轉職熱搜工作

1.受理營養保健食品的諮詢 2.協助相關保健食品的銷售 3.營養知識諮詢服務 4.公司網站保健食品的文案撰寫 5.公司職員健康食品相關產品教育訓練 薪資結構：底薪$35,000+高額的產品推廣獎金

1此職缺須先在台灣廠受訓，通過考核後外派於越南廠 （同奈省邊和市隆平坊Amata工業區） 2.製程標準稽核 3.原料驗收排程 4.現場生產管理 5.人員訓練管理

1、統籌建立並不斷完善公司的技術管理系統 2、建立並完善公司的製程管理標準和製程品質管理標準、製程SOP規章制度 3、組織制定公司的各項製程管理工作計畫 4、負責組織、推動產品質量、工廠5S活動 5、計畫、組織並實施製程內部品質管控系統稽核、產品過程稽核 6、配合培訓部門制定並實施品質培訓計畫 7、參與設計審查、產品鑑定工作 8、客戶品質爭議進行協調和處理，負責解決顧客的重大品質投訴，並從技術層面獲得改善 9、擬訂製造部年度、季、月度的部門工作總結報告 10、制定本部門的工作目標、工作計劃，並組織實施 11、上級主管交辦事項

1.監督及規劃現場人員作業安排與廠區安全。 2.負責監督人員調配工作進度。 3.規劃並控制品質管理。 4.協助人員招募、培訓、考核、勞工關係協調管理。 5.管理物料出入庫及監督機械設備保養與維護。 6.定期開工安會議，宣導工作安全事項 7.與各部門溝通協調生產事項。 8.安全、衛生與5S管理。 9.主管交辦事項。

1.庫存管理：定期盤點、記錄庫存異動、處理異常品、庫存報表維護 2. 收發與入庫：接收貨物、驗收、清點、核對、依規定儲存定位 3.環境維護：保持倉庫區域清潔、整齊、安全及溫度記錄 4.主管交辦事項

1.設備每日生產歷程記錄、調整、維護 2.自動化設備換線調整（無需搬重物） 3.製程前、中、後之檢驗並且記錄 4.生產前裝配測試 5.填寫記錄生產日報表 6.堆高機操作進行繳庫作業 7.設備保養與狀態維護並記錄 8.設備維修保養紀錄(故障損毀通報主管處理，廠商來維修時紀錄填寫維修報表) 9.工安相關報表填寫 10.主管交辦事項

1.生產技能學習。 2.生產設備與運作性能學習。 3.生產機台製造流程學習。 4.生產人員管理與5S制度建立。 5.生產專案見習與品質管理。 6.生產品質及異常改善。 ※備註： 1.儲備幹部經錄取後，將視廠區人員需求安排實習工作，並依表現及職缺進行分發。 2.透過學習部門間組織運作及培養溝通協調能力，加速了解各項工作執行方式及相關細節。 3.培養有效執行能力，完成各項主管交辦事項。 4. 正式派駐後年薪約950,000~980,000。 ※試用期間派駐海外另有海外實習津貼，正式派駐後另依據表現核定薪資。

1. 生產線人員、設備之安排與管理 2. 督導生產流程之規劃及人力調配 3. 作業人員職前基本技能教育指導 4. 確保製造流程與生產品質 5. 異常處理與分析改善 6. 專案執行 7. 其他主管交辦事項

1. 安排生產流程:掌控生產進度、追蹤完工進度。 2. 管理作業人員:督促人員效率、掌控人員出勤狀況、督導人員落實作業標準。 3. 達成效率管理目標:教導正確作業手法、改善工作方法與流程。 4. 主管交辦事項。

1.大學以上畢，餐飲食品/工業管理/企業管理/旅運休閒相關科系為佳 2.對航空餐點/超商鮮食製程作業有興趣。 3.工作須排班制輪休及大夜班輪調。 4.個性積極主動、有企圖心且抗壓性高、可接受挑戰 5.公司提供完善之教育訓練，歡迎願意學習者加入。 ※核定薪資之獎金科目，發放規則依公司公告內容為主。 ※報到時，須提供體檢(一般體檢跟供膳體檢)及辦理良民證