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台灣松下-高時薪250元(短期至3/31-倉庫物流)
月薪 48000~58000元 新北市中和區 工作經歷不拘請您馬上拿起手機加line(ID: 0968505056a )請截圖詢問喔! 截圖→姓名+電話+應徵-松下日班倉庫物流(會立即回覆) 請先線上幫我投遞履歷,謝謝您 ★錄取率高➜門檻低➜固定班別➜不用穿無塵衣➜可周預支★ 短期至116/3/31(表現優良者 可調其他部門留任) 《工作內容》 1.材料庫存管理及供給生產線 2.需體力拉貨 3.需配合加班 《工作時間》 ●周一至周五 上午8點至下午5點 中午午休50分(上下午各有5分鐘間休時間) ● (平日額外加班)17:30-19:30 《工作薪資》高時薪250元 ★★(日班)周一至周五★★ ●08:00-17:00 日薪2000元 ●08:00-19:30(+2H) 日薪$2670 ●星期六加班08:00-17:00 日薪$3340 ●月均48000-58000元(含加班費) ▬▬▬▬您所關心的▬▬▬▬ ●月薪制(5號領薪)/可預支 ●週休二日(紅字就休) ●享勞/健/團保/6%勞退 ●享有三節禮金 ●冷氣廠房 ●穿制服上班(不用穿全套無塵服) ●有員工餐廳(可刷卡月結) ●加班會提供點心 *********************************************************** ★有興趣者可以請先上網投遞履歷,謝謝您!★ ☎詢問專線:0968-505-056或02-7730-2979 來電找➟ 劉姊 ➟請加賴(ID): 0968505056a (告知~您的姓名+電話+應徵松下倉庫物流) 將立即與您聯繫喔 ***********************************************************展開 1日回覆 -
汐止知名電子大廠-伊頓飛瑞|時薪 $220|進料品檢員_TR
時薪 220元 新北市汐止區 工作經歷不拘想加入全球知名電力管理大廠嗎? 我們正在尋找具備基本電子零件處理能力、細心負責的品檢夥伴! 工作環境安全規範完善、制度健全,是累積知名電子大廠實務經驗的最佳選擇! 🌟 為什麼選擇這份工作? 知名大廠經驗:加入國際知名企業,為履歷大大加分! 優良工作環境:嚴格落實 ESD 防靜電與 EHS 環安衛標準,保障作業安全與舒適! 規律作息:早班 07:30 - 16:30,下班時間早,生活作息超健康! 優質時薪:時薪 $220 元/小時,勞健保與法定權益皆依法保障! 💼 【工作內容】 PCBA 電子零件作業: 執行 PCBA 電容解焊、通孔清理及重焊前的準備與處理作業。 設備維護點檢: 負責日常生產/檢測設備之基本點檢與狀態確認。 安全規範與紀錄: 遵循 ESD(防靜電)及 EHS(環安衛)作業規範,並落實每日作業紀錄填寫。 工作型態:長期派遣 上班時間:07:30 - 16:30(日班,中間休息時間依公司規定) 薪資待遇:時薪 $220 元 / 小時 休假與保障:週休二日,享勞健保、勞退 6% 提撥 🎯 【我們在找這樣的你/妳】 技術要求:具備基本 PCBA 烙鐵/解焊概念或電子零件處理經驗者佳。 工作特質:做事細心謹慎、具備責任感、能遵守廠區安衛與防靜電規範。展開 -
駐廠副/總經理
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市桃園區 6~7年工作經驗駐廠副/總經理 1.具常駐大陸廠務全面性管理實務經驗,至少五年(含)以上 2.最好是有待過大廠協理及以上職務三年以上 3.每個工作平均需達3年以上 一‧經營策略擬定及公司發展規劃、執行與控管 二‧具領導統御及內部溝通協調能力 三‧負責工廠各項業務營運統籌及督導管理展開 -
品保經理/處長/協理高階主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市南屯區 5~6年工作經驗品保高階主管 1.熟PCB/FPC生產製造流程 2.具PCB/FPC生產管理,客服或品保相關經驗 3.溝通協調談判能力強 4.具品質規劃管理能力及品質異常處理能力 5.人員管理及費用管控展開 -
NPI PM主管/能外派
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 6~7年工作經驗NPI PM主管/南京 負責tablet產品NPI專案 曾有tier1客戶經驗為佳 英文能跟國外客戶直接溝通 掌握客戶需求,跟催相關進度 建置NPI PM團隊展開 -
NB機構設計經理
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 6~7年工作經驗1.新專案規劃 2.設計團隊領導與管理 3.客戶溝通與協調 大學以上機械工程科/系/所畢。 具8年以上Notebook PC設計與開發經驗(含1年以上專案主導及客戶溝通經驗,2年以上模具(塑膠、板金)發包製作流程管制經驗)。 熟PRO-E及設計流程。展開 -
設備技術開發部門經理/能外派
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市楊梅區 5~6年工作經驗1.部門系統運作及年度計畫制訂 2.策劃年度設備效率提升專案. 3.負責督導專案開發執行進度 4.負責督導設備管理流程改善與效率提升 5.領導技術團隊,並因應組織發展培育人才 需求條件: 1.從事設備管理5年以上,管理職5年以上工作經驗,具備較強的責任心及領導能力 2.具設備規劃整合能力 3.具部門目標管理能力 4.熟悉ISO9000/ISO14000管理體系展開 -
自動化理級主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市南屯區 5~6年工作經驗大專以上理工科系畢業 l 具自動化機台發展 / 流程規劃 / 設備系統介面之開發和整合相關經驗,且對自動化專案評估流程熟悉 l 擅長協調整合自動化相關各功能部門, 精進評估及開發流程效率 l 具規劃各生產單位執行自動化導入設備評估/ 時程評估能力 l 具相關自動化設備相關產業廠級主管5年以上,單位目標建立/人員生涯規劃/績效評核,等實務經驗 l 英文聽、說、讀、寫中等以上展開 -
上市光電環安衛主管/能外派
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新竹市東區 8~9年工作經驗1、全廠區環境安全衛生管理系統規劃、執行、管理與監控以當地符合環安衛法規要求 2、至少具有水處理、廢水、空污或廢棄物一項以上處理專長或經驗5年以上 3、具獨立負責專案管理之規劃與執行能力 1、具環安衛工作經驗10年以上 2、熟悉水、空氣或廢棄物處理之專業知識 3、具環保或安全衛生管理師執照,有施工安全管理經驗佳 4、熟悉中國地區工安環保法令及綠色產品國際規範 5、個性主動積極、抗壓性高、具強烈責任感 6、溝通協調能力佳 7、有中國工作經驗,熟中國環保法規佳展開 -
技術經理/能外派
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市楊梅區 10~11年工作經驗1.部門系統運作及年度計劃制訂 2.策劃年度設備效率提升專案. 3.負責督導專案開發執行進度 4.負責督導設備管理流程改善與效率提升 5.領導技術團隊,並因應組織發展培育人才 需求條件: 1.大學以上機械、電機相關科系; 2.從事設備管理職經驗10年以上,可配合外派工作經驗; 3.普通話標準,熟練使用辦公軟件及機械製圖軟件或PLC軟體; 4.跨部門溝通整合能力強展開
