轉職熱搜工作

1.負責工地安全衛生系統管理相關業務。 2.執行安全衛生督導及稽核。 3.協助工地其他相關事宜。 4.有工安管理、熟悉工區建廠管理經驗者佳 5.須有營造業甲種職業安全衛生業務主管或乙級職業安全衛生管理技術士證照 6. 有屋頂作業、有機溶劑者等證照者佳 7.外縣市者供住宿 8.1年以上相關經驗 9.有屋頂作業主管證照者佳

1. 掌握生產任務（品質、交期、產量），生產進度的排定與管理。 2. 促進生產最佳化，提升生產效能與降低成本。 3. 製程品質與生產進度的監控，指揮相關產品製造，即時異常處理，提高生產技術及製程改善。 4. 人員的督導調配，教育管理，日常管理，SOP制訂與維護。 5. 生產製造問題處理與跨部門溝通協調。 6. 設備的異常排除與保養維護。 7. 配合公司政策與品質系統的推動與落實。 8. 具備沖壓／雷射加工經驗佳。 9. 具備基本電腦文書能力。

1、對各機台之定期維修、保養確保運轉中設備正常。 2、制定及記錄各機台之詳細資料及保養維修表。 3、對經常性發生故障之設備擬定改善對策。 4、備品之請購及管理。 5、各類查檢用報表之設計與修訂。 6、零修單之開立及追蹤。 7、協助在職及新進人員之訓練。 8、執行臨時交辦事項。

1. 做生產排配並與客戶討論. 2. 主導PVD新產品試產階段的生產任務. 3. 配合客戶完成各種工程驗證，試產期間與客戶會議報告試產狀況及進度. 4. 協調內部各單位共同合作，完成生產任務，處理試產異常

1. 對接客戶窗口，處理日常客戶報表及響應客戶需求。 2.統籌新機種物料備料及生產需求的達成。 3.庫存的管控，呆滯物料的處理。 4.供應商的管理， 物料輔助資料的提供。

1.定期清點產品、並將商品放於正確位置，必要對相關人員解說，使其容易使用 2.定期追蹤複查庫存與紀錄是否相輔有無損壞，如不符合找出原因 3.定期清潔庫存、工具、設備或貯藏室，以確保符合安全規章及存貨安全 4.倉庫物品、物料進出管理品，與請購單、發票及其他憑證是否相符 5.將進貨紀錄在帳冊或卡片 6.貨品的輸送與成品包裝 7.發放物品並且對於不足的貨品申請補充 8.根據訂單的優先順序及物料取得之難易度，請求物料並建立遞送順序 9.查驗送至生產部門之物料是否符合所需 10.物料倉儲的管理 11.維修物料後送原廠 12.接電話 客服回覆 13.主管交辦事項

●供應商審核與持續改進： 對現有供應商進行定期的現場品質審核，評估其生產過程和品質控制措施，並確保供應商符合公司標準；對發現的問題進行跟蹤，要求供應商提出並執行有效的改善計劃。 ●來料品質控制與問題解決： 分析供應商提供的材料品質數據，當發生品質問題時，主導與供應商進行問題分析（如8D報告），確保根本原因分析正確，並推動糾正措施的落實。 ●供應商發展與輔導： 協助供應商提升品質管理能力，提供技術支持和培訓，幫助供應商建立並改進品質控制系統。 ●供應商績效監控： 持續監控供應商的品質績效（如不良率、延遲交貨率等），與供應商合作確保達到預期的品質指標。 ●售服業務：保固資料統計.不良品處理進度追蹤.客訴案件統計.

1. To do local sourcing for the demand as set-up factory 2. To do the cost analysis and price negotiation 3. To take charge of routine procurement job, e.g. placing PO, contract, payment process. 4. To deal w/ abnormal issue on-site 5. To collect, check, and submit the document to CM, Accounting as setting V/C on local leagal entity 6. To manage the project schedule for UPD activities

想挑戰食品業管理幹部嗎? 儲備幹部 招募中! ★你會做什麼? 跟著主管學管理，帶領團隊跑產線 學會食品安全，生產流程與效率提升 參與現場問題改善，培養領導力 未來就是我們的 生產線幹部人選！ 我們要找的人 大專以上學歷(食品、機械、工業工程超加分) 愛挑戰、不怕現場、不怕學新東西 喜歡團隊合作，溝通力UP 可接受輪班 (但福利一定給到位) 我們能給你 完整幹部培訓：從新鮮人變管理者不是夢 升遷管道透明：最快半年~1年升組長 薪資福利讚：獎金、補助、活動通通有 穩定發展:食品產業永不退潮 挑戰自己，從現場新手→組長幹部！ 未來的你，就是我們要的管理人才! 工作內容： 1.學習並熟悉食品工廠生產與包裝流程 2.協助產線管理與人員調度，確保生產順暢 3.執行食品安全、衛生與品質管控 4.負責產線異常追蹤、問題改善與績效提升 5.3完成公司幹部訓練計劃，培養成為生產線管理幹部