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石化工業設備建造部經理/專案經理/壓力容器製造經理各一
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市林園區 6~7年工作經驗建造部經理 :/高雄 統籌建造部人力調派、成本估算、工程發包、各專案工程管理、 開發協力廠商。 專案經理 /高雄: 成本估算、業務開發、專案管理。 壓力容器製造經理 : 負責壓力容器製造管理、估價、工檢申請業務、 熟悉壓力容器規範 如 ASME CODE展開 -
技術課課長/能外派
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市湖內區 8~9年工作經驗1.領導及監督設備課工作,含課內及跨部會議召開 2.主導現場設備安裝組立及維修保養工作執行 3.課內人員管理及培訓 4.設備改善及生產效率提升專案執行 需求條件: 1.設備保修主管相關工作經驗8年以上 2.工具機操作/PLC程式編緝/Solidedge繪圖展開 -
SMT測控理級主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市平鎮區 工作經歷不拘1. CTY TE 部門管理及規劃,具AOI/ATE/BFT測試經驗尤佳 2. CTY SMT 產線良率提升 3. 自動化方案及設備的評估導入 4. 部屬的培育及創新思考展開 -
機構設計處長
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 5~6年工作經驗1. 碩士(含)以上機械、工業設計 及模具相關科系畢 2. 曾擔任IT大廠機構設計處級主管( 含)以上職務五年以上經驗,且帶領25人以上的研發團隊 3. 有手機、電腦、 3C 產品等外殼之塑膠件及五金板金件等 產品之機構 設計、製作之經驗,並能設計該產品所需大量生產用之模具之經驗10年以上 4. 有規劃機構開發未來技術發展及執行的能力 5. 熟悉 ANSYS、LS-DYNA、Flotherm 者,優先錄用展開 -
品保主管(處級以上)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 10~11年工作經驗[工作內容] 領導品質團隊, 規劃品保部門工作及人員管理 制定及控管公司的質量目標和KPI指標 擬定與執行品質提升計畫 品質系統規劃,執行,監督,改善 品質異常處理,分析,改善,預防 客訴及質量異常處理 [工作能力需求] Fluent English 至少10年相關產品品管經驗,熟悉ODM代工產業 熟悉全球品質體系與產品要求 [其他說明] 具對應國外客戶5年以上經驗 抗壓性高展開 -
PMC 資深經理/經理 /能外派者
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 6~7年工作經驗PMC 資深經理/經理 大學以上電子/電機/機械/工工系/所畢,12年以上NB重要零組件管控、調度、工單管制、倉庫管理、生產排配及物料流通等經驗,具SAP系統使用及SCM管理經驗者,精通英文。展開 -
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QA品保經理/能外派
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市三重區 5~6年工作經驗1. 品質系統的訂定、修正及稽核 2. 品質及相關活動(如 IQC,SQM,6 sigma/Lean/6S)的推行,DFx的主導 3. 產品品質計畫訂定及執行 4. 客戶端品質相關事項的解析及對應,工廠內品質的改善及提升 5. 品保人員的訓練及培養展開 -
外派 資材經理
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 3~4年工作經驗外派 資材經理 大學/碩士 理/工/商相關科系 10年以上英文精通建議多益750分以上 1. 資材部門管理(領導統御) 2. 新產品開發進度控管 3. 生產用料成本管理 4. 年度成本改善專案 5. 供應商票期專案 6. 供應商開發及管理 7. 部門異常狀況協調、處理 8. 管理人數 其他具備條件: 1. 市場供應資訊蒐集評估分析 2. 年度採購計畫制定 3. 供應商評鑑與開發 4. 原物料和設備折讓處理程序建立 5. 原物料管理系統建立展開 -
集團國外業務經理(集團總部
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市南屯區 工作經歷不拘1.協助子公司、經銷商市場三個品牌通路策略 2.協助審核子公司、經銷商產品組合計劃及競爭性 3.協助子公司、經銷商市場拓展 4.產品規格&特性了解且能開出有競爭力產品規格 5.競爭者價格熟諳且能設定產品價位 6.客戶知識/市場管道&區域特性了解且能與客戶共同進入各銷售管道 7.生產&品管流程了解 且能為客戶排除交貨與品質的問題 8.售服系統了解 並協助客戶架構相關連結系統展開
