轉職熱搜工作

1.線上零件備料，上料，協助SMT換線。 2.配合生產計劃調配生產排程 3.定期盤點與線邊倉環境整齊清潔維護 4.生產物料領料，退料，物料庫存盤點。 5.物料儲位管理 6.委外電子料備料 7.完成主管交辦事項。

1. 規劃與協調生產排程，依據訂單需求與庫存狀況安排生產順序，確保交期與產能運用效率。 2. 依生產規範與作業標準，執行產品外構組裝作業，確保組裝品質與作業安全。 3. 辦理物料進出、領退及庫存管理，含系統建檔、標示與定期盤點，確保帳務與實物一致。 4. 依品管標準檢驗來料、半成品與成品品質，記錄檢驗數據並協助處理不良品。 5. 配合主管交辦之其他品管與倉管相關事務，並協助跨部門溝通與問題改善。

1. 依據職業安全衛生法、職業安全衛生設施規則及管線工程相關規範，執行科技廠管線施工現場安全衛生管理 2. 執行施工區域安全巡檢、危害辨識、風險評估及作業環境檢查，確認高架、動火、吊掛、局限空間及高風險作業符合安全要求 3. 監督承攬商落實安全防護設備、個人防護具、施工圍籬、警示標誌及臨時用電等現場安全措施 4. 辦理職業安全衛生教育訓練、勤前講習、緊急應變與急救程序，並執行職業災害事故調查、原因分析及改善追蹤 5. 製作工地安全檢查紀錄、風險評估表、施工日誌及安全衛生報告，熟悉工程圖面判讀與 Microsoft Office 文件及報表製作

1.根據物品的庫存量，及過去使用量，決定是否訂購 2.根據需求人員提出之需求做採購 3.物料保存管理，確保品質 4.正常供應生產，滿足生產對物料的需求 5.合理控制庫存掌握安全庫存量，加快庫存周轉 6.減少庫存資金積壓，加速現金流動率 7.參與經銷商、中心廠、協力廠物流整合、規劃與推動 8.定期清點物料，並將物料標示並放於正確位置，必要對相關人員解說，使其容易使用 9.定期追蹤複查庫存與紀錄是否相輔有無損壞，如不符合找出原因 10.定期清潔庫存、工具、設備或貯藏室，以確保符合安全規章及存貨安全 11.倉庫物品、物料進出管理品，與請購單、發票及其他憑證是否相符 12.發放物品並且對於不足的貨品申請補充

1. 負責管理和監督倉管員工的出缺勤情況，確保人力分配合理與高效。 2. 執行培訓新進員工，協助其快速適應工作內容並有效執行倉管相關任務。 3. 定期檢查和管理倉庫環境，維護工作場所的安全、清潔及條理性。 4. 掌握建材／傢俱批發的相關專業知識，負責精確的庫存管理，維持庫存操作效率。 5. 監督日常作業流程，確保產品品質符合標準及生產流程按時完成。 6. 熟悉管理相關工具及軟體，如ERP系統、庫存管理系統等，提升倉庫營運效率。 7. 解決員工在作業流程中所遇到的各種問題，提供有效溝通及領導，以促進團隊協作。 歡迎您的加入，成為我們倉管管理團隊的一份子，共同為建材／傢俱批發的營運目標努力前進！立即投遞履歷，期待您的到來！

1.負責CNC加工機及其他現場加工機操作。 2.協助廠內開模與型修，並管理委託件之加工進度。 3.負責製模加工技術之提升訓練。 4.負責加工現場安全督導與管理。 5.協助改善製程品質與成效追蹤。 6.負責生產線機器、設備之操作，並維持機台正常運作。 7.進行製造現場的產品組裝、檢驗、包裝出貨等作業。 8.與其他作業員進行協調，以符合生產及程序標準。 9.填寫生產報表，以檢視與生產目標的距離。 10.完成主管交辦有關生產產品、程序事宜。

1. 根據生產計劃，精準操作包裝設備，將食品裝入指定包裝容器，並完成分裝作業。 2. 日常操作與維護食品包裝機器設備，檢查機器運行情況，執行基本問題排查與簡易維修。 3. 檢查食品包裝材料品質與成品，確保品質符合食品安全標準及生產需求。 4. 標記與記錄包裝食品相關資訊，包括批次號碼、生產日期、保存期限等，以確保追蹤管理。 5. 協助食品生產線其他流程工序，與團隊協作完成生產任務。 6. 遵守食品安全與衛生規範，保持工作環境的整潔、安全與符合規範要求。 7. 配合排班需求，靈活應對生產節奏，確保生產進度穩定運行。 期待您的加入，與我們一起提供高品質食品，成為團隊中不可或缺的一員！立即投遞履歷！

《鞋業-ESC》 1. 環境合規與可持續發展 確保鞋業製造過程符合環境法規，監控生產的碳足跡、能源消耗和廢棄物管理，並提出改善措施。 2. 勞工權益與人力資源管理 負責確保勞工條件符合當地及國際標準，如禁止童工、強制勞動，保障工作環境的安全性和舒適度。建立公平的工資制度、合理的工作時間，並提供培訓與發展機會。 3. 供應鏈的社會責任管理 確保供應商在材料供應、製造過程中遵循社會責任標準，包括環境保護和勞工權益。進行供應鏈審查，確保每一環節都符合ESG政策。 4. 多樣性與包容性政策 內部推動多樣性與包容性，確保招聘、晉升和培訓過程中的公平性，不因種族、性別、年齡等因素造成歧視。提升公司內部文化的包容性，並確保人才流動多樣化。 5. ESG報告與持續改進 定期編制ESG報告，向公司管理層報告在環境、社會和治理方面的進展。根據公司業績、行業趨勢及法規變更，調整並完善ESG策略，以確保其與行業標準接軌並持續改進。 資格要求： 1. 有企業社會責任或ESG永續管理師、或碳盤查證書相關等工作經驗，了解相關法律法規和行業標準。 2. 優秀的溝通和協調能力，能夠有效地與不同層級的員工和外部合作夥伴互動。 3. 有良好的分析和報告能力，能夠制定和監控績效指標。 4. 具有團隊合作精神，能夠在多任務環境中有效工作。

1.現場固定資產管理、盤點、登記、轉移及報廢等作業。 2.場館事務詢比價、採購、發包及驗收。 3.場館設備故障報修、派工、廠商找尋、發包、監工及驗收。 4.場館外包清潔廠商管理。 5.場館採購相關事務。 6.場館申報作業及履約事項管理及追蹤。 6.行政表單資料歸檔及統整。 7.其他主管交辦事項。

1. 固定資產管理、盤點、登記、轉移及報廢等作業。 2. 事務詢比價、採購、發包及驗收。 3. 設備故障報修、派工、廠商找尋、發包、監工及驗收。 4. 申報作業及履約事項管理及追蹤。 5. 每日營收報表檢整製作 6. 公文文件資料歸檔及統整 7. 零用金管理 8. 行政表單資料歸檔及統整。 9.人資相關業務辦理(到職、離職相關作業) 10. 其他主管交辦事項