轉職熱搜工作

《工作內容》 •工作內容主要為生產進度管理 •處理主管交辦事項 •需與工廠廠商、工廠內部同仁進行溝通協調、追蹤與調整工程進度 《工作時間與福利》 • 上班時間：08:00～17:00 • 週休二日，固定休假，見紅休 • 無輪班，不須熬夜 • (需配合出貨進行加班)加班費依照勞資法給付 •加班提供誤餐費 • 證照津貼 •三節獎金、年終獎金、考核獎金 •現場人員報到需先自備穿著工作鞋(鋼頭鞋)，入職後會有津貼補助 《教育訓練》 • 作業 SOP 教學 • 完整培訓，無經驗也能快速上手! •如無證照公司會《免費培訓》 •《公司特色》日本大型日商 • 穩健經營並持續擴展，工作環境穩定，有發展前景 • 團隊氛圍良好，同事互相支援 • 提供專業培訓資源，協助技能提升 • 升遷制度表現優異者可獲晉升機會

1. 原物料包材、採購、成品庫存管理。 2. 品質異常問題協助處理。 3. 材料發包、進度跟催及調度。 4. 安排工廠的生產排程 5. 協助跨部門溝通協調，支援交期掌控。 6. 其他主管交辦事項。

1.生產包裝負責 2.庫存及盤點負責 3.ERP系統-生產製令相關輸入負責 4.追溯追蹤 5.ISO文件-生產部執行與管理 6.添加物管理負責 7.主管交辦執行 * 本職務薪資計算採八周變形工時制、輪班、輪休、月休8天。 * 需能配合排班，具備團隊合作觀念 Team Player，樂於分享溝通。 ※本公司實施八週變形工時制，員工排休天數依八週內含16日(8日例假、8日休息日)之比例及國定假日數， 進行彈性安排，如因排班導致該月休息日天數不足法定標準，將依法核發休息日加班費。

1.生產原物料進貨安排/生產線物料庫存管理: 原料/配料/包材備料作業、庫存管理、物料採購下單與進度跟催。 2.撰寫產線安排報告及紀錄生產流程之規劃。 3.提出有關操作、原料分配、設備安排等相關修正建議，增加生產量或生產量及品質的提升。 4.品質控管/食品安全異常之原因分析、確認改善措施執行成效。 5.BOM表製作。 6.主管交辦事項。 7.具備食品廠相關工作經驗尤佳

1.需具西班牙語及基本文書工作 2.溫室現場工作人員。 3..園區環境清潔打掃，除草等工作。 4.協助出貨 5.具責任心、有耐心、細心、學習熱忱且抗壓性強。 6.其他主管交辦事項

【工作內容】 1. 參與生產管理培訓計畫，學習生產排程規劃與產線運作管理 2. 協助生產排程安排與進度控管，提升整體生產效率與交期達成率 3. 進行零件用量分析及更換率預估，優化物料使用與成本控管 4. 負責BOM表（物料清單）之建立、維護與異動管理，確保資料正確性 5. 跨部門溝通協調（業務／採購／製造），追蹤訂單進度並即時回應需求 6. 完成主管交辦事項及相關專案任務 【其他條件】 ※ 需配合加班 ※ 具工程背景尤佳 ※ 具英/日文語言能力擇一(TOEIC 500以上 或 JLPT N4以上) ※ 具SAP操作系統經驗尤佳

◆◆該工作地點主要為聚陽於海外的柬埔寨工廠，因近期詐騙求職事件頻繁，若有疑慮歡迎與HR進一步聯繫確認◆◆ 【工作內容】 ◆生產線營運：掌握成衣工廠生產進度、效率及品質，給予及時的改善以及督導，確保達成準時出貨目標 ◆專案管理：針對客戶/生產/產區專案，參與規劃及執行 【發展晉升】 ◆職涯發展：計畫性晉升(雙軌制) 1.管理職: 從擔任廠區基層主管往高階管廠職邁進 2.專業職: 專精生產管理/工業工程專案改善 ◆培訓制度：在總部經結構化培訓後，赴海外工廠實地培訓 ◆個人成長：公司每年補助個人自由參與外部活動、各種課程或訂購書報雜誌、購置派駐用品等 【外派薪資福利】 ◆薪資領先：領先業界薪資，任職第一年即享百萬以上年薪+持股信託+專案認股計畫(具製造業工廠經驗者，可再議薪) ◆外派人員保有台灣勞保/健保與勞退金提撥，由公司辦理海外合法工作證、當地支薪 ◆返台機票：每年五張來回機票，可自由選擇返台或他國休假 ◆團隊凝聚：不定期舉辦聚餐交流、慶典與團隊活動、員工旅遊等 ◆生活照顧：寬敞單人房、專人料理三餐、打掃環境及洗衣服務 ◆交通服務：周末專車接送往返市區 ◆健康檢查：每年一次，於台北專業健檢醫療機構進行半天全身健康檢查 ◆家眷照顧：補助眷屬廠區探親機票與食宿旅費等、當地生活支出、子女就學/父母醫療補助 更多公司資訊 聚陽官網: http://bit.ly/31VlrYD Facebook: http://bit.ly/2UbVNeK

1.依標準作業流程執行，生產設備操作：冷凍乾燥機、連續式離心機、滅菌釜 (具第一種壓力容器證照者尤佳)、發酵槽（具微生物發酵相關經驗者尤佳），以及設備異常狀況排除與維護保養。 2.產線品質管控/生產數據統計記錄分析/生產製程改善 3.執行環境5S作業：整理、整頓、清潔、清掃、教養。 4.需配合生產排程加班以及輪班。 5.工作環境：高標準無塵室生產車間低濕度環境，大多時間需要站著，搬運物料約20-25公斤。 6.職涯發展： -管理職：生產管理員→領班→副組長→組長→主任。 -技術職：生產管理員→技術士→高級技術師→高級技術長

1.電話接聽,LINE回覆, 2.協助業務打報價單,客戶報價與回饋客戶訊息 3.協助安排生產單 列印貼紙 確認客戶需求,整理客戶的訂貨轉為生產單 4.主管交代事項協助等... 由於產品品項較多 需對LED照明產業有相對的熱忱

生產設備操作與日常維護 1.中控室操作（拌合機操作）： 操作自動化配比電腦系統，依據實驗室提供的配比單，精準控制各原料下料比例進行拌合。 2.設備巡檢與一級保養： 定期巡視拌合機、輸送帶、儲料倉、集塵設備、洗車及汙水處理系統。負責簡易的組件潤滑、清理與故障排除。 3.歲修與廠商協調： 當設備需要重大維修或定期大保養（歲修）時，負責與機械、電機等外包廠商接洽，並在現場監督施工安全與進度。