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健身工廠仁武館主要提供健身訓練、運動器材及會員健康管理服務，服務對象為一般健身會員與運動愛好者，致力於維持舒適、安全且整潔的運動環境。 工作內容： 1. 執行心肺訓練器材及指定健身器材的日常清潔、保養與外觀檢查，發現異常時即時回報。 2. 使用適當清潔工具及溶劑，完成全館鏡面、玻璃及公共區域表面的擦拭維護。 3. 每小時巡檢更衣室環境，執行地面、置物櫃、洗手區及公共設施的清潔與整理。 4. 閉館後完成更衣室全面清潔、消毒及環境復原，確保隔日開館前符合使用標準。 5. 維持員工休息室整潔，完成桌面、地面及公共用品區域的整理。 6. 執行垃圾分類、集中及清運作業，並依庫存狀況補充清潔用品。 7. 依照清潔作業標準與排程，完成廁所及其他公共區域清潔，並即時處理臨時髒污或突發清潔需求。 歡迎具備責任感、細心的您加入健身工廠仁武館，與團隊共同維護高品質的運動環境。期待您的加入，請立即投遞履歷或電洽 0989002898 邱先生。

我們正在尋求充滿熱情、積極、用心的夥伴，歡迎加入福和團隊，一同培養默契精神！ 身為文武雙全、部門最得力的好幫手您會需要： 【工作內容】 1.負責產銷協調、統籌和產線作業之規劃與管理相關庶務 2.監控和確實執行產品生產過程與產品品質、訂定生產目標 3.制定績效標準，定期監督人員工作，給予意見及紀錄考核 4.工時計算及分析與工時資料驗算 、工時報表製作 5.建立標準生產流程、產品生產製程規劃及工時估算 6.考量現場作業員能力、機器限制、生產計畫和生產進度等因素，進行適當之工作分配 6.提高並改善工作場所安全 7.作業指導書（SOP）的編寫及安排 8.控管生產成本、人員，達成產能及出貨目標 9.略懂 ISO 22000 知識 【Join us!】 ◆吃好喝好沒煩惱 供應均衡營養的員工餐，還有現磨咖啡無限喝、季節水果任你吃，補充滿滿元氣。 ◆生日就該被好好寵愛 轉正就享有生日禮金與生日假，放鬆又開心過生日 。 ◆工作與生活同樣重要 部門聚餐及旅遊補助讓你工作之餘也能好好放鬆身心、充電再出發。 我們團隊的各成員都是不可或缺的小螺絲釘，定期關懷新人的學習狀況，協助夥伴適應新環境，完成美好的職涯藍圖。

【工作說明】 1.負責人員管理、教育訓練及工作績效評估 2.追蹤現場物料領用與耗材管控，維持作業環境之 5S 標準 3.即時反映機台故障與品質瑕疵，填寫生產日報表與異常記錄 4.掌握品質管理、異常處理，提昇良率 【上班時間】 固定早班/晚班 日班:07:30-19:35；夜班:19:30-7:35 【薪資條件】 以工作20天計算，早班50,000~55,000元、夜班60,000~65,000元(含輪班津貼及加班費) 【特殊備註】 正式生產前需至楠梓廠培訓

1. 特登工廠訪視與顧問診斷：針對已取得納管資格並通過改善計畫、但尚未取得「特定工廠登記證」的工廠，進行精準名單開發、實地拜訪與卡關痛點診斷。 2. 輔導改善執行與取證：協助工廠主釐清改善計畫執行障礙（如建物合法性、水利排注、消防環保改善進度追蹤），整合公司資源協助其順利取得特定工廠登記證。 3. 發揮地政本業・產權與融資規劃：運用您最擅長的土地與建物產權調查、分割合併、抵押權設定等地政專業，並提前為取證後的「用地變更」評估土地條件。 4. 跨領域團隊資源整合：作為廠主與專業團隊的橋樑，協調配合的建築師、消防設備師、環評與水保技師及政府經發單位，確保案件順利推進至取證階段。 身為房屋地政士，想轉戰土地、工廠，卻找不到門路嗎？想讓自己的專業提升，發揮到最大價值嗎？ 睿立想培育具備「地政士執照」的人才，我們的培育的目標是職業操守、專業能力、行銷企劃的提升，協助你轉型成為高含金量的「工廠法規政策顧問」，你不需要從零摸索工廠法規，公司提供專業與實務培訓，更有建築師、會計師等各技師團隊後援，讓您將原本熟悉的「產權調查、抵押權設定、土地分割合併」專業，升級為製造業顧問，唯有真正走進工廠，才能真正了解工廠的生態。 【初級顧問工作內容】 特登孤兒名單案件開發、簽約、文書製作與送件。 【薪資制度】 ·論件計酬案件獎金+補貼。 • 其他福利：勞健保、勞退提撥、三節獎金、員工旅遊、定期健康檢查。 ·具有考核項目解鎖制度。 【必備條件】 1. 具備中華民國「地政士」證書。 2.具備主動開發熱忱與良好的溝通談判技巧，能將繁雜法規轉化為白話，與工廠製造業建立信任。 3.備有駕照與交通工具。 【關於我們】 我們是協助企業「合法化」、「ESG轉型」與「體面退場」的工廠法規政策顧問。 一直以來我們站在第一線，用專業及實戰經驗，陪伴無數農地工廠、一般工廠從「違章」走向「合法」與「轉型」，也協助許多工廠在風光落幕之前，完成一場有尊嚴的「退場」。工廠不該在政策裡迷路，而睿立能做的是協助製造業在轉型與退場的路上，少一點痛、多一點機會。 【服務項目】 1.合法化： 地政士相關服務、一般工廠登記/變更、特定工廠登記/變更、用地計劃變更、興辦事業計劃、毗鄰變更、補照、容許。 2.ESG轉型： ESCO、ISO50001、ISO14064-1、ISO14064-2、ISO14067、ISO14001、太陽能自建、工廠補助、消防設備工程。 3.體面退場： 特殊不動產買賣、稅務規劃、勞資調解、公司清算。 【代表性作品】 1.一般工廠登記三週通過 2.特登工廠農業群聚案 3.無地號土地兩週通過

1.倉儲作業管理-督導物料收貨、入庫、儲存、備料、出庫及退料作業。 2.庫存管理-確保庫存帳實相符，執行定期盤點、差異分析及異常改善。 3.物料收發管理-依核准單據執行物料收發，確保料號、品名、數量及單據正確。 4.生產備料管理-依生產排程及領料需求安排備料、發料，確保生產供料及時。 5.倉儲空間管理-規劃儲位配置、物料分類及標示，提升空間利用率與作業效率。 6.物料品質維護-落實先進先出、防護及儲存管理，避免物料損壞、遺失或混料。 7.異常物料管理-督導不良品、呆滯料、待判品及退料之隔離、標示與追蹤處理。 8.跨部門協調-協調生管、物控、採購、品保及製造單位，處理物料供應與庫存異常。 9.人員管理-負責倉管人員工作分配、教育訓練、績效考核及作業紀律管理。 10.流程改善-推動倉儲作業標準化、減少非必要搬運與轉運，降低作業成本及物料損傷風險。 *工作地點：大溪工廠/新埔倉儲

1.監督及規劃現場人員作業安排與廠區安全。 2.負責監督人員調配工作進度。 3.規劃並控制品質管理，製作SOP流程。 4.協助人員招募、培訓教育、管理、考核、勞工關係協調。 5.管理物料出入庫。 6.廠內設施之預防性維護及維修更換/異常排除、委外廠商聯繫、工程監工/修繕。 7.定期開工安會議，宣導工作安全事項 8.與各部門溝通協調生產事項。 9.安全、衛生與5S管理。 10.主管交辦事項。 11.有做過塑膠相關尤佳。

1. 設備操作指導書製作。 2. 自動化設備評估導入。 3. 生產設備優化改善及效能提升。 4. 生產設備保養計劃擬定及執行。 5. 生產設備故障分析及維修執行。 6. 生產設備資產管控及備品管理。 7. 其他主管交辦事項。 *工作地點：新埔倉儲/大溪工廠/平鎮工廠。

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