轉職熱搜工作

1. 客戶關係管理，掌握銷售進度及業績追蹤。 2. 處理客戶報價及訂單確認，掌握設計時程與生產進度，確保出貨順利和貨款收回。 3. 反應客戶抱怨及協助客戶解決產品品質、出貨流程等問題，以提高客戶滿意度。 4. 擔任客戶與公司和工廠之溝通橋樑，達成業績目標與品牌市占提升。 5. 有國外出差需要，配合客戶規劃商展和行銷活動，反應及蒐集市場訊息。

1.現場人員及材料調度 2.管控產線生產進度、交期及產量，並提升生產產能降低成本 3.學習機台基本操作，機台清潔，注意作業員安全狀況 4.監督作業員作業，維持作業品質以及進度 5.5S落實，現場餘料整理整頓，檢查管理工作環境 6.有加工相關工作經驗者 7.執行ISO 8.相關產業及管理經驗者優先

備註：本職位需要具備良好的學習能力及管理潛力，我們將提供完善的培訓機會 工作內容： 1. 協助主管進行現場管理，確保生產計畫順利進行。 2. 參與生產機台的操作與基礎維護，並在必要時支援技術人員。 3. 進行生產過程中的品質檢查與管理，確保產品符合公司要求的標準。 4. 參與員工培訓與技術指導，提升團隊整體技術力。 5. 協助生產流程的持續改進，提升效率並控制成本。 6. 根據SOP製作流程。 8. 定期學習新技術與行業知識，提升自身專業能力。 9. 須從基本作業員開始學習 10. 晉升儲備幹部後享有幹部津貼及獎金 11. 需配合平日加班及周六加班

1.負責生產排程及人員調度管理 2.負責產線產能調整優化 3.人員教育訓練及宣導 4.各工作站需使用顯微鏡檢查產品 5.主管交辦事務

1. 工作內容：機車零件部品運送、倉庫部品出入貨管理、倉庫部品零件組裝.....等 2. 無經驗亦可 3. 非責任制.加班費依勞基法另外算 4. 須具備手牌駕照 5. 使用車輛為小客車及小貨車 6. 工作地點：高雄市仁武區安樂一街169巷255之1號 7. 履歷審核通過與否都會信件通知 ** 本公司是傳統產業，專營金屬零件製造 ** ** 不限工作經驗、不限學歷、無須證照，願意學習工作最重要 **

1.各項安全衛生教育訓練及協助公司推動安全衛生政策。 2.工安制度執行及檢查表格之糾察及填寫，廠區相關作業申請。 3.每日出工人員之清點及工具箱會議主持。 4.現場作業安全衛生事項巡檢稽核、績效管理與監督。 5.安全衛生設施用品、物料機具暫存區之檢點與檢查。 6.參加各式巡檢、會議，訊息傳達與宣導告知 。 7.廠區異常事件處理與改善追蹤及緊急應變協助 8.配合現場作業加班。 9.其他主管交辦事項。

1. 主導新產品開發進度追蹤管理 (APQP推行) 2. 參與模具設計 / 試產問題研究改善 3. 加工試產 / 問題研究改善 4. 參與加工刀, 治具 設計檢討 5. 新規製程導入 6. 主導跨功能小組推行 7. 執行 ISO / IATF 16949 文件製作 8. 標準生產流程規劃(SOP訂定) 9. 肯學習，無經驗可

1.熟悉實木製造、白身、塗裝製程管理。 2.生產製程品質不良分析與對策擬定。 3.人員管理、生產力提升(合理化改善)的推動。 4.熟悉新設備導入及新產品開發相關事宜。 5.熟MDF、PB板

一、工作內容： 1. 生產作業：操作生產線機器設備，確保機台穩定運作與生產效率。 2. 品質管理：執行製程中產品檢驗、包裝及品質控管作業。 3. 團隊協作：與技術與生產相關人員協作，落實生產流程與作業標準。 4. 作業回報：依主管指示，回報生產進度、製程及相關作業事項。 5. 輪班制度：需配合輪班生產，視產線需求安排加班。 6. 休假制度：依政府公告之休假日排休，每月約 8–10 天。 二、教育訓練制度： 1. 到職後提供完整教育訓練，包含生產流程、設備操作、安全規範及品質標準說明。 2. 由資深技術人員帶領實務操作，加速熟悉產線作業。 3. 依個人學習狀況，逐步安排跨製程或設備之學習，培養多能工能力。 三、職涯發展： 具備企圖心與良好表現者，公司將培訓並規劃為生產儲備幹部，發展管理與專業職能。