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您正在找店長/門市管理人員的工作,共計11903筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 漢堡王-餐廳店經理/副理[桃園莊敬店]

    月薪 44000元 桃園市桃園區 2~3年工作經驗
    1.負責門市營運管理。 2.負責門市與客戶關係的建立與維繫。 3.執行進銷貨分析。 4.規劃、協調廣告活動和促銷宣傳。 5.門市人員排班和費用報表製作。 台灣漢堡王公司(BURGERKING),目前正在擴大招募【桃園莊敬店管理幹部】人才,我們有完整的訓練課程及暢通的升遷管道,未來發展性強,展店計畫明確,若您對餐飲管理工作,有發展企圖,歡迎您加入挑戰自己的行列,為自己的未來做出理想的選擇,期待您的加入!謝謝!
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  • 漢堡王-餐廳店經理/副理[桃園莊敬店】

    月薪 44000元 桃園市桃園區 2~3年工作經驗
    1.負責門市營運管理。 2.負責門市與客戶關係的建立與維繫。 3.執行進銷貨分析。 4.規劃、協調廣告活動和促銷宣傳。 5.門市人員排班和費用報表製作。 台灣漢堡王公司(BURGERKING),目前正在擴大招募【桃園莊敬店管理幹部】人才,我們有完整的訓練課程及暢通的升遷管道,未來發展性強,展店計畫明確,若您對餐飲管理工作,有發展企圖,歡迎您加入挑戰自己的行列,為自己的未來做出理想的選擇,期待您的加入!謝謝!
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  • 漢堡王-餐廳店經理/副理[斗六大同店]

    月薪 44000元 雲林縣斗六市 2~3年工作經驗
    1.負責門市營運管理。 2.負責門市與客戶關係的建立與維繫。 3.執行進銷貨分析。 4.規劃、協調廣告活動和促銷宣傳。 5.門市人員排班和費用報表製作。 台灣漢堡王公司(BURGERKING),目前正在擴大招募【新竹新豐店管理幹部】人才,我們有完整的訓練課程及暢通的升遷管道,未來發展性強,展店計畫明確,若您對餐飲管理工作,有發展企圖,歡迎您加入挑戰自己的行列,為自己的未來做出理想的選擇,期待您的加入!謝謝!
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  • 樹太老日本定食(台中大全聯忠明店)-服務儲備主管

    月薪 38000~42000元 台中市北區 工作經歷不拘
    1.依集團營運政策,標準作業程序執行營運業績管理。 2.服務顧客、維護顧客關係、客訴及危機處理。 3.人力調度與配置、人員教育訓練(指導工作方法,並考核績效)。 4.負責監督各項店務事宜。 5.維持、控管產品品質。 6.負責規劃並控管採購項目進出貨的數量、控制各項成本。 7.推動與執行各項公司規劃之策略。
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  • 客服收銀儲備幹部(潭子店)

    月薪 30000~32000元 台中市潭子區 工作經歷不拘
    1、需熱情、活潑、喜歡服務顧客、工作主動積極。 2、收銀結帳、客戶服務、商品諮詢、清潔、商品存貨管理等。需輪早晚班 3、需可配合國定假日、休息日上班。
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    年終獎金休閒設施住宿福利
  • POPEYES-儲備襄理/襄理【板橋】

    月薪 35000~42000元 新北市板橋區 3~4年工作經驗
    1. 確保餐廳服務方式與作業標準流程熟悉與管理。 2. 監督商品之製作流程、份量等事務。 3. 溫馨顧客服務(服務技巧、客訴處理、產品面銷、商圈經營) 。 4. 食材/包材/器具進貨與管理(庫存管理/盤點、設備維護) 。 5. 負責門市的餐飲管理與人力調配。 6. 商品知識與食品安全概念的認識與執行。 7. 可配合公司需求輪調。 每位同仁對Popeyes都是重要的一員, Popeyes提供每位夥伴專業的教育訓練,並有完整透明的升遷評核管道, 讓有創業夢想的您可以完整學習運營店鋪,公司也提供門市讓您成為獨當一面的店經理。 我們提供完整的升遷制度: 儲備襄理 > 襄理 > 副店長> 店經理。 讓我們一起共創夢想。
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  • S32 myfone數位科技顧問-新竹縣市(全區)

    月薪 31500~50500元 新竹市北區 1~2年工作經驗
    1.推廣行動門號、通訊產品及配件,提供客戶服務、解決問題,展現專業能力 2.介紹數位產品與加值服務,協助客戶享受科技帶來的便利與樂趣 3.維繫商圈良好關係,提升門市品牌形象 4.負責門市日常營運及門市店務工作 5.可配合輪班及店點輪調 【薪資待遇】月薪依能力與經歷核敘約31,500~50,500元(月薪含業績獎金及銷售競賽獎金),若績效達平均水準者,年薪約44~66萬,績效優者年薪將更高。 – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – 【數位科技顧問】 回報篇: https://www.youtube.com/watch?v=PBxGS1tzxrI 科技顧問篇: https://www.youtube.com/watch?v=X9YsMcoAsKE 舞台篇: https://www.youtube.com/watch?v=eNvl866k2u4
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  • POPEYES - 餐廳店經理/副理 【板橋】

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 43000元 新北市板橋區 2~3年工作經驗
    1. 負責門市營運管理。 2. 負責門市與客戶關係的建立與維繫。 3. 執行進銷貨分析。 4. 規劃、協調廣告活動和促銷宣傳。 5. 門市人員排班和費用報表製作。 每位同仁對Popeyes都是重要的一員, Popeyes提供每位夥伴專業的教育訓練,並有完整透明的升遷評核管道, 讓有創業夢想的您可以完整學習運營店鋪,公司也提供門市讓您成為獨當一面的店經理。 我們提供完整的升遷制度: 儲備襄理 > 襄理 > 副店長> 店經理。 讓我們一起共創夢想。
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  • 儲備幹部

    月薪 38000~40000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘
    1.負責門市營運管理。 2.負責賣場與客戶關係的建立與維繫。 3負責正職及PT人員之訓練 4提高門市之服務品質 5參與固定之店長會議 6排班 7同事之間相處與工作上的協調溝通...等
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  • 總公司_服務廠主管

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市中和區 5~6年工作經驗
    1.負責各分店服務廠營運及整體績效輔導達成。 2.負責各分店服務廠營運流程及制度規劃與修訂。 3.依據總公司之服務廠服務政策、標準作業程序、各項營運指標,輔導各分店服務廠營運工作之執行。 4.負責制定及輔導服務廠人員職能、教育訓練及考核升遷。 5.負責輔導各分店服務廠工具及資產設備、汽車材料採購項目之品項及數量之控管及廠商遴選。 6.會議招開及參與、任務支援。
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