重大異常管理與決策： 針對重大品質異常進行跨單位（研發、生產、業務）真因分析，主持異常對策會議並決策最終處理方案。 4.供應商管理與輔導： 統籌供應商之品質評估、年度稽核與改善輔導工作，從源頭管控進料品質。 5.產品信賴度與品質提升： 監督產品可靠性試驗與品質改進進度，全面提升產品競爭力與客戶滿意度。 6.高階客戶關係管理： 接待客戶來訪之品質查核，代表公司說明品質把控標準與持續改善計畫。 7.客戶相關客訴處理與追蹤，必要時須駕駛公務車至客戶端討論品質異常判定。 資歷要求： 具備品保相關 3 年以上管理經驗，熟悉金屬製造業品質規範者尤佳。

現正招募南科嘉義水處理營運團隊成員，將參與污水處理廠試營運階段與後期營運。 維護組負責廠區機械設備的日常維護、異常排除與改善計畫執行，確保污水設備穩定運作。 【職務內容】 1. 規劃與執行機械設備的日常保養、定期維護及故障排除，確保設備穩定運轉 2. 推動設備改善、更新或重置計畫，並協助測試驗證及成效追蹤 3. 管理維護相關物料、備品及耗材，確保庫存充足且符合營運需求 4. 控管委外施工廠商維修品質與進度，確保作業安全及符合時程 5. 彙整設備維護紀錄、例行性報表及文件相關技術文件，供營運管理參考 6. 遵循與落實環安衛與品質管理規範，並支援廠區營運與跨部門協作 7. 維護組主管將負責招募、組內工作分配、績效管理等人員管理 8. 其他主管交辦事項 【公司介紹】 欣達環工為欣陸投控旗下環境工程公司，具備從設計興建到營運維護的完整能力，並以水資源專業成為高科技產業夥伴。 【特色福利】 1. 每年依業界行情、公司營運及同仁工作表現進行調薪與發放年終獎金 2. 優渥三節禮金&電子禮券 3. 升遷雙軌制，管理職與專業職皆有發展機會 4. 團體保險方案三選一：強化壽險/強化醫療險/保障配偶與子女

【關於這個職務】 本職位為公司品質把關的核心崗位，負責監控與維護全廠產品品質，確保生產符合高標準。隨著公司業務穩健擴展，本職位具備完善的升遷管道與豐富的學習發展空間。歡迎細心、具備跨部門溝通能力的品管人才加入! 【核心工作職責】 1. 進料、製程與成品／出貨品質管控 ※首件判定 (FAI)：負責開工與換線之首件檢驗判定（尺寸、拉力、壓著高度、剖面及線色插位），確認無誤後方可開線量產。 ※製程巡檢 (IPQC)：執行產線巡檢，督導作業員符合 SOP 規範，從源頭降低不良率。 ※品質異常處理 (NCR)：針對不合格品進行隔離、全檢與整改追蹤；開立 NCR 單據並召集跨部門進行異常判定與改善追蹤。 2. 客訴分析、工程變更與客訴報告 ※設變追蹤 (ECN)：接收、管理與發放最新版工程圖面及 ECN，確保產線與品保皆依據最新標準作業。 ※客訴分析與報告 (RMA / 8D)：負責客退品 (RMA) 分析與原因釐清，主導跨部門討論，撰寫 CAR / 8D 改善報告並回覆客戶。 3. 儀器校正與品質體系維護 ※量規儀校管理：廠區量測儀器與治具（游標卡尺、拉力機等）之內外部校正管理與台帳維護。 ※體系與文件維護：維護 SIP / SOP 品保文件，並配合 ISO 9001 / IATF 16949 品質體系審查。 主管交辦事項。 【工作環境與亮點】 舒適環境：全廠區配備冷氣空調，工作環境乾淨明亮。 團隊協作：品質團隊分工明確（現場有品檢員配合執行全檢與初審）。 【職缺條件與要求】 學歷與經驗：專科或大學以上，具備 1–2 年以上電子或汽機車線束產業 QA / IPQC 經驗者優先錄用。 ★專業技能： 圖面識讀：能看懂工程圖面與配線圖。 工具使用：熟練使用游標卡尺、千分尺、投影儀、拉力測試機等量測工具。 品質工具：熟悉品質七大手法，具備 8D Report 撰寫與異常分析能力。 ★核心特質：具備良好的跨部門溝通能力與抗壓性，能邏輯清晰地協調與處理解決品質爭議。 隨著公司的發展和擴大，本職位的發展前景非常可觀，有很多的晉升空間和學習機會。 歡迎符合上述條件的求職者投遞履歷，期待您的加入！

1.操作天車、起重機、堆高機，來擺放、調整與固定原料、零件或成品設備等。 2.協助廠內開模與型修，並管理委託件之加工進度。 3.協助改善製程品質與成效追蹤。 4.透過螺接或機器銲接等方式，把金屬配件&板材組合與安裝成桶狀、鍋爐、及其他金屬容器等。 5.操作車床、切割機、裁剪機、研磨機等相關輔助機械設備，製造出金屬零配件。 本公司正在尋找一位機械加工技術人員，負責操作機械設備、協助改善製程品質與成效追蹤、確保生產線流暢等工作。此職位的重要性不言而喻，有著良好的發展前景。 鴻鈞全體同仁期待與您共同成長。件或成品設備等。

工作內容 1、駐廠彰化二林-中科矽品 2、協助搬運、收發與移動生產現場的物料。 3、將物料依據系統進行分類、標示和定點擺放。 4、整理料區、廠區進/出物料，維持現場整潔。 5、與現場師傅協作，協助完成組裝或設備整理工作。 6、協助進行無塵室內或特定區域的物料管理。 7、環境適應：需在無塵室(空調)環境工作，並穿戴無塵衣及相關防護裝備。 8、需配合平日加班 9、可配合週六加班 $、薪資計價 日薪1800+餐費200 有高空作業車+100/日（日薪/週領) $、加班計價 依法定 *1.34及1.67 社會保險 勞健保/500萬團保（保公司非工會) PS.需自備勞安6小時工安証及一般勞工體檢報告（可協助取得) 工作時間： 日班 說明：(日班)0800~1700 加班1700~2000

工作範圍永康到新營區域範圍 1.具有勞工健康服務護理師證書(52小時課程) 2.三年工廠及事業單位職護經驗 3.工作時間彈性可自行安排上班時段 工作內容 一、勞工體格（健康）檢查結果之分析與評估、健康管理及資料保存。 二、協助雇主選配勞工從事適當之工作。 三、辦理健康檢查結果異常者之追蹤管理及健康指導。 四、有母性健康危害之虞之勞工、職業傷病勞工與 職業健康相關高風險勞工之評估及個案管理。 五、職業衛生或職業健康之相關研究報告及傷害、疾病紀錄之保存。 六、勞工之健康教育、衛生指導、身心健康保護、健康促進等措施之策劃 及實施。 七、工作相關傷病之預防、健康諮詢與急救及緊急處置。 八、定期向雇主報告及勞工健康服務之建議。 九、辨識與評估工作場所環境、作業及組織內部影響勞工身心健康之危害 因子，並提出改善措施之建議。 十、提出作業環境安全衛生設施改善規劃之建議。 十一、調查勞工健康情形與作業之關連性，並採取必要之預防及健康促進措 施。 十二、提供復工勞工之職能評估、職務再設計或調整之諮詢及建議。

1. Active, Positive, Patience, Self-Motivate, Creative with Market sensitive, be able to work in the foreign language environment 2. 處理客戶需求並進行報價、訂單管理、收取貨款、帳款的整理及追蹤、信用額度、出貨、…等相關業務及跨部門協助及溝通，掌握客戶狀況等相關客戶維繫。 3. 針對客戶提出的合約（交易條件、生產流程、產品要求、售後服務）作初步評估，跨部門溝通即時回應客戶需求。 4. 提供報價確認訂單，準時出貨 5. 銷售目標達成：制定並達成國外市場的銷售目標。 6. 開發、報價、技術案件處理：彙整客戶需求並連結相關單位，以即時回應客戶需求。 7. 掌握產品設計時程及產量狀況。 8. 及時掌握國外分公司及Global market movements and Trends 市場訊息蒐集、銷售進度及市場佔有率分析，既有客戶服務維護及開發新客戶 9. 協助產品市場推廣、規劃國際商展，參與企劃、協調行銷活動（如：展覽、廣告、會議、型錄、譯文撰稿、Presentation…等相關） 10. 依指示處理主管交辦事項

你將參與 CNC 操作面板、MPG 電子手輪、控制箱與客製化工業產品，從概念、3D 設計、打樣驗證一路做到量產。這個職位不只是畫圖，而是把產品真正做出來、持續改善。 【主要工作】 1. 工業產品機構設計與開發，建立 3D 模型及可製造的工程圖。 2. 板金件、塑膠件、鋁件與加工件設計。 3. 樣品製作、組裝驗證、問題分析與設計修正。 4. 與電子工程師協作，完成操作面板、控制箱及整機整合。 5. 建立 BOM、設計變更與工程文件，協助新產品量產導入。 6. 針對生產與品質問題提出可落地的設計改善。 【必要條件】 1. 能使用 Solid Edge、SolidWorks、Creo、NX 等任一 3D CAD 軟體完成產品設計。 2. 能閱讀與製作工程圖，理解尺寸、公差及基本加工製程。 3. 具機構設計實務經驗；年資不是唯一標準，有完整作品或專案成果亦可。 4. 能與電子、生產及供應商清楚溝通設計需求。 【加分條件】 具板金、塑膠射出、防水結構（IP65／IP67）、模具、工具機、工業控制產品或控制箱設計經驗。 【我們提供的發展】 可由產品機構設計，逐步發展至資深工程師、專案主責及研發管理。面試時歡迎攜帶可公開的作品、圖面或專案說明，讓實際能力被看見。 月薪 50,000～75,000 元，依經歷、專業能力及實際開發成果核薪。 【調薪與福利】 每年配合政府公告之最低工資調整辦理調薪，另依工作能力與表現評估能力調薪。年終獎金依公司營運狀況核定，另有不定期員工贈禮。 試用期間相關勞動條件依法辦理；如有加班，依法給付加班費。依員工意願選擇補休並經雙方協議者，依法辦理補休。

在創新與品質中穩定前行：部門產品主要是環保PU的水性、生物基biobased、無溶劑PU塗佈合成皮產品。品檢人員的協助可讓我們將產品在不斷環保創新的環節也確保品質的穩定性及客戶的需求達成 1. 進行原物料以及部門產品的品質檢驗，將結果紀錄並與R&D及業務分享。 2. 進行生產線產品的抽測。 3. 學習導入客戶所需的測試方法與規範。 4. 與SGS、Intertek、BV等檢測驗證機構討論測試方法，申請寄送樣品進行物理性與化學性測試，並將測試結果與報告彙整留檔。 5. 管理測試儀器及確認每年進行校正。 6. 協助執行ISO管理系統相關文件及流程。 7. 執行主管交辦事項。 Quality Control-PU Business Unit Ensuring performance quality among eco-friendly innovations: the department mainly develop and produce eco-friendly PU coated products like water-based, biobased, or solvent-free PU coated products and synthetic leather. Quality control personnel can help us continue forward with greener innovations while keeping our performance quality promises to our customers. 1. Perform various incoming quality control tests for raw materials and outgoing quality control tests on our finished products. Record the data to share with sales and R&D teams for further analysis. 2. Perform quality control tests for materials from the production line. 3. Learn and adopt new customer testing methods and standards. 4. Work with SGS, Intertek, BV, etc. to test our materials for a variety of physical property and chemical property tests, organizing the test reports. 5. Manage the testing lab equipment, making sure they’re clean, maintained, and calibrated periodically (for some equipment we contract with outside calibrating services). 6. Support the execution of ISO 9001 and 14001 management systems and documentations. 7. Execute management’s tasks assignment.