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我們是位於湖口工業區，提供玻璃製造的專業團隊！💪 🌟 加入我們，你將會擁有： 1. 用心呵護辦公室、工廠與商業空間，負責地面、牆面及公共設施等的日常清潔。 2. 展現你的環保意識，進行廢棄物分類與處理，確保符合法規與公司標準。 3. 掌握清潔用品的管理，檢查清潔器材性能，並進行報修或保養。 4. 擦亮特定材質，使用專業工具與化學劑，讓玻璃、金屬閃閃發光。 5. 與我們並肩作戰，協助處理有害廢棄物，守護工業區清潔的環境。 6. 定期記錄你的打掃成就，提交工作報告，與主管保持良好溝通。 7. 嚴守工作安全，實施現場安全措施，為團隊與環境提供雙重保護。 8. 為工廠玻璃提供紙張保護，減少產品耗損。 🎯 我們歡迎追求整潔與專業的你加入，一起為公司提供乾淨整潔的清潔及環保服務！ 立即投遞履歷吧，我們期待與熱情的你共同合作，讓世界更潔淨、更美好！💼✨

1.指揮並監督工人，以控制工程的執行進度與施工品質。 2.與所有人、承包商及主辦單位共同商量，討論及解決如工作程序、和問題等事務。 3.異常緊急狀況處理、案件追蹤處理 4.其他主管交辦事宜 5.具基本電腦文書處理 6.具成本控管觀念，能識圖數量計算者佳 7.協助發包後廠商交期追蹤品質控管廠商合作關系維護等事務 8.簡易水電安裝維修 9.擬定工程施工計畫及施工規範。 10.施工廠商管理，事前檢查分包廠商施工前之準備工作 11.工地現場安全衛生、環境保護的執行與管理 12.工地現場驗收 13.核對圖面資料

1. 包裝前置作業準備 2. 紙杯包裝作業 3. 包裝機設備操作 4. 紙杯品質外觀檢查 5. 責任區段5S管理 本職務須能配合輪三班，每兩週換班一次。 早班：0650-1510 中班：1450-2310 夜班：2250-0710 ※薪資※ 【月薪31,000起】+【輪班津貼】+【生產獎金】+【加班費】 【輪班津貼】 夜班期間每日增加$320元輪班津貼 【生產獎金】 平均約$1,500-$2,500/月，最高可達$4,000-$5,000元/月，依個人績效增減 【體檢補助】 任職滿三個月公司補助體檢費最高$1,800元 歡迎加入統奕包裝！ 【求職提醒】近來求職詐騙頻傳，統奕包裝目前並無招募家庭代工人員，統奕包裝不會向求職者索取/扣押：身分證字號、健保卡、提款卡、存摺印章等個資帳戶，請保護好個人資料，勿被高薪、無經驗、輕鬆的工作吸引，若有任何疑慮請直接向統奕包裝求證，謝謝。 統奕包裝 06-5704066

1. 建立物料及產品的檢驗規範，確保符合國際標準及客戶需求。 2. 管理供應鏈品質，負責檢驗、監督與合格評估。 3. 制定並執行製造流程中的品質監控方案，處理異常問題並策劃改善計劃。 4. 建立品質數據分析模型，提供決策支持並提升產品品質績效。 5. 帶領品質管理團隊，提供培訓及指導，加強團隊在品質控制上的執行力與專業技能。 6. 管理並執行ISO品質管理體系，協調內部稽核進程並優化作業流程。 7. 分析並應對品質問題的根本原因，制定預防措施以避免問題重複發生。 8. 維護品質檢測設備狀態，檢查並校準，以確保精準可靠的檢測結果。 9. 與供應商及內部團隊有效協調，促進在產品開發和生產全流程中的品質優化。

1. 負責生鮮蔬菜的品質檢查，熟悉生鮮產品品質判斷能力，確保包裝產品符合公司標準。 2. 執行蔬菜包裝流程，包括分級、稱重及規格化包裝，具備產品包裝技能及基本食品加工技巧。 3. 操作基本包裝設備，了解基本設備操作技能，確保設備正常運作並維持生產效率。 4. 遵循食品衛生安全管理規範進行包裝作業，熟悉食品衛生安全知識及食品標籤規範。 5. 負責冷鏈管理，確保生鮮蔬菜在包裝及儲存過程中的保鮮與物流品質。 6. 協助庫存管理，確保原料與完成品的準確數量與倉儲秩序。 7. 定期維護工作區域的清潔與衛生，熟悉清潔衛生維護操作，維持良好的工作環境。 歡迎喜歡挑戰與負責任的你，加入我們的行列，一同在食品產業中為消費者提供最佳品質的生鮮產品！立即投遞履歷吧！

【工作內容】 1. 執行原物料、半成品、成品及包裝之品質檢驗，確保產品符合法規標準。 2. 分析並解決生產過程中的品質異常問題，持續改進製程穩定性。 3. 記錄檢驗結果並繪製品管圖表，提出數據分析報告及改進建議。 4. 協助內部品質稽核，確保各部門遵守ISO品質管理規範及公司政策。 5. 執行不合格品的追根溯源分析，提出有效的預防與改善措施。 6. 定期進行品質管理相關教育訓練，提升全員品管意識與能力。 7. 熟悉金屬材料特性及加工工藝，操作相關檢測設備進行品質檢測。 8. 協助主管完成其他有關品質管理及產線改善的專案及任務。 9. 熟3次元量測機台尤佳 【工作時間】 9:00～18:00 週休二日,視公司需要須配合加班（依勞基法發放加班費） 【公司福利】 1.年終獎金.調薪制度.久任獎金 2.餐費補助另予（亦有加班餐費補助） 3. 夜班津貼 4.其他休假制度均依勞基法規範

具有勞工健康服務護理師證書(52小時課程)且三年工廠及事業單位職護經驗 工作內容 一、勞工體格（健康）檢查結果之分析與評估、健康管理及資料保存。 二、協助雇主選配勞工從事適當之工作。 三、辦理健康檢查結果異常者之追蹤管理及健康指導。 四、有母性健康危害之虞之勞工、職業傷病勞工與 職業健康相關高風險勞工之評估及個案管理。 五、職業衛生或職業健康之相關研究報告及傷害、疾病紀錄之保存。 六、勞工之健康教育、衛生指導、身心健康保護、健康促進等措施之策劃 及實施。 七、工作相關傷病之預防、健康諮詢與急救及緊急處置。 八、定期向雇主報告及勞工健康服務之建議。 九、辨識與評估工作場所環境、作業及組織內部影響勞工身心健康之危害 因子，並提出改善措施之建議。 十、提出作業環境安全衛生設施改善規劃之建議。 十一、調查勞工健康情形與作業之關連性，並採取必要之預防及健康促進措 施。 十二、提供復工勞工之職能評估、職務再設計或調整之諮詢及建議。

隨著AI、雲端運算與高速網通的快速發展，台光電子持續在全球供應鏈中扮演關鍵角色，我們正在尋找一位具備國際事業與策略思維的業務人才，加入我們的團隊一起推動全球佈局。 【公司簡介】 台光電子材料為全球知名電子材料領導廠商，產品廣泛應用於5G、AI、車用電子、行動裝置、伺服器等，2024年全年合併營收達643.77億元，年增55.9％，稅後盈餘95.78億元，年增74.5％ (EPS 27.81元)，公司並持續於全球擴廠積極發展，加入台光您將成為全球科技發展重要一員，挑戰自我、拓展國際視野。 【工作內容】 1. 資料收集：蒐集並管理 KYC(Know Your Customer)資料，及目標佔比設定。 2. 銷售策略執行：規劃並執行負責客戶之銷售策略，設定及追蹤目標佔比，達成KYC目標佔比及個人KPI目標。 3. 成本與定價管理：進行產品成本與價格控管，達成公司營收及獲利最大化。 4. 新客戶開發：開發新客戶、推廣新產品，並協調內部生產以達成客戶交期（OTD）。 5. 客戶關係維護：定期拜訪客戶，掌握客戶動態及需求，透過內部協調及跨廠區溝通以解決問題。 【工作要求】 1. 3年以上電子製造業行銷/業務/PM/客服相關經驗； 2. 具備海外PCB或OEM市場業務開發經驗，有海外工作及派駐經驗者佳； 3. 語文條件：英文多益750分以上； 4. 可配合獨立出差。 【我們提供】 1. 國際舞台：與頂尖客戶合作，接觸最新科技應用； 2. 成長環境：完整的教育訓練與國際交流機會； 3. 競爭力的薪酬與福利讓您工作與生活更能取得平衡。

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Responsibilities: 1. In charge of all new product sample verification: including functional test and provide detailed reporting/documentation and coordination with our US US PM and Creative Teams,China Team. 2. All specs prior to US PM and Creative Teams, China Team confirmation, as well as final SOP review and verification. Using best common sense and confirmation from a consumer’s perspective 3. Work with US PM and Creative Teams, China team to formulate testing standard for all products to ensure test results are consistent and accurate in both offices 4. Communication and coordination with US PM and Creative Teams as well as China team. Liaison between US PM and Creative Teams and China team on technical details 5. Samples follow up (PLM) and classification management also including defective samples management 6. Fully communicate with factory in order to match between design and production 7. Evaluate and suggest changes in the designs to make it sound or function better 职责： 负责所有样品确认 包括功能性测试和与美国采购设计团队，中国团队沟通协调后的详细文档制作。 用电子工程师常识和确认从消费者角度对所有产品规格书检查后至PM确认以及最后SOP检查和验证。 与美国PM，设计团队，中国团队共同制定产品的测试标准，确保双方的测试结果的一致性和准确性 与美国PM和设计团队的沟通与协调，技术细节上与美国PM，设计团队，联络沟通。 样品的跟进（PLM系统）和归类管理工作同时也包括不良品样品管理（与供应商共同找出坏品原因并汇报给美国） 与工厂保持良好的沟通以确保产品设计与生产质量的一致性 对公司产品设计进行评估并提成修改建议，确保公司产品音效和功能更好 Requirements: 1. Above 4 years audio Development experience with Bluetooth, TWS, Earphones, Speakers 2. Familiar with designing audio systems; speaker drivers, control boards or IC’s etc. 3. Familiar with electronic products and related test standards 4. Must have good communication and coordination abilities and project management experience 5. Good command of writing and speaking English 6. Understand the differences with Bluetooth vs wired 7. Ability to travel from the US, SZ, VN or other factory locations. 要求： 4 年以上藍牙、TWS、耳機、揚聲器音訊開發經驗;. 熟悉音訊系統設計；揚聲器驅動器、控制板或 IC 等。 熟知电子产品/蓝牙耳机和相关电子产品测试标准,熟知蓝牙和无线产品的区别 良好的沟通和协调能力;具有项目管理能力 英语读说写流利,需要與我們的美國 PM 和創意團隊合作 愿意出差美国，越南，工厂等。