轉職熱搜工作

1. 收受處方調劑、藥物諮詢、商品銷售、顧客服務、 商品管理(進貨、陳列、清潔) 2.有服務熱忱、積極活潑，有一個開朗的笑容， 喜愛主動與顧客聊天 ! 3.經驗不拘，全球提供完整在職教育訓練， 增進專業能力，歡迎有銷售經驗者， 挑戰高額獎金 4.全球提供公會入會費及年費補助，幫你省一筆 5.月休8-10天。 ☆歡迎加入我們全球大家族☆

✓儲備幹部專屬(面試時詳細說明) 入職後通過基本訓練， 符合考核條件並通過主管職考試後，正式儲備幹部月薪：$35,000（獎金另計） ★桃園藝文特區南平創始店開業7年，是北桃園地區指標性高評價自創手搖飲、信義永吉店開業3年，2025年底新開南港昆陽直營門市，歡迎有能力、追求薪資upup的夥伴加入我們！！★ 〖 工作內容 〗 1. 透過有效營運與管理門市，達成銷售績效(未達成之檢討與方針制定)。 2. 貫徹公司文化，推動與執行公司策略，成為總部與夥伴之間有溝通橋樑。 3. 提升品牌競爭力，深耕於商圈經營與經營店舖正面形象。 4. 管理、改善並檢核店舖遇到的問題。 5. 負責新進夥伴領導與教學，引導新進夥伴了解公司、融入公司。 6. 負責顧客服務與完整服務體驗。 7. 食材/包材/器具進貨與庫存管理、報廢量管理。 8. 營運財務控管(現金管理、營業報表分析、營運成本的控管)，確保店舖正盈餘、 客源與營業額穩定成長。 〖 這份工作有什麼特別？〗 ✓不額外加班、月休 8-10 天。 ✓上班期間純茶免費喝，員購超划算！ ✓國定假日 Double Pay 或補休！ ✓三個月表現穩定就調薪，還可能晉升幹部。 ✓生日專屬福利：Happy Hour 提早下班 or 禮金任你選！ ✓有機會調至姊妹店「南港昆陽店」。 - 〖 這是我們的福利! 〗 ✓三節獎金、生日月享專屬福利 ✓每月兩杯競品飲料體驗，培養專業味蕾 ✓門市不定期軟性聚餐 ✓儲備幹部培訓＋內部優先加盟計畫（夢想開店不是夢） ✓特定管理職級表現優者：年終獎金＋主管分紅 ✓新人教學獎金、展店獎金、外送津貼...肯做就有更多！ - 【你會做什麼】 - 微笑招呼客人，讓每位來店的客人都成為熟客 - 飲料製作、外送交付、環境清潔，一樣都不能少 - 遇到客訴能穩住情緒、靈活處理 - 與顧客保持良好互動、做好售後聯繫與關懷 - 協助門市行銷活動與短影音拍攝、新人培訓教學 - 發放傳單與推廣試喝 - 必備機車駕照，部分時段需協助外送 - 〖 儲備幹部薪資這邊看 〗 ✓儲備專屬(面試時詳細說明) 入職後通過基本訓練， 符合考核條件並通過主管職考試後，儲備幹部正式月薪：$35,000（獎金另計） ✓不用輪夜班！月排班，每天 8 小時、排班彈性 - A 班：8:30～17:30（含空班 1 小時） - B 班：9:30～18:30（含空班 1 小時） ✓適用期期間月薪：$31,000～$35,000，於入職前依能力訂立並簽約。 ✓入職30天內，完成完整適用期考核者，頒發600元一次性考核通過獎金。 〖 晉升空間與薪資 〗 關於儲備幹部晉升正式門市店長這個職位： * 上崗前，正職工作內容訓練3個月，考核通過後晉升儲備幹部。 * 儲備幹部符合考核條件並通過主管職考試後，晉升門市店長。 * 門市店長上任後薪資NTD 40,000 元起（含職務加給），並具備優渥的獎金制度。 * 職位目標：帶領門市團隊，提升業績與顧客滿意度，並實現品牌願景。 * 我們期望的您：喜歡與人互動，具備餐飲實務經驗，對管理與營運有熱情，並希望在工作中展現領導才能。 * 加入「半糖少冰」，您將擁有 1. 專業成長：我們提供完善的職業發展規劃，幫助您在領導與管理上進一步突破。 2. 支持團隊：與一群充滿熱情與創意的夥伴攜手共創品牌未來。 3. 成就夢想：透過實現業績目標與創新服務，共同打造世界級手搖飲品牌。 如果您希望在穩定中挑戰創新，在日常中創造非凡，這將是最適合您的舞台！ 〖 我們希望你是 〗 - 喜歡手搖飲，對餐飲服務有熱情 - 個性誠實、做事負責、不偷懶 - 準時、穩定、喜歡和人互動 - 喜歡成就感，也願意學習進步 - 有外送機車駕照（須能配合部分時段外送） ✓想進一步認識我們？Google 搜尋「半糖少冰」看看我們的品牌風格吧！ ✓歡迎私訊應徵，或直接投遞履歷加入我們！ 一起打造超強品牌、做自己也能驕傲的工作！

––––––【工作内容】–––––– 1.認識公司現況、適應餐廳環境、與現有團隊培養默契、熟悉一日流程 2.學習各項業務技能（排班/叫貨/盤點） 3.營運成本控管（人事），具基礎解讀報表能力，從來客數、客單價、人均產值等數據中發現問題，並提出具體的業績提升或節流方案。 4.配合執行總部行銷活動達到成效 5.需具備控場、危機處理及客訴處理經驗，能妥善解決問題並建立預防機制。 6.需跨部門溝通，與內場團隊、總部協調的能力。 ––––––【工作排班方式】–––––– ◆每日實際工時8小時_空班超過2.5小時，提供空班津貼$200 →輪班制：依照店舖營運及訓練狀況排班 →正職夥伴會需要輪早晚班開店班及打烊班。 →排班區間：10:00-22:00 ––––––【義起享福利】–––––– ★每日免費員工餐 ★時尚好看的制服 ★月休8天/見紅再給假 ★可彈性排班 ★不定期專人到店肩頸按摩 ★員工購餐85折 ★餐飲證照考照補助 ★入職滿1年健康檢查補助 ★空班津貼:空班超過2.5小時，提供空班津貼$200 (依公司管理辦法發放) ★優渥薪資/培訓/獎金★ ◇具競爭力薪資給付 ◇高額績效獎金 ◇完整教育訓練 ◇三節禮盒/獎金 ◇生日禮金 ◇順暢升遷管道，每月考核，考核通過即加薪 ◇員工介紹獎金20,000元(詳細辦法依介紹獎金制度管理辦法為主) ☆☆☆【義起迎向陽光未來】☆☆☆ 我們了解餐飲業的辛苦 也希望打造良好的餐飲工作環境 讓每位薄多義的夥伴都能延續樂於服務的心與薄多義共同成長 ❤只要您對餐飲或服務有興趣，無經驗的夥伴也都歡迎您來報名 ❤跟著薄多義團隊，開心工作、開心玩、建立自身的成就感吧!

1. 負責餐飲部門的日常運營管理，包括工作排班、任務分配及監督執行情況，確保餐廳高效運作。 2. 熟悉並執行食品安全與衛生相關規範，確保餐廳符合相關法規及標準。 3. 領導並培訓員工，提升團隊專業技能及服務水平，營造良好的工作氛圍。 4. 規劃菜單與定價策略，分析市場趨勢並提出創新餐飲選項。 5. 顧客服務管理，處理顧客投訴，維護良好的客戶關係，提高顧客滿意度。 6. 負責庫存管理與採購，監控成本控制及預算執行，確保達成營業目標。 7. 使用餐飲管理軟體與數據分析工具，監控銷售數據並制定相應改進策略。 歡迎加入我們餐飲主管團隊，成為映象水岸的一份子，讓我們共同打造卓越的餐飲體驗！立即投遞履歷，我們期待您的加入！

協助百貨主管進行賣場經營管理工作，願接受公司培訓者： 1. 協助營業樓面之營運管理及廠商活動聯繫 2. 協助賣場樓面各項人、事、物執行管理 3. 協助商品促銷活動規劃及執行 4. 提供顧客諮詢服務 5. 參與各項商品銷售分析

***歡迎樂觀積極和穩定成長的夥伴*** 本集團提供完整牙醫助理在職教育訓練，可學得一技之長，提升自己職場能力。也能為自己在工作中成就屬於自己的價值，期待您在雅德思發揮所長，與我們共襄盛舉! 無經驗可培訓，歡迎學習意願高，有熱忱，主動積極，樂意助人 /工作內容/ 1.病患接待、臨床跟診、協助醫生看診 2.牙醫器械消毒、清潔、準備與環境整潔維護 3.病歷建檔與歸檔、牙科耗材管理 4. 電話接聽，官line回覆。 5. 追蹤線上諮詢、回覆客戶線上問題、協助預約及管理 /上班時間/ 1. 上班時間：AM 09:00 - PM 09:30 (排班制，平均日工時8~9小時) 2. 月休8~9天，見紅補休，周日固定休診，其餘彈性安排。 /診所福利/ ◆完成訓練後依照通過之測驗調整薪資 (考核測驗後調薪，測驗共分五級) ◆加班費、超診費另計 ◆全勤獎金、三節獎金 ◆員工看診優惠 ◆員工旅遊 ※獎金透明化 雅德思生醫拋開過去傳統的主觀加薪，設計多項能夠客觀衡量工作能力的標準，從一般助理到督導，皆有獎勵機制，加薪的同時也能成就自我! ※我們有完善的升遷制度，隨時都在進行考核，只要能力足夠即可晉升 一般助理＞資深助理＞＞副店長＞店長＞區域督導

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MisterDonut為來自日本的連鎖甜甜圈專賣店 ֍統一集團優質品牌、合法企業 ֍喜歡餐飲、烘焙甜點的你 ֍想學一技之長的你 ֍想在一個歡樂環境工作的你 歡迎一起成為我們的【圈內人】 【工作說明】 ◎基礎作業：開閉店作業、收銀、甜甜圈裝飾加工包裝、商品介紹、飲品製作、門市清潔。 ◎進階管理：門市營運管理、現金管理、顧客經營、商圈經營。 【打工超方便 】 ★選擇地點多: 交轉運據點、商場/百貨/量販店 ★選擇班次多: 早中晚三班次，可依課表與店長面議 ★每週排休2天，另有特休假 【福利制度】 ★調薪機會：每半年會考核一次，工讀生也會有調薪機會喔！ ★真實的關心：每年免費健康檢查、免費員工團體保險 ★年節四好禮：春節、五一、端午、中秋 ֍生日我最大：生日禮 ֍其他沒講的：婚喪喜慶、子女教育補助 【上班地點、工作時段】 ★桂林門市★台北市萬華區桂林路1號，萬家福(家樂福)桂林店，營業時間:09:00-22:00 ★龍山寺站門市★臺北市萬華區富民里西園路一段153號B1(MRT龍山寺站1號出口)，營業時間:08:00-21:30

穩定經營體系，提供完善制度與安心的工作保障 【工作內容】 ＊專業諮詢、顧客經營、商圈經營、店務管理、商品陳列美學 ＊藥品調劑、申報與庫存管理等 【工作要求】藥師執照，無經驗可 【薪資待遇】 ＊ 面議：依相關經驗調整，配合不同專案、職位、地區，獎金另計 ＊ 法定工時人性化，依勞基法規定，彈性週排班，輪班輪休，月休8～13日。 ＊ 每年調薪(依公司營運狀況及個人表現進行)。 ＊ 優渥獎金：各種營運獎金、三節獎金、生日禮、儲蓄基金、旅遊金、藥師介紹獎金、職等晉升津貼、調劑獎金、銷售獎金 *****************給努力表現的藥師滿滿的獎勵*********************** 【優惠福利】 ＊ 繼續教育學分每年20學分安排，讓你上班賺錢賺學分。 ＊ 補助在職期間入會費及年費。 ＊ 免費藥師制服提供，合宜專業形象。 ＊ 員工信託基金。 【多元且透明晉升管道】 職涯發展多面向，多元學習，完整教育訓練，保母藥師互相扶持 晉升制度明確，歡迎有志者發展抱負 ＊ 專業及管理職發展：門市藥師都有機會挑戰晉升高階主管職 更多有趣的內容請搜尋以下藥師經驗分享： Pharmixperience法米醫藥教育 ∣ 醫藥交流分享平台 ▲【康是美門市藥師】媒體操作經驗－林姿妙藥師 ▲【康是美藥師督導】吳孟蓉藥師 ▲【康是美藥局店副理】黃俊喨藥師 ▲【康是美藥師店長】李尚文藥師

穩定經營體系，提供完善制度與安心的工作保障 【工作內容】 ＊專業諮詢、顧客經營、商圈經營、店務管理、商品陳列美學 ＊藥品調劑、申報與庫存管理等 【工作要求】 ＊ 藥師執照 ＊ 具兩年調劑經驗可任負責藥師者 【薪資待遇】 ＊ 面議：依相關經驗調整，配合不同專案、職位、地區，獎金另計 ＊ 法定工時人性化，依勞基法規定，彈性週排班，輪班輪休，月休8～13日。 ＊ 每年調薪(依公司營運狀況及個人表現進行)。 ＊ 優渥獎金：各種營運獎金、三節獎金、生日禮、儲蓄基金、旅遊金、藥師介紹獎金、職等晉升津貼、調劑獎金、銷售獎金、負責藥師獎金 *****************給努力表現的藥師滿滿的獎勵*********************** 【優惠福利】 ＊ 繼續教育學分每年20學分安排，讓你上班賺錢賺學分。 ＊ 補助在職期間入會費及年費。 ＊ 免費藥師制服提供，合宜專業形象。 ＊ 員工信託基金。 【多元且透明晉升管道】 職涯發展多面向，多元學習，完整教育訓練，保母藥師互相扶持 晉升制度明確，歡迎有志者發展抱負 ＊ 專業及管理職發展：門市藥師都有機會挑戰晉升高階主管職 更多有趣的內容請搜尋以下藥師經驗分享： Pharmixperience法米醫藥教育 ∣ 醫藥交流分享平台 ▲【康是美門市藥師】媒體操作經驗－林姿妙藥師 ▲【康是美藥師督導】吳孟蓉藥師 ▲【康是美藥局店副理】黃俊喨藥師 ▲【康是美藥師店長】李尚文藥師