轉職熱搜工作
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【配線事業部】駐外擠出主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市南屯區 5~6年工作經驗1.擠出主管負責擠出產線之人員管理、生產排程、品質監控及設備維護 2.確保生產作業依計劃進行,達成產能、品質與成本目標,並持續改善生產流程與效率。展開 -
AME 設備治具工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市大園區 工作經歷不拘1. 主導治具/設備的DFM檢討、驗證、導入和量產維護保養 2. 治具及設備到廠時程追蹤(包含ETA/ETC/關務流程) 3. 試產中治具及設備問題改善(DOE驗證)及追蹤 4. 治具及設備的備品需求管理,確保設備/治具運行穩定 5. 量產段治具設備及備品需求規劃展開 -
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生管專員
月薪 40000~50000元 新竹縣竹北市 5~6年工作經驗我們是專注於食品製造與加工的公司,致力於提供高品質的健康食品。我們的主要客群包含零售商、大型連鎖超市及食品供應商,為消費者提供營養、美味且多元化的產品。 🌟 工作內容: 1. 收集並整理每日的生產數據,分析後提供建議以優化生產效率。 2. 執行生產資源(人力、原物料、設備)的合理調配,確保生產流程順暢。 3. 制定生產排程,根據實際進度靈活調整並確保如期完成生產目標。 4. 負責原物料的採購計畫與請購執行,保證物資供應穩定。 5. 監控與管理原物料及成品的進出和庫存量,進行定期盤點以降低浪費。 6. 與產銷團隊合作溝通,追蹤產品訂單需求並協助解決生產過程中的問題。 7. 積極執行並優化生產安全及食品衛生標準,確保符合相關法規。 8. 協調並監管生產設備的使用狀況,確保機台效能最大化及降低故障風險。 我們期待你的加入,共同推動食品製造流程的創新與卓越,使產品滿足消費者的多樣需求。立即投遞履歷,成為我們團隊的一員!展開 -
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工地主任
月薪 47000元 高雄市大寮區 4~5年工作經驗1. 指揮並監督工人,以控制工程的執行進度與施工品質。 2. 計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 3. 與所有人、承包商及設計師共同商量,討論及解決如工作程序、抗議和建築問題等事務。 4. 審查與檢閱專案的規劃,以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 5. 預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 6. 確實填寫監工日報表,以留下詳實工程進行的記錄資料。 7. 進行進場材料品質之點收、存放、使用查驗及結算。 8. 依據施工狀況向分包廠商協商提出各項建議(如:施工方式之改進、施工程序之變更、施工機具之增減、施工人員數量及素質之改善、進場材料品質之改善、工地環境之清潔衛生、施工過程之安全措施等)。 9. 視狀況採取各項措施,以因應分包廠商之不良行為(不接受建議或不履行應辦事項),如:將不合格材料運離現場、撤換不合標準施工人員、重作施工不良之半成品、勒令暫時停工、更換施工廠商、中止分包合約等。 10. 代表設計公司向分包廠商解釋合約內圖樣及條文說明,共同取得合約共識。 11. 要求施工單位確實按圖施工以符合施工設計。 12. 進行各分包廠商完成工程之驗收與結算。展開 3日回覆 -
資材儲備
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市桃園區 3~4年工作經驗1. 生管、採購、進出口等資材管理。 2.料況掌控,擬定安全庫存量,掌握安全庫存,監督與調整。 3.制定生產計劃,監督、管制生產作業,解決產銷問題。 4. 制定年度採購計劃。 5. 供應商評鑑及開發。 6. 研擬與執行降低營運成本之策略。 7. 擅長跨部門溝通協調、處事積極 8. 各項工作流程改善與提升。 9. 主管交辦事項。展開 -
鋁擠型技術人員
月薪 32000元 台南市善化區 工作經歷不拘1.參與鋁擠製程生產,維持生產線正常的生產,降低生產的成本。 2.維持鋁擠產線的正常運轉,並掌控產線每日產出量。 3.與管理階層人員商討有關生產線製程、產品品質規格等問題。 4.協助生產流程動線規劃,並負責量測生產產品品質。 5.協助產線順利出貨的推展。展開 -
整合技術師(光復新廠)☆到職滿6個月,留任獎金最高15000元☆
月薪 38000~65000元 新竹縣湖口鄉 工作經歷不拘*整合技術師: 1.內部文件會簽發行、審核彙整、維護管理作業 2.內部日常管理報表執行 3.其他主管交辦相關任務
