廠務|1111轉職專區
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轉職熱搜工作

您正在找廠務的工作,共計11722筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 南投廠日班倉儲員

    月薪 40000~45000元 南投縣南投市 1~2年工作經驗
    倉儲員(2名): 1.生產成品.半成品堆疊.搬運.倒料作業 2.物料進出領用驗收相關管理作 3.負責廠區倉儲器材(棧皮、空籃…)管理、盤點、歸位 4.主管交付工作 日班 07:00-18:00及08:00-19:00 休息時間1H 待優:底薪+津貼+加班費,上市公司福利。 有堆高機者佳
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  • 設備維修工程師(南投廠)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 南投縣南投市 工作經歷不拘
    1.負責食品廠工廠機械設備維修保養 2.機械設備各製程了解 3.相關廠區機械設備保護運作管理 可配合早晚班輪班 無經驗者(可配合公司培訓者)
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  • 電機人員(機械設備維修)台中廠

    月薪 31000~36000元 台中市梧棲區 工作經歷不拘
    1.負責工廠機械設備維修保養 2.機械設備各製程了解 3.相關廠區機械設備保護運作管理 可配合早中班輪班 4.具一年以上經驗優先 5.無經驗者(可配合公司培訓者佳)
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  • 南投廠生二部工務維修人員

    月薪 40000元 南投縣南投市 工作經歷不拘
    1.提供電機設備生產、裝設、使用、保養及維修等技術之協助。 2.公司設備維修工作,解決系統故障問題,並提供技術訊息。 3.診斷設備故障原因,負責異常狀況之追蹤處理。 4.建立工作日誌與設備管理檔案。 5.需配合輪班。 平均月領40000-67000元以上(含工務津貼、夜勤津貼及加班費等) *有機械或水電專業經驗佳
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  • 先進封裝廠 廠務工程師 AP7(嘉義)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 嘉義縣太保市 工作經歷不拘
    【本職缺僅接受台積電官方網站投遞】 請至台積電官方網站投遞個人履歷表,此職缺履歷登錄網址: https://careers.tsmc.com/careers/JobDetail?jobId=19373&source=1111 台積公司成立於1987年,率先開創了專業積體電路製造服務之商業模式,自此成為世界領先的專業積體電路製造服務公司。台積公司以領先業界的製程技術及設計解決方案組合支援其客戶及夥伴生態系統的蓬勃發展,以此釋放全球半導體產業的創新。身為全球的企業公民,台積公司的營運範圍遍及亞洲、歐洲及北美,致力成為企業社會責任的行動者。2024年,台積公司提供最廣泛的先進製程、特殊製程及先進封裝等不同製程技術,為500多個客戶生產超過11,000種不同產品。台積公司企業總部位於台灣新竹。進一步資訊請至台積公司網站https://www.tsmc.com.tw查詢。 說明: 水/電/氣/機: 1. 負責廠務水處理/電力/氣化/機械系統的規劃、建造、試車與運轉維護,並參與廠房的新建、擴建及改造項目。 2. 進行廠務水處理/電力/氣化/機械系統供應品質的風險分析,安全管理及系統改善管理。 3. 與設備、製程等部門密切合作,確保廠務系統運行品質穩定。 4. 負責系統異常的緊急應變與處置。 5. 跨組織溝通協調與問題解決。 儀控: 1. 負責廠務系統運轉供應品質的風險分析、工程安全與系統改善管理。 2. 負責廠務控制系統及資訊系統的運轉和維護(控制及監控設備、資訊安全設備)。 3. 負責與跨部門合作推動廠務數位化專案(品質管理、大數據、自動化+AI)。 4. 負責與跨部門合作,以統計管理方法確保廠務系統運轉品質與穩定。 營造一個合乎台積公司核心價值與經營理念的全球共融職場,對於公司未來成功至關重要。台積公司對全球共融職場的承諾,旨在讓每位員工無論性別、年齡、身心障礙、宗教、種族、族群、國籍、政治立場或性傾向,都能將其自身的觀點與經驗帶入工作,促進企業推升獲利、增加生產力並釋放創新。我們致力於創建一個公平無障礙的工作場所。台積公司承諾促進文化共融,讓每一位員工都覺得被重視且有能力為企業使命提供貢獻,並為全球各戶提供卓越服務。
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  • 健康促進管理師 (心理師)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹市 工作經歷不拘
    【本職缺僅接受台積電官方網站投遞】 請至台積電官方網站投遞個人履歷表,此職缺履歷登錄址: https://careers.tsmc.com/careers/JobDetail?jobId=19028&source=1111 台積公司成立於1987年,率先開創了專業積體電路製造服務之商業模式,自此成為世界領先的專業積體電路製造服務公司。台積公司以領先業界的製程技術及設計解決方案組合支援其客戶及夥伴生態系統的蓬勃發展,以此釋放全球半導體產業的創新。身為全球的企業公民,台積公司的營運範圍遍及亞洲、歐洲及北美,致力成為企業社會責任的行動者。2024年,台積公司提供最廣泛的先進製程、特殊製程及先進封裝等不同製程技術,為500多個客戶生產超過11,000種不同產品。台積公司企業總部位於台灣新竹。進一步資訊請至台積公司網站https://www.tsmc.com.tw查詢。 如果您熱衷於促進員工身心健康並致力於打造更溫暖、更支持的職場環境,健康促進管理師 (心理師) 的職位將是您的最佳選擇!您將透過規劃與執行身心健康活動、員工關懷專案,以及危機個案輔導,協助員工在工作與生活間找到平衡,並支持組織的整體健康目標。如果您擁有心理師證照、豐富的輔導經驗,以及跨區域支援的彈性,我們誠邀您加入,共同打造充滿關懷的職場文化! 說明: 1. 身心健康促進活動及講座規劃與執行 2. 員工關懷專案規劃與執行 3. 風險或危機個案關懷、輔導與管理 4. 支援組織任務與協助完成其他主管交辦事項 營造一個合乎台積公司核心價值與經營理念的全球共融職場,對於公司未來成功至關重要。台積公司對全球共融職場的承諾,旨在讓每位員工無論性別、年齡、身心障礙、宗教、種族、族群、國籍、政治立場或性傾向,都能將其自身的觀點與經驗帶入工作,促進企業推升獲利、增加生產力並釋放創新。我們致力於創建一個公平無障礙的工作場所。台積公司承諾促進文化共融,讓每一位員工都覺得被重視且有能力為企業使命提供貢獻,並為全球各戶提供卓越服務。
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  • 配管半技工(半導體經驗佳)

    日薪 2000元 台中市西屯區 工作經歷不拘
    具PVC配管 半導體廠務經驗 1.在廠區現場依據指示從事載入、卸除、確認、搬運機器及材料至適當位置等的體力工作 2.在廠區現場拉配線或配管組裝、按裝、清潔等
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  • Safety and Health Assistant Engineer (安全衛生助理工程師)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹縣寶山鄉 1~2年工作經驗
    【本職缺僅接受台積電官方網站投遞】 請至台積電官方網站投遞個人履歷表,此職缺履歷登錄網址: https://careers.tsmc.com/careers/JobDetail?jobId=19474&source=1111 台積公司成立於1987年,率先開創了專業積體電路製造服務之商業模式,自此成為世界領先的專業積體電路製造服務公司。台積公司以領先業界的製程技術及設計解決方案組合支援其客戶及夥伴生態系統的蓬勃發展,以此釋放全球半導體產業的創新。身為全球的企業公民,台積公司的營運範圍遍及亞洲、歐洲及北美,致力成為企業社會責任的行動者。2024年,台積公司提供最廣泛的先進製程、特殊製程及先進封裝等不同製程技術,為500多個客戶生產超過11,000種不同產品。台積公司企業總部位於台灣新竹。進一步資訊請至台積公司網站https://www.tsmc.com.tw查詢。 說明: 1. 營建工地安全稽核與管理工作 2. 工地稽核缺失之統計分析與追蹤 3. 協助處理工地安全相關的突發事件調查 4. 監督工地安全規範的落實 5. 環安衛相關巡檢與稽核業務 6. 環安衛相關訓練及緊急應變器材管理業務 營造一個合乎台積公司核心價值與經營理念的全球共融職場,對於公司未來成功至關重要。台積公司對全球共融職場的承諾,旨在讓每位員工無論性別、年齡、身心障礙、宗教、種族、族群、國籍、政治立場或性傾向,都能將其自身的觀點與經驗帶入工作,促進企業推升獲利、增加生產力並釋放創新。我們致力於創建一個公平無障礙的工作場所。台積公司承諾促進文化共融,讓每一位員工都覺得被重視且有能力為企業使命提供貢獻,並為全球各戶提供卓越服務。
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  • 【2026 TSMC Campus Recruitment】Facility Engineer (FAC)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹縣寶山鄉 工作經歷不拘
    【本職缺僅接受台積電官方網站投遞】 請至台積電官方網站投遞個人履歷表,此職缺履歷登錄網址: https://careers.tsmc.com/careers/JobDetail?jobId=19041&source=1111&tags=Domestic+Campus+2026_1111 Established in 1987 and headquartered in Taiwan, TSMC pioneered the pure-play foundry business model with an exclusive focus on manufacturing its customers’ products. As of 2024, TSMC serves more than 500 customers and manufactures over 11,000 products for high-performance computing, smartphones, the Internet of Things (IoT), automotive, and digital consumer electronics. It is the world’s largest provider of logic ICs, with an annual capacity of 16 million 12-inch equivalent wafers. TSMC operates fabs in Taiwan as well as manufacturing subsidiaries in Washington State, Japan and China, and the Company began construction on a specialty technology fab in Dresden, Germany, in 2024. In Arizona, TSMC is building three fabs, with the first starting 4nm production in 2025, the second by 2028, and the third by the end of the decade. Responsibilities: 廠務工程師為整合各項廠區資源,提供晶圓生產所需之電力、水、氣體、化學品、空調等,為台積高度智慧自動的生產單位,供應最高品質、最穩定的生產作業環境。近年廠務工程師更肩負環境保護與永續的責任,如何精進節水、節能、減碳、環保的廠務運轉技術,更是廠務工程師可以發揮專業與創意的主舞台。 1. Responsible for planning, constructing, operating, and maintaining semiconductor plant facility systems, including risk analysis of facility system operations and supply quality, allocating resources and energy, managing construction safety. 2. Provide a stable facility system, including power, water, gas, chemicals and HVAC, to meet wafer production requirements. 3. Collaborate with other departments to ensure that the facility system operates at the highest level of quality when on duty. 4. Construction management & project coordination. Fostering a global inclusive workplace reflects TSMC’s core values and business philosophy and is essential for our future success. Our commitment to global inclusive workplace allows us to create an environment where every employee, regardless of gender, age, disability, religion, race, ethnicity, nationality, political affiliation, or sexual orientation, can bring their unique perspective and experiences to work, enabling us to drive profitability, increase productivity, and unleash innovation. We strive to create a workplace that is equitable and accessible to all employees. We are committed to fostering an inclusive culture where every employee feels valued and empowered to contribute to our mission and provide excellent service to our global customers.
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  • Operation Resources Planning Engineer

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹市 工作經歷不拘
    【本職缺僅接受台積電官方網站投遞】 請至台積電官方網站投遞個人履歷表,此職缺履歷登錄網址: https://careers.tsmc.com/careers/JobDetail?jobId=332&source=1111 Established in 1987 and headquartered in Taiwan, TSMC pioneered the pure-play foundry business model with an exclusive focus on manufacturing its customers’ products. As of 2024, TSMC serves more than 500 customers and manufactures over 11,000 products for high-performance computing, smartphones, the Internet of Things (IoT), automotive, and digital consumer electronics. It is the world’s largest provider of logic ICs, with an annual capacity of 16 million 12-inch equivalent wafers. TSMC operates fabs in Taiwan as well as manufacturing subsidiaries in Washington State, Japan and China, and the Company began construction on a specialty technology fab in Dresden, Germany, in 2024. In Arizona, TSMC is building three fabs, with the first starting 4nm production in 2025, the second by 2028, and the third by the end of the decade. Responsibilities: Operation Resources Planning Engineers support the company’s profitable growth through capital effective demand fulfillment and catalyzing the company’s optimal business operation by managing capacity and improving process. Your main responsibilities will include, but are not limited to: 1. Capacity planning and management. 2. Productivity improvement. 3. Capital investment evaluation and control. 4. Fab space layout planning. Fostering a global inclusive workplace reflects TSMC’s core values and business philosophy and is essential for our future success. Our commitment to global inclusive workplace allows us to create an environment where every employee, regardless of gender, age, disability, religion, race, ethnicity, nationality, political affiliation, or sexual orientation, can bring their unique perspective and experiences to work, enabling us to drive profitability, increase productivity, and unleash innovation. We strive to create a workplace that is equitable and accessible to all employees. We are committed to fostering an inclusive culture where every employee feels valued and empowered to contribute to our mission and provide excellent service to our global customers.
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