轉職熱搜工作

1.豬隻飼養與管理 2.現場畜舍清潔、餵養等飼養管理作業 3.主管交辦任務 *平日、假日加班另計加班費 *依牧場營運狀況暨個人績效表現另計生產獎金

路得潔淨科技股份有限公司｜無塵衣洗滌工廠｜擴廠人才招募 【公司介紹】 我們公司主要業務項目是為高科技半導體廠商，提供無塵衣物清洗和販售無塵衣物。 公司營業項目：專業無塵衣清洗無塵衣製作客製化服務。 【工作時間】擇一(視客戶需求時間)大宗以第二段時間 第一段:週一至週五 05:30~14:30 第二段:週一至週五 8:00~17:00 【休假制度】 六為休息日，需配合加班。 每週日固定休假。 【工作內容】 ＊收送無塵衣鞋運送至各科技廠商。 ＊裝卸無塵衣鞋，並確保運送過程安全。 ＊能準時交付貨物。 ＊交付貨物並進行簽收。 ＊定期檢修車輛。 ＊需搬重物，可配合加班。 ＊普通小型車即可(手排) ＊大貨車駕照佳 [出勤班別]  物流第一段班05:30~14:30  物流第二段班08:00~17:00 [法定福利項目]  勞、健保、職災保險  加班費  周休二日及國定假日休  產檢假及陪產假、安胎假  育嬰假  哺乳室  特別休假  勞退提撥金 [其它福利制度]  三節奬金  年終獎金  生日禮金  特別節日奬金禮品  員工優惠、特約商店  蒸籠、冰箱  員工體檢及團體保險  福委會各項活動

1. 採購計劃的規劃與執行。 2. 廠商請款作業。 3. 供應商開發與管理。 4. 採購研發與生產所需之電子零件與相關物料之詢價、議價。 5. 採購物料的交期追蹤管理 6. 其他主管交辦事項 7. 懂電子零件佳

1.協助主管制定採購流程及相關作業表單 2.供應商維護及管理，與良好供應商維持良好關係 3.協助採購單據的查詢及下單的工作 4.追蹤樣品 5.協助成本分析及存貨控管 6.安排工廠進貨和出口作業

【雪坊優格 Snow Factory】門市兼職 如果你想找的不只是一份打工，而是一個「看得到未來」的舞台，雪坊優格提供清晰的成長路徑。 在雪坊，我們不看背景、不論資排輩， 我們只看三件事： ✔ 工作表現 ✔ 成長意願 ✔ 是否符合雪坊六大價值觀 （真誠、正直、長期、共好、付出、進步） ※專屬於你的成長藍圖（兼職也能闖出一片天） 【門市經營理念】 有快樂的夥伴，才會有快樂的客人。 有快樂的客人，才會有永續的事業。 在雪坊，表現優異的兼職夥伴可申請轉任正職，並開啟晉升之路： ★第一階段｜門市正職 → 儲備幹部 在門市累積服務與營運經驗， 通過考核即可進入 「儲備幹部班」。 儲備幹部班為期 6 個月， 包含課程訓練與門市實作。 ☆ 第二階段｜副店長 → 店長 完成儲備訓練後， 表現優秀者晉升為 副店長。 經過約 6 個月副店長管理歷練， 即有機會晉升為 店長。 →新進夥伴最快 1 年即可成為店長。 ★ 第三階段｜多店店長 優秀店長有機會逐步管理多家門市， 約 每 3～4 個月增加 1 家門市。 透過多店管理，學習： • 人才培養 • 授權管理 • 經營決策 ☆第四階段｜儲備督導 當管理門市達 4 家以上， 表現優秀者有機會晉升為 儲備督導。 依目前獎金制度： ◆儲備督導年薪（含獎金）基本可達百萬以上 ※在雪坊，你的成長速度取決於你的努力※ 【工作地點】 台北市北投區光明路132之5號 (本店尚在籌備中，錄取後會先至鄰近門市學習) 【工作內容】 • 門市營運與顧客服務 • 優格與冰淇淋產品銷售 • 門市營運與庫存管理 • (晉升後) 門市管理與人才培養 【工作時間】 彈性排班制（每週排 3~5 天，每日 4~8 小時）。 需配合：週一至週四提供 2-3 天、週五至週日提供 2-3 天可上班時間。 【基本薪資與福利】 ●基本時薪： 215 元。 ●加薪制度： 每半年考核一次，每年有 2 次加薪機會。 ●專屬福利： 入職滿一個月，每月發放優格與冰淇淋提領券; 購買公司產品享員工折扣。 ●完善照顧： 入職初期由資深夥伴陪同上班，手把手帶領。提供完整銷售教育訓練，即便無經驗也能快速上手。 【公司資訊】 官網：www.snowfactory.com.tw facebook：http://zh-tw.facebook.com/SnowFactoryTPE

【雪坊優格 Snow Factory】門市兼職 如果你想找的不只是一份打工，而是一個「看得到未來」的舞台，雪坊優格提供清晰的成長路徑。 在雪坊，我們不看背景、不論資排輩， 我們只看三件事： ✔ 工作表現 ✔ 成長意願 ✔ 是否符合雪坊六大價值觀 （真誠、正直、長期、共好、付出、進步） ※專屬於你的成長藍圖（兼職也能闖出一片天） 【門市經營理念】 有快樂的夥伴，才會有快樂的客人。 有快樂的客人，才會有永續的事業。 在雪坊，表現優異的兼職夥伴可申請轉任正職，並開啟晉升之路： ★第一階段｜門市正職 → 儲備幹部 在門市累積服務與營運經驗， 通過考核即可進入 「儲備幹部班」。 儲備幹部班為期 6 個月， 包含課程訓練與門市實作。 ☆ 第二階段｜副店長 → 店長 完成儲備訓練後， 表現優秀者晉升為 副店長。 經過約 6 個月副店長管理歷練， 即有機會晉升為 店長。 →新進夥伴最快 1 年即可成為店長。 ★ 第三階段｜多店店長 優秀店長有機會逐步管理多家門市， 約 每 3～4 個月增加 1 家門市。 透過多店管理，學習： • 人才培養 • 授權管理 • 經營決策 ☆第四階段｜儲備督導 當管理門市達 4 家以上， 表現優秀者有機會晉升為 儲備督導。 依目前獎金制度： ◆儲備督導年薪（含獎金）基本可達百萬以上 ※在雪坊，你的成長速度取決於你的努力※ 【工作地點】 台北市文山區景中街45號 (本店尚在籌備中，錄取後會先至鄰近門市學習) 【工作內容】 • 門市營運與顧客服務 • 優格與冰淇淋產品銷售 • 門市營運與庫存管理 • (晉升後) 門市管理與人才培養 【工作時間】 彈性排班制（每週排 3~5 天，每日 4~8 小時）。 需配合：週一至週四提供 2-3 天、週五至週日提供 2-3 天可上班時間。 【基本薪資與福利】 ●基本時薪： 215 元。 ●加薪制度： 每半年考核一次，每年有 2 次加薪機會。 ●專屬福利： 入職滿一個月，每月發放優格與冰淇淋提領券; 購買公司產品享員工折扣。 ●完善照顧： 入職初期由資深夥伴陪同上班，手把手帶領。提供完整銷售教育訓練，即便無經驗也能快速上手。 【公司資訊】 官網：www.snowfactory.com.tw facebook：http://zh-tw.facebook.com/SnowFactoryTPE

1. 業務行政支援與訂單管理 協助核對料號（Part Numbers）與 BOM 狀態，確保訂單準確性。 提供客製化料號清單及備品清單（Spare Part List）以支援業務端。 於 BPM/Salesforce 系統維護客戶資訊、上傳合約及 NDA。 追蹤客戶付款進度與信用額度狀態，並與財務團隊對接。 2. 子公司與跨部門協調（溝通橋樑） 擔任總部（HQ）與子公司（區域團隊）及工廠之間的溝通窗口。 負責與業務團隊對接，並指導 PM 團隊啟動 BOM 建立流程。 彙整與追蹤跨部門議題，並協助子公司或區域（如 EMEA/APAC）團隊的報表整合。 3. 客戶溝通與接待支援 子公司客戶來訪接待： 擔任台南工廠或其他場域訪視的主要聯繫窗口，並安排相關接待行程。 與客戶溝通交期（Lead Time）、訂單狀態、出貨安排及付款/信用狀況。 提供相關文件支援，如序號清單、QOC 報告及工廠稽核（Factory Audit）所需文件。

1.熟悉欲銷售之產品及服務、公司規章作業流程，進行開發飲料/食品產品及原物料代工 2.確認產品規格、產品報價、處理詢價、帳款催收、新品推廣 3.客戶關係管理與維繫，依照客戶特性開發新品，並定期更新客戶銷售現況並回報主管 4.展覽事務報名及排期規劃，並規劃執行參展各項工作 5.市場資訊，客戶資訊蒐集，了解市場需求 6.SCM維護，隨時掌握工廠交期，出口時程安排，文件處理及追蹤管理 Remark: *有業績獎金 *會需出差國外參展或拜訪客戶，將視狀況與同事輪替 *具有學習能力和執行力，主動性強 *需有團隊合作精神，能承受一定的工作壓力

【工作內容】: 陽台紗窗設計與施工安裝，電動工具需有相關使用的經驗。 【公司計劃培育兩年】： -實習期：34800 -6~12個月: 依據能力第一階段調薪4萬~5萬與適合職務定位 -13~24個月（薪資面議）:依據能力可獨當一面，有初步管理與規劃能力，且能為公司提供生產力。 【職位說明】: 到府施工與安裝、可配合行程安排、學習紗窗施作 【工作條件】：需有駕照會開車，做事細心、面容禮儀得宜、應變能力好、正常人

現場操作人員 豐田車体與春源鋼鐵合資公司，主要生產TOYOTA汽車鈑金零組件， 採日系管理及福利，除年終獎金優厚外，另有不定期激勵金，穩定性高， 週休二日。 新進社員服務獎勵金發放：入社後服務滿3個月即發放獎勵金3,000元、6個月即發放 獎勵金6,000，合計9,000元。 工作待遇：$32,000~$33,000 (輪班津貼另計) 高中以上，有無經驗均可，需輪班(日、小夜班) 意者請於上班時間親洽面談 面談時間：上午08:30~10:30 下午 13:30~15:30 (03) 489-7878 # 212 吳小姐 桃園市龍潭區聖亭路八德段236-2號(春源廠區內)