轉職熱搜工作

7-11加盟店 👋 【門市店副理】熱情招募中！ 你喜歡在熱鬧的環境中工作嗎？想在零售業發揮你的領導才能？加入我們，一起打造顧客最愛的便捷購物體驗吧！ 🌟【工作內容】 1. 負責日常門市營運管理，確保運作順暢！ 2. 帶領團隊達成銷售目標和提供優質客戶服務！ 3. 管理商品陳列、庫存，讓門市時刻整齊又吸睛！ 4. 執行促銷活動，為顧客創造更棒的購物感受！ 5. 培訓與輔導團隊，打造團隊凝聚力，提升績效！ 🚀【加入我們】 如果你有組織能力、領導力，熱愛挑戰並願意付出心力經營業績，這就是你發光發熱的舞台！ 和我們一起，力求突破，讓每一天都充滿可能！🌈

★ 貼心補助 ★ 1. 生育津貼 2. 喪葬補助 3. 資深員工獎勵 4. 業務津貼 ★健康守護★ 1. 年度健檢 2. 職災保險 3. 團體保險 主要工作內容:收銀、訂貨、補貨、清潔工作，有心學習經營管理者可送總部學習進階課程 有經驗佳、無經驗可、待優、學生可 教導上手需要時間，短期勿試！ ※ 提醒：全部福利項目可能依不同僱用方式(例如：月薪、時薪等)而有不同適用，實際職缺福利依公司最新規定為準。

1.以電子掃瞄輸入方式，將商品條碼輸入收銀機進行收費，最後開立統一發票交付顧客 2.保管所得現金，並於每日工作終了，根據當班營業金，點交所得之現金給下一班 3.在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票，完成交易手續 4.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 5.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客

1.POS系統收銀機操作、結帳 2.保管所得現金，並於每日工作終了，根據當班營運金點交所有現金 3.以電子掃瞄或手動輸入方式，將商品價格輸入收銀機進行收費，最後開立統一發票交付顧客 4.在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表 5.在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票完成交易手續 6.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 7.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客

1.接受顧客詢問或主動提供商品替袋方案給顧客 2.商品進貨並上架、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3.在交易完成後，包裝商品、收取款項、交付商品、開立發票，完成交易手續 4.在當天交班前，盤點貨品存量 5.以電子掃瞄或手動輸入方式，將商品條碼輸入收銀機進行收費，最後開立統一發票交付顧客 6.保管當班現金，並於每日工作終了，點交當班之現金予下一班 7.POS系統收銀機操作、結帳

【為什麼要加入我們？】 如果你不想「只做門市銷售」，而是想學會經營一家藥局、成為真正的店長， 康速得藥局擴大培育門市管理人才，誠摯邀請具備企圖心與管理潛力的你加入我們的經營團隊。 【工作內容】 本職缺為「門市營運與管理培訓職」，將依培訓階段逐步承接以下工作： 1. 提供營養保健、美妝、婦嬰商品之專業諮詢與銷售 2. 協助門市商品管理、庫存盤點、進退貨作業 3. 參與促銷活動執行，維持門市營運品質 4. 協助藥師處理處方調劑、領藥及相關行政作業 5. 顧客接待、電話諮詢、退換貨與客訴初步處理 6. 依門市目標執行銷售策略，達成業績指標 7. 配合輪班與跨店支援門市行政事務 8. 參與公司內部教育訓練，培養管理與帶人能力 【薪資與獎酬】 1. 保障待遇： 儲備及任用期間，保障期6個月，月薪總額新台幣4.5 萬元（含底薪、簽約金及相關加給，依公司制度核定）。 2. 成長空間：正式任用後，依職級、績效與營運成果調整薪酬。 3. 激勵機制：個人／團體績效獎金、門市活動與專案獎金 4. 其他獎金：生日、三節、年終、專案加給 5. 員工購物優惠價、聚餐補貼、年終尾牙 6. 班別津貼、誤餐津貼、全勤津貼、管理職津貼 【應徵條件】 1. 科系不限（護理、營養、食品相關背景尤佳） 2. 具藥局實務經驗 2 年以上 3. 具服務熱忱、數字敏感度與主動學習態度 4. 可配合早晚輪班與跨店支援

【為什麼要加入我們？】 如果你不想「只做門市銷售」，而是想學會經營一家藥局、成為真正的店長， 康速得藥局擴大培育門市管理人才，誠摯邀請具備企圖心與管理潛力的你加入我們的經營團隊。 【工作內容】 本職缺為「門市營運與管理培訓職」，將依培訓階段逐步承接以下工作： 1. 提供營養保健、美妝、婦嬰商品之專業諮詢與銷售 2. 協助門市商品管理、庫存盤點、進退貨作業 3. 參與促銷活動執行，維持門市營運品質 4. 協助藥師處理處方調劑、領藥及相關行政作業 5. 顧客接待、電話諮詢、退換貨與客訴初步處理 6. 依門市目標執行銷售策略，達成業績指標 7. 配合輪班與跨店支援門市行政事務 8. 參與公司內部教育訓練，培養管理與帶人能力 【薪資與獎酬】 1. 保障待遇： 儲備及任用期間，保障期6個月，月薪總額新台幣4.5 萬元（含底薪、簽約金及相關加給，依公司制度核定）。 2. 成長空間：正式任用後，依職級、績效與營運成果調整薪酬。 3. 激勵機制：個人／團體績效獎金、門市活動與專案獎金 4. 其他獎金：生日、三節、年終、專案加給 5. 員工購物優惠價、聚餐補貼、年終尾牙 6. 班別津貼、誤餐津貼、全勤津貼、管理職津貼 【應徵條件】 1. 科系不限（護理、營養、食品相關背景尤佳） 2. 具藥局實務經驗 2 年以上 3. 具服務熱忱、數字敏感度與主動學習態度 4. 可配合早晚輪班與跨店支援

【為什麼要加入我們？】 如果你不想「只做門市銷售」，而是想學會經營一家藥局、成為真正的店長， 康速得藥局擴大培育門市管理人才，誠摯邀請具備企圖心與管理潛力的你加入我們的經營團隊。 【工作內容】 本職缺為「門市營運與管理培訓職」，將依培訓階段逐步承接以下工作： 1. 提供營養保健、美妝、婦嬰商品之專業諮詢與銷售 2. 協助門市商品管理、庫存盤點、進退貨作業 3. 參與促銷活動執行，維持門市營運品質 4. 協助藥師處理處方調劑、領藥及相關行政作業 5. 顧客接待、電話諮詢、退換貨與客訴初步處理 6. 依門市目標執行銷售策略，達成業績指標 7. 配合輪班與跨店支援門市行政事務 8. 參與公司內部教育訓練，培養管理與帶人能力 【薪資與獎酬】 1. 保障待遇： 儲備及任用期間，保障期6個月，月薪總額新台幣4.5 萬元（含底薪、簽約金及相關加給，依公司制度核定）。 2. 成長空間：正式任用後，依職級、績效與營運成果調整薪酬。 3. 激勵機制：個人／團體績效獎金、門市活動與專案獎金 4. 其他獎金：生日、三節、年終、專案加給 5. 員工購物優惠價、聚餐補貼、年終尾牙 6. 班別津貼、誤餐津貼、全勤津貼、管理職津貼 【應徵條件】 1. 科系不限（護理、營養、食品相關背景尤佳） 2. 具藥局實務經驗 2 年以上 3. 具服務熱忱、數字敏感度與主動學習態度 4. 可配合早晚輪班與跨店支援

1. POS系統收銀機操作、結帳 2. 以電子掃瞄或手動輸入方式，將商品價格輸入收銀機或銷售系統進行收費，最後開立統一發票交付顧客 3. 賣場與客戶關係的維持 4. 員工績效考核以及升遷的判定 5. 人員的招募、訓練、與管理與調度 6. 接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 7. 陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 8. 向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 9. 向客戶示範操作方法，顯示商品的優點，以協助顧客選擇