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生產現場產線主管
月薪 35000~50000元 嘉義縣大林鎮 5~6年工作經驗1.管控線上各工作站作業。 2.負責產線作業之規劃、成品歸位、產線原物料備料與管理,以提升產能降低成本。 3.確實執行生產目標,並達成各項生產指標。 4.負責所管轄人員的工作監督與績效考核。 5.簡易機台維修處理 6.其他主管交辦事項展開 -
LePolka少淑女服裝生產助理
月薪 30000元 台北市中山區 1~2年工作經驗▍工作內容 1. 協助主管處理服裝生產相關事務及行政作業。 2. 負責飾品、副料及配件資料建檔、管理與維護。 3. 協助追蹤服裝生產進度,包含裁剪、副料、生產加工、驗貨及出貨等流程。 4. 生產資料整理建檔、數量核對及品質確認。 5. 協助型錄拍攝前置準備作業,參與商品拍攝流程執行。 6. 跨部門溝通協調及其他主管交辦事項。 ▍我們希望你具備 ✔ 細心負責,具備良好的執行力與抗壓性 ✔ 對服裝產業及商品製作流程有興趣 ✔ 樂於學習,願意接受挑戰並持續成長 ✔ 具良好溝通能力及團隊合作精神 ▍加分條件 ➕ 服裝、紡織、時尚設計相關科系畢業尤佳 ➕ 熟悉 Excel、Word 等基本文書處理軟體 ➕ 具服飾品牌、成衣廠或相關產業經驗者佳 無經驗可,歡迎應屆畢業生、二度就業者加入!展開 -
📢開發生產工程師(具經驗)
月薪 45000~50000元 彰化縣彰化市 10~11年工作經驗公司介紹: 歡迎來到同順精密工業股份有限公司,一家自1986年以來致力於追求精密與卓越的企業!我們以「精益求精」為理念,專注於打造全球頂尖的金屬製造技術,致力於生產高品質的精密零件、醫療用品與金屬模具產品,持續提升生活品質。從先進的製造工藝到不斷創新的技術研發,我們締造了無數業界瞩目的佳績,並將翱翔未來的更高峰! 【📢開發生產工程師(具經驗)】 是否對金屬製造有熱情?喜歡用專業知識解決技術挑戰?加入我們,在實現技術創新的路上書寫屬於自己的傳奇篇章! 工作內容: 1. 負責規劃與執行生產計劃,確保達成生產目標 2. 監控生產線運行,分析問題並提出流程優化建議 3. 規劃與建構標準生產流程,提升效率並降低成本 4. 提高品質與標準化,確保產品的穩定與精度 5. 管理並培訓生產團隊,發掘每一位成員的潛能 6. 貫徹安全與環保設施,提供健康且安全的工作環境 福利與發展機會: - 與優秀團隊合作的機會,實現個人成長與專業進步 - 豐富的員工福利,包括三節獎金、年終獎金、全勤獎金、生日禮金等 - 提供免費供餐、員工宿舍,營造舒適工作與生活體驗 - 多樣化休假制度,如年假、特休、產假、陪產假 - 國內外旅遊津貼與團建活動,探索世界同時放鬆身心 - 完善職涯發展計劃,提供在職教育訓練與進修機會 準備好迎接挑戰了嗎?立即投遞履歷,加入同順精密的大家庭,讓我們一同攜手開創更多精彩的未來!展開 -
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M23005-生產組長/儲備幹部|應屆可|日班|林口廠
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市林口區 工作經歷不拘1.作業員出缺勤管理、記律管理 2.監督指導作業員作業,維持作業品質及進度 3.檢查及管理工作環境 4.解決、協調作業時人員和製程上發生的問題改善 5.能獨立作業,具合作協調能力 6.效率、成本管理與改善 7.執行主管交辦事項展開 -
M23005-生產組長/儲備幹部|應屆可|夜班|林口廠
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市林口區 工作經歷不拘1.作業員出缺勤管理、記律管理 2.監督指導作業員作業,維持作業品質及進度 3.檢查及管理工作環境 4.解決、協調作業時人員和製程上發生的問題改善 5.能獨立作業,具合作協調能力 6.效率、成本管理與改善 7.執行主管交辦事項展開 -
採購管理師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹市東區 3~4年工作經驗工作內容 1.記憶體wafer(KGD) 採購作業下單/跟催/結帳 2.因應生產需求調整交期 3.記憶體市場資訊彙整 4.定期整理記憶體市場價格 5.供應商管理及異常處理 6.完成主管交辦事項 應徵條件: 1. 學士以上;不拘相關科系畢業為主 2. 具3年以上採購經驗且有記憶體採購相關經驗者為佳展開 -
生產儲備課級主管(生鮮蔬果/加工食品產線)
月薪 40000元 高雄市路竹區 2~3年工作經驗1.負責蔬果分級、加工、包裝產線管理 2.執行生產排程、調度人員與管理生產現場 3.控管產線人力效率、原料損耗率及成品品質 4.推動產線持續優化(SOP/5S/效率改善) 5.與生管、品保、物流、採購等跨部門協作 6.需排班、輪班(早/中班、週六日等)展開 -
現場管理幹部
月薪 38000~45000元 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘1. 生產人力調度管理及生產進度掌控。 2. 巡檢生產線產品品質並符合SOP要求,確認所需原料數量及品質。 3. 現場環境衛生檢查及維護。 4. 填寫每日產量報表及相關生產報表。 5. 執行公司政策、主管交辦事項及員工教育訓練宣導。 6. 人員出勤管理,員工教育訓練。 7. 需配合加班。展開
