轉職熱搜工作

1.生產參數/條件建立 2.成型故障/異常排除 3.首件品質確認 4.管理模具治具已確保模具.治具有效投入生產 5.模具準備(包括:模具安裝.模具加工前置作業等....)

研發工程師 產品開發 × 材料測試 × 技術成長｜台南｜製造業 我們在找一位想累積研發實力、一起開發新產品的工程師 如果你： ✔ 對材料、機械或產品開發有興趣 ✔ 做事細心、喜歡動手實驗與測試 ✔ 有汽機車或製造業相關背景佳（不限經驗） ✔ 希望在穩定企業中累積研發經驗、逐步成長 ✔ 願意學習新技術、與團隊一起解決問題 這個職位很適合你。 關於我們 我們是深耕汽機車零組件製造業多年的中堅企業，公司規模約 60 人，產品應用於汽機車防火、隔熱、吸音材料領域。 近年積極推動產品升級與研發能力強化，希望找到願意一起投入產品開發、共同成長的研發夥伴。 你的工作內容 • 協助新產品開發專案，從打樣到測試驗證 • 進行材料特性測試與數據紀錄分析 • 協助製作開發文件、規格書與報告 • 配合產線進行試產與問題排除 • 與品保、生產等部門溝通協調 • 協助主管執行研發相關行政與資料管理工作 我們希望你具備 • 機械、材料、化工或相關科系畢業，不限經驗 • 具基本實驗、測試或數據分析能力 • 有製造業或研發相關經驗者優先 • 細心、有責任感，願意動手做 • 具備團隊合作與學習意願 這份工作可以帶給你 ✔ 實際參與新產品開發的學習機會 ✔ 資深主管帶領，快速累積研發實力 ✔ 穩定企業中的長期發展舞台 ✔ 完善的福利與工作環境 給想累積研發實力的你一句話 我們不是找一個只會操作儀器的人，而是找一位願意學習、一起把產品做得更好的研發夥伴。

1.處理客戶與廠商訂單、詢價、報價、產品諮詢及問題相關處理。 2.廠商及客戶之連絡維繫, 並能一條龍從接單到出貨獨立作業。 3.追蹤訂單、生產進度及交貨期, 並提交相關文件 4.安排進出口船期以及相關出貨文件 5.國外應收款項查核 6..其他主管交辦事項。

1.地牛，堆高機進出貨 2.備貨，提貨，配送， 3.寫出貨單及帳單 4.庫存管理，倉儲管理及整潔 5.每日車輛清潔 6.每日理貨區域清潔 7.工廠環境整潔

1.生產排程進度、品質管理，及外加工品進度跟催 2.安排製程，庫存管理 3.檢驗尺寸，ERP系統資料輸入，報表製作 4.ISO文件 5.積極負責、穩定性佳，與其他部門有效溝通

1.執行掃描(印前改色)、輸出、後製、裝裱等工作。 2.生產設備與白平衡定期維護及保養 3.掃描案件排程 4.掃描作品保管 5.掃描檔案管理 3.主管交辦事項

1.營造現場施工管理 2.廠商管理與施工品質管理 3.請款計價與審核作業 4.依工地主任指派協助工程作業 5.針對工程進度確實了解進行編排與執行 6.了解圖面並據實監督指揮協調分包廠商施工 7.施工廠商及業主請款計價 8.工程內相關庶務協助

🔍 品管／品保人員｜讓你的專業，成為產品品質的關鍵！ 如果你熟悉品管流程、喜歡找出問題並解決問題， 想在穩定的工作環境中持續累積「**製程、品質與管理**」專業，歡迎加入我們！ 我們正在尋找對品質有要求、具責任感的你，一起把每一項產品做到更好！ 💼 你將負責 - 原物料、半成品及成品的品質檢驗與出廠檢定 - 執行進料檢驗、製程檢驗及可靠度品質管理 - 品質異常追蹤、問題分析、改善及故障排除 - 降低產品不良率，協助建立及優化標準生產作業流程 - 落實生產製程中的品管作業，提升產品品質與生產效率 - 上下游供應商品質輔導及管理 - 品保相關文件、檢驗紀錄及資料管理 ⭐ 我們期待這樣的你 - 具品管／品保相關工作經驗 - **具凹版印刷廠品管經驗者尤佳** - 熟悉 Word、Excel 等電腦文書軟體 - 願意操作實驗器材及執行品質檢驗 - 熟悉 **ISO／HACCP** 品質管理制度者尤佳 - 做事細心、有責任感，對產品品質具有敏銳度 - 喜歡發現問題、分析問題，並願意推動改善 🚀 加入我們，你可以累積 不只是「檢查產品」而已，從**原物料 → 製程 → 成品 → 供應商管理 → 品質改善**，完整參與品質管理流程。 如果你希望把過去的品管經驗發揮得更淋漓盡致，並持續累積製程與品質管理能力，這個職位會是一個很好的發展機會。 **歡迎具備品管經驗的你加入，讓專業被看見，讓每一次改善都創造更好的品質！** 💎意者請親洽(請攜帶履歷)/電洽04-2407-0126，面試請準時，不克前來請務必電話告知**

1.協助機械圖面繪製並輸出設計文件(機器圖紙、外購件清單等) 2.建立BOM表,圖面發行及管理 3.修改及設計以改良操作缺點或生產問題。 4.機械製圖或機械相關科系畢優先考慮

我們是一家專注於專用生產機械製造修配的公司，主要客戶涵蓋各類製造業企業，致力於提供高效穩定的生產設備及維修服務。我們秉持專業與創新，為客戶提升生產效能，建立穩固的合作夥伴關係。 工作內容： 1. 負責維護公司內部所有人事紀錄，包括但不限於員工基本資料、工作說明書、職務輪調紀錄、出缺勤紀錄及績效評核紀錄之準確性與更新。 2. 規劃和執行員工招募及甄選流程，優化招募管道與策略，確保及時補足公司的人力資源需求。 3. 設計與管理公司的績效評估系統，進行績效數據分析，並利用結果提供調薪、獎勵或其他管理決策的建議。 4. 制定公司薪資結構及福利計劃，管理人員工時、工資及出勤狀況，並定期產出相關人事報表。 5. 規劃與實施公司員工訓練與發展計畫，從需求分析到成效評估，建構完善的企業內部學習成長體系。 6. 協助勞資關係管理，確保公司遵守勞動法規，處理員工相關申訴，並維護良好工作環境與氛圍。 7. 管理並優化人力資源系統，數據分析與報告撰寫，建立有效的數據管理流程。 8. 提供相關總務支持，協助跨部門溝通與合作，提高工作流程效能。 歡迎熱愛人力資源專業的您加入我們，一起為提升企業競爭力與員工幸福感而努力！立即投遞履歷，我們期待與您攜手同行，共創未來！