轉職熱搜工作
您正在找廠務的工作,共計11912筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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製造部經理
月薪 40000元 台中市大甲區 工作經歷不拘1. 負責製造生產、物料等廠務之統籌和生產線作業之規劃與管理 2. 確實執行生產目標,並達成各項生產指標 3. 人員職能教育訓練及績效考核 4. 品質異常改善分析與執行 5. 跨部門協調與資源整合 6.具藥廠實務工作經驗者佳展開 -
高階主管特助(總公司)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市北區 3~4年工作經驗1. 匯整分析產業動態與市場環境資訊。 2. 剖析公司經營數字提出建議策略,並推動執行與效益回饋。 3. 進行跨部門、跨廠間的溝通協調與會議召集及記錄。 4. 編整法人說明會簡報及維護法人關係。 5. 協調安排高階主管的行程。 6. 處理高階主管交辦事項、進度追蹤及回報。展開 -
駐外技轉主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 東南亞越南 10~11年工作經驗1.十年以上運動鞋、休閒鞋、防水鞋生產管理經驗。 2.開發轉量產前試作調整之建議、更改及追蹤。 3.協助型體從樣品碼到全套試作。 4.對外負責與品牌客戶確認、對內跨部門溝通協調。 5.熟悉鞋類裁斷、針車、成型等加工流程及鞋面材料與底台技術。 6.熟電腦操作。 7.英文:(聽/中上、說/中上、讀/中上、寫/中上)展開 -
建廠工程_專案營建主管/主任工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 雲林縣斗六市 5~6年工作經驗1.協助氣體化學系統建廠監造及設備佈置 2.建物、產線、機電圖面、材料工法之規格確認及發包。 3.工程監工、協調,並確認法規流程及送件。 4.建廠專案時程管控。 5.工程進度追蹤、品質監控、監工、指揮、協調、完工驗收。 6.建廠完成後,依職能與性向轉廠務或生產管理工作 【必要條件】: 1.具土木、營造、工程發包實務經驗。 【優先錄用條件】 1.具氣體廠建廠經驗。 2.具發包經驗、建照申請經驗及使照申請經驗者佳。展開 -
CoCo都可【營運儲備幹部_台中市沙鹿區】
月薪 33500元 台中市沙鹿區 工作經歷不拘歡迎加入全球最大連鎖手搖飲品牌CoCo都可,一起來成就不凡的自己!! 在這裡有 完整培訓x明確晉升x多元發展 1.接受完整飲品、備料…等專業培訓。 2.樂於團隊合作,齊心完成各類飲品調製、銷售與顧客服務。 3.隨時保持環境清潔及簡易機器設備操作與保養。 4.規劃與管理門市日常營運工作及門市資產管理。 5.計畫、執行、追蹤、評估與回饋門市促銷活動。 6.負責門市人員管理,如:人員招募、新人在職培訓、排班管理、行政事務等相關作業。展開 -
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水電助理
月薪 35000~38000元 台南市新營區 工作經歷不拘1.負責每日定期設備之基礎維護、保養與簡易維修工作。 2.協助師傅當助手並跟隨師傅學習水電專業的技能。 3.執行廠內一般水電相關問題之檢查與修繕。 •資深前輩教導,傳授廠內機電維修實務經驗。 •周休二日(如遇突發狀況需配合加班)。 歡迎對水電維修有興趣、願意學習的您投遞履歷,加入我們的工作團隊!展開 3日回覆 -
【新北區停車場】區域主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市板橋區 5~6年工作經驗1. 區域停車場營運規劃及績效管理。 2. 整合區域營業/商品開發/品牌行銷。 3. 處理區域停車場客戶問題、協調處理區域停車場設備故障排除。 4. 區域停車場巡視、每日營收報表統整分析。 5. 需支援所負責區域場站值班 6. 負責區域停車場之經營督導與人員管理。 7.區域場站在建工程與設備維護管理 。 8. 其他主管交辦事項。展開 -
【設計】製程/設備工程師
月薪 50000元 台北市中正區 2~3年工作經驗1.廠區初期規劃與設計 ● 參與加工廠區初期建置規劃,協助規劃產線流程、空間動線劃分與設備配置。 ● 支援機台配置之設施需求分析(如動力、水/氣源、排廢系統)。 2.設備規劃與導入 ● 協助製程設備選型與規格評估,提供技術需求與評估報告。 ● 參與與設備供應商之技術溝通,彙整設備資料並提出最佳化建議。 3.廠務/機電介面協調 ● 協助設備及工程發包、安裝及功能測試。 ● 溝通協調製程與機電工程團隊之協作,確保產線規劃與工程之進行。 ● 參與工程進度追蹤,支援現場查核與問題排除。 4.文件編製與技術圖面管理 ● 編寫初期技術規格書、流程圖、設備配置圖等相關技術文件。 ● 建立與維護初步的工程資料與標準文件庫。 5.專案團隊協作與報告 ● 配合建廠專案時程,定期彙整工作進度並向專案主管回報。 ● 與跨部門成員合作,確保初期規劃整合順暢。展開
