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【美商玻璃基板大廠】設備助理工程師~台中西屯/長期職務
月薪 60000~87000元 台中市西屯區 工作經歷不拘【工作內容】 •依據工程圖、電路圖和技術圖面進行設備組裝。 •操作各種手工具與電動工具(如砂輪機、鋸子、電鑽等)進行零件加工與測試平台組裝。 •使用量測工具(例如游標卡尺、千分尺、規)確保加工精度。 •維持工作區域整潔有序。 •與團隊合作,確保工作流程順暢並如期完成任務。 •遵守所有安全規定與內部資訊安全流程,維持安全的工作環境。 •定期對機械與設備進行保養與簡易故障排除。 •在執行專案時保留紀錄,並主動回報任何異常或問題。 •協助各種產線上或測試階段的專案試產 【學經歷】 •學歷要求:高中職以上,機械相關科系為優先。 •工作經驗:設備組裝經驗,能夠看工程圖組裝設備。 •熟練使用量測工具、各種加工用手工具與電動工具 •溝通能力良好,樂於團隊合作 【薪資福利】 *月薪$60,000~$87,000 (依學經歷核薪) *福利:勞健保/勞退提撥/免費團保/餐費補助 *享三節禮品/尾牙聚餐/新進員工勞工體檢補助/免費年度健檢/年度流感疫苗補助 【此職缺為派遣職,長期職務,合約一年一簽】展開 -
【Equipment Engineer】派遣至中科美商-全球最大液晶螢幕玻璃基板製造大廠
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市西屯區 工作經歷不拘要工作內容為設備安裝、專案控管。 需求條件: 1.機械、輪機、航太工程、電機相關 2.工程製造設計,機構設計圖 2D & 3D (AutoCad/ Solidwork),相關工作經驗3-5年 3.英文能力, 聽說讀寫中上程度(可英文線上會議) 4.大學以上學歷 5.具備機械安裝經驗 6.衝突解決協調,解決問題臨場反應 7.專案初期需要配合輪班約2-3周 8.可配合國內出差 (台南40-60%)展開 -
(知名大廠外派美洲)產品工程主管(PE)_216JC
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 中南美洲墨西哥 10~11年工作經驗1.負責領導PE團隊,協助完成組織目標 2.新產品Pilot Run/量產問題分析 3.規劃新產品導入之測試 4.產品良率改善 5.產線異常分析與處理 6.具備Server產品經驗展開 -
【Process Engineer】中科美商-全球最大液晶螢幕玻璃基板製造大廠 (派遣)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市西屯區 2~3年工作經驗工作內容: 1.協助實驗室執行專案工作 2.機構設計(實驗用途塗佈設備的機械跟設備的設計與組裝 ) 3. 3D ( AutoCAD )展開 -
【知名企業】(儲能)案場整合開發工程師_216JC
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市大安區 工作經歷不拘1.熟悉儲能電池、PCS 相關元件特性、高壓設備、線材電氣參數及通訊迴路設計核對。 2. 儲能系統高低壓電力、機電自動控制、弱電監控、消防設備等盤體規畫。 3.工程檢討、整合和修改及工程施工協調。 4.機電工程品質管控、成本控制、現場監督、時程掌握、驗收測試。 5.電力系統工程進度管理與品質控管,儲能案場驗收測試、調整及支援 。 6.跨單位業務溝通整合計劃、專案管理、預算/合約/時程。展開 -
MIM製程工程師/課長
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市南屯區 5~6年工作經驗1.配合客戶要求,完成新產品開發與驗證 2.研發新材料配方並進行生產製程配方改善 3.生產線上問題解決 4.金相微結構分析及實驗設備操作展開 -
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✿桃園/觀音✿德商化工大廠-產線技術員(供宿/供餐)
月薪 35000~50000元 桃園市觀音區 工作經歷不拘✿公司生產項目:高純度製程化學品與高品質金屬原料的生產,為半導體、顯示器和金屬射出成型行業提供服務。 ㊣知名德商化工大廠㊣ ㊣免費供宿舍㊣ ㊣假日加班優於勞基法兩倍計算㊣ ㊣到職享年假10天+補休7天㊣ ㊣免費供餐/免費健檢㊣ ㊣期滿特別獎金最高可領1.6個月㊣ ㊣有轉正機會㊣ 【工作內容】 完成日常的生產: 如原料加料, 桶子清洗及充填包裝, 搬運物料, 貼標 及其他生產相關工作。執行 5S。 穿戴PPE,定期巡檢確保設備正常運行。 【工作地點】 桃園市觀音區經建二路 【工作時間】 早班08:00-16:00 中班16:00-24:00 夜班:24:00-08:00 ▲三班制/需配合每個月輪班▲ 【薪資待遇】 ✿月全薪35000元~50000元(加班費另計) ✿特別獎金最高可領1.6個月(依照年度工作績效評比) ╔═════════════════════╗ 萬寶華 劉小姐 Line:@695obwbq 連絡電話0980-646-466 【投遞履歷+加入LINE】 ╚═════════════════════╝展開 -
[新竹]_HR Specialist
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹縣新豐鄉 工作經歷不拘協助工廠內部人力資源管理,包含招募、薪酬、訓練、人力資源系統管理、移工引進、派 遣公司合約管理等 -
環安主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市楊梅區 5~6年工作經驗1.環安衛消 業務管理 2.安全生產標準化平台管理 3.職業病體檢 作業管理 4.承攬商作業安全 管理 5.政府/村委 環安業務應對處理展開
